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1.
刘瑞 《行政事业资产与财务:下》2013,(14)
随着科技的发展,信息技术也开始应用于医院建设中,基于信息系统的医院绩效管理就是其中的一项.在信息系统下的医院绩效管理方法可以有效整合医院的信息资源,对医疗活动中各阶段产生的数据进行加工,明确反映出医院的发展状况,能在现代的医院管理中发挥巨大作用.文章拟浅析基于信息系统的医院绩效管理方法,以加深了解. 相似文献
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随着我国近些年来经济的不断发展,我国的医疗教育事业也处于一种不断上升的阶段,所以医院的绩效管理也受到越来越多的关注.医院采用绩效管理方式,可以对医院的医疗质量、医疗安全和医院的发展成果进行科学合理的评价,同时合理的绩效管理也是实现医院高效管理的重要途径之一.但是,当前我国医院的绩效管理还是存在不少问题,对此,本文通过对分析当前我国医院绩效管理所存在的问题,并根据这些存在的问题来制定相应的对策,促进我国医疗事业的不断发展. 相似文献
3.
平海波 《金融经济(湖南)》2014,(7):190-191
绩效管理是医院管理的重要内容,对于提升医院科学化管理水平具有重要意义.本文围绕医院绩效管理,介绍了相关背景以及存在的问题,并分析了医院绩效破管理模式,在此基础上提出了建议措施. 相似文献
4.
本文主要结合剖析医院绩效管理方面存在的各种问题,详细介绍了收支结余法、工作当量法和RBRVS三种科学管理方法及实际运用中发现的一些弊端,并结合工作实际提出了一些针对性的解决方法。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,我国的各个行业的绩效管理工作也逐渐呈现出递增趋势,尤其是医院的绩效管理工作更是取得了前所未有的提高,本文主要对医院绩效管理存在的问题及对策的相关工作,进行了探讨与分析,并对医院绩效管理的完善工作做出了简单阐述。 相似文献
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随着我国市场经济的不断发展,我国的各个行业的绩效管理工作也逐渐呈现出递增趋势,尤其是医院的绩效管理工作更是取得了前所未有的提高,本文主要对医院绩效管理存在的问题及对策的相关工作,进行了探讨与分析,并对医院绩效管理的完善工作做出了简单阐述. 相似文献
8.
在社会进步快速发展人民生活水平日益提高的同时,现在医院所面临的竞争也正在变得越来越激烈,绩效管理作为现在医院人力资源管理组成的一个重要部分,对医院的发展及未来起着极为重要的作用.近些年来,伴随我国医疗体制改革的不断深入推进,医院绩效管理中的弊端也正在逐渐显露出来并有进一步扩大的趋势,面对着现在存在着的很多问题和一些不足,急需医院想出合适的解决对策并对此进行有效管理,以此来保证医院绩效管理开展.本文立足现实来分析当前医院绩效管理中可能面临的种种问题,并对此提出可行性解决措施,来促进医院管理的进步. 相似文献
9.
医院开展预算绩效管理工作,主要是为了保证医院的医疗安全与规范医院的医疗行为,进而推动医院的发展。近年来,我国医院大规模地实施了预算管理,并取得了一定的成绩,但是,在实施绩效管理过程中遇到了很多的问题。本文主要对医院预算绩效管理中存在的问题以及对策进行分析与探讨,以助于提高医院的预算绩效管理水平,促进医院的长期发展。 相似文献
10.
彭程 《行政事业资产与财务:下》2014,(9):206
随着社会的发展,各行各业的绩效考核制度正在逐步地完善,医院的绩效管理也在逐渐建立。文章对医院的绩效管理进行了一定分析,并针对其中存在的一些问题提出相应的建议。 相似文献
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绩效管理是现代企事业单位内部管理的重要依据,是现代医院进行资源统一协调分配的重要工具.医院实施内部绩效核心管理有利于医院以物质奖励和精神引导方式激发员工工作积极性的有效途径.鉴于此,本文就当前医院当前绩效核算管理中存在的问题展开分析,并提出具体的控制策略,以供广大读者借鉴. 相似文献
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我国在进行医疗体制改革以来,医院作为公益性部门,要在保证为人民服务的前提下发展并壮大自己,在众多竞争对手中脱颖而出,这就需要医院不断改善自身的成本核算和绩效管理方法,更好地发挥它们在日常运作过程中的作用。本文通过对医院成本核算和绩效管理的内容加以阐述,并从中分析出两者的关系,同时对两者提出相应的改进措施;此外,通过所分析的关系,发现两者的结合点,从而指导医院进行适当的改进和完善。 相似文献
15.
刘小勤 《行政事业资产与财务:下》2015,(6):17-18
随着我国医疗卫生服务事业的不断发展,我国的医疗卫生机构也逐渐发展壮大,医院在当前时期不仅迎来了广阔的发展机遇,同时也感受到了过去从未遇见过的激烈竞争,医院想要切实提升经营效益就离不开内部管理工作质量的不断提升,在医院的各项管理工作当中又以财务管理及绩效管理工作最为重要。本文从当前医院财务绩效管理的实际情况分析入手,分析了如何有效提升医院的财务绩效管理工作水平,从而促进医院全面建设及经营效益有效提升,以供参考。 相似文献
16.
骆月英 《行政事业资产与财务:下》2013,(10):204-205
绩效管理作为医院财务管理中的一个重要组成部分,对于提高医院的经营管理水平、提升医院的经济效益、强化医院的医疗服务水平都有着非常重要的意义。文章基于新的医院会计制度实施的背景,对医院的绩效管理进行探析。 相似文献
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呼振华 《行政事业资产与财务:下》2015,(1)
根据管理学原理可知,为了确保一项工作不偏离目标需要引入控制职能,通过分别强化事前控制、事中控制、事后控制活动来保障行动方向与目标间的契合.因此,在对医院绩效分配中的困境进行分析后,对策可以围绕着:绩效考核、科室部门的绩效实施监管,以及为职工提供利益诉求通道等三个方面来构建. 相似文献
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医院的特殊性质决定其既要追求在激烈的市场竞争中实现发展壮大,又要不断提升医疗服务水平,满足现代人对医疗服务的要求,医院成本核算和绩效管理是直接关系到医院在日常经营过程中能否实现成本和消耗缩减的重要方面,所以医院要实现健康发展,满足"全民医保"的要求,应对全成本核算和绩效管理予以高度重视,本文为对医院全成本核算与绩效管理产生全面的认识,推动医院持续发展,分别对医院全成本核算和绩效管理展开研究. 相似文献