浅谈变电站的运行管理

本文从变电站运行管理入手,浅谈了自己对人员、安全、设备、技术以及环境管理的看法。     

物业小区技防管理现状及发展对策思索

物业安全是物业管理的核心内容之一,但当前物业小区在开展人防、物防、技防等三大防范手段中存在诸多问题,其中技防管理问题尤为突出。本文针对技防管理中存在的主要问题,从加强对技防系统操作人员的业务技能培训及考核;科学、合理制定设备维护保养计划,降低设备故障发生率;人防、技防、物防相结合;现代化的管理与高科技手段的有饥结合等四个方面提出了对策.     

高校计算机实验室管理策略

高校计算机实验室的管理工作是一个系统化的工程。本文结合实际情况从设备管理、系统维护、人员管理、环境卫生以及用电安全等方面对高校计算机实验室管理进行了总结,并对目前高校计算机实验室的普遍问题给出了一点建议。     

析中小企业内部控制之完善

中小企业内部控制能够保护财产物资的安全完整、提高会计资料的正确性和可靠性、保证企业规范化管理、保证企业高效率经营。但是,目前中小企业内部控制普遍存在内部环境缺位、企业人员风险意识不强、内部管理制度建设缺失、会计信息失真较严重和内部监督机制不完善等主要问题,因此,完善中小企业内部控制,必须提高企业管理人员对内部控制的认识和水平;要充分重视企业内部机构设置、运行机制和企业文化建设;增强企业的风险意识,建立健全资产安全完整维护体系;加强控制活动,建立行之有效的内部控制制度;纠正信息偏差,严防会计信息失真;强化内部监督,提高管理与控制效能。     

完善高校实验设备管理的思考

一些高校在实验设备管理中还存在着设备购置前论证缺乏前瞻性、经费使用不尽合理、资源共享度低、审批手续不够科学、不够及时合理、购置过程缺乏全程监督、规章制度不够健全、制度管理不够到位、设备维护维修缺少科学机制、维修经费短缺、设备档案与资料管理不够规范、设备报废条件界定不科学、不规范等问题，必须在购置前进行科学而充分的论证，建立专业而严格的购置前论证审批制度，严把设备采购关，创新设备管理体制，明确设备管理责任，健全设备管理的规章制度，规范设备档案与资料管理，建立科学的设备维护维修体系，加强对设备管理人员的培养，严把实验设备的验收关，科学界定设备报废条件。     

火力发电厂机电设备管理与维护问题的研究

机电设备作为火力发电厂安全运行的重要保障,理应予以密切关注,提高火电厂运维管理的有效性.因此,本文简要分析火力发电厂机电设备管理与维护的必要性,并围绕管理与维护问题,经由实施设备点检模式、落实奖惩责任制度、推行状态检修技术、加强设备安全管理、制定有针对性的维护计划等对策,以提高管理与维护水平,为火电厂发电事业的发展奠定...     

福建经济管理干部学院现代企业制度研讨会综述

6月16日，福建经济管理干部学院举办了现代企业制度研讨会。参加研讨的人员有部分国有企业的厂长、经理，省政府经济委员会和体制改革委员会的同志，还有学院部分教授、副教授以及其他教学、科研人员。省经委主任、福建经济管理干部学院院长黄瑞霖也到会发表了意见。     

快递企业人力资源管理中的激励机制探讨及实践

激励机制是企业人力资源管理的重要工具及手段,它保证了每位员工都能在自己岗位上发挥最大效能,充分发挥人力资源作用,为企业创造经济效益,所以快递企业越来越重视激励管理。基于这一点,本文考虑到快递行业特点及人力资源现状,从薪酬角度构建了适应于快递企业人力资源管理的激励制度并探讨了应用问题,以此留住物流人才,鼓励快递人员,这对发挥人力资源作用、搞好人力资源管理是有所裨益的。     

浅谈如何增强煤炭企业内部管理质量

文章通过对部分煤炭企业的调查分析,针对目前企业内部管理当中存在的一些问题,提出了从安全、生产、技改、经营、人员管理等方面通过加强制度的执行落实,促进企业内部管理的科学性和有效性,从而全面提升企业竞争力,促进企业的持续健康发展。     

人民银行县支行科技工作风险不容忽视

一、潜在的风险 第一,人员风险,即科技人员匮乏与电子信息业务膨胀的矛盾突出;第二,认识风险,即科技安全的日益凸现与职工科技安全意识淡薄的矛盾突出;第三,设施风险,即电子信息业务迅猛发展与科技投入不足的矛盾突出;第四,管理风险,即规范化管理的要求与内控制度建设滞后的矛盾突出.     

