社会保障制度缺失对灵活就业的影响研究

灵活为就业人员提供社会保障,并不意味着就能够促进灵活就业。本文将在前人研究的基础上,细化社会保障制度缺失对灵活就业的影响,着重分析社会保障制度缺失对灵活就业中自雇劳动者和受雇劳动者的不同作用,并据此提出一些相应的建议,希望对当前的就业和社会保障问题的解决能有所帮助。     

我国社会保障制度对就业的负面效应及对策研究

就业与社会保障是我国目前面临的最重要的民生问题。目前我国的就业形势非常严峻；社会保障制度虽经过多年改革，取得较大效果，但与其他相关领域的改革衔接配套不够，效果不尽如人意，尤其是社会保障制度存在的诸多影响就业的弊端亟待解决。     

从我国农民工就业状况谈相关社会保障制度的次序安排

农民工是既不同于城镇居民,又有别于农村农民的特殊群体。他们主要分布在城市的建筑、环卫、搬运等行业,从事的大都是重、脏、累、险的工作。随着市场竞争的加剧,农民工在城市就业和生活过程中存在的各种风险问题越来越突出。政府应根据农民工的实际需要,对农民工的社会保障制度作科学的安排,从而有效地保障农民工的生产和生活,保障农民工的合法权益,促进我国经济社会的稳定发展。     

我国灵活就业人员社会保障问题研究现状评述

结合我国国情，探讨了灵活就业人员的社会保障问题，指出其对建立具有中国特色的社会保障体系，保证社会主义市场经济的顺利发展不仅具有重要的理论意义，而且更具有重要的现实意义。该文就灵活就业人员社会保障问题的国内外研宛现状进行评速，观点。并提出了推进我国灵活就业人员社会保障问题研宛的基本观点。     

试论基因技术对我国社会保障的影响

文章简要介绍了基因技术对我国社会保障的影响,分别从国民寿命、医疗保险和就业三个方面探讨了可能出现的问题,提出了一些解决问题的建议。     

我国非正规就业群体的社会保障研究

非正规部门就业成为当今就业形式的一种重要的发展趋势,正处于转型时期的我国面临着更多的非正规就业的问题。这些问题的产生不仅仅有外部的原因,如劳动关系不公平、制度缺失,而且也存在非正规就业人员自身的问题,如参保意识低、自身素质低等。这就需要从政府、雇主和劳动者多方面入手来解决这类就业者的社会保障问题,改革现有的社会保障制度,从而促进非正规部门就业的发展并推动我国经济的良好运行。     

就业与社会保障的现状及对策

分析我国劳动力就业总量和就结构失衡、社会保障保障质量不完善的现实状况,提出加快发展第三产业来扩大就业总量,所有受雇劳动者都进入安全保障,政府在防止“失业保障促进失业”的同时,应积极创办“再就业工程促进再就业”,并在失业保障基金的筹资、支付和管理上实行一元化管理的兴措以保障其安全性、效益性。     

就业与社会保障的现状及对策

分析我国劳动力就业总量和就业结构失衡、社会保障保障质量不完善的现实状况,提出加快发展第三产业来扩大就业总量,所有受雇劳动者都进入安全保障,政府在防止"失业保障促进失业"的同时,应积极创办"再就业工程促进再就业",并在失业保障基金的筹资、支付和管理上实行一元化管理的举措以保障其安全性、效益性.     

我国社会保障制度中的不公平现象评析

我国社会保障制度在运行中暴露出的诸多有失公平的问题，与促进就业的目标背道而驰。较为突出的是最低保障认定和社会保险层次不公平的问题。亟需加快社会保障制度改革，形成与促进就业良性互动的局面。     

我国社会保障制度的现状及发展

建立健全社会保障制度,对社会稳定,经济发展具有巨大的作用.通过对英国"福利型",美、日等国的"社会共济型"以及社会主义国家的"国家保障型"社会保障制度的对比研究,提出了现阶段我国社会保障制度建立的原则及重点,为完善我国的社会保障制度提出了一些思路.     

