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合理性原则是我国行政法的基本原则之一,是指导实施行政行为的基本原则,是由西方国家行政法中合理性原则移植和发展而来的。但是,行政合理性原则在我国还处于理论探讨阶段,难以有效规范行为。针对于这种状况,本文力求通过对行政合理性原则的初步分析,使其在我国行政法领域内得到良好运用。 相似文献
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在实际生活中当面对法律的形式合理性和实质合理性被分离时,具有能动性的法官应如何选择和面对是摆在每个法官面前的实际问题。本文通过对法律实质合理性和形式合理性的分析解释了法官在案件审理中为何应具有适度的中庸精神。 相似文献
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从国有商业银行上市的要求来看,注资势在必行,但是否应采取外汇储备注资这种方式还有待研究。笔者通过分析认为,外汇储备注资国有商业银行,其合理性值得怀疑,其合法性也有待商榷。在没有对注资的合理性与合法性进行充分论证之前,央行应谨慎采用这种方式。 相似文献
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中国政府的机构改革是一个艰难而漫长的过程,同时也是中国政府不断探索、完善自我、开拓创新的过程。本文回顾了改革开放以来中国政府机构进行的6次改革,分析历次改革的内容、特点及主题,结合中国政府机构改革过程中政府机构数量的变化,政府职能的转变和改革成效,来探究中国政府机构改革的合理性。关于中国政府机构改革合理性的研究不仅对政府机构的过去和现状进行了具体分析,也为中国政府机构改革提供了一个新的视角。从其合理性出发。反思改革过程中的不足,思考中国政府机构改革的科学性,为中国政府机构改革的未来趋向提出了合理化建议。 相似文献
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行政合理性原则是我国行政法的基本原则之一,但是对于合理行政原则的合理条件,尚未达成一致意见,以致合理行政原则在实践中出现了一些问题。发现问题,提出建议,明确合理行政的概念,让合理行政原则能更好地指导执法人员依法行政,实现实质公平和正义。 相似文献
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公共行政中的形式合理性与形式主义 总被引:1,自引:0,他引:1
文章提出建立在形式合理性基础之上的官僚制是西方公共行政的主要模式.形式合理性有导致形式主义、官僚主义的危险.在过渡社会,表现的更为明显.必须促成形式合理性和实质合理性之间的融合,寻求行政的道德制约. 相似文献
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近日,随着对私零钞点钞费的取消,储户对银行“乱”收赞现象不断声讨,纷纷对许多银行收费项目的合理性产生了质疑。 相似文献
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现代乒乓球比赛中。其技术更强调速度、旋转及快速的移动趋势,而在乒乓球的击球过程中身体各部位的协调配合,击球过程的合理性是一名乒乓球学习者很重要的一个环节。本文就乒乓球击球技术的合理性含义、击球技术的合理性与经济性和实效性的关系、乒乓球击球技术的合理性的运用做研究分析,旨在提高学习者的击球水平。 相似文献
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合理性原则是我国行政法的基本原则之一,是指导实施行政行为的基本原则,是由西方国家行政法中合理性原则移植和发展而来的.但是,行政合理性原则在我国还处于理论探讨阶段,难以有效规范行为.针对于这种状况,本文力求通过对行政合理性原则的初步分析,使其在我国行政法领域内得到良好运用. 相似文献
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居住权的争论由来已久,我国物权法最终放弃了居住权的设置。文章从居住权的演进过程,我国现有的法律结构体系,居住权的价值三个方面,来论证我国抛弃居住权制度的合理性。并由此认为:居住权在我国的抛弃实属明智之举。 相似文献
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黑格尔言,“存在即为合理”。一人公司的存在对传统的有限责任公司产生了巨大的冲击力。一人公司作为新生事物,难免存在很多弊端。本文拟从理论和实践两方面探讨一人公司存在的合理性。 相似文献
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部门经理与下属为各自的方案争执不下,最终演变为将下属调离。这样做的合理性经得起推敲吗?下属坚持己见有错吗?如果你是主管,你会选择什么样的方式呢? 相似文献
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干部在老、中、青不同年龄时段具有不同的生理特点和社会特征,因而具有不同的年龄优势。领导班子梯次年龄结构的合理性就在于依据干部的不同年龄特征,从领导工作需要出发,把老中青三个年龄时段的干部组合在领导班子中,使他们各自的年龄优势得到充分发挥。 相似文献
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长沙市农民工廉租房政策是长沙市政府为社会底层人民办的实事之一,因其工程的浩大和较多的财政投入受到社会的广泛关注,但其实施过程却陷入诸多困境,政策结果也不尽理想。本文首先对该政策的内容简要回顾,并分解其目标层级构成,再对其合理性进行分析,最后得出结论和简单建议。 相似文献
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对行政自由裁量行为进行控制早在18世纪就已存在。在英国,早在16世纪就出现了涉及行政合理性审查的重要判决。英国著名行政法学者韦德教授认为:“合理性原则已成为近年赋予行政法生命最积极和最著名的理论之一。今天,该原则几乎出现在每星期所发布的判例中,在大量案件中该原则得到了成功的运用。它在实体方面对行政法的贡献与自然公正原则在程序方面的贡献相同”。 相似文献
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劳动规章制度是用人单位制定的全体职工劳动过程和进行劳动管理的行为准则与规范的总和,包括了企业经营的方方面面,属于企业单位内部的法律。劳动规章制度的制定具有科学性和民主性,不仅要求劳动者依法履行劳动义务.而且保障了劳动者的劳动权利。本文主要从合法性和合理性两个方面对用人单位劳动规章制度的制定进行了简要分析。 相似文献
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作为市场经济条件下常态的宏观调控,在新的经济运行形势下需要进一步加强其科学性、合理性和有效性,才能促进经济社会协调并可持续发展。 相似文献