业绩期望差距与制造企业创新行为选择——基于不同期望参照水平的检验

如何在不同业绩期望差距下做出创新行为的选择,一直是制造企业战略决策研究的关键环节.基于组织行为、威胁刚性和前景理论等理论框架,将业绩期望差距纳入制造企业探索式和利用式创新的前因要素模型,实证结果显示:第一,历史业绩期望落差与企业创新行为呈现倒U型关系,且相对于探索式创新,历史业绩期望落差对企业利用式创新的敏感性更高;行业业绩期望落差与企业创新行为之间存在U型关系,且相对于利用式创新,行业业绩期望落差对企业探索式创新更加敏感.第二,经济政策不确定性和冗余资源均正向调节行业业绩期望落差与企业创新行为之间的关系.第三,根据公司属性、行业、区域分组回归进行异质性检验,发现它们存在显著的差异,并且组织风险偏好在期望差距与企业创新间存在部分中介.进一步进行拓展分析,制造企业中两类创新行为均可提升企业绩效,两者的交互作用对企业绩效产生显著的积极影响,企业可以在探索式和利用式创新行为之间取得平衡.研究结论为制造业创新发展和结构优化提供政策参考.     

论人力资本与企业创新——基于公司治理的视角

专用性人力资本积累是企业创新的源泉,较高的专用性人力资本准租提高了企业家、知识型员工投资于企业专用性资产被"套牢"的风险,公司治理中缺乏有效规避该风险的机制是我国企业创新能力不足的深层次内因。对我国企业治理机制中人力资本地位不对称的分析表明:企业家主导的共同治理机制与"进入权"激励相结合的治理方案,是提高我国企业创新能力的一条出路。     

我国公司治理结构模式选择初探

公司治理的核心问题是实现对经营者的有效监督和激励,西方国家现行的两类公司治理结构模式为市场导向型和银行导向型。其对我国完善公司治理结构具有借鉴意义。目前尚未确立一个有效的公司治理结构的我国,应根据现实需要,实行多元化的多项选择治理模式,不必非此即彼地单项选择。     

我国公司治理结构模式选择初探

公司治理的核心问题是实现对经营者的有效监督和激励。西方国家现行的两类公司治理结构模式为市场导向型和银行导向型, 其对我国完善公司治理结构具有借鉴意义。目前尚未确立一个有效的公司治理结构的我国, 应根据现实需要, 实行多元化的多项选择治理模式, 不必非此即彼地单项选择。     

成熟企业突破性创新组织模式选择

现代技术的快速发展．对成熟企业如何响应突破性技术创新的能力提出了巨大的挑战，本文介绍了突破性创新组织模式的二元理论基础，提出了企业适应突破性技术创新变革的三种组织方法，以期研究能对成熟企业突破性技术创新实践提供一定的指导意义，提高企业突破性技术创新的能力。     

基于融资模式创新视角的微型企业研究

长期以来,微型企业一直是一个被人们忽视的群体。本文通过融资模式创新视角对微型企业进行研究。首先,从概念界定、特点、作用三方面对微型企业进行概述。其次,对微型企业融资现状进行分析,从理论、微型企业本身、政府、金融机构以及中介机构分别对微型企业融资困境进行了剖析。最后,提出组团增信、资金互助、保企合作和政府担保四种融资模式的创新。     

我国新兴产业的商业模式创新路径选择——基于创新网络视角

商业模式发展滞后导致我国新兴产业重大技术创新和技术突破无法有效推向市场,选择有效的创新路径实现商业模式创新有助于推动新兴产业的市场化和产业化,是破解新兴产业发展困局的可行途径.本文对当前新兴产业的产业特征和商业模式的发展现状进行分析,在价值网络和模块化理论的基础上,对商业模式的概念模型进行网络化重构,通过多案例归纳和总结不同商业模式创新路径,并基于社会网络理论分析网络的结构与关系特征对企业商业模式创新路径选择的影响.     

公司治理结构模式的选择

公司治理问题成为21世纪国际性热点问题,本文通过对比英美、德日公司治理模式,分析了当前我国公司治理模式中存在的问题,提出公司治理模式的选择标准、完善公司治理模式对策,指出公司治理选择的基本模式应当是内部控制为主、市场主导为辅的综合治理模式。     

我国企业集团内部审计模式的创新

企业集团内部审计是通过对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定的标准,是否经济有效地使用了资源,来帮助管理人员有效地履行他们的职责,促进提高企业的经济效益.本文就这一目标的实现,对合理地设定企业集团内部审计模式展开论述.     