北欧社会保障税对就业水平的影响研究

在欧盟主权债务危机之后,欧洲许多国家都面临着严峻的失业问题。为了提高就业水平,21世纪以来欧洲各国纷纷对社会保障税进行减税改革,以减轻企业税负,增加就业激励。究竟社会保障税改革对就业如何产生影响,其效果如何,是非常值得研究的一个问题。以北欧五国为个案,对北欧五国社会保障税具有的特征进行分析,探究社会保障税与失业率、就业率和劳动参与率的关系,研究了社会保障税对就业产生影响的机理,运用面板数据对北欧社会保障税的就业效应进行实证研究,发现社会保障税税负水平与就业呈现负相关,且社会保障税(占GDP的比重)每上升1个百分点,就会引起就业率和劳动参与率分别下降0.72和0.53个百分点,失业率上升0.14个百分点。为此,应完善以提高就业激励为目标的欧盟社会保障税政策非常必要。     

当前我国农村社会保障缺失问题研究

在建设社会主义新农村的背景下,农村社会保障问题成为社会普遍关注的焦点。目前我国农村社会保障制度功能缺位、低效运行,迫切需要建立一套适应我国国情,体现社会公平的新型农村社会保障制度,为此应重点建立健全三项农村基本社会保障制度,并积极构建有效的运行机制。     

全球金融危机对中国就业的影响及对策分析

全球金融危机下中国就业工作面临前所未有的困难和挑战。农民工、应届大学毕业生就业和城镇失业人口再就业等问题的长期存在不利于经济持续增长、社会安定团结、人与自然和谐发展。对返乡农民工要通过采取土地政策、创业政策和企业安置等措施解决其就业问题;对大学毕业生要通过国家宏观政策引导、改进高校人才培养模式和提高大学生自身素质等措施解决其就业问题;城镇下岗工人则重在通过再就业培训和政策扶持等措施解决其再就业问题。     

加快建立我国社会保障体系的思考

我国的社会保障体系存在立法缺失,覆盖率低,资金不足,农村建设滞后等问题。完善社会保障体系,政府应发挥主导作用,先行立法,将公共财政向民生领域倾斜,加快建立社会保障体系的建设速度,加大收入再分配力度,建立社会救助机制,完善着重面向弱势群体的社会保障制度,使全体国民公平享有社会保障和社会福利。     

中国养老保障体系可持续发展战略探析

在中国社会保障体系的建设过程中,养老保障体系的可持续发展处于至关重要的地位。中国养老保障体系要实现可持续发展应该实施"统筹内外发展"、供需协调发展"、优化结构发展"、层次均衡发展"四大战略,以促进中国养老保障体系的不断完善。     

政府在社会保障制度中的责任之思考

社会保障制度有减少贫富差距、保持社会稳定等功能。社会保障理论和各国实践均表明,构建社会保障制度的核心问题可以归结为政府的责任与定位。通过解释政府社会保障责任的依据,明确各保障项目的责任承担主体,锁定各主体的责任范围,划清政府职责的界限,正确处理国家、企业与个人的关系,中央政府与地方政府的关系,政府与市场的关系。进而通过资源重新配置,加强政策引导与扶持,激发各主体的积极性,实现社会保障制度的良性运行。     

社会保障支出的就业效应：基于VAR模型的实证分析

本文利用1978—2009年的时间序列数据,通过建立向量自回归模型（VAR）对社会保障支出与就业之间的动态关系进行了实证分析。研究表明,社会保障支出与就业之间存在长期协整关系,两者互为因果;脉冲响应分析结果进一步表明,社会保障支出的增加对就业增长有长期显著的促进作用,社会保障支出每增加1%,就业增长0.041%。     

社会资本对研究生就业影响的实证研究

研究生就业形势的日趋严峻引起了社会的广泛关注,对影响研究生就业的各种因素进行广泛研究,其中社会资本是分析研究生就业情况的一个重要角度。实证研究表明,毕业研究生的生源地、家庭收入、父母职位以及导师的社会资源等社会资本对研究生就业状况有着不同程度的影响;同时,社会资本对硕士生就业情况的影响要大于对博士研究生的影响。