企业家内部社会网络与技术创新绩效：跨功能知识整合的中介效应

文章以长三角科技型中小企业为对象,对企业家内部社会网络是否以及如何通过跨功能知识整合影响企业技术创新绩效进行了实证分析。研究结果表明企业家内部社会网络对跨功能知识整合、企业创新绩效有显著影响;跨功能知识整合在企业家内部社会网络与企业创新绩效间起着部分中介作用。企业家应努力在内部建设稳定的关系网络,创设利于跨功能知识整合的内部环境,以提升企业技术创新绩效。     

企业家精神现状及提升路径研究 ——基于对宁波市调研的思考

受国内外复杂环境的影响以及转型升级压力,企业家精神出现了一定程度的衰退。在新时代背景下重塑企业家精神,激发企业创业创新活力,对实现经济高质量发展,提升城市核心竞争力意义重大。文章通过对宁波民营企业家精神现状的调研,探寻企业家精神衰退原因,提出企业家精神提升路径。     

民营企业技术创新与管理研究

过去一段时间,民营企业发展所遇到的瓶颈值得深思。多方研究表明,技术创新是民营企业未来发展的重要问题,也是提升企业自身技术管理水平的必然选择。文章主要从技术创新和企业战略管理理论出发,对相关文献进行了梳理和分析,指出了民营企业技术创新与管理的重要性,并且从四方面指出民营企业技术创新与管理的难题,最终提出相应建议。民营企业技术创新与管理水平的提升不仅在于企业内部,而且需要外部条件的支持与辅助。     

企业家精神与技术创新——基于企业异质性视角的实证分析

企业家精神是促进技术创新的内在驱动力.用2009—2017年沪深A股市场上市公司面板数据,将企业家精神、产权异质性、行业异质性等指标纳入计量模型,考察技术创新的影响因素.研究发现,企业家精神对技术创新有积极的促进作用,在考虑产权与行业异质性后,企业家精神对国有企业技术创新的促进力度大于非国有企业,企业家精神对非高新技术企业创新的拉动力度更大,但企业家精神对国有高新技术行业的技术创新的影响不显著,对非国有高新技术企业的技术创新的促进力度有所削弱.     

煤企管理水平的提升之路

改革开放以来的几十年时间,我国的煤炭产业发展迅速,大部分煤炭企业都建立了现代企业管理制度,在安全、财务、人力资源、机电设备等方面都建立非常完善的管理制度。但是,近两年的煤炭企业面临市场环境恶化、经济效益增长不理想的困境,迫切需要深入探讨管理水平的提升之路。除了加强企业的技术创新,创新煤企管理已经成为煤企提升经济效益、增强核心竞争力的重要一环。本文就煤炭企业通过精细化管理提升管理水平进行了详细探讨。     

"绿色治理"理论下的宁波市创新驱动低碳产业升级研究

"绿色治理"理论对经济和社会可持续发展具有重要指导意义。实施"绿色治理"需要加快推进资源消耗型产业向创新型、低碳型产业转型升级。通过对宁波工业经济发展情况的调研发现,创新驱动低碳产业升级既可发挥宁波现有之优势,也可弥补宁波发展之短板。文章研究了宁波低碳产业在创新主体、创新投入和创新服务体系方面存在的问题,提出应从确立创新驱动低碳产业升级、发展绿色经济的顶层设计入手,强化企业创新主体地位,建立低碳技术创新机制,构建保障低碳技术创新的财税政策体系,完善低碳技术创新中介服务体系,以达到满足城市经济"绿色治理"需要的目标。     

宁波市专利发展现状及对策研究

专利是知识产权战略的重要组成部分,也是体现城市技术创新能力的一个重要指标。宁波市及15个副省级城市专利申请及授权状况的比较分析显示,近年来宁波专利发展成效显著,但专利质量、水平和结构等仍存在一些亟待解决的问题。影响专利发展的主要原因有R＆D投入强度偏低、工业结构有待进一步优化、高层次创新型人才短缺、企业专利管理水平有待提高、专利资助政策有待进一步完善。对此需要采取相应对策,推进宁波创新发展。     

双元组织学习对制造业企业双维绩效的影响研究

文章构建了双元组织学习对企业创新绩效和财务绩效影响机理模型,实证检验了双元组织学习、组织创新与企业双维绩效之间的关系以及企业公共战略的调节作用。研究结果表明：首先,对于中国制造业企业而言,探索性学习和应用性学习均正向影响企业原始性技术创新和管理创新,其中探索性学习对原始性技术创新的影响强于对管理创新的影响,而应用性学习对管理创新的影响强于对原始性技术创新的影响;其次,原始性技术创新能显著提升制造业企业创新绩效,但对财务绩效并无显著影响;再次,管理创新能显著提升制造业企业财务绩效和创新绩效,且对财务绩效的影响强于对创新绩效的影响;最后,原始性技术创新和管理创新在双元组织学习和企业双维绩效之间起到了多重中介作用,且受到企业公共战略强度的负向调节。     

公司创业的创新环境比较

以企业家创业(entrepreneurship)相对应的近期来研究热点公司创业(corporate entrepreneurship)为分析核心,着重研究了技术创新、企业创新和管理创新是产生公司创业的创新环境。并针对这些研究热点表明了本文的一些观点。如技术创新的衡量指标、引导创新的非线性思维和企业创新的推动作用等,是作者在创新与增长领域长期研究的部分观点。     

