共青团服务大学生就业创业的探索与实践

大学生就业问题已经成为困扰政府、家庭和每一个学生的社会问题,如何拓展学生就业途径,提高就业率以及学生的就业能力,是高校亟待破解的难题。文章从共青团服务大学生就业创业的角度出发,分析了大学生就业创业存在的问题、原因,提出了共青团服务大学生创业途径。     

重庆市万州区:“定制服务”支持大学生创业

为进一步加大离校未就业高校毕业生创业就业力度,重庆市万州区将8月份确定为大学生就业创业宣传月,并定制了一套创业就业服务计划。收集就业创业政策 准备创业的大学生,如果缺少流动资金,可以到经营所在地的乡镇（街道）社保所去申请最高可贷15万元的创业担保贷款。     

我国大学生就业难的成因分析与对策研究

随着我国高校毕业生就业体制改革的不断深化和毕业生就业市场体制的逐步形成，大学生就业已基本实现了由传统的计划分配到市场调节方式的转变．“双向选择。自主择业”已成为大学生就业的主要形式。随着大学毕业生规模日益扩大．以及比较严峻的就业市场，大学生就业问题提日益突出。就业难度日趋增大。     

民办高校大学毕业生就业难原因浅析

近年来严峻的就业形势给大学生带来了沉重的就业压力。尤其是民办高校大学毕业生的就业,更是难上加难,提上了亟需解决的日程。关注大学生就业问题,分析民办高校大学毕业生就业难的原因,进而采取有效措施帮助大学生就业,从而使大学生尽快尽早适应社会的发展和变化,更新就业观,正确释放就业压力,早日实现就业、择业、创业的良性发展。     

对在校大学生实施创业培训的思路

根据社会经济发展的态势，就业问题将会由大龄化向低龄化的趋势发展，大学生一踏上社会将面临着就业的严峻形势。然而，在校大学生对未来就业既充满憧憬，又彷徨迷惑。憧憬的是有了文凭后到社会上可以一展身手实现心中的梦想；彷徨迷惑的是工作能找到吗?在对高年级的大学生     

浅析如何提升大学生的就业竞争力

文章分析了目前大学生的就业现状及其存在的问题,依据对大学生就业问题的调查资料等,分析了影响大学生就业竞争力的因素,提出了提升大学生就业竞争力的对策。     

河北省高校大学生就业创业现状及对策分析

大学生就业创业一直以来就是社会关注的重点,文章从河北省高校大学生就业现状出发,总结了现阶段河北省高校大学生就业创业的缺陷,并在此基础上积极探索河北省高校大学生就业创业策略,为其解决社会关注的大学生就业创业问题给出自己的意见和建议。     

赣州市：“双引擎”助推大学生就业创业

当前,大学生就业问题备受关注,在依然严峻的就业形势下,如何引导和帮助大学生就业创业,不仅关系到大学毕业生的切身利益,也关系到社会的和谐稳定。江西省赣州市劳动就业部门结合实际,     

大学生创业及创业教育刍议

自扩招以来,高校毕业生人数逐年增加,大学生的就业问题日益凸显,以＂创业带动就业＂已被广泛认为是缓解甚至解决大学生就业问题的一条可行之路。为此,党中央及各级政府部门出台了许多扶持、鼓励政策,社会团体以及高校就大学生创业这一话题的关注度也是空前高涨,创业培训、创业教育、创业组织、创业比赛、创业示范等层出不穷。     

大学生创业探索“云端互动”模式

近年来,高校毕业生数量急剧膨胀,国内高校大学生就业形势严峻,很多大学生放弃被动就业涌向自主创业的大本营。创业首先要选择恰当的创业模式,加强创业模式的探索,研究创新创业模式对指导大学生创业实践具有实际应用价值。创业大学生只有选择适合自身情况的创业模式才能避免迷失在起跑线上。     

国外大学生就业面面观

大学生的就业问题一直深受各国政府关注,在经济不景气时期尤甚。本期国际经纬栏目将视线聚焦世界各国的大学生就业心态及政府、学校和企业促进大学生就业的措施。     

大学生就业的“四怕”“四不怕”——对大学生就业问题的思考

针对目前我国大学生就业困难,就业形势复杂的问题,详细阐述出现这一问题的原因,从学生本身的情况出发,总结出目前大学生自身所面临的四点就业问题。     

大学生就业：新导向 新亮点——解读《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,做好高校毕业生就业工作关系到高校毕业生的个人前途、家庭幸福,也事关经济发展、民生改善和社会和谐稳定。尤其是在今年＂727万＂的就业压力下,可以说,大学生就业问题怎么强调都不为过。本刊前两期围绕大学生就业创业做了连续报道。     

大学生就业创业协会发展思路

大学生就业问题一直都是高等教育发展的重点,当前高校毕业的大学生都面临着严峻的就业挑战。经济的不断发展,社会要求的不断提高,毕业生的急速上升。有关数据表明:截止2013年1月份毕业生人数达到了700万,越来越激烈的竞争,导致学生就业问题逐渐不容乐观。就业趋势虽然不好但是有很多学生慢慢开始自己尝试创业,为此很多高校成立了大学生就业创业协会。     

大学生就业的“四怕”“四不怕”--对大学生就业问题的思考

针对目前我国大学生就业困难，就业形势复杂的问题，详细阐述出现这一问题的原因，从学生本身的情况出发，总结出目前大学生自身所面临的四点就业问题。     

破解大学生就业困局

2008年,全国应届大学毕业生人数激增至559万人,比去年增加64万人,按照初次就业率70%推算,将有160多万人不能实现当期就业。严峻的就业形势,再次将大学生就业难推入公众视野中。     

大学生就业之难与不难

又到了大学毕业生找工作的关键时期。2005年,338万;2006年,413万;2007年．495万;今年全国高校毕业生更是创记录地达到了559万人,较上年增加64万。据统计．截至去年9月．全国高校应届毕业生有超过140万人未能如期就业。往年积压的未就业大学生将加入今年的就业大军．与559万新毕业生“抢饭碗”。而在安徽省。今年高校毕业生将达19．9万人,比2007年增加了1．2万人。如何解决大学生就业问题将是一个严峻的考验。     

创业——拓宽大学生就业的有效途径——以建筑工程专业为例

从建筑工程专业出发,浅析了当代大学生创业难的原因,及学生在学习过程中自身存在的问题,并提倡在大学生教育过程中,高校应重视大学生创业教育及加强大学生职业生涯规划设计,最后根据自身的专业教学特点,提出创业将成为大学生就业的有效途径。     

提高大学生就业能力的思考

随着我国高等教育的普及，越来越多的大学生进入社会，面临着更加严峻的就业压力；同时，大学生自身在就业方面也存在很多的问题和不足，导致了大学生就业能力低、就业差等较为普遍的问题。本文通过简要叙述大学生在就业能力方面存在的问题，进而针对这些问题提出了大学生如何在大学在校期间提高自身就业能力，更好地面对就业挑战的策略。     

关于构建完善的法律服务体系以促进大学生就业创业的研究

随着高校的不断扩招，2014年各大高校毕业生再创新高，外加愈加严峻的经济形势的影响，大学生就业创业问题成为了政府工作的重中之重，并得到了社会的广泛关注。大学生在就业创业过程中潜在的法律问题也不容小觑，违法侵权的事件也时有发生，而现实中相关体系尚不完善，导致一系列的法律问题得不到很好的预防和及时有效的解决。因此，笔者结合实际，提出了构建大学生就业创业法律服务体系的设想，以期为大学生就业创业活动的顺利进行提供一些可行性的参考意见。