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钟伟 《广西农村金融研究》2005,(6):84-88
广西农村金融学会跨地市(第二课题组)研讨会于2005年11月18-19日在防城港东兴市召开。区分行副行长许家敏同志到会并讲话参加会议的与会代表有来自柳州分行、梧州分行、玉林分行、河池分行、钦州分行和防城港分行共30人.会议共收集到调研章及论49篇,其中单位调研课题成果6篇.其余43篇为个人论。 相似文献
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2008年,工行浙江分行创建全国文明单位喜获丰收,全行共有省分行营业部、绍兴分行、衢州分行、台州分行等四家二级分行创建成第二批全国文明单位。如何保持荣誉,深化创建,争取创建成“全国文明单位标兵”,是摆在每一家全国文明单位面前的重要课题。为此,要做好以下各项工作。 相似文献
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《湖北农村金融研究》2007,(7):28-33
根据分行党委的安排,5月底,省分行党委委员、行长助理李新平率省分行个人业务处、科技处、计划财务处有关人员和5个二级分行分管行长、个人业务部门负责人 相似文献
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在我国现行银行体制中,国有商业银行实行的是总分行体制,在总行以下,分支机构按等级分为一级分行、二级分行和分行以下的支行及分理处。其中,二级分行作为银行内部管理上的一级核算中心、成本中心和利润中心,是总行统一法人和省分行(一级分行)领导下的基本经营单位。在金融体制改革与经营模式也存在明显的差异。当前,随着经济体现与金融体制改革的深化,国有商业银行在向真正的企业和规范的商业银行体制转变过程中,普遍加强了内部自上而下的集中经营和集中管理。随着集中管理体制的建立,二级分行的经营管理已经从过去那种具有很大的独立性和经营决策权的管理模式,向主要贯彻执行总行制定的经营战略、管理制度和省分行做出的业务决策的模式转变。这一转变,在许多方面了二级分行的经营管理方法的深刻变化。 相似文献
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2006年3月9日至10日,总行在北京召开全行纪检监察工作会议,学习贯彻党的十六届五中全会、国务院第四次廉政工作会议和中纪委第六次全会精神,总结2005年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2006年反腐倡廉工作任务,通报2005年全行案件查防工作情况.总行党委书记、董事长姜建清,党委副书记、行长杨凯生,党委副书记、监事长王为强,党委委员、纪委书记刘立宪出席了会议.各一级分行、直属分行、三峡、苏州分行、直属学院、直属机构及广东分行营业部的纪委书记、监察室主任及总行内审局、内控合规部等部门负责人共100余人参加了会议.各一级分行、直属分行、三峡、苏州分行、直属学院、直属机构、广东分行营业部领导班子、纪委委员、监察室全体人员以及所辖二级分行纪委书记、监察室主任通过视频参加了会议。 相似文献
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截止2005年11月末,全省国有商业银行金融机构共计431个,其中:省级分行4个,二级分行(含省分行营业部)16个,支行50个。全省国有商业银行金融机构共有193名高级管理人员。其中工商银行青海省分行43名;农业银行青海省分行分行80名;中国银行青海省分行23名;建设银行青海省分行47名。高管人员当中,省级分行行长4人,副行长12人,二级分行行长16人,副行长26人;一级支行行长45人,副行长90人;男性170人,占88.08%,女性23人,占11.92%。高管人员呈年轻化、知识化、专业化,平均年龄41岁,学历均在大专以上,经济工作年限全部在10年以上。 相似文献
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2007年7月14~15日,中国农业银行四川省分行在都江堰市召开了《中国农业银行四川分行志(1986~2005)》评审会。过去20年曾任农业银行四川省分行行长的王德毅、明云成、韩仲琦、张金鳌、李先国等同志受聘担任行志顾问,并出席了评审会。[第一段] 相似文献
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这是一个出人意料的举动:2007年7月,工行湖北省十堰分行“客户服务中心”正式成立,这是该省分行系统唯一一家二级分行客户服务中心,在全国工行系统二级分行中也少见。 相似文献
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《湖北农村金融研究》2006,(1):35-38
2005年11月,省分行信贷管理处组织荆州、荆门、随州、孝感、襄凡、三峡等二级分行信贷管理部门负责人,到农行江苏分行、苏州分行考察学习其信贷风险监管情况。考察组现场听取了两行风险监管情况介绍,与当地信贷管理部门交流了信贷风险监管体会,收集了两行信贷风险监管的主要办法。考察组成员一致认为,两行信贷风险监管工作起于高层,传导通畅,深入基层,办法简明实用,执行不折不扣,具有较高的学习参考价值。现将有关情况报告如下:两行信贷风险监管的 相似文献
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黄山分行于8月24日召开全市农行2007年年中工作会议,认真传达贯彻省分行年中工作会议精神,安排部署行内各项工作。会上,市分行行长吴合陵作了题为《扎实做好股改准备工作,努力完成年度经营目标》的报告,各支行行长就如何贯彻落实总分行年中工作会议精神进行了讨论,会议还邀请华安证券黄山营业部人员就第三方存管业务同与会人员进行了沟通。会后,各支行分别召开行务会、职工会议进行了传达贯彻。会议研究确定了贯彻落实总分行年中工作会议精神的具体措施:[第一段] 相似文献
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▲8月4日,省分行召开机关全体员工大会,正式启动在省分行机关开展尽责考核和二级分行行长助理公开竞聘活动。8月21日至22日,二级分行行长助理竞聘活动如期举行,共有42人参加了8个二级分行行长助理岗位的竞聘。竞聘过程分个人竞聘演讲、回答抽选问题、评委现场提问、情景模拟考评等四个环节,评委针对竞聘人员的现场表现进行综合打分,评定成绩,最终按成绩排名确定了12位入围人员。 相似文献
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