企业家创新能力与企业发展——基于盛大网络的案例研究

企业家的职责就是创新，企业家创新能力是企业生存发展的关键，尤其是在当今市场竞争极度激烈的环境下，企业家是否具有创新能力或者创新能力的大小对企业的生存发展将产生决定性作用。本文从销售模式创新、技术创新、免费战略、完整产业链整合创新四个方面尊妻垄网譬尊创新历程进行了研究。通过对这一案例的研究，本文对企业家创新能力在企业发展中的作用进行了初步探索和总结。     

建立和完善开放融合的宁波区域创新体系

区域创新体系由以高等学校和研究机构为核心的知识创造子系统,以中介机构为核心的技术转移子系统,以企业主体为核心的技术创新子系统等构成。建立和完善区域创新体系,有利于在区域层次上促进各种创新资源合理配置和高效利用,是创新型城市建设的重要组成部分。政府在区域创新体系构建中发挥着核心引领作用。当前宁波要以提升自主创新能力、创建国家创新型城市为中心目标,集聚国内外创新资源,完善产业创新价值链,营造区域创新友好环境,加快建立具有鲜明宁波特色、充满活力的区域创新体系。     

宁波科技型民营经济的发展水平与结构分析

科技型民营经济相对于其他经济在技术创新能力、民营机制和企业家队伍三个方面拥有一定的优势，是宁波经济进一步发展的潜在力量。本文在分析宁波民营科技企业发展状况的基础上，提出民营科技企业亟待解决的几个问题和发展科技型民营经济的对策建议。     

无纺布企业技术创新能力提升的障碍与对策研究——以苏州常熟支塘镇为例

生产技术的创新是企业家抓住市场的潜在机会。经过重新组织生产条件和要素,技术创新能够帮助企业家建立起竞争能力更强、效率更高的生产经营系统。党的十八大报告提出实施创新驱动发展战略,这一主张正说明技术创新己经成为市场竞争的关键因素,对于中小企业来说更是如此。文章以苏州常熟支塘镇无纺布企业为例,集中探索支塘镇无纺布企业技术创新前景,分析其技术创新的障碍因素,并试图提供相应的企业能力提升对策。     

基于知识管理的现代企业管理创新研究

随着人力资源成本的不断提升,能源的不断减少和我国关于建设创新型国家的政策,企业核心竞争力越来越多地表现为创新能力的高低.企业管理者必须把握管理创新的发展趋势核心要求,不断进行观念创新、文化创新、组织创新、制度创新、战略创新、模式创新和技术创新,使企业管理创新成为企业适应知识经济时代的真正向导.文章在分析企业知识管理能力和企业技术创新模式相互关系的基础上,提出了基于知识管理能力的企业管理创新思路.     

宁波市专利发展现状及对策研究

专利是知识产权的重要组成部分,也是体现城市技术创新能力的重要指标。对专利申请和授权情况进行分析与评价,有利于把握宁波城市创新的优势与不足,2010年1月,宁波成为国家知识产权示范城市,这对宁波建设创新型城市具有十分重要的现实意义。     

技术创新与制度创新融合匹配机制的探讨

本文从依靠制度创新组织和强化技术与人才、成果、资金、市场、劳力、管理和经营等要素整合集成的角度,分析研究了技术创新过程对制度创新的必然依附关系,阐明了制度创新的主要内容,探讨了产权制度创新、人事和激励制度创新、分配制度和管理结构创新、技术保障制度创新等方面对技术创新的作用和影响。建设性地提出了技术创新与制度创新融合匹配能对企业创新能力起到“互动式”的提升作用,以及能对企业核心竞争力的提升产生“两个创新”“乘积”关系船的叠加效应。     

全力营造整洁优美和谐的城市环境

迎接国家环保模范城市复查,是当前我市一项事关全局的重要工作。城管部门以理念创新、方法创新、技术创新为抓手,注重解决群众关注的热点、难点问题,实现城市管理由短效整治向长效管理、静态管理向动态管理、粗放管理向集约型管理的转变,全面提高城市管理水平,积极促进城市文明程度的提升,全力营造整洁优美和谐的城市环境。一、点面结合,以城带乡,营造洁净环境根据城市整体形象要求,我们不断     

国企管理的创新观

现代管理研究表明,企业财富的创造,50%以上来自技术创新,50%依靠管理;而在技术创新的有效利用中,80%来自管理.因此,在深化国有企业改革中必须大力推进管理创新,不断提高企业管理水平,增强自身竞争能力,发挥国有企业在国民经济中的支柱作用.     

企业技术创新及其权益配置研究

一、企业技术创新与创新权益 20世纪20年代初,著名经济学家熊彼特在《经济发展理论》一书中提出了“创新”的概念,并将其定义为“企业家对生产要素的重新组合”。之后,人们从各个方面对创新提出了不同的解释并进而研究了技术创新、管理创     

宁波服装产业信息化建设研究

企业信息化是推动和实现企业体制创新、技术创新、管理创新．增强企业核心竞争力的重要手段和必由之路。宁波服装产业信息化将带动宁波服装业的发展。为此,应建立宁波市服装产业信息、服装商务平台,成立宁波市服装产业信息化建设指导委员会,大力发展中小服装企业信息化服务机构。