医养融合发展背景下养老服务机构的人文管理研究

持续、专业化、高素质的人才供给,是养老服务体系健康和可持续发展的人力基础和专业技术保障,而在我国,养老服务人员流动率和流失率高,养老服务人才严重缺乏。文章以养老服务人员的人文关怀需要为切入点,分析养老服务人才缺乏的主要原因,呼吁加强养老服务机构的人文管理,推动医养融合在我国的发展进程。     

发展我国养老机构的途径探析

养老需求、养老支付能力是决定养老机构发展的关键因素,分析当前养老需求的现状,引入社会资本,建立养老服务评价指标体系,培育专业化人才以及提升老年人群支付能力等,是发展我国养老机构的具体措施.     

提高天津市养老服务机构质量调查研究报告——学习贯彻党的二十大精神

党的二十大提出，实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业。党的十八大以来，党中央对加强新时代老龄工作、养老服务体系建设提出一系列新理念新思想新要求，为新时代养老服务发展提供了根本遵循。天津养老机构管理制度和规范标准不断完善，质量和专业化水平不断提高，支撑要素更加多元，但还存在结构性矛盾突出、医养结合效能不高、从业缺口填补难度大、竞争力弱化等问题。因此，养老服务机构应精准聚焦“刚需”提供贴心为老服务，促进医养结合高效运转，壮大高素质专业化护理队伍，运用市场机制配置资源激发养老机构活力，实现高质量发展。     

他山之石⑤德国怎样做养老地产

德国有着“养小不养老”的传统,那里的老人生活不依靠子女,主要靠自己和国家与社会的扶持.德国老人喜欢结伴养老,互相帮助,这样既能节省开支,又能排遣寂寞,生活得快乐、自由而又独立. 根据护理机构的调查,现阶段有三分之一的德国老人生活在养老院,另外的三分之二则在自己家里或老年公寓养老.德国的养老模式主要有居家护理型、老年公寓型、养老机构型三种.     

公建民营:养老机构运作模式的新探索 ——基于新公共管理范式的分析框架

新公共管理理论指出政府管理职能在于"掌舵"而非"划桨",在传统公办与民办养老机构弊端日渐显露的今天,社会意识到只有通过政府与社会资本协同合作,才能在加速老龄化的时代下持续、稳定地满足社会养老保障的多元需求,公建民营养老机构自此应运而生.本文在文献研究与实地调查的基础上,以新公共管理范式为理论分析框架,对公建民营养老机构的出现进行合理性分析,进而立足当下公建民营养老机构所面临的机遇与挑战,为其未来发展规划提供一些基本思路.     

浅谈我国养老机构发展现状

随着我国老龄化程度的不断加快,老年人在机构养老已然成为社会化养老的主要形式之一,发展养老机构迫在眉睫。我国养老机构普遍存在着一些问题,包括养老服务过于单一化及养老机构基础设施有待完善。养老护理服务机构在国家政策之下正在快速发展,医养结合的发展也成为我国养老机构服务发展的新趋势。     

上海市养老机构入住率与服务质量差异分析

以上海市493家养老机构的实地普查数据为样本,对上海市养老机构入住率进行统计分析.以养老机构入住率为因变量,以养老机构区位条件、硬件设施等12个变量为自变量进行多元线性回归、空间自回归分析.结果表明,养老机构所在区位、服务水平等7项指标均对养老机构入住率有显著影响.研究发现,上海市养老机构入住率区域差异明显,存在着集聚效应、机构规模分布不均衡等问题,据此提出了政策建议.     

他山之石⑦澳洲养老地产:让长者有尊严地生活

澳洲养老机构建设,是由政府相关部门统一进行总体规划,机构不能随意拿块地想做就做.在一个区域内,澳洲政府会根据老年人口的数量和需求,来规划养老机构的数量;企业需要通过投标,才能拿到项目. 在澳洲,养老地产有两种商业运营模式,一是高级护理中心,二是退休长者居所.针对不同的人群,有不同的产品设计.养老人群分为四类:1、可独立生活的;2、需要一定帮助的;3、需要护理的;4、无法自理,需高级密集护理的长者.政府有部分的资金补助,在总体规划和用地上给予一定支持,比如容积率和建筑密度等.     

老年服务机构工作人员服务标准分析

随着我国养老问题的日益凸显,养老服务机构对于转变我国传统养老模式,缓解家庭养老负担具有重要作用。养老服务队伍建设是养老机构发展的基础和人才保障,本文依据老年服务机构服务内容,分析老年服务人员能力及素质,对老年服务人员队伍建设具有重要理论意义。     

福利多元主义理论视域下城市机构养老服务模式思考

基于我国人口老龄化持续加剧的大背景下,"未富先老"的现状成为国家和社会的养老难题,给城市养老服务保障体系带来了巨大的压力。在这种情况下,传统的家庭养老模式已经不能满足现阶段严峻的养老服务需求,应该引导和鼓励多主体参与城市养老,城市养老方式应该向多元化方向转变和发展,提倡构建以居家养老为主、社区养老和机构养老为辅的城市养老方式。文章着重描述现阶段我国机构养老的现状及存在问题。     

