我国上市公司独立董事制度现状分析

为了完善公司治理和保护企业股东的合法权益,独立董事制度被引入到我国资本市场。在现阶段管理实践中,独立董事制度已经发挥了巨大的作用。但是近年来独立董事制度失效的事件不断发展,引发了国内外理论界与实务界的热议。本文主要分析了我国独立董事制度的现状和存在的问题,提出了完善独立董事的选任机制,建立和培育完善的独立董事人才市场和完善独立董事制度立法的政策建议。     

独立董事 名难符实——我国上市公司独立董事制度的现状分析及对策

实行独立董事制度,对完善我国的公司法人治理结构可以起到积极的作用。但由于相关法律法规的不健全及其他一些原因,使此制度很难发挥应有的效能。     

我国独立董事制度存在的问题及其对策

独立董事制度源于欧美,在改进公司治理结构、提高决策科学性及保护中小股东等方面发挥了积极作用,我国独立董事制度是作为公司治理的有效方法引进的,但对于独立董事制度的实证研究表明,其在提高公司业绩等方面的作用并非预期中那样完美,并受到诸多现实情况的影响。本文从几个方面揭示了独立董事制度的缺陷,并给出了一些建议。     

我国独立董事制度及其激励机制

文章探讨了我国独立董事制度的现状,分析了独立董事的激励机制。     

中国上市公司独立董事制度现状分析

独立董事制度最早起源于美国,是指与公司、股东无产权关系和关联商务关系的董事。1999年3月29日,我国开始从境外上市公司引入独立董事制度。2001年8月21日,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,第一次全面地、系统地、详细地对独立董事的提名选拔、任职资格、职权范围、比例、任期、薪酬等问题做出了明确的规定,标志着我国独立董事制度已经进入到实施阶段。本文通过对独立董事制度在实行过程中出现的问题来研究独立董事在我国的现状,并据此提出改善意见,来改变董事会的运作状况和效率,完善公司治理结构。     

上市公司独立董事制度研究:基于财务独立董事的分析

本文以上市公司财务独立董事为对象,在明确财务独立董事的涵义、职能的基础上,提出了上市公司应重视财务独立董事的作用,即应明确财务独立董事的功能定位、加强其资格认定、进行财务独立董事的组织建设、规范财务独立董事的选任和退出机制,完善财务独立董事的激励和约束机制,加强其他配套措施等。     

我国独立董事制度实施的现状分析

目前,我国上市公司的独立董事制度立法不完善,独立董事不能真正代表中小股东利益。董事会失灵的主要原因在于公司被内部人所控制。许多公司不能充分认识独立董事的作用。独立董事制度,在我国上市公司建立过程中存在着法律法规不健全、现有的独立董事资质不够、激励约束机制不足、与公司监事会的监督职能发生冲突等等问题。     

论完善我国独立董事制度

在现代公司制度下，由于股权高度分散化，股东根本无法对经理人员进行有效的监督和约束，道德风险和内部控制问题成为现代公司治理结构要解决的核心问题。独立董事的引入对于优化董事会内部结构、实现董事会的权力优化配置具有现实的意义。本文立足我国证监会的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》和《上市公司治理准则(征求意见稿)》两个规定，对完善我国独立董事制度提出了许多可行的建议。     

我国实施独立董事制度的困惑

近年来，独立董事制度在我国热了起来，人们对实施独立董事制度寄予厚望。本文对此提出几点质疑。笔者认为，我国的公司治理需要走自己的路，国外的经验可以“借鉴”，但不可以“借用”，不可形似而神不似。独立董事制度应该缓行。     

我国独立董事供需矛盾的经济学分析

针对国有股“一股独大”和内部人控制等现象,独立董事制度被引入企业管理的范畴。但因为独立董事这种人力资源自身的特殊要求,独立董事的短期供应没有弹性,但随着教育培训和选拔机制的改善,独立董事的供应将能满足市场的要求。独立董事的供给和需求将走向均衡。     

浅谈独立学院法学教育

独立学院自开办以来在培养法律专业人才方面做出了突出贡献,本文分析了当前独立学院法学教育现状,为独立学院法学教育寻求出路建言。     

论计算机现状与发展

计算机是新技术革命的主力军,也是推动社会向现代化迈进的活跃因素。计算机科学与技术是第二次世界大战以来发展最快、影响最为深远的新兴学科之一,计算机产业已在世界范围内发展成为一种极富生命力的战略产业。     

浅析我国体育产业发展现状及对策研究

中国体育产业是一项新兴的朝阳产业,由于我国经济持续、快速发展,居民生活水平的提高,闲暇时间的增多,人们对体育活动的需求急剧增长,体育产业有着巨大的市场需求。同时伴随着2008年奥运会在中国的成功举办,为中国体育和体育产业的发展提供了绝好的发展机遇。本文通过分析我国体育产业的发展现状及存在的问题,就如何发展我国现代体育产业提出对策。     

中学素质教育现状与应对措施分析

纵观中学素质教育的现状,所谓素质教育不过是纸上谈兵,根本就没有得到稳固的落实。是什么原因造成中学素质教育不能够有效的进行,本文将对此进行分析,并提出相应的解决措施。     

组织资本及其信息披露困境探讨

通过对企业组织资本内涵的界定,指出组织资本在企业培育和保持核心竞争力方面发挥着重要作用,进而揭示出组织资本信息披露对企业利益相关者的重要性。分析了目前组织资本信息披露的困境,并从信息披露客体、信息披露主体、信息披露方法及信息披露受体四个角度分析组织资本信息披露困境的成因,在此基础上,提出促进企业组织资本信息披露的建议。     

广西独立学院教育科研工作的思考

文章分析了广西独立学院教育科研工作的现状,并提出了几点思考。     

公司系统基层干部队伍建设的现状及对策研究

强化基层干部队伍建设始终是企业或公司常抓不懈的课题。随着改革开放和社会主义现代化建设的不断深入,公司改革持续加速,公司系统干部队伍建设也遇到了许多新情况、新问题,亟待我们进一步加以研究和解决。     

广西独立学院教育科研工作的思考

文章分析了广西独立学院教育科研工作的现状,并提出了几点思考。     

日照“渔家乐”发展现状、问题及对策

日照"渔家乐"民俗旅游在一定程度上有了较大的发展,但是还存在一些问题,相信通过政府主导,制定扶持计划、加强引导、合资等方式可以使其更加健康、快速地发展。     

电力企业人力资源管理现状及创新方法研究

本文对我国电力企业及人力资源管理的现状进行分析,并提出了相应的对策,我国的电力企业将如何引进人才、提升人力资源管理、将人力资源成本最大化转化成利润产出。有效的解决我国电力企业人才短缺的问题,为电力行业的发展提供新的机遇,为我国的电力事业和现代化建设保驾护航。