产业网络成长范式研究:基于创新与互补性资产视角

施氏产业微笑曲线认为在成熟的产业经济中,能给产业带来高附加值的关键环节是研发设计和销售品牌环节。然而,随着产业价值链的分解,各个环节形成了大量相对独立厂商,那么原来仅仅依靠技术创新的成长范式已经远远不能够适应产业经济形势的发展,所产生的附加值也没有原来那么高。那么,产业经济需要新的成长发展范式,即企业之间根据不确定性组建产业网络,依靠互补性资产和持续创新实现产业经济的永续发展。     

数字化转型、合作伙伴动态性与企业双元创新

基于2010—2021年新能源汽车公司的年度报告与专利数据,实证检验了数字化转型、合作伙伴动态性对企业双元创新的影响。研究发现：（1）数字化转型分别对企业探索式创新、利用式创新具有赋能效应与“过犹不及”效应,而合作伙伴动态性在数字化转型与企业双元创新间发挥中介作用;（2）异质性分析表明,规模较大的企业与非国有企业进行数字化转型,对其创新活动的作用效果更明显;（3）经济后果检验发现,数字化转型通过影响企业双元创新作用于企业经营绩效与价值绩效,具有短期绩效激发和价值增值功能。     

我国民营企业公司治理模式的选择

一、公司治理的典型模式目前,世界各国的公司治理模式大致可划分为以下四类:1.英美“外部人”模式。其主要特征是:①公司股权高度分散,资本主要由分布广泛的个人和机构投资者拥有。②它是基于市场的系统,主要以资本市场作为影响公司行为的手段,强调股东“用脚投票”的机制。③它是基于法律法规的系统,法律明显支持股东享有控制公司的权利,明确董事会和管理层对股东所负的义务,并强调对中小投资者利益的保护。④它是基于信息披露的系统,通过精心制定的规则保证投资者取得充分、可靠的信息。⑤在经理激励机制方面主要实行股票期权制,由于评价公司经营绩效的主要标准是股票分红率,因此在利益分配上向个人股东倾斜。在基于市场的治理模式中,由于所有权较为分散,投资者很难影响经营者,因此投资者一般并不特别关心公司治理,投资者约束经营者的主要方式是购买或出售公司股票。如果公司忽视投资者利益,投资者可以卖掉股票作为回应;而股票价格的下降会使公司直接面临被并购的风险。2.日德“内部人”模式。其主要特征是:①公司所有权和股权相对集中,并由与公司有着长期稳定关系的确定的内部人团体控制。通常以银行为中心,公司融资方式通常表现为对银行贷款的高度依赖和较高的资产负债率。...     

主动性人格、创新行为与农民创业绩效

激发农民内生动力,提升农民的创业绩效对于促进乡村经济社会发展具有重要意义。基于个体心理特征的视角构建了主动性人格与农民创业绩效之间的关系模型,收集了来自6个省541名创业农民的数据,使用OLS和基于bootstrapping的非对称置信区间法对模型进行了检验。结果显示：主动性人格对农民创业绩效具有显著的正向影响;主动性人格对创业农民的利用式创新行为和探索式创新行为具有显著的正向影响。进一步的中介机制分析发现,主动性人格通过利用式创新行为和探索式创新行为的部分中介影响创业绩效;利用式创新在主动性人格和创业绩效之间的中介效应要强于探索式创新的中介效应。从理论上讲,研究结果拓展了对农民创业绩效影响因素的认识,丰富了基层创新的研究;在实践上建议将主动性人格培育纳入农民培训项目之中,重视并扶持农民创新,以推动农民创业高质量发展。     

我国经济体制转型中的企业创新模式探讨

我国经济转型的发展给企业带来了创新模式的动力,企业迎来自身发展的新时期。同时新的经济模式也给企业的发展带来了一定的挑战。企业为了追随时代发展的潮流,各方面的工作纷纷进行了创新型的改革。经济体制的转型给企业的财会体制、管理体制等等工作体制都提出了新的要求,面对新机遇和新挑战,企业的财会体制和管理体制的完善能够帮助提升我国经济转型发展的质量和效果,只有我国经济体制转型和企业模式的创新相互协调、相互促进,才能够形成各大企业和我国社会经济齐头并进谋求发展的协同效应,企业才能在新的形势下取得进步,得到飞速发展和提升。在我国经济体制转型的背景之下,进一步推进企业发挥创新的价值和作用。     

论企业物流治理模式的变迁——基于主观博弈的视角

企业内的物流治理模式是一种制度安排。物流治理模式可以看做企业组织成员基于主观认识的主观博弈均衡的信息浓缩。当博弈所处的外部环境发生变化或者内部博弈的参与者认知变化时,参与者所认知的博弈的形式就会发生改变,从而影响博弈的均衡,也影响了物流治理模式的改变。因此通过主观博弈的相关理论可以很好地解释企业内物流治理模式的演变原因,为如何促使我国企业朝着更高效率的物流治理模式演进这一问题找出答案。     

美国、日本、德国公司治理模式的比较研究

美国、日本、德国的公司治理模式是目前世界上三种最典型的公司治理模式,本文就这三种公司治理模式分别进行了介绍,并在此基础上对这三种公司治理模式进行了比较分析.     

我国零售企业营销模式创新策略探讨

随着我国经济的飞速发展,传统的零售企业营销模式已经不适应现阶段社会环境,因此,我们要重视零售企业营销模式创新策略的研究。通过营销模式的创新可以不断提高我国零售行业的竞争力,进而促进我国经济的发展。在此,结合现阶段零售行业营销模式的现状,指出其中存在的主要问题,提出相应的创新策略。     

基于企业生命周期理论的技术创新模式选择研究

在当今知识经济时代,创新已经成为各企业持续发展的最根本推动力。本文在借鉴并综合归纳国内外诸多观点的基础上,提出了自主创新、模仿创新、合作创新和全球化创新四种创新模式,重点从投入、风险、产出三个方面对四种创新模式进行了分析比较,最后指出企业应根据所处的发展阶段来恰当选择技术创新模式,以达到理想的创新效果。