企业经营业绩评价中非财务指标的设置

随着经济的发展,非财务因素在企业经营中发挥着越来越重要的作用,因此,对企业非财务业绩的评价已日益引起重视。本文从非财务业绩评价的角度,讨论了企业经营业绩评价中非财务指标的设置,建立了一套适合企业进行非财务业绩评价的指标体系。     

企业业绩评价指标体系的完善

我国现行业绩评价指标体系偏重于财务指标因素,而忽视非财务指标因素,这样的评价指标体系只能对企业过去的经营成果进行评价,而不能对企业未来发展能力进行分析和评价,这已不适应市场经济的需要。因此业绩评价指标体系应引入能反映企业未来发展能力的非财务指标,设置反映企业管理水平、人员素质、创新能力及可持续发展能力等评价指标,以全面反映企业的经营业绩。     

非财务指标的业绩评价分析及实施对策

本文介绍了几种新的业绩评价模式，并且就其优劣与传统的企业业绩评价系统做出比较。引入了非财务指标的业绩评价的分析，之后，对我国的业绩评价系统作出了对策性建议。     

基于财务指标的中小制造业企业技术创新能力评价

目前,我国制造业正处于由"大"向"强"跨越的关键时期,如何提高其技术创新能力也就成了打造中国经济升级版和全球"新工业革命"的核心。中小企业是我国制造业的重要组成部分,增强中小制造业企业的技术创新能力对于促进中国经济发展有着十分重要的意义。通过构建基于财务指标评价中小制造业企业技术创新能力的模型,并利用权威数据进行实证分析及案例对比,为我国中小企业提高竞争力、增强创新能力提出建议。     

基于核心能力的财务评价新思维

本文从企业核心能力的角度对企业财务业绩作出综合评价分析,并借鉴、参考国外的评价方法,提出创建我国企业核心能力财务评价综合计分模型的构想     

上市公司经理人激励机制实证研究--以第六届"中证·亚商50强"为样本企业

目前，中国的上市公司，经理人报酬与财务指标的相关性较强；报酬对非财务指标的敏感度较高；报酬与主营业务盈利能力和发展潜力指标有显著的正相关关系。敏感度较其他指标也是最高的；报酬对风险既没有相关性也不敏感；业绩评价指标与激励机制结合不完善。因此，应建立一套以企业战略目标为导向的财务指标与非财务指标有效结合的经营者绩效考核体系，激励机制的设计要掌握好业绩和风险的平衡点，企业的业绩评价机制也应与激励制度充分整合。     

基于EVA的煤炭上市企业经营业绩实证分析

本文将经济增加值（EVA）引入了煤炭上市企业的绩效评价体系,选取了二十家有代表意义的深沪煤炭上市企业计算了其2008年的EVA值,对其进行了业绩评价,并用SPSS进行了回归分析,得出了用EVA评价我国煤炭上市企业经营业绩比净利润更有说服力的结论,克服了传统指标评价缺失资本成本、形成净利润正就是赢利的缺陷与误区,从而将为利益相关者进行决策提供更有意义的风向标。     

浅谈我国中小企业的融资问题

随着我国经济体制改革的不断深入,中小企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用.然而,长期以来,中小企业在获得发展所需资金的来源上却很难与其在国民经济中所处的重要地位相匹配.因此,如何解决中小企业融资难问题成为政府、企业和研究学者所共同关注的课题.要破解这一难题,目前必须从政府引导、建立现代企业制度、发展中介服务体系等方面入手.     

我国科技型中小企业技术创新能力财务评价指标体系分析

本文利用主成分分析法对科技型中小企业技术创新能力财务评价指标进行实证研究,得出可以量化反映企业技术创新能力大小的技术创新能力综合得分函数。利用此函数研究个别企业技术创新能力的大小和潜力,以及比较不同企业间的技术创新能力大小,可以解决目前我国较难量化反映企业创新能力的困难。     

上市企业经营业绩评价EVA方法的实证研究——以我国煤炭上市企业为例

将经济增加值（EVA）引入煤炭上市企业的绩效评价体系，并选取20家有代表意义的深沪煤炭上市企业计算其2008年的EVA值，对其进行业绩评价，并用SPSS进行回归分析，得出了用EVA评价我国煤炭上市企业经营业绩比净利润更有说服力的结论，克服了传统指标评价缺失资本成本，形成净利润为正就是赢利的缺陷与误区，从而将为利益相关者进行决策提供更有意义的风向标。     

企业绩效考核指标体系的建立

绩效考核是企业对员工进行评价和激励的主要方法之一,通过不断将评价金融活动融合到实际的经营管理之中,可以有效的提升经营管理水平同时还可以有效地提升企业的综合效益。通过构建完善的企业绩效考评机制可以提升企业的竞争力,使得企业始终保持着旺盛的生命和竞争优势。随着我国社会主义市场经济的不断发展,绩效考评过程中包含了财务指标和非财务指标两个方面,随着竞争的日益激烈,企业的评价体系逐渐从业绩衡量转向了业绩管理,本文主要对企业绩效考核过程中的一些问题进行研究,建立起有效的绩效考核体系,使得企业可以在实际的战略和考核目标中做到明确员工工作目标,激励员工工作热情。     

