关于坚决解放思想的几点认识

就“解放思想”而言，这不是什么新概念，但是面对第三次创业中的武钢，如何在新形势下取得又好又快的新发展，提出“坚决解放思想”意义非同一般。     

坚决解放思想积极转变发展方式全力推进能源动力总厂科学发展

武钢股份能源动力总厂是武汉钢铁集团公司从事能源介质生产和配输的专业化单位，主要担负着武钢钢铁主业生产所需水、电能、风、蒸汽、煤气等主要能源介质的产、供、输任务．具有点多、面广、线长、专业性强、安全保产难度大的特点。总厂结合自身改革发展实际．积极展开“坚决解放思想，转变发展方式”大讨论，形成加快转变发展方式刻不容缓的共识、安全保产效益优先的共识、加快改革发展重在做好自身工作的共识，通过实现“四个转变”，努力打造“安全、高效、清洁、和谐”的能源动力总厂。     

统一思想认识 破解发展难题实现热轧总厂又好又快发展目标

在武钢进入第三次创业的关键时期．公司举行领导人员学习研讨班．再次吹响了坚决解放思想的动员令．对于提高对后金融危机时期国际国内宏观经济运行的认识，明确在新的经济增长模式下钢铁工业面临的形势和任务．统一对武钢在新时期发展战略的认识，很有意义，很有必要。     

推进人才成长工程 打造高素质人才队伍

“实施人才战略,壮大人才队伍”是国家经济和社会发展的重要任务,更是确保现代企业又好又快发展的重要举措。近两年来,能源总厂站在为武钢第三次创业及“走出去”战略储备高素质人才队伍的高度．大力实施人才强企战略,稳步推进“十、百、千”人才成长工程,     

坚决解放思想 当好武钢质量卫士

年初召开的公司“两会”。提出在面对金融危机，生产经营和改革发展面临新形势和新任务的形势下，要认真研究和探索坚决解放思想，加快转变发展方式，提高发展质量和效益的问题。质检中心班子成员认真学习贯彻公司“两会”精神．就如何坚决解放思想，提高认识，统一思想，理清思路．明确责任，推动质检职工思想大解放、观念大转变，当好武钢质量卫士，实现四个一流等问题认真学习和讨论，形成了以下五点共识：     

坚决解放思想 转变发展方式 促进武钢旅游业科学发展

今年以来,面对旅游市场竞争更加激烈,能源价格不断上涨,经营成本压力加大,职工思想还不能完全适应市场变化,市场开发滞后的严峻形势．后勤集团旅游公司认真开展“坚决解放思想,转变发展方式．服务三次创业”系列活动,充分发挥自身优势,找准市场定位,     

坚决解放思想 实现重工集团跨越式发展

围绕公司如何坚决解放思想、加快发展方式转变．进一步创新体制机制．实现武钢快速发展等问题，集团公司2010年2月22—25日在武钢宾馆举办了领导人员学习研讨班、研讨班期问，我们认真听取了邓崎琳总经理和王振有书记的专题报告以及几位专家的讲座，统一和提高了对解放思想重要性的认识．增强了转变发展方式的责任感和紧迫感，开拓了视野，明确了方向。     

坚决解放思想 推进热轧总厂科学稳步发展

2010年集团公司工作会上，公司领导提出各级领导干部必须率先解放思想、开阔视野、开放理念．不为定势所困，不为成绩所累，不为艰难所惧，焕发出蓬勃朝气和昂扬锐气。热轧总厂作为武钢“三个基地”的重要成材厂，总厂党委一班人树立“发展是第一要务”的观念。     

坚决解放思想 转变发展方式 努力开创武钢科学发展新局面

2010年主要工作目标1.集团公司预计生产铁3630万吨、钢3790万吨、材3617万吨;预期实现销售收入1500亿元。2.钢铁相关产业预期实现销售收入120亿元、利润17.21亿元。     

加快转变发展方式坚持推进第三次创业努力开创武钢“十二五”科学发展新局面——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告摘要

