进一步加强财务包干的管理工作

实行财务包干,是农垦经济体制的重大改革。10年来,农垦企业财务包干取得了显著成效,也积累了许多成功的经验。国家决定“八五”期间对农垦企业继续实行财务包干,并在“七五”期间取得实践经验的基础上对财务包干办法做了进一步的补充、完善,提出了新的要求。我们要认真贯彻落实好“八五”期间财务包干办法,进一步提高农垦企业的财务管理水平,为国家多做贡献。 国营农场是全民所有制企业,其生产经营活动必须服从国家计划安排。自1979年国家财政对农垦企业     

关于改革森工企业木材生产成本核算办法的探讨

由于森工企业长期以来实行以木材生产为主的经营方针,可采资源愈采愈少,森林资源状况日趋恶化,严重破坏了生态平衡.恢复和发展森林资源,保护生态环境,成为国家和社会的主导需求.森工企业的生产经营已由木材生产为主体转移到以生态建设为主体的轨道上来.特别是天然林保护工程实施以来,木材生产实行限额采伐,木材产量逐年调减,木材生产作业方式和经营管理都发生了重大变化,传统的木材生产成本核算办法已不能适应当前木材生产成本核算的需要.因此研究传统的森工企业木材生产成本核算办法存在的问题,探索目前木材生产经营的特点,制定新的木材生产成本核算办法,这对于规范森工企业木材生产成本核算,提高会计核算质量具有重要意义,有利于森工企业加强木材生产经营管理,提高木材生产的经济效益,加快森工企业速生丰产林基地建设和林业产业化体系建设的步伐.     

谈谈国营农场财务包干结余的帐务处理

国家对农垦企业实行财务包干办法后,农场及其内部基层单位都普遍按5:2:3的比例,分别建立了生产发展基金、储备基金、职工福利基金和奖励基金,按财务制度规定的办法管理和使用,增强了企业活力,促进了垦区经济的发展。但近年来在财务检查中发现,一些农场对财务包干结余(利润分配)的帐务处理存在一些问题。如有的农场对基层单位实行利润定额上交办法后,不论实际盈利多少,均     

杭州农垦财务包干的成果和建议

杭州市的农垦企业共有18个农垦场(厂)和4个农工商公司。从1g79年开始国家财政对农垦系统实行财务包干办法,为杭州市农垦企业提供了扭亏增盈、长足发展的条件。杭州市的农垦企业在改革开放方针指导下,在实行财务包干中,建立各种形式的承包经营责任制,调动职工的生产积极性。在经营项目上,改变了过去单一农业生产的格局,走农工商综合经营全面发展的道路。从此全市农垦经济沿着正确的方向持续、稳定、协调发展,经济效益连年大幅度提高。到1989年,全市农垦企业的     

关于改革森工企业木材生产成本核算办法的探讨

由于森工企业长期以来实行以木材生产为主的经营方针,可采资源愈采愈少,森林资源状况日趋恶化,严重破坏了生态平衡。恢复和发展森林资源,保护生态环境,成为国家和社会的主导需求。森工企业的生产经营已由木材生产为主体转移到以生态建设为主体的轨道上来。特别是天然林保护工程实施以来,木材生产实行限额采伐,木材产量逐年调减,木材生产作业方式和经营管理都发生了重大变化,传统的木材生产成本核算办法已不能适应当前木材生产成本核算的需要。因此研究传统的森工企业木材生产成本核算办法存在的问题,探索目前木材生产经营的特点,制定新的木…     

村办企业的“五统五分”核算法

山东省招远县大秦家镇朱范村近几年来先后办起了服装、酿造、糖果、食品、加弹等8个村办企业。全村从事工副业生产的劳力占总劳力的84.7％。为提高企业经济效益,不断探索加强村办企业财务管理的路子,他们从1989年开始,对村办企业实行了“五统五分”的二级核算办法,收到了较好的效果。这个村对村办企业财务管理先后进行了两次改革:①实行责任制后,由集     

