中小企业集群网络竞争力评价分析——基于浙江省纺织、服装行业实证研究

本文对中小企业集群网络和其竞争力的概念进行释义,在详细分析中小企业集群网络竞争力的影响因素之基础上,构建了一个包括实力、活力、潜力、魅力四大方面的中小企业集群网络竞争力评价指标体系.选取浙江省纺织、服装两个行业中的六个中小企业集群,进行数据收集,利用主成分及AHP法对六个集群网络的竞争力进行分析、排序.最后提出提升中小企业集群网络竞争力的对策.     

面向集群中小企业的创新孵化网络发展路径研究

集群中小企业由于受自身条件的限制,在发展过程中会遇到各种困难及挑战,而创新孵化网络孵化能力是提升集群中小企业综合实力的重要因素。首先,分析了影响面向集群中小企业创新孵化网络发展的关键因素,即网络资源基础、网络沟通机制和政策保障体系;其次,构建了创新孵化网络分类模型,生成了6种不同的发展路径;最后,为政府制定相关政策和规划提出了建议。     

集群网络中的创新竞合

企业集群网络是指以地域为中心(通常是城市、城镇)大量同业中小企业有机集中分布所形成的网络式集合(邓国军、全裕吉，2002)。例如浙江省的绍兴柯桥轻纺城、义乌的小商品市场、嵊州的领带制造业、海宁的皮制品制造业等等。这样的集群网络并不是中小企业的简单集合，而是大量具有共同性和互补性的中小企业有机构成的，网络中的企业不仅分工合作，更是形成了一种创新竞争与合作关系，使得它们可以实现信息交流和资源共享。集群网络中通常包括制造商、     

湖南纺织产业集群竞争力动力机制——创新网络的相关研究

文章阐述了湖南纺织产业集群的发展现状，在介绍创新网络理论的基础上，分析了产业集群内创新网络的组织结构和各结点所起的作用。最后提出应从整合中小企业资源、创建虚拟企业网络、营造创新网络环境、不断完善创新系统等方面。大力提升湖南纺织产业集群发展水平。提高竞争力。     

我国中小企业集群的可持续发展

对于产业集群,国内外的学者都从不同的方面进行了不同的研究,主要集中于集群的创新,集群内部的知识流动以及集群创新网络的形成等等。本文主要从我国中小企业集群的可持续发展角度出发,分析其相关的支撑条件,阻碍因素,并提出相应的支持措施。     

中小企业集群创新网络:实质及正负效应

创新网络的形成与发展规律 中小企业集群是从产业集群发展而来的 中小企业集群是从产业集群发展而来的,应属产业集群的范畴,可以看作是产业集群的一个分支,其成员是规模较小的中小企业.     

基于内在经济运行机理的中小企业集群创新研究

中小企业的集群发展是世界范围的一种重要经济现象,创新则是企业集群保持竞争优势的有力支撑。首先阐述了中小企业集群创新的相关理论进展;其次,基于溢出效应、学习机制等经济运行机理具体剖析了集群创新优势;最后,提出了促进中小企业集群发展的政策体系设计。     

产业转移视角下中小企业集群创新网络的动态演进——来自江苏共建产业园区的例证

共建产业园区内中小企业集群创新网络演进的实质是转出地企业集群创新网络对转移企业的知识溢出以及转移企业与其他行为主体间的良性互动。共建产业园区内中小企业集群创新网络是以转移企业为核心节点所形成的复杂连接。其演进动力主要来自转出地集群创新网络的知识溢出、交易成本降低、互补机制、知识流动与集体学习、外部环境和政府主动对集群的规划与调控。其演进过程包含萌芽期、成长期、巩固期与互动期4个阶段。     

集群网络学习、集群企业技术能力和企业升级的实证研究

产业集群是中小企业技术创新的一个重要平台,基于集群网络的学习提高了集群企业的技术能力,促进集群企业的升级。文章以浙江省多个产业集群中的企业为研究对象,通过问卷调查,对集群网络学习、企业技术能力及集群企业升级之间的关系进行了分析。分别从产品升级和流程升级两个方面进行了实证研究,检验并支持了网络学习对集群企业升级的正向影响,以及技术能力的部分中介作用。     

基于产业集群的科技型中小企业成长机制研究

首先分析了产业集群与科技型中小企业集聚的关系，然后从网络结构、知识溢出和创新资源的可获得性以及植根性和创新文化3个方面分析了产业集群促进科技型中小企业成长的机制。     

浙江省中小企业对区域经济的贡献度研究

中小企业作为区域经济发展不可忽视的重要力量,已经越来越受到人们的重视。依据2003-2008年浙江省统计年鉴数据,基于GRD经济贡献度测算模型,对浙江省中小企业对区域经济的贡献度进行定量计算和分析,结果表明：浙江省中小企业的工业产值在总产值中占到了绝对的比重,连续五年保持在80％以上;自2004--2008年,浙江省中小企业对浙江工业经济总产值的年均贡献率为81．61％,说明了中小企业对浙江省的区域经济贡献度之大是目前省内的大型企业所无法比拟的,显示出中小企业的发展对浙江省经济发展具有较强的主导性。     

