企业物流组织创新的六大趋势

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。现代企业的发展需要不断的创新，绝大多数成功的企业都有其成功的主导因素，这往往是企业在制度、组织、信息、技术、服务等方面创新的结果，如宝钢的成本管理创新、微软的技术创新、TCL的市场创新等。２００１年企业管理创新调查显示，我国当前一半以上（５４．３％）企业的组织形式，采用的是″直线职能制″，另有２４．８％的企业采用″母子公司制″，只有少数企业采用″事业部制″、″矩阵制″和″多维立体制″等新型组织形式。由于我国现代物流发展起步较晚，企业物流组织的发…     

创新办学方式 提高办学质量 努力打造全国一流中等职业技术学校

黑龙江省林业卫校按照总局党委的统一部署．在全校范围内大力开展了“创业、创新、创优”活动，学校各级党组织和广大党员．创新意识、创新思路、创新举措，形成了用新思路研究新情况，用新制度解决新问题．用新举措开拓新局面的生动景象。学校实现了“四个增长”，即：学校生人数由1340人增加到万余人；教职工由108人增加到500余人；建筑面积在无上级投资和贷款的情况下，由3万平方米发展到7多万平方米．学校由一个校区发展到四个校区：固定资产由2000万发展到1．2亿元。已经成为黑龙江省规模最大的一所中等职业技术学校。     

组织和发动全厂职工应用VE

<正> 我厂积极组织全厂干部、工人学习和应用VE,第一年,单层力车胎硫化机每台成本降低467元,全年节约6.28万元;第二年又在降低成本的同时达到局优质品,收益是上年的二倍半。第三年对46″和42″大型硫化机价值分析,全年收益40.2万元;46″     

创新求发展 管理出效益——金寨县三利丝绸有限公司发展纪实

安徽省金寨三利丝绸有限公司自1998年5月份组建至今，只有短短3年的时间，企业已呈现出发展速度较快，经济效益较好，社会贡献较大的发展态势。企业总资产由1998年资产重组时的70万元增加到现在的470万元；织机由原来的 56台增加到160台，职工由80人增加到260人；产品产量由1998年度的14万来增加到2000年的65万米，产品销售收入由1998年的301万元增加到2000年的1400万元；利税总额由1998年度的30万美元增加到2000年的130万美元。上述经营业绩实现了国家、集体、三得利的创业宗旨，该公司的快速成长，主要做法有以下五个方面。     

企业文化创新探析

企业文化创新管理已成为当今和未来企业管理的重要兴奋点。在对企业文化创新的内涵界定的基础上，进一步论述了企业文化创新对企业创新的六大作用，并从四个方面提出营造我国企业文化创新的具体措施，以期对我国企业创新有所裨益。     

创业推开农民致富之门

承德刨业的特征显著河北省承德市按照“创新创业、开放开发、富民强市”的战略部署，完善创业政策体系和创业扶持机制，积极推动农村富余劳动力实现自主创业，带动城乡经济快速发展。2011年，7万名农村富余劳动力实现创业，并创造了18万个就业岗位。目前，承德市农村富余劳动力创业呈现四个特点：     

调整结构 盘活存量 探索储运企业生存发展之路

常州储运总公司组建于1978年．目前已发展成为常武地区具有一定规模的综合性储运、中转骨干企业。本企业占地面积7万多平方米．拥有铁路专用线四条、总长3200米，中转货场1．4万平方米，全天候作业站台库5700平方米，通用仓库2万平方米，配有32吨、20吨、10吨龙门吊各一台，16吨汽吊一台，及各类铲车13台，货运汽车13辆83个车吨位，固定资产净值3千万元。总公司下设铁路运输、汽车运输、物资储存、娱乐服务等四个公司．在职正式员工260人。随着计划经济向市场经济的转轨，宏观经济结构的大幅度调整，动摇了长期以来维系本企业生存的铁路运输、汽车运输、仓储业务“三足鼎立”之态势。     

达县审计局推进机关效能建设

近年来，达县审计局积极开展“四比”“四树”活动。不断推进机关效能建设，取得了较好成效。 一比思想，树立开拓创新形象。积极开展以“解放思想、开拓创新”为主题的学习讨论活动，使干部职工在解放思想中提高认识，在创新实践中不断增长才干，在服务大局中努力提高工作水平。通过增强创新意识，开辟思想教育的新途径；营造创新氛围，构筑青年干部展示才华的新平台;提高创新能力，充分展示审计机关的新形象。     

区域开放式创新驱动机理和路径探析

开放式创新是经济发展战略新理念,创新驱动是经济社会发展的新要求。基于创新驱动过程的视角,区域开放式创新驱动机理可分为创新资源收集、创新投入产出、创新成果转化、创新传播扩散四个不同阶段的驱动机制。四个不同阶段之间相互影响、循序推进,形成一个完整的区域开放式创新驱动的动态系统,很好地诠释了区域创新模式的发展过程。实现开放式创新驱动必须提升开放式创新主体的创新能力,探索创新合作新方式并加强开放式创新服务体系建设。     

创维 创新造就新王者——创维 企业的灵魂是创新

2008年息营收150亿元人民币左右，同比增长8％，酷开系列一年售出90万台 “中国第一台高清电视”、“中国第一台机卡分离一体机电视”、“中国第一台可录电视”、“全球首台RM格式液晶电视——酷开TV”等等，创维在产品创新上打出了一连串的组合拳。2007年，创维以其优质的产品，顺利成为中国航天事业合作伙伴，创维电视、创维手机、创维安防监视器成为中国航天专用产品。     

