从广告“和谐化”看企业文化转型

中国广告理论焕发的新空气,正弥漫在行业内外。中国广告业在理论层面上,已经走过了最初的摸索阶段,跟行业的交界面正逐渐变得清晰而有吸引力。其中“和谐元素”的加入丰富了企业文化,使企业文化多了一份人文诉求。     

玉柴成为广西首个“全国企业文化建设示范基地”

7月14日,第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林市隆重开幕。会上,玉柴集团公司被中国企业文化研究会授予"全国企业文化建设示范基地"称号,131项中国企业文化建设优秀理论研究成果受到了表彰。来自全国学术理论界的专家、各省市各行业的企业代表、媒体记者共200多人出席了会议。     

古井贡酒的贡献文化

<正>在中国北方的版图上,有一家响当当的白酒企业——安徽古井贡酒股份有限公司。作为中国老八大名酒之一古井贡酒的生产者,这家企业在中国白酒行业占据着重要一席。每个成功的企业都有自己独特的企业文化,在古井贡酒成功的背后,到底有怎样的文化支撑?古井集团董事长、党委书记余林这样表述:古井企业文化的核心在于"贡献"文化,即尊曹操为酒神,以"中华第一贡"为旗帜,以"贡"字为核心,以"忠诚、贡献、共享"为特征,最终形成"贡献美酒,乐享生活"的企业使命,争做中国最好的白酒企业。     

夹缝求存 中国茶企如何品牌突围

正品牌企业要不断提高企业的文化附加值,告别单纯的"价格战",还要会打"感情牌",提高企业文化传播力,增强大众认同感,使企业品牌迅速上升为企业文化。中国中小茶企正承受着行业内外越来越大的竞争压力,中国茶企如何在观念桎梏与攻守定势中突围,实现民族茶叶品牌的华丽转身?为使中小茶企对提升品牌定位的经济环境、品     

民企突围三重门

<正>宏观调控、行业壁垒与文化基因这"三重门",牢牢锁住了民营企业飞翔的翅膀。在西方发达国家,民企是最有效率的企业群体,西方社会给予了企业家非常高规格的文化尊重与制度支持。改革开放已30年,中国的民营企业在技术升级和创     

传统文化与酒店企业精神文化塑造

企业文化作为企业管理的核心上升为一种新的管理理论,给现代企业管理理论注入了新的活力,实现了企业的"硬"管理和"软"约束的最佳结合。缺少文化底蕴的我国酒店业有必要借鉴中国优秀传统文化,形成自己的精神文化,来推动企业在新时代市场经济条件下不断发展。     

互联网企业“80后”与“90后”员工对企业文化接受程度差异的分析

由于计算机的普及以及信息技术的不断发展,在互联网企业中企业文化的重要性也被越来越多的领导者所重视。中国的互联网行业起步晚发展迅速,领导者需要通过企业文化建设让员工为公司创造价值。但是,在互联网公司中"80后"管理者以及"90后"普通员工对公司企业文化的接受程度有很大的差异。从世代差异的角度探究互联网行业中"80后"员工与"90后"员工对于企业文化接受程度不同的原因,并为其企业文化建设提供一些对策。     

基于CIS的卷烟企业文化营销

如今各大品牌都在寻求适合自己的、稳健的、科学的品牌支撑及发展理论和方法,而发展中的CIS策划理论,对企业品牌的建立与管理提供了一个可运用的、行之有效的系统理论与方法。卷烟企业作为中国卷烟行业的代表,急需转变品牌策略,力争文化营销以提升竞争力,该文试图将CIS体系与卷烟行业产品零售终端的文化形象相结合,并提出卷烟文化营销方式创新的新策略,促进卷烟行业的可持续发展。     

中国企业跨国并购商业文化整合模型研究

基于商业文化的视角,本文运用文化的层次理论,系统地分析了中西商业文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,在此基础上提出了中国企业跨国并购商业文化整合的"学习适应"和"自我保持"模型,指出了在我国企业跨国并购商业文化整合过程中具体应该"学习适应"和"自我保持"的内容,旨在为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴。     

中国企业跨国并购的民族文化整合研究

基于民族文化的视角,本文运用文化的层次理论分析了中西民族文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,提出了中国企业跨国并购民族文化整合的"求同存异"动态模型,希望能为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴。     

"公交优先"战略下公共交通企业文化的测量方法初探

在"公交优先"战略的指引下,公共交通企业迎来了重要的发展机遇,企业文化亟待重塑.但在重新构建企业文化的过程中,对现有企业文化的测量时非常重要的.本文以城市公共交通企业文化测量方法为研究对象,在大量检索现有文献的基础上,综合运用国内外关于企业文化测量的基本理论,结合城市公共交通的行业特点,以"巴士交通(集团)股份有限公司"为案例,介绍了如何通过访谈、座谈、实地考察和统计分析等多种方式进行文化测量,分析了企业文化存在的问题和原因.     