森工企业所得税基数包干问题的建议

森工企业根据中共中央中发（198）20号文件精神，从1987年起，实行所得税基数包干，超包干基数部分企业与主管局六、四分成，这一制度的实行，不仅有利于森林资源的管理，同时也促进了森工企业的发展。《通则卜《准则》实施后，财政部明确指出：森工企业执行《农业企业财务制度》和《农业企业会计制度》，《制度》第五十八条规定：……实行财务包干办法的国有企业按包干办法上缴利润。在《林业企业新旧财会制度衔接转换问题与指导》一书中，第四章也指出：……实行财务包干和实行所得税基数定额上交、超基数近还办法的森L企业，“八五”期…     

关于国营林场经济核算的探讨

营林生产如何实行企业管理,即如何实行经济核算制,如何考核投资效果,这是我们所面临的研究课题。本文仅对营造用材林为主的林场的这些问题进行初步探讨。一三十多年来,由于用行政办法管理林场,在财务上实行统收统支,不实行经济核算,生产无定员,劳动无定额,一切生产经营活动按行政指示安排,甚至以上级领导的主观意愿为     

森工企业政策性亏损 政策性社会性支出问题亟待解决

自1987年以来，国有林区国有森工企业实行“收入不上交（或定额上交），支出不拨补，结余全留用”的财务包干办法，对林业部直属森工企业（包括森工供销企业）实行“盈利不上交，亏损不拨补，结余全留用”的盈亏财务包干办法［（87）财农字第002、25入339号文件〕。］994年，国家进行税制改革时，考虑到森工企业实际困难，“八五”后两年实行过渡办法，即国有森工企业以原承包单位为纳税人，对已按独立核算原则征收所得税的按原办法执行。林业部直属森工企业以总公司为纳税人，均年终一次交纳所得税，同时对所缴税款超过原承包利润基数部分…     

关于国营林场实行企业管理的建议

长期以来,我国的国营林场一直作为事业单位进行管理。这种办法,在建国初期营林生产基本没有收入且缺乏管理经验的情况下是可行的。但是,随着营林生产的发展,采取这种办法也带来了一些问题,例如营林投资不足、林场的生产建设速度缓慢、森林经营水平难以提高、劳动生产率低、管理混乱等等。因此,我国国营林场急需实行企业管理。     

实行抽水“三统一” 有效发挥农机作用

隆昌县人民政府在全县推广了胡家镇农机站对抽水实行“三统一”的管理办法,有效地发挥了农机在农业生产中的作用。以往我县的农用柴油常被挪用,机手高价收费等坑农的现象时有发生。为此,胡家镇农机站于1989年对农用柴油的供应管理和抽水办法进行了改革,实行抽     

社队企业承包制要贯彻"三兼顾"原则——关于大邑县山丘地区十个社队企业的调查

为了了解社队企业实行承包责任制后贯彻"三兼顾"的情况,作者对大邑县山丘地区的五个公社的十个社队企业进行了调查.通过调查,发现了一些问题,值得注意.(一)十个企业中,属于公社办的七个,大队办的三个.从生产项目看,有煤矿四个,酒厂两个,机砖、预制件、发电、炼油厂各一个.从企业规模看,100人以上的厂三个,11—99人的四个,10人以下的三个.现有固定财产价值265万元,最多的达167.9万元,最少的0.55万元,这些企业承包责任制的形式,大体有以下三种:①领导班子集体承包.在完成产量、产值、提留和上缴利润后,超包利润由企业干部、职工分成.实行这种办法的企业有五个;②个人承包.超包利润在承包人和职工中进行分成.实行这种办法的企业有三个;③个人承包,雇工经营,全奖全赔.实行这种办法的企业有两个.     

完善牧区牲畜承包的建议

阿坝县今年实行集体牲畜分户混合大包干以后,畜牧业出现了多年来未曾见过的好形势.迄五月底统计,全县大牲畜死亡比去年同期下降0.97%,仔畜成活率上升6.36%.实践证明,牲畜分户混合大包干这种生产责任制,适合阿坝县实际,受到群众的拥护,促进了生产的发展.但是,牲畜分户混合大包干后,也出现了一些新问题.为解决这些问题,完善牲畜承包办法,我谈一点看法.一、改"一定三年"为"一包到底".目前有的社队实行的牲畜承包办法是:综合承包,折价保本,增殖分成,分户包干,一定三年.这种办法考虑到畜牧业生产的连续性,对牲畜的发展是会起到一定促进作用的.然而,实行"一定     

