美国小巨人公司的成功经验

在美国的许多名牌跨国公司纷纷收缩之时,不少中小企业正在国外蓬勃发展.其中微型的跨国公司被称作"小巨人公司",是美国的一批有冲劲和进取心的公司.它们通常集中力量生产单一的、自己擅长的产品,比许多小型出口商要大而且先进,正在世界各地开设工厂、研究实验室和销售点.虽然从销售额来看,同最大的跨国公司相比仍显黯然失色,但比最近几年栽跟头的跨国公司要小而灵敏.     

美国“小巨人公司”

在美国的许多名牌跨国公司纷纷收缩的同时,数以百计的中型公司正在国外蓬勃发展。宾夕法尼亚州的阿美特克公司正在意大利生产真空吸尘器。纽约州的帕尔公司已开始在英国制造先进的血液过滤器。加利福尼亚州的应用材料公司正在日本组装制造电脑芯片的机器。这批美国有冲劲和进取心的公司通常集中力量生产一种单一的、自己擅长的产品。它们比许多小型出口商要大而且先进,正在世界各地开设工厂、实验室和销售点。当欧洲和日本的经济增长缓慢时,美国的出口还是保持了适度的增长,这其中一部分要归功于这些微型跨国公司。这些微型跨国公司的秘密是:它们的产品在技术、     

我国中小型跨国公司风险防范战略

一、当代跨国“小公司”风险管理特点 在国外许多名牌大公司纷纷收缩的同时,数以万计的中小型公司正在海外蓬勃发展。这些中小型公司又称为“小巨人公司”,往往在世界各地开设企业、研究实验室和销售据点,尽管销售额通常仅有2亿-10亿美元不等,但这批“小巨人公司”正以其强劲的竞争力崭露头角,正在重新塑造21     

跨国公司在华业务战略整合对中国经济的影响和对策

一、跨国公司在华业务的战略性整合的特点 跨国公司对在华业务的战略性整合始于上个世纪90年代中期,其做法主要有三个特点: 第一个特点是组建在华地区总部——控股公司。这些控股公司是跨国公司下的全资子公门,它们通常被命名为“某某(中国)公司”。到目前,已有欧姆龙(中国)有限公司、日立(中国)有     

跨国公司全球战略的发展趋势向—全球公司

一、跨国公司逐渐在向GC转变进入２０世纪９０年代以后，随着世界经济的一体化，以及科技的飞速发展，尤其是全球信息网络的形成，出现了一种不同于以往跨国公司的新的公司形态———全球公司（Globalcorporation，简称GC）。这是一种较跨国公司层次更高的，已经脱离了母国身份并超越了国与国的界线，在全球范围内实行资源的最优化配置的组织形态。随着跨国公司的经营重心的转移，国外资产和员工比重的增大，以及在国际经济体系中所处的重要地位，它们的“国家属性”开始发生根本性的变化，越来越多的跨国公司（MNC、TNC等）正在变成“…     

跨国公司与中国企业的国际化之路

一、跨国公司的经营战略 1．跨国公司的产业调整 跨国公司产业调整的基本方向是：从一般制造业转向服务业，从硬件产品转向软件产品和系统产品。20世纪90年代初期。通用电器公司（GE）率先进行产业调整，公司经营重心转向服务业。GE目前的主要业务集中在制造、广播、金融服务和其他生产服务等四大领域。1999年公司3／4的收入来自金融、信息和产品售后服务。在GE公司之后，一些美国企业和欧洲、日本的跨国公司也相继进行了产业结构和产品结构的调整，其基本方向就是转向附加值更高的高科技领域、服务领域，或者集中于生产制造的上游环节，专注于搞产品与技术研发和核心产品的制造。     

小国企业的国际化及对我国的启示

20世纪90年代以来，在全球一体化浪潮的影响下，跨国公司如雨后春笋在世界各地层出不穷，企业国际化经营的趋势更加明显。在一些小型经济体中，如北欧的丹麦、芬兰、挪威等国家也存在这种跨国公司，他们往往是本国国民经济的“火车头”．这些公司的国际化模式具有其特点。     

美国中小企业成功五诀

<正> 近年来,美国许多大企业,如IBM、柯达和西屋等,都出现亏损而不得不精简裁员,但大量的美国中小企业却能在经济不景气中大显身手。这些企业于是被称为“小巨人”,引起美国商界的瞩目。美国的经济专家认为,这些“小巨人”将重新塑造九十年代的全球性企业。由于许多大企业经营得一塌糊涂,因此,规模已不再是对抗竞争中威力最大     

全球性公司在崛起

当前国际经济中一个有趣的现象是,正当西方工业国家不断发生贸易摩擦时,这些国家互相竞争的制造业公司却有日益联合的趋势。一批跨越国界的、不同于60年代跨国公司的全球性公司正在兴起。2003年1月出版的美国《商业周刊》把这种巨型公司称为“无国籍公司”。据经济专家们预测,它将是未来世界经济发展中的一个重要趋势。     

我国中小型跨国公司风险防范战略

一、当代跨国"小公司"风 险管理特点在国外许多名牌大公司纷纷收缩的同时,数以万计的中小型公司正在海外蓬勃发展.例如,宾州阿美特克公司在意大利生产真空吸尘器,加州的应用材料公司正在日本装配制造电脑芯片机器.这些中小型公司又称为"小巨人公司",往往在世界各地开设企业、研究实验室和销售据点,尽管销售额通常仅有2亿～10亿美元不等,但这批"小巨人公司"正以其强劲的竞争力崭露头角.     

