国外大学生如何找"饭碗"

“玉在椟中求善价”、“良禽择木而栖”,一直是很多大学毕业生的就业心态。据权威部门统计,我国今年高校毕业生人数为280万,而2005年则有可能突破340万。可以说,高校毕业生就业形势不容乐观。为此,本文对国外大学毕业生就业情况作一简要介绍。     

经济危机下再看大学生就业

2010年全国高校应届生将达到630万人，加上去年未就业毕业生80万人，今年高校毕业生的就业形势将更为严峻。作为就业的主要群体，2010届大学毕业生的就业成为社会和学校关注的焦点。     

我国高职毕业生就业问题及对策

高职高专教育占据我国高等教育的半壁江山,2004年280万毕业生中有150万高职高专毕业生,虽然高职毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注,但高职毕业生就业压力日益增大的事实我们毋宁置疑。毕业生就业率的高低直接关系到学校的生存和发展,因此,探讨高中毕业生就业问题及对策对高职院校的持续发展具有深远的意义。     

人力资本投入与劳动就业矛盾的逆向思考

<正>一．目前我国就业难的现状描述1．毕业生就业难来自教育部门的消息表明,今年高校就业形势严峻主要体现在两个方面。一方面,毕业生人数创历史新高。2005年全国普通高校毕业生人数预计达到338万人,比2004年增加58万人;另一方面,往年未就业毕业生与新增毕业生叠加,使2005年全国实际需要就业的普高毕业生将突破400万,就业形势非常严峻。2．结构性失业     

大学生职业能力的调研分析及测评的开发研究——以上海对外贸易学院工商管理学院为例

人力资源和社会保障部最新统计显示,2012年全国普通高校毕业生预计680万人,创历史新高。而在2011届大学毕业生毕业半年后就业率为90.2%,但在已就业的毕业生中,只有47%对自己的就业现状表示满意。而就业率和满意度之间的反差,既反映了当前大学生就业期望值较高的主观因素,也暴露出当前中国高校职业生涯教育缺失的客观原因。     

青年公司＋青年土改

大学生就业问题日益严峻。根据中国人力资源和社会保障部就业促进司公布的数据显示,今年高校应届毕业生的数量预计为610万,而2008年毕业的560万大学生中没有找到工作的还有100万左右。     

浅谈经济危机形势下的人才培养

据国家人事部的统计资料,2009年全国高校毕业生将近600万,还有往年毕业而未能就业的高校生,就业人员达1000万人,今年的情况是全新的、真实的而又危急的，中国正感受着全球性金融危机的冲击，它的影响不再局限于高端的政治经济层面，而是延伸到现实生活中的普通人的各个层面，尤其是高校毕业生。     

对新生代大学生就业观的调查与分析

<正>2013年,大学毕业生人数699万,"史上最难就业季";2014年,大学毕业生人数727万,"史上更难就业季";2015年,大学毕业生人数749万,"没有最难只有更难就业季";2016年,大学毕业生人数770万,"就业难早已不是新闻的就业季"。大学生就业当下已经成为严峻的社会问题。笔者作为HR专业教师和职业指导师,本文将结合调研数据,探求新生代大学生的就业观,以便相关部门能够更好地解决年轻人的     

从高职高专学生就业困境看开展创业教育的必要性

21世纪的近几年中,大学毕业生就业难的问题已经成为全社会共同关注的焦点问题。据国家教育部统计,2003年大学应届毕业生为212万,2004年达到了280万,而2005年则超过340万。另据劳动就业部门统计显示,大学毕业生中待业人数有逐年上升的趋势:2003年各类大学毕业生中有待业人数63.67万,2004年上升为70万,2005年则超过75万。所以大学生就业困境之大可想而知。以上所说“大学毕业生”的概念中包括了研究生、本科生以及高职高专学生不同层次的大学毕业生。实际上,高职高专毕业生就业就有更大的难度。用人单位在招聘各类人才时,拥有硕士及其以上学历…     

劳动力市场二元分割下的高校扩招对大学生就业的影响

<正>引言高校招生规模迅速膨胀使大学毕业生的数量急剧增加,2001年115万人,2002年145万人,2003年212万人,2004年280万人,2005年320万人。与此同时,大学毕业生就业难问题凸现,成为令全社会关注的大问题。大学毕业生就业难与高校扩招有着直接的联系。那么,高校扩招是怎样影响大学毕业生就业的呢？     

河南省大学生就业问题研究

近年来中国高校毕业生数量逐年增多，到2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人.比2012年增加19万人。大学生面临严峻的就业形势，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业受到前所未有的挑战。大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题。党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。     

