基于新COSO框架下我国企业内部控制探讨

本文在分析内部控制的含义和构成要素的基础上，根据最新的内部控制研究成果——新COSO框架来分析我国企业内部控制的不足之处，并提出了具体的完善措施。     

从美国COSO内部控制框架谈我国企业内部控制

内部控制理论的发展经过了一个漫长的时期,大致可以区分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构与内部控制整体框架等几个不同的阶段。COSO内部控制框架是1992年COSO委员会(美国反对虚假财务报告委员会)提出的,称为《内部控制——整体框架》。该框架下内部控制有三大目标：经营性目标即运营的效率和效果；财务报告目标即财务结果的可靠性；遵循性目标即遵守适用的法律和规章,这体现了现代意义上的全过程和全方位的控制理念。     

COSO新内部控制框架视角下的网络风险管理

信息技术的快速发展以及互联网的普及改变了商业运营环境,在给企业发展带来重大机遇的同时,无处不在的网络风险也给企业管理带来了新问题。管理网络风险、保护关键信息系统成为企业持续发展的战略大事。本文根据COSO 2013内部控制最新标准,将网络风险纳入内部控制框架进行分析,以期为企业管理网络风险提供相对全面且具有可操作性的指导。     

基于COSO风险管理框架下的公立医院内部控制体系研究

医院内部控制是管理系统的重要组成部分,是加强医院管理的主要工具和手段。目前,随着审计和财务专项检查,发现有的医院财务管理制度不完善,医院内部控制制度不健全,监督管理失控,导致医疗事故、医患纠纷和贪污舞弊等现象时有发生,因此加强医院内部控制,提高内部控制风险管理水平,将风险防患于未然,对于增强医院核心竞争力,实现医院可持续性发展具有重要意义。     

基于新COSO框架的公立医院内部控制审计研究

本研究旨在探讨公立医院内部控制审计工作的优化路径,提高审计实施的效率和效果。基于此,本研究通过文献回顾,总结公立医院内部控制审计发展现状及存在的问题,借鉴新COSO框架完善公立医院内部控制审计操作流程,发现基于新COSO框架建立的内部控制审计模式有利于提高公立医院审计管理的质量。进而提出,加强公立医院风险导向内部控制审计模式的应用,从治理与文化、战略与目标设定、绩效、审查和修订,以及信息、沟通和报告五要素出发,构建以新COSO框架为基础的内部控制审计体系。     

基于COSO框架下对Z商业银行内部控制体系的研究

随着我国经济的迅速发展,金融行业加速对外开放,这既给商业银行带来了发展的机遇,也使其面临着一系列的风险和挑战。作为营利性质的机构,商业银行的稳健运营需要一套高效可行的内部控制体系作为支撑。以Z商业银行作为研究对象,运用COSO框架的五个要素对Z商业银行的内部控制体系进行分析,发现其存在的问题,并提出相应的对策和建议。     

COSO框架下的行政事业单位内部控制问题探析

加强行政事业单位内部控制有助于提高单位内部管理水平,有效保护资产安全完整,提升社会公共服务的效率和效果,推进廉政建设。本文从COSO框架内部控制五要素角度具体分析目前我国行政事业单位内部控制中存在的问题,进而提出完善行政事业单位内部控制制度的措施。     

浅析COSO内部控制整合框架的新变化及其启示

2013年5月,美国反虚假财务报告全国委员会(Treadway)下属的发起组织委员会(COSO)正式发布了《2013年内部控制——整合框架》(以下简称新整合框架),与1992年9月COSO发布的整合框架相比,新整合框架以原则为导向,在反映经济环境变化的基础上,对构成要素、报告目标等进行了相应调整。本文在简要介绍内部控制整合框架新发展的基础上,提出了新整合框架对发展我国内部控制建设的几点启示。     

COSO内部控制框架的系统动力学分析

随着《萨班斯-奥克利法案》的实施,内部控制(COSO)框架逐步被人们所了解。本文对COSO框架进行全面的介绍,并利用系统动力学的框架对其进行全面剖析,揭示了COSO五要素中的内在逻辑关系,并指出COSO内控评估框架的不足。     