透视跨国公司知名品牌危机

2005年被许多跨国公司称为“危机年”。这一年，有关跨国公司知名品牌危机事件的新闻屡见报端：在跨国公司品牌危机事件被媒体频频‘爆光之后，跨国公司的知名品牌开始走下“神坛”。它们曾经所代表的“完美”形象，随着一个个品牌风波变得光环不再，越来越多的产品黑幕，已经让老百姓整天提心吊胆。     

外国企业的经营及改革之道

美国中小企业创独家名牌秘决在美国，有数以百计的中型公司通过跨国经营生产出自己独特的名牌产品，畅销世界，被称为“小巨人公司”。其成功秘诀是：1．集中注意力。即集中力量生产一种单一的自己擅长的产品，从而保持市场活力，通常能在一个能发挥自己所长的领域称霸或领先。     

跨国啤酒品牌在华发展状况及营销策略分析

一、跨国啤酒企业在华发展阶段从上世纪80年代开始,国外许多啤酒品牌就开始抢滩中国,尤其是90年代后洋啤酒的“大举入侵”更是显著,仅在1993年就有60多家跨国公司挟巨资、技术,以及国际知名品牌来开垦中国这块“酿造业最后的处女地”。而经过几年的“战火硝烟”后,大部分公司被淘汰出局了。然而,由于中国市场的诱人潜力,许多境外啤酒巨头一改往日的作风,又卷土重来。大体上,跨国啤酒企业在华的发展可分为三个阶段,而由于前两阶段与后一阶段有着明显的差别,有人也将它们归为一个阶段。第一阶段:洋品牌启动啤酒市场阶段时间:上世纪80年代初到9…     

"吃"宝洁的研发商机

早年进入中国的跨国公司，绝大多数选择了“大公司＋大公司”的合作模式，比如DHL（德国敦豪）＋中外运，UPS（美国联合包裹）＋英特尔，宝洁＋沃尔玛等。但如今，这种合作模式正在悄然发生变化，越来越多的中小企业正在被纳入跨国公司的产业链条。     

21世纪跨国公司革命的“第五次浪潮”

无国籍公司是跨国公司革命的“第五次浪潮”。经过“国内国际化”、“销售国际化”、“生产国际化”和“研究开发国际化”等四次浪潮的洗礼，跨国公司的数量越来越多(已经达到四万家); 跨国公司的地位越来越重要(控制着全球总产值的40％左右，国际贸易的50％～60％，国际技术贸易的60％～70％，研究与开发的80％～90％，以及国际投资的90％)。在无国籍经济的旗帜下，人类将实现真正的经济全球化和市场国际化，生产经营活动享有更充分的自由; 生产经营者可以充分发挥自主经营的积极性和主动性，企业成为“全球企业”，产品也成为“全球产品”…     

贯彻质量管理体系标准是实施有效供方管理的重要途径

自上世纪90年代以来．随着跨国公司采取全球采购策略的实施．一种新的供方管理模式正在形成和发展中，随之名为“外包”（outsourcing）的冷辟词汇也开始频现于新版标准、管理资料和相关的文件中。     

跨国公司对华投资本土化的思考

20世纪90年代以来,跨国公司在华经营策略出现了新的趋势,它们纷纷在“思考全球化,行动本土化”的理念指导下,从产品制造、品牌树立、人力资源、营销管理等方面大力实施“当地化”经营战略,给我国的本土企业带来不小的冲击和挑战,有必要引起我国企业的重视,并采取相应的对策。     

跨国公司正在变为全球公司

进入20世纪90年代之后,随着世界经济一体化进程的加快,随着社会化大生产的高度发展和科学技术的飞速发展,尤其是全球信息网络的形成,一批不同于以往跨国公司的全球公司正在悄然形成.这是一种较跨国公司层次更高的,已经脱离了母国身份并超越了国与国界线,在全球范围内实行资源的最优化配置的非国家实体的公司.     

技术壁垒与全球市场竞争

随着经济全球化进程的加快 ,目前外国跨国公司正凭借其专利和标准这两个法宝 ,不断在全球扩大自己的市场份额。 2 0世纪 5 0年代 ,美国出口产品对知识产权的依赖度仅为1 0 % ,90年代上升为 5 0 % ,2 0 0 1年达到 65 %。 1 999年美国知识产权的出口额为 370亿美元 ,超过了飞机的出口额。现在美国拥有世界半数以上的发明专利 ,许多跨国公司拥有数量巨大的专利权。跨国公司在高技术领域占据知识产权优势 ,并通过“专利和标准壁垒”来保护企业的利益 ,通过知识产权的发明、占有、许可和转让 ,获取巨大的经济利益。发达国家在全球范围内 ,不断将…     

一个篱笆三个桩 法国微型企业集团透视

一提及企业集团，人们自然会想到那些在国际市场上叱咤风云，动辄以百亿千亿购并其他企业的巨型跨国公司。这些跨国企业的名声远播海外，它们的产品名扬天下。毫无疑问，它们是现代经济活动的主力，占据了世界经济舞台的中心。但是，在巨型跨国公司周围，也存在着大量雇员在５００人以下的中小企业，他们共同为国家的经济编织和构成了完整的生产和服务网络。在欧洲，自２０世纪９０年代初以来，这些中小企业的发展出现了一个新的现象：越来越多的中小企业联合组成企业集团，由于它们的雇员人数不超过一个中小企业５００人的上限，因此被称为…