项目绩效预算运行影响因素探析

绩效预算是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前绩效预算缺乏系统的运行机制研究。     

卫生事业单位预算绩效管理浅析

随着我国财政体制改革的持续深入,预算管理的理念也由重"分配"向重"管理"转变,形成以结果为导向的预算绩效管理新模式,由于公共财政资源具有稀缺性,需要通过加强对预算的绩效管理谋求逐步提高资源的使用效益。当前我国卫生事业单位预算绩效管理还存在着些问题,本文针对目前存在的问题进行探讨,根据评估目的编制预算,选择评估指标与评价体系,对影响部门绩效实现的问题进行了分析,提出一些符合我们现实状况的对策建议。     

县级财政预算绩效管理存在的问题及建议分析

预算绩效管理的落实与实施,对解决我国县级政府财政资金利用不合理、资产配置效率低等问题有着重要价值,也有利于县级政府强化管理。当前,在乡镇政府改革背景下,其财政预算绩效管理也得到了长足的进步,但仍有一些问题有待完善。鉴于此,本文深入探讨了县级政府财政预算绩效管理过程中存在的常见问题及优化建议,旨在进一步提高县级政府的财政预算绩效管理质量,满足县级政府的发展需要。     

项目绩效预算运行机制及影响因素分析

绩效预算是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前绩效预算缺乏系统的运行机制研究。分析影响绩效预算运行的内外部因素及其互动管理,将给企业实施绩效预算提供一些参考和启示。     

试论如何加强县级财政预算绩效管理

当前,我国经济发展进入高质量发展阶段,处于"转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力"的攻关期,完善政府管理职能,提升政府管理水平、行政效能和服务质量是新时代提出的新要求。推进财政预算绩效管理是完善政府职能的又一次重要变革,如何转变财政预算绩效管理思路,建立健全制度保障机制,是眼下急需解决的问题。本文立足于县级财政预算管理的实际情况,分析了当前县级财政预算绩效管理面临的困难,提出了解决问题的思路及应对策略,旨在促进县级财政预算管理能力进一步提高,推动基层政府综合管理水平提升。     

项目绩效预算运行影响因素浅析

绩效预算是一种新的财政预算理念和方法,它把市场经济的一些基本理念融入公共财政管理之中,能够有效降低政府提供公共品的成本,提高财政支出的效率。但是当前绩效预算缺乏系统的运行机制研究。分析绩效预算运行的影响因素,有助于加快其实施进程。     

基层政府财政预算管理存在的问题及对策

基层政府财政预算是我国财政预算的基础,随着市场经济的不断发展,再加上公共财政思想的不断深入,基层政府财政预算应该逐渐向精细化、科学化、公开化、透明化方向发展。财政预算管理是基层政府工作的重点与难点,基层政府只有做好财政预算管理工作,才能够提高调控基层的执行力以及在基层的公信力。文章针对我国基层政府财政预算管理过程中存在的问题进行了分析,并提出了解决财政预算管理问题的有效对策,旨在为基层政府财政预算管理人员提供参考。     

财政预算及其管理问题浅析

目前我国逐步建立起公共财政体制,而相应的预算管理制度也发生了变化,但是财政预算管理仍存在很多问题。文章从财政预算的内涵出发,分析了财政预算的特点与实施预算管理的必要性,总结了财政预算管理的现状,提出了改善财政预算管理的措施。     

我国财政预算管理中存在的问题及对策探析

随着改革开放的不断的推进,使我国的财政体制改革取得了很大的成就,初步建立起了公共财政体制,这使得我国的财政预算管理所面临的形势发生了深刻的变革,必须重新进行定位,对原有的财政预算管理体制进行变革,从而促进我国经济的健康、快速的发展。当前我国的财政预算管理中还存在着很多的问题,这些问题对于我国财政充分发挥其应有的作用产生了极大的阻碍。文章分析了这些问题,并对有针对性的提出了相应的改进措施。     

强化行政事业单位财政预算资金绩效管理的策略

随着我国经济的快速发展,在当前发展阶段,财政预算管理是实施行政事业单位内部管理的一项重要工作。通过分析当前我国行政事业单位的预算绩效管理现状,发现实施过程中存在诸多难题。文章分析目前我国行政事业单位财务预算中存在的问题,并针对性地提供相应改进建议。     

完善县级财政预算绩效管理的关键环节

<正>作为政府履行基本职能的重要财政收支规划,县级财政预算对地方经济发展有着重要的影响。但受到国内外经济环境下行压力、疫情防控、内循环等一系列问题的影响,当前,很多县级财政绩效管理体系存在诸多问题,需要重点加强县级财政预算绩效管理的策略规划,制订切实可行、行之有效的计划,保证地方经济的稳定发展。本文详细分析了县级财政预算绩效管理存在的问题,并提出针对性建议。     