基于COSO框架的A公司内部控制评估研究

本文以COSO框架的内部控制理论为基点,对公司内部控制现状进行了评估分析并提出了相应对策。通过实例研究,尝试构建上市公司内部控制的评估框架体系,以期为上市公司内部控制提供参考。     

政府会计改革下研究院内部控制优化路径探析——基于COSO内部控制整合框架视角

政府会计改革作为我国财政体制中的重要战略部署,与政府内部控制改革紧密相关,而研究院的内部控制作为政府内部控制的重要一环,目前尚处于起步阶段。因此,本文介绍政府会计改革的进程与内容,梳理政府会计改革对研究院内部控制的影响,并结合研究院的实际情况,通过借鉴COSO框架中关于非营利组织内部控制建设的经验,提出优化研究院内部控制的相关建议。     

COSO框架下公司层面的内部控制

美国反虚假财务报告委员会（Treadway）赞助组织委员会（COSO）在1992年发布了在世界范同内广为接受的《内部控制——整体框架》,即COSO内部控制框架。COSO内部控制框架的提出标志着内部控制理论发展到新的阶段,对企业完善和优化内部控制、增强风险防范能力具有十分重要的意义。尤其对股份公司来说,虽然通过多年的管理实践和积累在内部控制方面有所改善,但与COSO内部控制框架的要求相比还存在一些距离．     

基于COSO框架的CPA考试内部控制与反作弊策略

作为注册会计师选拔的重要环节,CPA考试的社会关注度越来越大。文章认为COSO框架不仅适用于企业内部控制,也适用于CPA的考试控制。并基于COSO框架对CPA考试内部控制各要素进行规范性分析,提出防范、揭示和抵御考试作弊风险的有益策略。     

COSO内部控制新框架变化及启示分析

正2010年11月,COSO启动对1992年版的内部控制框架(下称旧框架)修订项目,在2011年12月发布征求意见稿,于2013年5月发布《内部控制整合框架》(下称新框架)。COSO这次发布的新框架是对旧框架的继承和改进。COSO修订发布的新框架跟旧版框架相比有什么变化?对我国内部控制的发展有什么启示?本文拟对此进行讨论。     

控制环境在COSO内部控制新框架下的解释

控制环境是内部控制五要素之一,2013年5月,COSO发布了内部控制的新框架,继承了旧框架对内部控制五要素的划分,明确地列出了17项原则,每一项原则均与其中一个要素相连。新框架提出五项原则与控制环境相关联,分别为诚信的价值观和道德规范：董事会独立性：管理层的行动;吸引发展保留人才;个人的内控职责。     

控制环境在COSO内部控制新框架下的解释

控制环境是内部控制五要素之一,2013年5月,COSO发布了内部控制的新框架,继承了旧框架对内部控制五要素的划分,明确地列出了17项原则,每一项原则均与其中一个要素相连。新框架提出五项原则与控制环境相关联,分别为诚信的价值观和道德规范;董事会独立性;管理层的行动;吸引发展保留人才;个人的内控职责。     

新COSO报告下企业内部控制评价问题研究

企业内部控制问题近年来受到了普遍的关注,这与一些国内外知名公司爆出的财务舞弊案不无关系。在此背景下,2004年9月,美国著名的COSO委员会发布了关于内部控制的新COSO报告,即企业风险管理框架,该报告以《萨班斯—奥克斯利法案》为依据,本文就此报告结合企业内部控制评价指标做一解读。     

基于COSO报告探讨我国企业内部控制制度建设

建立和完善内部控制制度对企业具有重要的意义。然而目前国内企业在实施内部控制过程中还存在着一系列的问题。本文将以COSO报告的基本理论框架为参考标准．以亚细亚集团为例重点分析这些问题．并从几个方面提出建立和健全企业内部控制制度的一些建议。     

基于COSO框架的我国商业银行授信风险内部控制体系研究

商业银行是以赢利为目的的企业组织。授信风险内部控制体系不健全或失灵所带来的大额授信资产损失对银行的冲击和破坏是巨大的,有时甚至是毁灭性的,并影响到整个金融体系乃至经济体系的正常运行。文章在巴塞尔委员会关于银行内部控制基本原则的基础上,分析了我国商业银行授信风险内部控制体系的发展轨迹以及当前存在的问题和不足,并从内部控制应遵循的五大要素入手,对如何完善我国商业银行授信风险内部控制体系进行了探讨。