创业者标本知人善任超前的人才观

剧情回放 　　在太原赶考时曾和乔致庸有过数面之缘的穷秀才孙茂才,在得知乔家有难来投奔乔家帮忙.乔致庸一躬到地“茂才兄专程而来,必有好主意能救乔家渡过这一劫!“孙茂才道:“留我陪你也行,不过是要付银子的!可怜茂才,今年乡试又名落孙山,想来想去,只好改弦易辙,来商家帮闲,挣几两银子活命.“乔致庸问他要多少银子,茂才一年要3000两.乔致庸大笑:“读书人做了县令,一年俸禄加上皇上奖赏的养廉银,也不过区区几百两,你怎么要这么多银子?“茂才站起:“既如此,在下告辞!“乔致庸早觉得孙茂才是个奇才,拦住他:“只要乔家能渡过眼前这一劫,到了年底,我给你3000两银子!“ 　　……     

创业者标本不避万难疏通商路开拓进取

剧情回放 　　乔致庸从一个叫花子身上偶然买到一张百年商路地图,潜心研究后发现因太平军起义而封锁多年的茶路蕴藏着巨大商机.乔致庸不顾家人的强烈反对,将乔家生意全部抵押,带着各商家不怀好意的股银南下前往产茶胜地武夷山.虽然在南下途中困难重重,九死一生,但乔致庸还是带着为各家采办的茶叶回到了祁县.随后,乔致庸又北上恰克图贩茶,直到中俄边境,凭借着“义、信、利“和俄国商人签订了长期合作贸易合同.至此,南至武夷山,北到恰克图的这条封锁多年的茶路被乔致庸疏通,千万茶农也因此得救. 　　……     

相关花絮

陆大可《乔家大院》中还塑造了一个非常可爱的形象,即乔致庸的岳父陆大可。陆大可是“山西第一抠”,勤俭节约,“一辈子就是不喜欢别人欠他银子,也不喜欢麻烦别人”,做生意也从不冒险。然,就是这样一个“山西第一抠”,三番五次慷慨解囊,帮女婿乔致庸渡过难关。最后,为了救乔致庸,陆大可将凝聚了自己一生心血,值四百万两银子的店铺以两百万两的价格顶了出去。病重之际留下话,一定让女儿用二两银子买的薄皮棺材一两银子买的寿衣埋葬自己,典型的“抠了自己,活了别人”。更难能可贵的是,他理解并支持乔致庸所做的“货通天下、汇通天下”的大事,用…     

把诚信养成习惯

电视剧《乔家大院》近日很受关注。观众、经济学家、媒体,三五成群,高谈阔论,都是关于主人公乔致庸的儒商精神和诚信立命。诚然,这部电视剧是成功的,但是,这场剧后讨论却是失败的。为什么?讲乔致庸就是讲商家,而讨论者中却鲜见他们的身影。     

创业者标本仁爱豁达垂范于商界同仁

剧情回放 　　乔致庸的大哥乔致广与同为晋商的邱家为争买高粱霸盘进行恶性竞争,邱家计高一筹,待乔家银子全部收购成高粱之后,又将自家收购的高粱抛出,让乔家继续收购,造成乔家债台高筑,濒临破产,使乔致广也因此一病不起,死于霸盘之争.乔致庸在历经艰危,扭转败局,战胜达盛昌之后,他竟然听从了孙茂才的劝诫,不计前嫌,回购部分高粱,让达盛昌得以存活,还登门请罪,并约定双方今后要联手重建商业秩序,相互扶持,永不做霸盘生意,更不进行两败俱伤的恶性竞争.此举也得到了包括达盛昌在内的所有晋商的响应,在行业内部形成了良好的合作和竞争机制,为所有晋商的发展打下了制度基础. 　　……     

创业者标本目光远大以天下利为利

精彩台词 　　就这么一条茶路,从武夷山贩茶到蒙古的恰克图的茶路,已经断了4年.这4年里,不光水家元家因此损失了上百万两的银子,连那条茶路上制茶、运茶为生的茶农也都没有了生路,就连朝廷也因此损失了大概几十万两的税银.这么一条茶路,为国为民为已,是不是都应该有人去把它重新疏通呢?--乔致庸 　　……     

创业者标本诚信经营为名誉而舍小利

剧情回放 　　乔家复字号名下通顺店卖的胡麻油掺假,乔致庸怒极,当即命令通顺店掌柜伙计去柜上算账辞号.为挽回商誉,复又命顾天顺和通顺店李掌柜连夜写出告示,贴遍包头城,说明通顺号掺假事宜,并将掺假的胡麻油以每斤一文的价钱卖作灯油.同时,凡是近期到通顺店买过胡麻油的顾客,都可以去店里全额退银子,并可以低价购买不掺假的胡麻油,以示赔罪之意. 　　……     

梦想是企业家的墓志铭乔致庸在梦想中痴狂

如果有人要问,企业家和商人之间的最大区别是什么?是梦想.商人和企业家都会进行艰苦卓绝的创业,商人的目的是为了挣钱,而企业家则是为了实现自己的梦想.从一定意义上讲,没有伟大的初衷就不能成就一个伟大的企业家.乔致庸之所以区别于其他众多商家,就是因为他尽其一生,在“货通天下、汇通天下“的梦想中痴狂不悔,在动荡岁月中抒写着自己的企业家情怀.……     

怎样投资小商铺

商铺投资有钱赚 如今众多投资者正在将商铺作为继股票和住宅之后新的投资目标.据调查,2002年全国各大中型城市商铺的租金平均已经比去年上升了12%,远远高于商务楼、高档住宅公寓、酒店式服务公寓等其他房产投资产品.投资的回报率大约在10%-14%,比住宅投资回报率高出约两个百分点.     

乔致庸de换人策略

近日,电视连续剧《乔家大院》在央视1套黄金剧场播出之后,受到了社会广泛关注,一代晋商乔致庸的创富传奇让人荡气回肠。到了今天,乔致庸的很多商业智慧和商业思想都仍然是值得我们好好学习的。并且作为一个典型的家族企业,乔致庸锐意改革的用人机制尤其值得今天的企业人由衷敬佩。第一,乔致庸平时对员工基本上还是比较关注的,尤其是比较优秀的员工。他作为最高级别的董事长,心里也是大概有个数的。否则的话,如果乔老板对马荀的