对如何推进我国财政预算绩效管理的探讨简

探索推进政府财政预算绩效管理是改进政府管理又一次革命。不仅有利于提高政府工作的透明度，而且能提高政府的决策水平，还能加强外界对政府部门的约束，从而提高政府部门的运行效率。只有提高政府财政预算绩效，政府才能真正的实现为人民服务的宗旨。本文立足于财政预算绩效管理，根据我国现状提出了我国财政预算绩效管理存在的问题，并针对问题提出了对策。     

关于县级财政全面实施预算绩效管理的思考与研究

财政预算绩效管理是以一级政府财政预算为对象,以政府财政预算在一定时期内所达到的总体产出和结果为导向,通过对财政资金投入和产出效果的对比分析,全面探究在财政支出的影响下经济发展水平是否有效,最终确定适用于当前国家经济环境的财政支出管理模式。通过强化财政预算绩效管理,有助于优化和完善预算管理制度,有助于提升财政资金的使用效率,有助于缓解地方财政收支矛盾,有助于推动地方经济高质量发展。特别是在当前国际经济发展受到全球新冠肺炎疫情冲击,以及基层地方财政收支矛盾日益突出的情况下,通过强化预算绩效管理,形成“花最少的钱、办最多的事”的财政资金高效使用模式就显得尤为重要。基于此,文章结合《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》以及湖北省Z县近些年来推进预算绩效管理的工作实践,对当前县级财政全面实施预算绩效管理工作中存在的问题进行剖析,提出了几点县级财政全面实施预算绩效管理的工作建议,以期为我国县级财政全面实施预算绩效管理工作提供一定参考。     

强化单位财政预算资金绩效管理的策略——评《中国当代财政经济学》

单位财政预算资金绩效管理,即为通过绩效管理的考核方式或者评估方法,将绩效管理领域可用并行之有效的管理理念与管理策略,应用到单位的财政预算管理中的方法.     

部门单位财政预算绩效管理研究

目前，我国正在加速推进国家治理水平和治理能力现代化，在此背景下，全面落实财政预算绩效管理已成为加强政府和部门管理的一项重要措施。本文通过对某一部门单位财政预算绩效管理实践的分析，发现该部门财政预算绩效管理在意识与制度、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价等四个层面上存在问题。并针对这些问题，提出了改进措施和建议，以期为其他类似部门单位和地区加强财政绩效管理工作提供有益参考。     

供电企业建立预算绩效评价体系的思考和建议

在我国,预算绩效的概念最初是由财政部提出的,其目标旨在提升财政预算使用的效益和效果,促进财政资源的有效配置。供电企业的预算管理虽然与财政预算有着鲜明差异,但针对当前供电企业预算管理中存在的预算约束力弱化等问题,引入＂预算绩效＂的概念,建立供电企业预算绩效评价体系,不仅关注预算管理过程本身,更强调其结果和产出,过程绩效和结果绩效并重,实现闭环管理,是提升预算管理的重要创新方向和突破口。     

我国财政预算绩效管理发展瓶颈研究

自我国提出建立政府预算绩效评价体系政策以来,我国的财政预算绩效管理取得了长足的发展与进步.尽管如此,由于制度的刚刚起步,预算绩效管理水平还有待提高,受着制度政策,技术水平以及观念等多种因素的限制,还没有发挥出绩效管理提升财政预算科学化,最大利益化的水准.因此,我们需要发现这种瓶颈问题的所在,并探索出一条科学合理的解决之道.     

新时期财政预算绩效管理的策略研究

<正>新时期，财政预算管理正不断推进和完善，以适应社会发展和财政体制改革的需要。我国已经建立了全面、规范、透明、科学的预算管理体系，包括年度预算、绩效预算、预算执行和预算监督等多个环节。本文阐述了财政预算绩效评价的相关概念和理论基础，对新时期财政预算绩效管理中存在的问题加以分析，并提出了针对性的解决措施，以期能为新时期财政预算绩效管理提供一定的指导性建议。     

预算绩效管理改革与行政事业单位财务管理模式分析

随着我国不断发展与进步,我国的政府公众服务职能也在随之不断加强,公共财政的框架不断搭建完善,各种公益性费用的支付也在随之增加,公众对财政资金进行预算绩效改革的呼声也随之不断增高,预算绩效管理改革与行政事业单位财政管理模式也发挥着不可替代的作用。其中,行政单位财务管理的主要工作是财政预算资金,要把财政管理工作做到不断的完善,对预算绩效管理的改革才能在一定程度上起到辅助性作用,帮助预算绩效管理改革的顺利进行,与此同时,有效的预算绩效管理也是企业稳定发展的基本保证。此篇文章根据现阶段情况对预算绩效管理改革与行政事业单位财务管理模式进行了相关分析。     

立足现状加强地方财政绩效管理

财政绩效管理逐渐成为新形势下我国公共财政体制管理和改革的重点目标。本文从当前我国绩效管理的大环境入手,分析地方政府如何加强财政绩效管理,有效推动地方公共财政体制改革。