老年化与中国养老机构发展问题研究

随着我国老年化进程的加快,传统家庭养老模式正受到越来越多的挑战,而机构养老模式日渐受到人们青睐。本文:首先,介绍和分析了我国老年化的现状及其影响;其次,接着分析了我国养老机构发展的机遇,指出了我国养老机构发展中的问题;最后,在借鉴发达国家养老机构成熟发展经验的基础上,提出了推动我国养老机构发展的相应对策,希望有助于促进我国养老机构的健康持续发展。     

基于AHP的影响养老机构入住因素分析及对策建议 ——以江苏省宿迁市为例

随着老龄化程度的不断加深,加上养老压力的增大,机构养老起着越来越重要的作用.文章在走访江苏省宿迁市养老机构以及对老年人进行问卷调查的过程中,总结影响养老机构入住的因素,采用AHP层次分析法对这一现象进行研究,并且根据研究结果找出最主要的影响因素,采取相应措施,提出相应建议,从而为提高养老机构的运作水平及发展区域性养老事...     

有关建立健全社会养老服务体系的探讨

随着经济、科学文化和医药卫生事业的发展,人们生活水平及健康水平普遍提高,人口平均年龄延长。加上我国独有的国情因素,我国进入人口老龄化的速度明显快于世界上的大多数国家。目前,重庆城区只是初步建立起养老服务体系的基本框架。如此不完善的养老服务体系,使建立完整健全的养老服务体系成为摆在我们面前的一个迫切课题。我们应该尽早提出更新的服务观念,充分利用政策法规、专业护理人才,转变管理模式,完善养老服务体系。     

养老机构为老服务现状调查与对策——以郑州市为例

通过对郑州市14家养老机构的实地走访,探讨养老机构、入住老人和服务人员现状及存在问题。结果显示,郑州市养老机构发展主要面临资金问题、权责划分不明确,缺少相应的法律支持,优惠政策难以落实的困难;入住老人多为半自理或完全不能自理者,他们选择到养老机构养老多为无奈之举;护理人员劳动强度大但薪资待遇低,文化水平低且缺乏护理专业技能,队伍流动性较大。针对郑州市养老机构现状,从政府、社会和养老机构多角度提出建议。     

构建适应老龄化社会的养老服务体系

面对老龄化的中国,如何实现"老有所养"是我们必须面对的问题.应对人口老龄化的发展,我们应该构建一个以居家养老为基础,社区服务为依托,机构养老为补充的养老服务体系.构建这样一个养老体系,取决于中国未富先老的国情,取决于中国式养老由补缺型转向普惠型的现实要求,也是发达国家带给我们的经验启示.目前,中国的养老服务体系还存在很多现实问题,需要在发展的过程中逐步完善.     

"供给侧改革"背景下老年人日间照料中心发展对策

社区日间照料中心是居家养老和机构养老结合的新模式,在为老年人提供高质量的日间医疗护理、健康管理和精神娱乐等方面具有巨大潜力.本文分析了该模式当前存在的问题,提出了相应的建议和对策,以求促进我国养老行业向更加专业化、人性化、系统化的方向发展.     

改革开放40年我国养老服务体系建设的经验与展望

改革开放40年来,我国致力于解决养老问题,不断完善养老服务体系,取得了丰硕的成果。展望养老社会服务体系未来的发展,首先是发展居家社区养老服务,推进养老机构标准规范化、信息化、制度化建设;第二是统筹医疗卫生与养老服务资源,加强医养结合服务体系建设;第三是培养医养结合机构紧缺人才,推动公益慈善组织参与养老服务。     

促进我国养老机构发展的税收优惠政策研究

目前,家庭养老功能逐渐弱化.加快养老机构的发展,以满足快速发展的人口老龄化带来的养老服务需求,是我国当前乃至今后一定时期的战略性任务之一.本文在对我国人口老龄化及养老机构税收优惠政策分析基础上,建议完善养老机构税收优惠政策,以促进养老机构科学、健康发展.     

浅议关于合理优化社会福利养老机构人才的思考

福利机构服务人员的素质水平严重影响着社会养老机构的发展。为了使养老服务向着专业化的方向发展。必须要提高人才意识，员工素质提高了，管理水平、服务质量也就有了提升。为各社会福利养老机构输入高质量的专业人才，促进福利机构服务事业的不断发展壮大，已成了日益关注的话题。本文就如何推进社会福利养老机构建设、提升社会福利发展水平进行以下一些探索。     

城市社区养老服务机构发展现状分析——以B市L机构为例

文章从当前我国面临的严峻养老形势出发,概述了现有养老模式,分析了研究个案的基本情况,并对其社区养老服务的有关问题作了探讨。指出,与传统的家庭养老、机构养老相比,社区养老以其独特的优势受到政府部门、相关机构和社区民众的青睐。社区养老可以保障老人在原来熟悉的社区环境之中享受到专业的照顾服务,这样就将正式支持与非正式支持很好地结合了起来。但是社区养老服务在我国的发展还处于起步阶段,其发展还面临着重重困难。