“知识经济”视角下文化管理实施对策探讨

文化管理作为一种"软管理"是企业管理理论发展的最高阶段。在知识经济这样一个快速变革的时代,运用文化管理思想提高企业竞争力有着重要的理论价值和实际意义。本文从文化管理的提出背景入手,探讨了文化管理的内涵和研究意义,提出了有中国特色的文化管理的实施对策。     

中国保健品行业企业文化病症诊断

解析保健品行业的企业文化现状及其危机,已成为当前中国保健品企业发展亟待解决的突出问题。中国保健品企业存在企业远景失明症、企业信用失缺症、企业营销短视症、企业人才匮乏症、行业制度混乱症等病症。对现存的各种企业文化病症进行诊断分析和综合治疗,才能给保健品行业自己做好"保健",并能使广大的消费者健康。     

孟子的“仁政”与现代企业管理

孟子的"仁政"是中国传统文化的核心理念,对我国的管理理论有着根深蒂固的影响,中国的现代企业的管理者,就必须了解根植在中国人心灵深处的这些"仁政"的管理理念,然后把中国的优秀传统文化与现代企业管理有机结合,才能实现对我国企业的有效管理。     

从A型组织到Z型组织所需要的努力——谈“以人为本”在企业文化中的核心位置

<正>企业文化作为一种理论是在20世纪80年代初诞生于美国。1980年、1981年、1982年这三年企业文化理论出现在美国并流行于世界。其中被称为美国管理"四重奏"的理论著作《Z理论》、《成功之路》、《日本的管理艺术》、《公司文化》都是这三年出现的,从而掀起了以文化管理企业的高潮。企业文化理论的形成,是以日本企业的管理实践为模型研究而来。在六七十年代的日本的企业管理当中,形成了一种叫文化管理的管理方式,日本虽然没有形成理论,可是其管理效果却是有目共睹。其与美国争锋的经济效益引起了美国学者的关注,并经过研究提炼出了企业文化的理论。     

第106届中国文化用品商品交易会暨中国国际制笔文具博览会圆满落幕

<正>万物葱茏浦江边,初夏时节起盛会。6月2日,第106届中国文化用品商品交易会暨中国国际制笔文具博览会(以下简称"文化会")即将圆满落幕。本届"文化会"秉承历届之优势,再度实现创新发展,吸引了海内外业内同行的积极参与和热情关注,得到广大参展企业以及专业买家的一致好评,又一次成为令人瞩目,硕果丰厚的行业盛会,进一步巩固了"中华文化用品第一展"的品牌地位。     

传统文化视野下企业社会责任体系的构建

随着中国企业逐渐融入世界经济的发展潮流,企业社会责任正成为中国企业发展必须面对的问题。中国传统文化中有丰富的关于社会责任观念的理论源泉,需要在系统分析传统文化中责任观念的四个维度的基础上,结合具有鲜明中国传统文化特色的老字号企业承担社会责任的实践,构建新的企业社会责任体系,可以为中国特色的企业社会责任理论的发展提供更多的借鉴。     

“智造”中国：中国“智”造新形象

改革开放以来,中国企业迅猛发展,随着传统行业的信息化改造和创新型企业的强势崛起,以及在技术、商业模式、民族文化上的创新突围,中国品牌企业正受到全球的关注。 如今,中国企业正在告别过去以劳动密集型为主的传统格局,如今的＂中国制造＂不仅有了＂中国创造＂的内涵,更重要的是,中国品牌和中国服务也不断在国际舞台树立起＂中国智造＂的新形象。＂技术创新＂正成为中国企业的新名片。具有行业号召力的中国品牌如同一艘艘驶向海外的“巨轮”,乘风破浪、直济沧海。     

保险企业“伪文化”浅议

保险营销培训的不规范暴露出了保险企业文化建设的潜在问题。企业"伪文化"是中国保险业发展的"软肋"之一,它的表现令人警惕。这种现象产生的原因可归结于发展战略、行业环境、从业人员和企业培训方面的因素。针对这一现象,监管层必须高度重视,保险企业应精耕细作;另外,要加强和规范企业培训。     

我国炼油行业节能现状及展望

随着中国各项工业行业日新月异的发展和对于能源特别是石油类能源的日益倚重,中国炼油行业对于不能重蹈"先污染后治理"的覆辙,要积极转变行业发展模式这一课题越来越重视了。炼油行业中越来越多的人意识到,积极提高炼油行业节能水平,提高行业生产效率已显得尤为重要。在这一背景下,提高我国炼油行业和重点企业的节能减排水平已成为行业相关研究的重要内容。炼油行业的节能效率决定于炼油企业的企业规模、科学水平、能源结构等因素。本文切中当前对节能减排这一热点问题的关注,在文章中考虑炼油企业的节能效率,探讨了在经济新常态下炼油企业节能的意义,梳理了相关理论和事实,进而提出了研究框架。再从不同角度分析中国炼油行业的节能现状及存在的问题。并在此基础上对行业前景进行了展望。