创新惰性之困

创新惰性是指企业被创新所取得的成就所迷惑而导致的放松懈怠。惰性就像创新的影子，创新的成就越高，其影子就越长。对于很多曾经依靠创新获得巨大成功的公司所面临的挑战就是消除创新惰性。但让人感到悲哀的是，这条影子往往不但没有消失，反而越来越长。曾开创性地研发出世界上第一台晶体管电视机、晶体管微型录像机和随身听的索尼在近些年陷入了“创新荒”；几十年前凭借直销模式获得创新代言人称号的戴尔现在被扣上了缓慢、保守、不够酷的帽子；而凭借掌门人张瑞敏“速度、创新”四字真言成为全球第六大白色电器制造商的海尔也在被对手赶超，陷入创新乏力的尴尬境地。[第一段]     

开放创新视角下我国智能制造发展路径与机制

制造业是实体经济的重要基石。研究我国智能制造开放创新的路径与机制,对促进我国经济结构调整和产业转型升级,具有重大的现实意义。本文在阐释智能制造与开放创新内涵的基础上,对中国智能制造开放创新发展现状及存在的问题进行了梳理分析;并从参与全球技术创新联盟、推动产业创新资源集聚、构筑开放创新多方支撑、收购具有创新精神团队四个方面,探讨了开放创新视角下我国智能制造的发展路径及其作用机制;最后,针对如何提高基于开放创新下的我国智能制造水平,提出三大对策建议:设立智能制造开放创新发展基金、构建智能制造开放创新能力均衡体系、搭建智能制造开放创新平台。     

新飞赢在新的起跑线上

今年前四个月，新飞冰箱产销量达100多万台，同比增长18．2％．利税同比增长252％．再创历史新高；“五一”黄金周期间，新飞在国内市场全面开花，7天的销量达到12万台；以“超级双冠王”为代表的中高端产品的销量一路攀升；新飞将投巨资在新乡市开发区征地26．66公顷，首批新建年产200万台冰箱生产线，使新飞的年产能达到600万……这一个个喜讯．让人们不得不相信，新飞不但未见颓势．反而如虎添翼，进入快速发展的黄金时期。     

基于自组织的创新集群演化机理及其对策

创新集群是一个自适应、自协调、自组织的复杂系统。本文首先阐述了创新集群的内涵,提出了创新集群的知识溢出、创新平台、创新企业和规模经济四个关键性要素。将创新集群分为内生性创新集群和外生性创新集群,尝试运用耗散结构、协同学等自组织理论和演化经济学观点,研究两种创新集群的演化机理,重点探讨市场机制、外资企业和政府部门在自组织进程中的演化路径。研究结果表明:内生性创新集群演变可以分为四个阶段,分别是孕育期、创生期、发展期和成熟期,渐变是其主要演变特征;外生性创新集群演变主要由政府和外资共同驱动,突变是其主要演变机理;两种创新模式都是通过非线性机制,依靠路径依赖和正反馈作用的自组织演化,最终形成完整的创新系统。最后提出了我国培育创新集群的战略对策,为创新集群的深入研究提供了新的研究思路和工具。     

从资源依附到创新驱动——广西资源型产业的竞争力分析与思考

资源型产业是广西的支柱产业和优势产业,分析和研究广西资源型产业的竞争力,对广西经济发展具有重要意义。本文从竞争优势理论视角分析了广西资源型产业的竞争力,针对竞争优势与劣势,指出了广西资源型产业从资源依附到创新驱动的必要性,提出从培育产业创新平台、创建创新配套机制、培养企业创新意识和创新能力、培养和引进创新人才四个方面创建广西资源型产业的创新体系。     

打造绿色产业链——江苏沙钢集团公司发展循环经济的实践

沙钢集团是于1975年靠45万元自筹资金创办起来的。改革开放20多年来，沙钢定位国际先进水平，坚持科技创新、机制创新和管理创新，企业走上全面、协调和可持续发展之路。目前拥有总资产238亿元，职工9500余名，年产铁、钢和材的能力分别为300万吨、600万吨和650万吨。2003年，钢和钢材的产量分别为502万吨和564万吨，在全国钢铁企业名列第13位和第6位。企业先后荣获“中国企业管理杰出贡     

加快区域创新能力 提高江苏区域竞争优势

本文借鉴区域创新系统的理论和方法，结合《中国区域创新能力报告(2001年）》对我省区域创新的现状分析。从产业基地的规划建设、构建区域创新网络系统、加快知识流动、改善科技创新环境四个方面，提出加快江苏区域创新能力的思考．     

浅谈企业社会保险管理工作的创新

社会保险关系到员工的切身利益，做好企业社会保险管理工作，对于企业的稳定发展意义重大。目前，国内企业社保管理工作存在一些不足，本文针对这些不足提出创新的方法来解决，包括创新管理观念、完善管理制度、创新信息平台和创新人才建设四个方面。     

科技创新是重中之重

去年以来，新疆有色金属工业集团公司提出加快技术创新、产业升级的进程。 2009年年初，新疆有色金属工业集团公司成立了科技创新委员会和企业技术中心，大力推动全集团公司的科技创新工作，为企业新一轮发展蓄足后劲。科技创新是新疆有色金属工业集团公司2009年工作的重中之重。目前，集团已征集了32个科技创新项目，仅集团公司研发资金投入就超过1000万元，加上各子公司的投入，预计全集团研发资金可达3000万元。     

边疆明珠——呼玛

被誉为“金鸡冠上的绿宝石”的呼玛县。地处黑龙江省北部，大兴安岭东麓，南与中俄贸易重镇黑河市接壤。东与俄罗斯隔江相望。地理座标为北纬52°49′20″至52°53，58″．东经125°03′20″至127°01′30″。国境线长371公里，是黑龙江省边境线最长的县份。总面积14335平方公里，总人口6万人，人口密度4．2人。