金融危机背景下高职学生自主创业的机遇与优势分析

有资料显示，2010年我国应届高校毕业生总数再攀新高为631万，比2009年增加了20万人，加之往届毕业但未就业的数十万学生，今年的高校就业形势十分严峻，在这些毕业生中有近一半为高等职业专科学生。而据有关部门的统计报告，由于受金融危机的影响全国各类工作岗位同比减少了近50％。大幅增长的毕业生人数、岗位数的急剧减少以及形势尚不明朗的国际经济形势使得国内新增就业难度加大，劳动者失业风险增加，2010年应届高职毕业生面临的就业形势分外严峻。     

45位科学家获得何梁何利基金2009年度奖

教育部长袁贵仁指出，2010年全国普通高校毕业生规模将达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。     

山东省高职院校毕业生就业质量浅析

根据人力资源社会保障部部长尹蔚民2016年2月29日在新闻发布会上公布的数据,我国2016年高校毕业生已达765万人,比2015年增加了16万人;高校毕业生群体数量持续增加,就业压力不断加大。山东省是我国的人口大省和教育大省,高校毕业生就业形势不容乐观。本文主要从高职院校专业规模控制、学生就业意愿、创新创业教育等角度分析影响高职院校毕业生就业质量的因素。     

试论大学生就业中的心理问题及调适

随着扩招,从2007年全国高校毕业生495万,到2009年达到610万,大学毕业生数量急剖增长.全球金融危机造成大部分企业倒闭.就业问题已成为家庭、学校和社会关注的焦点.面对如此大的就业压力,每一个大学毕业生感受到了形势的严峻,因此,给毕业生以正确的心理引导,帮助他们作好就业的心理准备,建立良好的就业心态,尽快实现就业,对于促进社会稳定和国家教育事业的发展,有着极为重要的意义.     

大学生就业能力探究——以福建省普通二本院校为例

近年来,随着高校的不断扩招,大学应届毕业生人数逐年增加,2011年高校毕业生达到660万人,是本世纪初的6倍,大学生就业竞争日趋激烈。大学生就业问题日益凸显,同时也受到社会的高度关注。经调查发现,当今大学毕业生存在基础能力欠缺、专业知识薄弱、心理素质较弱、学习能力不强、实践经验不足、薪资期望值过高等问题,因而阻碍了大学毕业生就业。以大学毕业生存在的就业问题作为出发点,深入剖析大学毕业生的就业能力,探索提高大学毕业生就业能力的方法,提出有利于大学毕业生就业的对策。     

拓展高校毕业生就业市场

自从1999年全国教育工作会议后,我国高等学校开始实施大幅度扩招。高校扩招是国家出台的一项具有战略意义的决策。它对于实施高等教育“大众化”战略,对于提高全民族的综合素质,满足广大青年学生升学深造的渴望,缓解高中毕业生就业压力乃至推动经济内需,促进社会消费等都具有积极的意义。然而,不容回避的现实是急剧的扩招使毕业生数量在短时间内成倍增加,全国高校毕业生由2002 年的145万,2005年增加到338万,2006年更将达到413万,毕业生就业已经由过去的卖方市场转向了买方市场,就业形势日趋严峻。如何以营销理论为指导,广泛拓展毕业生就业渠道,建立毕业生就业推广体系,是高校就业工作中一个值得研究的课题。     

"通往梦想道路上的忧思"——浅议我国职业院校就业指导工作现状及思考

随着全球经济危机的蔓延与经济发展的停滞不前,对于本身就业压力过大的中国毕业生来说,当前的就业压力更是威胁着每个人.据资料显示,去年应届高校毕业生610万人,实际就业率仅87%,往届的毕业生也有近150万人找不到工作.在另一方面,受到经济危机的影响,许多企业对人才数量需求持续下降,在这样就业形势日益紧张的今天,就业指导工作在职业院校中开展显得尤为重要.而反观我国职业院校的就业指导发展只处于起步阶段,与当前严峻的就业形势相矛盾,因此挖掘与分析当前职业院校就业指导工作现状.针对实际情况改变就业指导工作模式,是当前我们所面临的一大挑战.     

某高校应届毕业生职业生涯规划的调查研究

随着历年来高校扩招,毕业的大学生人数有增无减.2021届全国普通高校毕业生就业创业工作会议中指出,2020届毕业生规模预计将达到874万人,比往年毕业生人数增加了40万人.再加上近年来考研、公务员考试失利等失业或待就业人数,应届毕业生的就业前景可以说是一年比一年严峻.因而,职业生涯规划在就业过程当中的作用愈来愈显著.如...     

经济走向对经济学类毕业生就业影响——以福建农林大学东方学院为例

在当今社会的经济发展趋势下,随着毕业生人数的增加,毕业生就业存在着各种问题,毕业生就业也备受社会关注。2015年全国普通高校毕业生规模达750万人,高校毕业生的压力进一步加大。为此,指出了经济走向对毕业生就业的影响,从思想观念到最终择业结果的差异,分析了造成这些影响的原因,为即将毕业的大学生提供一些可行性的建议,指导他们能更好的面对就业带来的竞争和挑战。