高层次创新人才薪酬与企业盈利关系研究——以科技型中小企业为例

科技型中小企业是我国技术创新的主力军,高层次创新人才更是科技型中小企业的宝贵资源,如何通过薪酬设计激发人才创新动力进而促进企业盈利显得尤为重要。基于不完全信息静态博弈理论,构建了科技型中小企业高层次创新人才薪酬与公司盈利均衡模型,采用非线性多元回归方法,利用111家科技型中小企业高层次创新人才薪酬、公司盈利以及其它相关数据,实证分析了高层次创新人才薪酬与企业盈利的关系。研究结果表明,高层次创新人才薪酬总额与科技型中小企业盈利同方向变动,随着高层次创新人才薪酬增加公司盈利能力也将提升;高层次创新人才与普通员工的薪酬差距对公司盈利的影响与企业成长性显著相关,企业成长性越高则薪酬差距对企业盈利的影响越小。     

我国民营快递企业人力资源现状及对策分析

随着我国电子商务的发展,选择网络购物的人数激增,催生了一大批民营快递企业。作为快递企业的一支重要力量,中小型民营快递企业在消费者心目中占据重要地位。但由于中小型快递企业物流人才缺乏,员工流动性大,素质较低,严重阻碍了其发展。本文首先对我国中小型快递企业人力资源的现状及其原因进行了分析,然后根据我国中小型快递企业人力资源的现状,提出了相应的改进措施。     

我国民营快递企业人力资源现状及对策分析

随着我国电子商务的发展,选择网络购物的人数激增,催生了一大批民营快递企业。作为快递企业的一支重要力量,中小型民营快递企业在消费者心目中占据重要地位。但由于中小型快递企业物流人才缺乏,员工流动性大,素质较低,严重阻碍了其发展。本文首先对我国中小型快递企业人力资源的现状及其原因进行了分析,然后根据我国中小型快递企业人力资源的现状,提出了相应的改进措施。     

浙江省小微企业创业基地模式及其有效性

从小微企业的发展现状及创业基地战略的重要性出发,研究了浙江省小微企业创业基地的"双加"孵化模式和"民营"运营模式。运用DEA方法,从综合效率、纯技术效率和规模效率的角度评价了浙江省21家国家级企业孵化器的运行效率。结果显示:21家孵化器的效率存在明显差异,其中DEA相对有效的孵化器达9家,总体运行效率情况良好,但还有一定的改进空间。最后,对创业基地建设提出了加大优惠政策力度、提高资源利用率、不断创新服务等改进措施。     

浙江中小民营企业人才引进对策研究

浙江是我国民营企业高度发达的省份。改革开放30多年来,浙江中小民营企业作为富有独特魅力的社会群体,已经成为拉动浙江经济不断攀升的主要力量。在竞争日益激烈的市场环境中,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。人才是企业最重要、最宝贵的资源,引进并留住最优秀的人才是浙江中小民营企业战胜对手的最佳途径。因此,认真分析浙江中小民营企业在人才引进方面存在的主要问题,探寻中小民营企业引进高素质人才的有效途径,从而提升企业的核心竞争力,是目前浙江中小民营企业家们亟待思考的问题。     

金融强粤战略选择：构建南方（中小企业）债券交易中心

与上海、北京等全国金融中心相比,广东应选择特色金融强粤道路。广东可依靠市场机制完善,民营经济发达、中小企业发展迅速的优势,先行先试构建南方（中小企业）债券交易中心,在突破债券融资瓶颈的基础上,通过整合债券发行市场,创新中小企业债券,实现中小企业债券组合等来完善拓宽中小企业债券融资途径。为此,短期须降低债券市场准入门槛,控制债券市场风险;长期须完善二级交易市场,信息披露监管制度,投资者保护制度。     

中国中小企业贷款成本影响因素的实证分析

利用某商业银行在2013—2015年的中小企业贷款数据,通过多元回归分析研究了银企关系特征、贷款特征、企业特征和区域特征对中小企业贷款成本的影响,并深入探讨了上述影响在不同区域的差异。结果表明:银企关系持续时间越长,中小企业的贷款成本越低;企业的所有制类型、区域特征对其贷款成本有显著影响,其中国有企业的贷款成本低于私营企业,东部地区中小企业的贷款成本较高。     

基于皮尔森不确定性图的中小企业技术创新领域选择及实现策略

中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色,他们已经成为市场经济中最活跃的主体,其获得进一步发展的关键在于技术创新。本文分析了中小企业技术创新的特点,根据皮尔森不确定性图中不同象限对创新能力要求以及中小企业技术创新的特点,确定了中小企业的创新领域,并提出中小企业在各个领域创新应采取的策略,从而增强中小企业创新成功的机率,最终实现中小企业做大做强的目标。     

科技型中小企业集群化竞争优势分析

伴随着技术复杂性的提高,科技型中小企业创新受到成本、经验等各方面的阻碍,而企业集群化发展则有着成本领先、持续创新、更容易获得资金支持和政策支持等方面的竞争优势。推动科技型中小企业集群化发展,要创建以政府为主导、科技型中小企业为核心、区域创新文化环境为基础,各科研机构、中介机构相互作用的创新网络体系,发挥集群优势,实现集群内各中小企业跨越式发展。