DRG支付改革下公立医院成本核算的思考与探索

随着社会的不断发展,我国公立医院改革也在不断地进行中,当前在我国公立医院改革中较为重要的一项就是对医保支付的改革,而医保支付的改革对实现医院高质量发展有着重要作用.本文集中讨论关于DRG的医保支付方式,明确DRG医保支付的宗旨是降低医疗费用,控制医疗成本和保证医疗质量.为此,需要医院将各科室医疗项目的成本管控作为重点事...     

民营医院发展对公立医院改革的影响

当前,随着我国卫生医疗服务体系的不断健全,民营医院在其中也得到了良好的发展机遇.在民营医院发展的同时,公立医院也在不断进行着一系列改革,民营医院和公立医院同为医疗服务体系中的重要组成部分,两者之间必然有一定影响.本文即从民营医院发展的趋势入手,来探讨民营医院发展对公立医院的改革.     

新医改条件下公立医院财务管理浅析

随着医疗体制改革的不断推进,医疗技术的不断革新,对公立医院的财务管理带来了新的挑战和压力。为了使公立医院能够正常良好的运营,为了适应新形势下医疗改革中关于医院财务管理制度发展的需要,在新形势下公立医院的改革中必须强化财务管理方面的管理。本文首先阐述了在医疗改革条件下公立医院财务管理面临新的挑战,接下来分析了当前公立医院在财务管理的方面存在的不足,然后为新形势下的医改中公立医院在财务管理方面的困难,提出了个人的看法与建议。     

宏观公益性医疗改革探索与微观医疗服务机构应对举措——基于公立医院战略成本管理的视角

医疗改革是一项宏观而复杂的工程,需不断调整各项政策以探索适合我国国情的医改道路。本文以旨在破除"以药养医"的医疗改革探索着眼,从顶层医疗改革制度设计与微观医疗服务机构互动的角度着手。通过取消药品加成政策对医药供应价值链的重构这一线索,将宏观改革探索与微观公立医院应对措施联结在一起,以战略成本管理理论为指导,分析公立医院如何应对宏观医疗改革要求、在重构的医药供应价值链环境中明确新的战略定位、对相应的公立医院补偿进行探讨,进而对公立医院成本动因识别、控制及战略成本管理绩效评价提出建议。     

新形势下公立医院绩效工资核算的改革探讨

随着我国医疗卫生事业的不断发展,以及医疗体制改革的逐渐推进,公立医院的绩效工资核算改革也被提上了日程。对此,我国政府发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》和《2011年公立医院改革试点工作安排》,要求公立医院应以公益性为核心,改革其绩效工资核算机制。在新形势下,改革绩效工资核算机制,推动公立医院向人性化、科学化方向发展,已成为我国众公立医院的发展方向。基于此,本文围绕公立医院的绩效工资核算机制展开议论与分析,通过分析目前公立医院绩效工资核算现状,讨论了改革的必要性,并于文中最后提出了相关改革建议,供相关学者与管理者参考借鉴。     

新形势下公立医院绩效工资核算的改革探讨

随着我国医疗卫生事业的不断发展,以及医疗体制改革的逐渐推进,公立医院的绩效工资核算改革也被提上了日程.对此,我国政府发布了《关于公立医院改革试点的指导意见》和《2011年公立医院改革试点工作安排》,要求公立医院应以公益性为核心,改革其绩效工资核算机制.在新形势下,改革绩效工资核算机制,推动公立医院向人性化、科学化方向发展,已成为我国众公立医院的发展方向.基于此,本文围绕公立医院的绩效工资核算机制展开议论与分析,通过分析目前公立医院绩效工资核算现状,讨论了改革的必要性,并于文中最后提出了相关改革建议,供相关学者与管理者参考借鉴.     

浅谈公立医院财务管理中内部控制制度的建设与完善

公立医院财务管理中的内部控制研究的创新与完善是医疗改革非常重要的一个内容.随着我国医疗改革进程的不断加深,公立医院的运营效率变为当前的首要目标,建设与完善公立医院的财务管理内部控制对于实现"安全、高效、优质"的医院运行体系具有重要的意义.本文首先分析了加强公立医院财务管理中内部控制的意义,其次分析了当前公立医院财务管理中内部控制存在的问题,最后提出了一些建议和对策.     

支付方式改革框架下公立医院管理新模式

随着公立医院改革进程不断提速,特别是医疗保障制度的逐步建立和不断完善,近年来,备受关注的医疗服务支付制度改革被提上重要议事日程。卫生部对试点城市的公立医院改革成效评估总结中提出通过医疗费用支付方式改革撬动公立医院改革,本研究通过探讨支付方式改革对公立医院的经济运行的影响及其潜在激励作用,提出的公立医院经营管理新模式,为相关部门的决策提供参考和依据。     

地方国库现金管理的国际经验借鉴

近年来,随着经济的快速发展以及国库集中收付制度改革的不断深化,我国地方国库现金盈余不断攀升,开展地方国库现金管理的呼声也不断增加。本文对西方国家地方国库现金管理实践进行梳理,总结了包括地方国库现金管理的目标体系、先决条件、操作模式、风险防范、监督管理、政策协调六个方面的基本经验。同时,结合我国实际情况,得出加强地方国库现金管理制度建设、坚持“三台”原则、采用混合型操作模式、深化国库单一账户制度改革、探索地方国库现金管理与地方债融合机制等完善我国地方国库现金管理的政策启示。     