北京市流动就业人员档案管理服务研究

流动就业人员档案管理工作是在我国改革开放后，与劳动用人制度改革相配套的一项重要工作，是一项政策性很强的人事工作。北京市流动就业人员档案管理工作大体经历了三个发展阶段。目前流动就业人员的档案管理在档案利用、档案转递、档案监管等重要环节出现了与社会发展不相适应的突出问题。结合工作实践，在新形势下流动就业人员档案管理制度、模式、监管等方面需要开展必要的制度创新，以期更好地促进北京市人力资源的自由流动和确保人事档案得到安全、有效管理，更好地发挥其应有功能。     

聘请外部人员参与海关稽查工作制度初探

稽查力量不足与稽查任务繁重之间的矛盾已成为制约海关稽查效能发挥的瓶颈,成为大力拓展稽查业务的软肋。尝试借助社会中介力量开展海关稽查工作虽步履蹒跚,但相信其趋势不可阻挡。本文借鉴公共行政管理理论研究的最新成果,探寻聘请外部人员参与海关稽查工作的理论依据,分析聘请外部人员参与海关稽查工作的必要性和可行性,并以此为基础,就该制度的构筑进行设计,提出初步设想,以期对转变观念、创新理念、创立制度及实务操作有所启发和裨益。     

以内控建设为平台提高商业银行管理水平

商业银行内部控制是指商业银行内部自觉主动地通过建立各种规章制度,以确保管理有效、资产安全,最终实现安全与效率的目标.为此,商业银行内控制度必须在银行内部保证国家有关法律法规和央行监管制度在各部门和各级人员中得到正确且充分地贯彻执行,以有效杜绝内部人员的违规操作、内部欺诈与犯罪行为.     

高效能多媒体教室的建设与管理

高效能多媒体教室就是充分利用网络技术、现代多媒体技术和计算机技术确保设备安全,实现无人值守的智能网络化和简单实用化的教室。它引入网络门禁和安防系统,实现网络化管理。提高高效能多媒体教室的使用效益,还需要加强技术管理和制度管理。     

高职院校安全管理新思路

加强高职院校安全管理是建设和谐社会的需要。从传统院校安全管理中存在的问题出发,探索新时期高职院校安全管理新思路：加强制度建设,层层落实责任;强化联系互动,拓展安全管理平台;做好宣传教育,创设安全校园氛围;推进校园安全立法,为学校安全管理提供保障。     

高校实验室安全管理的问题与对策

加强高校实验室安全管理是防范风险隐患、筑牢安全防线、建设平安校园的重要保障。目前高校实验室安全管理工作中仍存在安全责任落实机制不健全、安全制度与操作规程不完善、安全教育培训不够深入等诸多问题。高校应建立安全生产责任制,落实安全管理责任;加强实验室安全管理,及时排除安全隐患;加强安全教育,严格执行安全准入机制;制定应急预案,加强事故应对能力。     

基层公路养护单位安全生产管理探讨

<正>本文分析了基层公路养护单位安全生产管理不足,并提出有效加强基层公路养护单位安全生产管理的措施"养好公路、保障畅通"是公路养护部门的基本出发点,公路养护部门点多、线长、面广,基层养护单位如何加强贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产管理方针,是摆在各级安全生产管理人员面前的重要问题之一。一、基层养护单位安全生产管理不足目前基层公路养护单位一般为公益事业编制的公路养护所或者公路养护中心,由于人员文化素质水平普遍不高等历史原因造成人员日常安全防范工作中安全意识比较淡薄;养     

浅谈物业设备设施的管理

如何提高设备管理水平及保障设备安全、经济运行,节能降耗,保证安全生产,消除环境污染,有效地预防设备和人身事故及社会公害,是现代设备管理的重要课题。本文结合深圳市“上步大厦物业管理的设备管理”案例,概述了设备管理的应用背景、管理方法和技术手段,分析了上步大厦设备管理的新问题和改进措施。旨在为如何提高设备管理水平及保障设备安全、经济运行提供一些借鉴。     

构建会计职业道德准则的设想

随着我国现代企业制度的建立,会计人员在企业中的地位和作用发生了变化,在因此,会计人员的职业道德要求也必然要有所改变。本文主要从会计人员的职业立场来探讨会计职业道德准则的构建。一、会计的职业立场按照契约理论的观点,企业内部会计人员与管理当局是一种雇佣契约关系,只有企业会计人员和管理当局立场一致,才会产生有利于企业经营管理的协同效应。另一方面,管理当局向其委托人、债权人、国家机关呈报代理情况即企业经营业绩时,主要借助于会计信息系统,并以财务报告为载体。这也就决定了管理当局希望与会计师建立一种有利于管理当局的契约关系。由于契约关系的主导权不在企业会计人员一方,他们就不得不考虑雇主的利益,在现实中,企业会计人员也就无法阻止管理当局的违规行为。由此可见,企业会计人员的职业立场处在一种两难的境地。更复杂的情形还在于：现代企业制度下所有权和经营权的分离使企业会计行为涉及到各方面的利益关系,管理当局、股东、债权人、有关利益集团都试图对会计职业立场施加影响来维护自己的利益,会计的职业立场因而处在一种更为复杂的境地。会计人员是作为第三者加入到委托人与经营者的关系中去的,处于一种中介地位,但这种中介地位又由于会计人员与管理当局之间...     

新版建设工程施工合同示范文本学理探索

建设工程施工合同示范文本第二版(GF—1999—0201)于去年底正式出台,它与第一版(GF—91—0201)相比,有了长足的进步.一方面是由于一系列的新法律、新法规的颁布,为优化示范文本提供了法律制度的基础;另一方面,是示范文本制作技巧和艺术在不断地提高和完善.本文试就示范文本的前后两版在结构等方面做若干对比性分析,希望对建设工程的发包单位、发包代理单位、承包单位和建设工程公司管理机关的有关人员在学习和运用上有所帮助.