浅析企业业绩评价体系的演进

在西方国家，企业业绩评价的发展经历了成本业绩评价阶段、财务业绩评价阶段和综合业绩评价阶段。目前EVA、平衡计分卡、标杆瞄准、利益相关者评价四种体系在理论和实践中各有优缺点。我国企业业绩评价体系的发展经历了5个阶段．近几年的研究集中在战略性业绩评价、股权激励、ESC等方面．对评价标准尚未见系统研究。     

企业发展潜力指标对财务业绩的反映与预测——基于中国国有企业的实证研究

以76家国有企业为样本,采用主成分分析方法,对发展创新能力、经营发展战略、技术装备更新水平这三个非财务指标进行整合,得到反映企业发展潜力的主成分指标,研究了该指标与企业现在和未来财务业绩之间的关系,得出企业的发展潜力的确能够反映当前的财务业绩水平并对未来业绩有显著预测作用的结论。最后,对研究结论进行了Robustness检验,先进行单变量分析验证,之后用30家工业企业的数据进行验证。     

我国农村中小企业融资市场效率差异性分析——基于省级面板数据实证研究

中小企业融资“难”是全球性的普遍难题,而在我国农村尤为显著,拓展融资渠道,提升融资效率成为解决这一难题主要方式之一.文章主要利用2001年～2010年我国东、中、西部农村中小企业融资结构与企业产出10年的面板数据,分析探讨农村中小企业融资结构与企业产出之间的关系.研究结果显示,自有资金对农村中小企业发展具有重要促进作用,同时农村中小企业的融资结构与企业产出之间存在区域差异性.针对研究结果,本文进一步深入分析了区域差异性的原因,并提出相应的政策与建议.     

非财务指标在企业业绩评价体系中的运用——兼评卡普兰和诺顿的平衡记分测评法

近年来，企业业绩评价的一个显著趋势是在业绩评价指标体系中引入非财务指标，其典型代表是卡普兰和诺顿的平衡记分测评法，但是，非财务指标并不能替代财务指标，各种指标并非越多越好，要注意随时评价指标的适用性。     

商业银行融资评估模型的构建及实证研究——以北京市中小企业为例

商业银行对于中小企业贷款业务面临两大难题：信息不对称带来的潜在风险和融资成本相对较高。大数据时代对于商业银行面向中小企业融资服务提出了新的要求。基于产品开发的黑箱理论,以国内外广泛应用的效率评价方法——数据包络分析（DEA）作为框架,以基于中小企业特点的甄选后的财务指标作为内容,可以构建中小企业融资评估模型并对北京市一批中小企业进行实证分析。该模型由商业银行后台操作,形成系统的量化的中小企业融资价值的评价,对中小企业融资产品的未来趋势有着启发性的意义。     

我国中小企业发展状况分析

中小企业已经成为我国经济发展中的一支重要力量。但是在其辉煌业绩的背后也面临着巨大的困境。为了能够使其获得持续的竞争优势,有必要对中小企业的发展状况进行全面地分析,以促进中小企业更好地发展。本文通过全面剖析中小企业发展过程中存在的主要问题,探讨促进中小企业发展应采取的对策。     

生态效率指标:环境业绩指标和财务业绩指标结合方法探讨

企业的投资者和其他利害关系人通过生态效率指标评价企业的发展战略结果.生态效率指标既可在同一行业内的企业之间作比较,也可考核某一企业的业绩变化.企业通过在提高企业附加值的同时,降低对环境的负影响来提高生态效率.现有考核指标有环境指标和经济指标两大类,在环境危机和环境保护日益重要的形势下,它们均已暴露出不足和缺陷.因此,有必要选择适当的环境业绩指标和财务业绩指标,把它们很好地结合起来,以充分反映和恰当评价企业的环境效益和经济效益.生态效率指标是财务业绩指标和环境业绩指标实现结合的一种方法.     

浅析我国中小企业发展过程中存在的问题及对策

我国中小企业在国民经济中越来越处于重要战略地位，但是在其辉煌业绩背后也面临着巨大的困境。本文主要通过分析中小企业在其发展过程中存在的问题，探讨促进中小企业发展应采取的对策。     

第二产业企业经营业绩评价指标体系设计研究

企业经营业绩评价是企业经营管理中的一个重要问题,是企业经营战略实施状况的整体描述。工业时代的传统财务业绩评价指标体系一直存在着重短期业绩评价、轻长期业绩评价,重财务指标体系、轻非财务指标系统等问题,它在世界经济一体化的知识经济时代已变得力不从心,捉襟见肘。如何适应当今世界复杂多变的经济环境,建立非财务与财务评价并重的企业经营业绩评价指标体系,已成为重大课题。文章在研究比较国内外企业经营业绩评价体系的基础上,阐述了企业经营业绩评价指标体系设计的指导思想,并借鉴国外跨国公司的业绩评价,结合中国企业的实际情况,设计了一套比较完整的第二产业企业经营业绩评价指标体系,以期待对该领域的研究有所推进。