新医改背景下公立医院财务管理目标及其实现路径探索

随着社会的发展、生活水平的提高,人们对健康及医疗有了新的认识及要求,我国的医疗改革政策也在逐渐深入。随着公立医院改革的深化,我国公立医院的财务管理也逐步面临改革。在公立医院经济效益以及公益性并存的基础上,如何完善市场经济的改革,降低公立医院财务风险,明确财务管理以及具体实施路径,已经成为公立医院需要探究的问题。本文基于新医改基础,对公立医院的财务管理目标进行探索,并研究其实现路径。     

关于公立医院财务绩效评价体系的探索

公立医院作为我国医疗体系的重要组成部分,是当前医疗改革的重点对象。财务绩效评价是对医院业绩进行评价的重要指标,也是关系到医疗改革成败的一个重要方面,因此,在公立医院引入财务绩效评价体系非常有必要。本文对公立医院财务绩效评价体系进行了简要概述,并围绕公立医院财务绩效评价指标的设置展开详细论述,希望对提高我国公立医院综合管理水平有所裨益。     

新医改背景下公立医院的全成本核算及成本控制问题研究

在当前阶段,我国的医疗改革工作取得了显而易见的成就,使民众看病难的问题,得到了有效的解决.国家不断出台的一系列医疗改革措施,为我国公立医院的发展,带来了巨大的挑战和机遇.本文通过对新医改背景下公立医院的全成本核算以及成本控制的问题展开详细探究,希望能为有关人员,起到一些参考的作用.     

公立医院财务管理中HRP系统的建设与应用

近些年来,我国对于医疗行业的重视程度不断提升,出台了一些规章制度,为医疗体系改革提供了较为有利条件作为支持.但是,从某种角度来说,这增加了公立医院经营运转的困难程度.因此,有关人员在开展工作的过程中,要在确保公立医院公益性、社会性的基础上,制定适合的措施提升公立医院财务管理水平,使公立医院资金得到更加充分的应用.但是,...     

医改背景下公立医院财务风险浅析

当前,随着我国医疗体制的改革和发展,公立医院的资金来源渠道和运作方式在新的医改背景下发生了改变,这对于当前公立医院的财务管理也提出了新的要求。本文以医疗改革为背景,根据医疗改革将带来的一系列变化,从宏观与微观两个不同的视角分析了公立医院在医疗改革中所将面临的财务风险。宏观角度是指医疗改革带来公立医院所处环境变化引发的财务风险,微观角度是指公立医院主体自身存在的财务风险。通过这两角度的分析,详细说明了公立医院目前和将来面临的财务风险,并进一步提出降低财务风险的措施。     

公立医院成本控制问题浅析

随着医疗卫生体制改革的不断深入和医疗市场竞争的不断加剧,公立医院正面临着医疗价格改革、医保合疗支付制度改革和内部提高综合管理水平、规范医疗行为、提升服务质量等一系列要求,公立医院成本管控已是当务之急,本文阐述了目前公立医院成本管控的必要性和存在的问题,并对成本管控的改进措施做了探讨,希望能提高公立医院的成本管控水平。     

试论新医改下加强公立医院财务管理

本文根据"保基本、强基层、建机制"的新医疗改革要求,确立公立医院财务管理目标定位,分析我国公立医院财务管理中目前存在的主要问题,针对性地提出加强公立医院财务管理水平的措施,进一步推进医疗改革。     

基于新医改的公立医院财务管理问题及对策分析

如今医院的财务改革迫在眉睫,财务管理改革已经成为公立医院的各项改革的基础。为了让医院更好的适应我国的经济发展变化,医院也只有不断地对医疗体制进行改革。本文首先对公立医院的财务管理内容进行说明,针对基于新医改条件下公立医院对医院的财务管理进行分析,最后对财务管理问题提出改进建议,以此促进医院管理工作的顺利进行。     

基于ERP平台的公立医院财务风险预警模型研究

随着我国新型医疗改革的不断推进,公立医院直接参与到市场竞争当中,公立医院也不得不接受来自市场上的各种风险,尤其是财务风险将直接影响医院的正常运作,构建公立医院财务风险预警系统成为每家医院亟待解决的问题。本文对公立医院现阶段存在的财务风险进行分析,并简单介绍一种基于ERP平台的医院财务风险预警模型。     

地方国库现金管理模式选择和实施路径

与完全一体化、完全自治模式相比较,我国地方国库现金管理开展更适合采取中间模式。地方国库现金管理是国库现金管理体系的重要组成部分,对于构建现代财政国库制度意义重大。随着国库管理制度改革的不断深化、中央国库现金管理的顺利推进,我国开展地方国库现金管理的条件日趋成熟。与完全一体化、完全自治     

新《企业内部控制基本规范》制度在公立医院的具体运用

随着我国事业单位改革的逐步深入,各公立医院需要不断加强自身的管理、提高医疗服务水平,增加自身的竞争力。但是当前公立医院内部控制制度不健全不完善,已成为我国公立医院一个突出的问题,它直接影响公立医院正常工作的进展,导致国家财产流失,其危害性与复杂化还在不断加深。在新《企业内部控制基本规范》的颁布的背景下,本文总结分析了我国公立医院内部控制薄弱的现状、原因以及解决对策。