日美公司治理机制的比较及其启示

现代公司制度是现代市场经济国家当中的一种基本企业制度，也是我国国有大中型企业的改革方向，现代公司制度与传统企业制度的根本区别是所有权和经营权的分离，由于这种两权分离，资本所有者可能要承担因经营者的失职，能力不足或谋求个人私利等原因造成的损失，这种损失也称代理成本，要减少代理成本，就需要设置一种有效的机制，使得经理人员的行为目标和股东的利益一致，这就是公司的治理机制，公司治理机制的正确设计和有效运转，直接影响着公司的绩效，本文拟日美公司治理机制进行比较分析，从中找出一些对我国国有大中型企业的公司化改革有益的启示。     

公司治理的内部机制和外部机制

自1994年中国成功的进行了税收、财政和外汇改革以来,国有企业和金融部门的改革成为直到目前为止和以后很长一段时期内改革的主要议题,而公司治理的改革是这两顶改革的关键.我们注意到我国经济学者在公司治理方面已进行了大量的研究,但总的来说,这些研究是有缺陷的.这主要表现在,已有的研究把公司治理与公司治理结构等同,用后者的内涵对前者进行了界定;公司治理机制的研究,还局限于西方国家的公司内部治理机制,忽视了对外部治理的研究.也就是比较多的关注股东和董事会之间的信托责任,以及董事会和执行经理人员之间的委托-代理关系,并集中在委托-代理理论的框架内研究控制权如何配置以最大程度的解决代理人问题,对公司的外部治理极其治理机制很少明确的提出和研究,并无意当中把内外部治理的关系割裂开来考察①.     

公司治理如何重整

据统计,截至今年四月底,全国上市公司1124家,其中国有股(含国有法人股)为第一大股东且持股超过50%的有800多家,其中持股超过75%的有63家,第一大股东持股显著高于第二、第三大股东。浙江改制工作处于全国前列,从已改制的企业来看,公司中国有股为第一大股东的占65%,国有法人股为第一大股东的占31%,两者之和比例高达96%。由于国有股一股独大,造成了公司治理中比较多的问题。从美国、日本等市场经济发达国     

美,日,德法人治理结构的特点

法人治理结构，是确保企业长期战略目标和计划得以实施，保证整个管理机构能够按部就班地实现目标和计划的一种企业组织制度。本文对美国、日本和德国的法人治理结构进行分析，对我国深化企业改革提供一些启示     

公司型基金治理机制的理论发展研究

20世纪90年代以来，公司型基金的规模在全世界得到了飞速发展。基金的巨大规模必然导致投资者高度分散化，使得基金资产剩余控制权和剩余索取权很难在投资者身上得到统一，这直接导致了逆向选择（Adverse Selection）和道德风险（Moral Hazard）的问题。如何使基金以最小的成本来获得对应的投资收益，或者说在一定的成本下得到最高的投资回报，这就成了公司型基金的核心——治理机制（Governance Mechanism）的问题。     

公司治理：结构与机制

公司治理包含“结构”和“机制”两层含义，它们对应经济交往中的正式规则与非正式规则。正式规则与非正式规则相兼容的基本原理是前者要以后者为本源才能发挥效力。起源于英美等国的“法人治理结构”实际上是对其特定企业所有权安排决定机制的法律认可，因此体现了“结构”与“机制”的内在统一；而在中国国有控股公司中，法人治理结构所本源的机制并不存在，道是其公司治理失效的根本原因。     

现代企业公司治理与激励约束机制的构建

本文针对现代企业公司治理中存在的种种问题，特别是“内部人控制”的现象；通过分析市场约束和公司内部财务约束，认为只有同时做好公司外部治理和内部治理才能真正建立现代化的企业制度，搞好公司治理；并提出构建现代企业激励约束机制的思路和建议。     

中澳电信企业治理机制比较分析

本文在实践和区域性研究的基础上着重探讨中澳两个最具有代表性的电信公司澳大利亚电信公司（Telstra）和中国电信股份有限公司（CHA）在公司内部治理模式方面的异同。相近的行业垄断地位和公司性质使得我们有可能通过案例比较分析的方法找到一种比较合适电信行业的公司治理模式。     

关于我国公司治理机制发展与完善的思考

随着全球经济一体化的发展和世界经济环境的变化，国际社会对于公司治理给予了越来越多的关注，这一问题已成为一个世界性的研究和实践课题。然而，在我国公司治理的进程中仍会不无遗憾地看到其中的缺陷与弊端，进而引发了笔者对公司治理机制有关问题的几点思考。     

现代企业公司治理与激励约束机制的构建

本文针对现代企业公司治理中存在的种种问题,特别是"内部人控制"的现象;通过分析市场约束和公司内部财务约束,认为只有同时做好公司外部治理和内部治理才能真正建立现代化的企业制度,搞好公司治理;并提出构建现代企业激励约束机制的思路和建议.     

公司治理与企业竞争力

公司治理与企业竞争力,两者之间可以说是一个过程与结果的关系。公司治理水平的高低,直接影响到企业竞争力的高低。提高公司治理的水平,说到底是为了提高企业竞争力。     

公司治理中的债权银行治理机制

本文对公司治理中债权银行治理机制进行了介绍与分析．银行通过实施各种方法对企业经营和企业经营者行为进行监督和约束．以保证自身的贷后债权权益。同时，对我国现阶段的债权银行治理机制进行了分析，指出了存在的同题并提出了健全完善的建议。     

基于公司治理的财务监控机制研究

财务监控是通过对企业财务活动及其结果的监测和控制，以促进企业财务管理目标实现的过程，完善的财务监控体系是健全公司治理结构的必要手段，严格的监控才能保证财务会计信息的真实可靠，规范企业财务行为，保护各方面的利益。本文主要由现实的案例引出公司财务监控和公司治理之间的关系，进而讨论了公司内部和外部财务监控机制的构建问题。     

国有企业公司治理的制衡机制研究

建立现代企业制度、健全国有企业的公司治理结构与机制是国有企业改革和发展的核心,公司治理的不完善必然影响国有企业的发展。但从国有企业公司治理上看改革建制尚未到位,原有体制的许多矛盾和问题在新的机制形式下依旧存在,尚未建立规范的国家、企业、经营者等利益相关者之间的制衡机制,因此只有通过建立规范的制衡机制才能解决企业改制过程中出现的问题,促使国有企业获得更大的发展。     

公司治理的本体思辨

公司治理问题是国企公司制改造的一个重要方面。基于公司治理的复杂性以及国有公司治理的特殊性,国有公司治理机制的安排更多地体现了建构论理性主义立法观,而非国有公司治理机制的选择则更多地契合进化论理性主义立法观。无论如何,中国公司治理机制的选择和建构,只能成为中国式的公司治理模式,其生命力也只能寓于生动丰富的中国公司治理实践之中。     

资本市场的公司治理机制

资本市场的公司治理机制主要有五个,即证券市场的监管机制、引入自然人股东机制、股东投票机制、并购接管机制和股权激励机制。