同志们：这次会议的主要任务是,认真贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2010年和“十一五”时期工作。分析当前面临形势,研究提出“十二五”总体发展思路,部署2011年工作。下面,我作行政工作报告。     

转变发展方式 深化企业改革

2010年，注定又是一个在武钢发展史中引人关注的年份。 这一年，是武钢“十一五”收官、“十二五”谋篇的关键之年；是进一步推进武钢第三次创业，实现“四个一流”的提升之年；是武钢加快发展方式转变，实现科学发展新跨越的起步之年。     

以科技创新为动力促进企业科学发展

科技进步和创新是保持企业持续健康发展的活力和后劲．是提升企业核心竞争力的重要途径。煤炭企业要实现科学发展．必须以市场为导向．以解决现实问题为中心．通过实施科技兴煤战略促进企业又好又快发展。近年来．开滦股份吕家坨矿业分公司坚持科技创新．有力地促进了企业科学发展。     

实现“四个一流”目标推动矿山科学发展

实现技术、产品、环保和管理四个一流目标．是武钢贯彻落实科发展观，推进第三次创业的重要举措，也是矿山提升管理水平，加快建设国内领先水平新矿山的良好契机。实现“四个一流”目标，不仅是矿山人的政治责任．也是矿山人的经济责任和社会责任。只有实“四个一流”目标。才能推动矿山科学发展，才能提高矿山应对金融危机的能力，保持在同行业的领先水平和竞争优势。     

转变经济发展方式 促进企业科学发展

转变经济发展方式．是党的十七大作出的重大战略决策．是中央在探索和把握我同经济发展规律的基础上提出的重要方针．是全面贯彻落实科学发展观、实现经济又好又快发展的必然要求.     

推进“三型”建设促进企业又好又快发展

建设本质安全型、管理效益型、和谐稳定型企业是煤矿实现可持续发展的必由之路。面对“十二五”开局之年经济社会发展所呈现的阶段性特征．山东能源新矿集团万祥矿业公司抓住机遇．迎难而上．持续推进“三型”企业建设。实现了企业快速、高效、可持续发展。     

转变方式 稳中求进 推进煤炭工业科学发展

总结了2011年煤炭工业各项工作,分析了煤炭工业发展改革面临的形势,提出应准确把握煤炭工业"十二五"的发展方向和重点任务,全面贯彻落实《煤炭工业发展"十二五"规划》。对2012年的工作重点进行了部署。     

加强市场化后勤建设 推进后勤产业科学发展

科学发展观是统领我国经济社会发展的伟大纲领。在新的历史时期,武钢以科学发展观为指导,加快推进第三次创业,努力实施“四个一流”工作目标,作为武钢主要生活后勤单位的企业发展公司必须紧跟钢铁主业的发展步伐．面对新形势、新任务,创新发展思维,明确发展目标,破解发展难题。加强市场化后勤建设,全面推进后勤产业科学发展。     

坚决解放思想 转变发展方式 努力开创武钢科学发展新局面——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告2009年12月24日

这次会议是在我国经济回升向好、公司应对危机取得明显成效,但形势仍然十分严峻复杂的背景下召开的。会议的主要任务是．认真贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,全面总结2009年工作,深入研究当前形势,周密部署2010年任务。下面,我作行政工作报告。     

坚持科学发展 推进改革创新 构建和谐企业 为实现“十一五”规划和推进中西南发展战略而努力奋斗——在中共武汉钢铁（集团）公司第六次代表大会上的报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司第五届委员会向大会作报告。中国共产党武汉钢铁(集团)公司第六次代表大会,是在我们全面实施"十一五"规划,推进中西南发展战略,构建和谐企业的关键时期召开的一次十分重要的会议。大会的主要任务是:高     

电力行业应进一步解放思想

解放思想,首先要解放表达,要通过民主的方式,鼓励各种意见,特别是与政府部门和有些领导不同的意见畅所欲言,有充分发表的机会和更多的途径,通过思想的充分交锋讨论,辨析矛盾,理清思路,才能保证电力行业又好又快地健康发展。