国营农场和农村社队经济联合的新发展——重庆长江农工商联合企业的调查

实行农工商综合经营是加速农业生产的发展,使广大农村尽快地富裕起来的必由之路。这条道路怎么走?重庆市长江农工商联合企业(以下简称联合企业),已为我们摸索到一些经验。他们在一年多的实践中,勇于探索,进一步改进了联合的办法,使联合的项目和规模扩大了,联合的形式更多了,从而有力地促进了场、队经济的发展。     

加强管理促效益，依托科技求发展

河南省安阳市粮油机械厂的前身是安阳面粉厂的机修车间 ,分设于 1 984年 ,现有职工 2 55人 ,专门制造粮食加工机械和设备 ,经过 1 0余年市场风浪的考验 ,到 1 996年企业领导班子改组 ,用新的管理机制和科学的管理办法 ,以改革统揽全局 ,积极推进企业两个根本性转变 ,使企业在 2 0 0 0年一举扭亏为盈 ,生产、销售同步增长 ,职工收入普遍提高 ,在激烈的市场竞争中站稳了脚根。　　一、强化企业管理 ,降低成本促销售(一 )降低成本 ,实行模拟法人承包。针对多年来存在的劳动效率低 ,工作质量差 ,产品成本高等问题 ,在车间内部实行了成本倒算 ,并…     

农场生产队实行报帐制的探索

黑龙江省八五二农场今年开始在农业生产队实行报帐制，取得较好效果。现将实行报帐制情况作一简要介绍。一、形势发展要求生产队实行报帐制八五二农场是一个实行生产队、分场、农场三级管理的大场，自1985年兴办职工家庭农场以来，生产队的财务管理与会计核算发生了重大变化。过去生产队对家庭农场采用“整资种地”的办法，就是由农场垫支生产资料款和生活费用，年终根据生产成果，分配收益。实行这种办法，丰收年农业生产的盈利大部分为家庭农场所得；欠年农业亏损，灌庭农场难以承担，亏损就挂在帐上。如此家庭农场负盈不负亏反复多年，亏…     

浅谈乡镇企业职工工资“以丰补歉”的帐务处理

目前,乡镇企业的分配“负盈不负亏”情况普遍存在,影响了企业生产的正常进行。许多企业针对上述问题,对职工工资实行了“以丰补歉”办法,取得良好成效。但对帐务处理,还没有一套规范化的做法,往往出现混乱。笔者对此谈点粗浅看法,供讨论。     

农业技术承包应注意解决四个问题

安岳县1988年实行技术、物资、行政三配套,采用“单向承包”和“双向承包”两种办法开展了农业技术承包,实践结果,与未实行技术承包的相比,其生产都有所发展,产量相对增长。从近年来的实践看,现行的农业技术承包办法,无论是“单向承包”或者是“双向承包”,都     

天津1988年企业承包目标出台

最近,天津市提出1988年企业承包目标设想,具体情况如下: 1、对各工业局分别实行上交利润递增包干和基数上交,超额5比5分成办法。 2、对需要重点扶植和发展的企业(包括短线产品的企业、利税大户、重点企业和拳头产品企业),实行上交利润递增包干,基数包干超收全留和基数包干超收5比5分成等办法,同时保证技改项目进度和还贷任务完成,一定三年不变。 3、对全民所有制小型企业和大集体企业,实行招标承包或租赁经营。重点抓好:一是企业承包、租赁经营;二是组织几个专门承包、承租公司;三是对一些微利和亏损企业实行招标承包;四是试办企业租赁承包市场;五是建设银行设立小企业发展专项贷款基金。     

木材加工企业责任会计与工业会计结合的初步设想

<正> 建国以来我国木材加工企业也试行了一些经济核算办法,如“车间经济核算”、“班组经济核算”、“单船核算”、“单车核算”等等,但这些经济核算办法,主要的功夫用在“算”字上。责任问题并没有突出,经济责任并没有分出,而这些核算办法重点则在于事后的计算,发现了问题也不易及时纠正;还有这些核算办法没有注意可控和不可控费用。因此,试行的结果,收效不大,没有根本解决企业内部的评价和考核问题。怎样解决企业内部评价和考核问题,我认为实行责任会计与工业会计相结合的办法是解决当前木材加工企业内部评价和考核的行之有效的办法之一。鉴于我们的社会制度、经济管理体制、生产经营制度与西方资本主义