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铁路运输企业的固定资产是推动铁路运输生产有序进行的重要物质保障,为减少国家经济损失,促进国有资产保值增值,强化铁路运输企业固定资产的管理,将固定资产作用全面发挥,确保铁路运输企业财产的安全完整性,做好固定资产管理工作已经是现代铁路运输企业经营管理活动中不容小觑的部分。本文首先指出了铁路运输企业固定资产管理中存在的问题,其次提出了加强铁路运输企业固定资产管理的具体对策。 相似文献
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近年来,我国全面深化改革获得了较快发展,事业单位也紧随改革的步伐,进一步提升自身发展水平。但现阶段我国事业单位固定资产管理中仍存在许多问题。只有解决这些问题,才能提高事业单位固定资产的利用率。本文就新形势下事业单位固定资产管理的若干问题进行阐述,对其中存在的问题进行分析,并在此基础上提出相应的措施,以提高事业单位固定资产的管理水平和质量。 相似文献
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当前社会经济不断发展,企业竞争愈演愈烈,企业面临着来自方方面面的压力,因此企业必须利用一切有效途径来提高企业的竞争力.其中,预算管理不仅可以充分调动企业员工的积极性,同时对企业的资金运用进行优化配置.绩效考核对于企业合理的利用人力资源、提高企业和员工的绩效具有重要的作用.预算管理与绩效考核虽然独自发挥着作用,彼此却又相互联系.本文从预算管理与绩效考核的重要性入手,通过分析当前存在的问题,给出相应的预算管理与绩效考核的措施. 相似文献
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随着电力改革的深入推进,我国输配电价改革逐步进行,改变了传统电网企业的盈利模式,使得电网企业的资产管理水平成为决定电网盈利能力的关键因素。电网传统的盈利模式存在很多弊端,不适应电力行业发展的实际需求。因此,输配电价改革背景下,电网企业固定资产管理对企业发展具有紧迫性。本文从输配电价改革的背景下电网固定资产的特点,以及管理存在的问题出发,探讨了相应的解决措施,对于提升企业固定资产管理水平具有重要的意义。 相似文献
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《会计师》2016,(6)
在输配电价改革背景下,电网企业的盈利模式发生重大调整,将由获取购销价差转变为输配电准许收入,而准许收入的核定与电网企业的有效资产紧密挂钩。电网企业的固定资产通常具有种类繁多、分布广泛,价值比重高、管理部门多,更新快、变动频繁等特点,虽然,近年来电网企业逐步完成了明确固定资产目录、统一实物与资产联动标准等工作,但固定资产管理仍然存在账实不符、固定资产卡片尚需完善、实物管理有待加强等问题。为顺应输配电价改革迫切需要,电网企业有必要采取加强ERP系统与各实物管理系统协同、开展固定资产电压等级分类研究、完善固定资产卡片信息、研究建立适当的资产组以及做好固定资产清查工作等对策,以不断提高企业的固定资产管理水平。 相似文献
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固定资产管理工作是一项长期而复杂的任务,财务部门应定期、不定期对所管理的固定资产进行清查盘点,确保每件资产来源明、去向清。本文就企业固定资产的管理谈几点粗浅认识。 相似文献
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固定资产是指同时具有下列特征的有形资产:(1)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;(2)使用寿命超过一个会计年度.在企业的日常运行中,固定资产起到了非常大的作用,是企业总资产的重要的组成部分.加强对固定资产的管理,提高固定资产的完好率和使用率,能让企业的生产经营过程更加规范和合理,更加有组织有效率的生产,提高企业的经济效益.文章从企业固定资产管理当前存在的问题入手进行探讨,然后对问题提出一些建议和解决措施,为企业的固定资产管理提供一些解决方法. 相似文献
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<正>在会计电算化广泛运用的背景下,企业固定资产的核算与管理工作受到越来越多的关注和重视,企业固定资产管理水平直接关系到企业正常生产经营的有序进行。在固定资产的管理模式上,多数企业开始逐步探索运用现代电算化方式来加强固定资产的核算与管理。随着资产管理信息化应用的深入,及时反映资产存量及变化的情况,实现资产信息电算化管理,提高固定资产管理水平。 相似文献
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吴建敏 《行政事业资产与财务:下》2011,(11):82-82
固定资产管理是医院资产管理的主要薄弱环节。如何加强医院固定资产管理,提高医院经济效益,增强医院发展活力,已成为医院管理者日趋重视的一个问题。文章对医院固定资产管理存在的问题进行了分析,进而提出加强管理的措施。 相似文献
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关于运用绩效考核提高企业经济效益的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
绩效考核是企业管理的一个重要环节,在企业的人力资源优化配置中起着极其重要的作用。科学合理的绩效考核,有助于人才的引进及其能力的充分发挥,在提高个人绩效的基础上,提高企业的整体绩效,从而最大化企业的经济效益。本文对运用绩效考核提高经济效益这一主题进行了深入探讨,阐明了绩效考核对企业经济效益的作用,提出了一些需要注意的问题。 相似文献
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商业银行作为一个经济实体,对利润的追求是其根本目的.所以,内部工作人员的工作绩效就要由一定的体系进行评估,以一种简单明了的形式呈现出来,方便与各种数据进行对比分析.一个科学合理的考核体系,不仅能优化商业银行内部的发展,还会传递给企业的管理系统很多有用的信息.本文笔者就该问题,主要探讨EVA型绩效考核评价指标,供广大同仁借鉴探讨. 相似文献
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绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业内部每个员工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对员工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。员工绩效管理是人力资源开发与管理的核心, 相似文献
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固定资产是开展一切活动的物质条件,也是正常业务的保障。而固定资产管理工作主要归财务管理,财务如何管理直接关系到固定资产的利用,管理得好,用得就方便;反之,管理不好,会严重影响到今后的利用,由此可推,管理在工作中占据了重要地位。至于如何管理、谁来管理、管理制度怎么样等都是我们在管理过程中应该考虑到的问题。本文正是通过对目前固定资产管理现状、导致现象产生的因素以及如何应对现状这三方面来讨论。 相似文献
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固定资产是开展一切活动的物质条件,也是正常业务的保障。而固定资产管理工作主要归财务管理,财务如何管理直接关系到固定资产的利用,管理得好,用得就方便;反之,管理不好,会严重影响到今后的利用,由此可推,管理在工作中占据了重要地位。至于如何管理、谁来管理、管理制度怎么样等都是我们在管理过程中应该考虑到的问题。本文正是通过对目前固定资产管理现状、导致现象产生的因素以及如何应对现状这三方面来讨论。 相似文献
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加强行政单位固定资产管理的若干思考 总被引:1,自引:0,他引:1
陈磊 《行政事业资产与财务:下》2011,(8):157-158
本文从我国行政单位固定资产管理的现状入手,分析目前行政单位固定资产管理存在的突出问题,就改进固定资产的日常管理机制及引入绩效评价体系提出了自己的观点,试图完善行政单位固定资产管理的现有模式。 相似文献