知识经济时代下的财务管理创新

知识经济时代财务管理的空间范围逐渐扩大,有型的资本管理无法满足人类的需求,知识资本管理开始出现.知识经济对管理模式、理念、手段产生很大影响.资本结构及生产要素的变化使企业财务管理面临着以前没有的挑战.企业如何促进建立现代企业制度,加强财务资金管理,适应国内外市场的变化呢?     

论企业财务管理目标与企业财务核心能力

在当今社会形态下,知识经济快速发展,为了更好地追求创新,企业做好知识经济资本的风险危机就显得尤为重要,这也成为企业财务管理目标的重要环节.在企业契约中最重要的资本就是知识资本,那么以顺应当下的形势潮流来看,“知识资本发掘利用最大化”当选为企业管理的主要目标.     

要重视银行"知产"管理

一、"知产"管理的财务意义 银行是企业,它的价值取向无疑要看财务指标,按照财务报表收益的大小,来分配资源、确定管理重点和选择战略方向.人类进入20世纪90年代,企业生存基础发生了显著变化,这个变化就是联合国经合组织报告称之为"以知识为基础的经济"即知识经济社会的到来农业经济主要资源是土地,工业经济主要资源是资本,知识经济主要资源是智力.     

“知本”价值考量

优秀的知识管理直接增加企业知识资本,而知识资本作为无形资产的一部分直接或间接为企业创造价值。在知识经济时代,越来越多的企业将大量的金钱、时间和精力投入到各种知识管理的建设中     

智力资本影响了β系数么?

知识经济时代背景下,智力资本在企业发展和社会进步中扮演的角色愈发重要,合理的智力资本管理是十分必要的。借鉴新古典金融学的资本资产定价模型(CAPM)以及智力资本的价值贡献理论,测度了2011—2014年在沪深两市交易的高新技术企业智力资本对β系数的影响,探索了企业智力资本管理理论,提出了基于智力资本的修正CAPM。     

新经济形态下的企业管理

自20世纪90年代以来,整个世界经济都进入了一个以信息技术为核心的高新技术蓬勃发展时期,这种新经济形态被称为"知识经济"。随着知识经济在全球范围内的兴起,企业的管理环境发生了巨大的变化,而企业管理环境的变化又对企业管理产生巨大的影响。文章从知识经济时代对企业财务管理、经营管理和营销管理的影响来研究新经济形态下的企业管理。     

德国SAP:知识资本的典范

德国SAP公司,全称"系统分析与程序开发公司",是全球最大的企业管理和协同电子商务解决方案供应商.SAP公司是知识经济时代"知识资本运营"的杰出典范,形象地诠释了诸如"什么是知识资本"、"知识资本如何运营"等知识经济时代最敏感、最基础的问题,揭示了知识资本创造巨额财富的奥秘.     

公司财务管理的新视野：组织资本与人力资本

财务管理是对企业资本进行管理,基本目的是实现企业价值最大化;知识经济时代,用于创造企业价值的资源不仅限于传统的财务资源,而是所谓的"泛财务资源".与此相应,企业财务管理在内容上也就不应局限于传统的财务资金,而需要关注组织资本与人力资本等资本要素.     

基于模糊综合评判的企业知识资本评价模型

随着知识经济时代的到来,知识对企业的发展越来越重要,知识资本已经成为企业最重要的资本。伴随着知识重要性的提高,知识资本管理日益成为企业管理研究的热点。为了更好的管理企业知识资本,必须对知识资本进行评估,以便更好了解其运营状况。因此,本文运用AHP法和模糊综合判断法,建立了知识资本水平综合评价模型,并以北京某知识型企业进行了实证分析。评价结果显示该公司的知识资本综合水平评价为较高水平,但是其人力资本状况和市场资本状况趋于一般水平。     

知识经济与新会计体系

随着知识经济的兴起，企业的资产及其结构发生了显著的变化，无形资产和智力资本在企业运作中的地位和作用越来越显著。但是，现行会计体系却未能跟上和反映这方面的变化。为此，应改革现行会计体系，建立与知识经济相适应的新会计体系。     

企业人力资本与企业能力

<正>当前企业的资本分为人力资本和物质资本,两种资本的所有者都是追求自身利益最大化的经济人,他们之所以达成一个合作的契约组成企业就是为了追逐利润,实现自身利益最大化。在知识经济下,随着两种要素所有者谈判力的变化,企业的所有权结构出现了变迁的趋势。企业所有权在整个企业体系     

基于产权行为研究的人本资本会计模式构造

随着经济形态从工业经济到知识经济的转变,知识、技术、管理等在不同资本中相互滲透,使企业资本呈现出一种泛化的趋势,从传统财务会计中的单元资本转变组合资本,而知识、技术、管理等必须由人主宰和运用,突出以人为本的思想。所以,新经济时代的人本资本会计应为组合资本所有者提供其多元产权价值实现和保障情况的共性化的信息。     

农工一体化企业智力资本价值创造效率评估研究

知识经济时代的产业形态从资本密集型转变为知识密集型,物质资本逐渐被智力资本取而代之,有效测定智力资本的价值创造效率对企业的发展至关重要。本文以受到较少关注的农工一体化企业为研究对象,结合其独特的生产经营模式,利用改进的VAIC模型,衡量我国农工一体化企业的智力资本价值创造效率。研究发现不同产权性质、不同生命周期、不同地域和不同细分行业企业的智力资本价值创造效率存在较大差异。管理者应该合理有效地实施智力资本差异化管理,最大化发挥智力资本的价值创造效应。     

简论21世纪企业财务管理创新

21世纪知识经济时代的企业财务管理是新形势下企业理财的重大理论,财务管理的创新在创造企业财富企业的财务管理上实现了量的渐进积累后,因一些因素的改变和影响,使得主要要素由物质资本转向知识与创新资本,从而使企业的财务管理的创新需要不断地推陈出新。     

论理财活动中的智力资本管理

21世纪是知识经济的时代,信息技术的进步和经济全球化的浪潮推动了知识经济的迅猛发展。知识经济导致企业竞争日益加剧,企业竞争的焦点不再完全是有形资源的竞争,而是渐渐转向无形的技术、智力与知识之间的竞争。智力资本不仅成为企业竞争与发展最为稀缺的资源,也是企业增值的可持续发展的关键性资源。文章主要针对智力资本会计确认与计量方法等问题,探讨智力资本的定义和内容,阐述智力资本会计核算方法改革与创新的路径。     

简论21世纪企业财务管理创新

21世纪知识经济时代的企业财务管理是新形势下企业理财的重大理论,财务管理的创新在创造企业财富企业的财务管理上实现了量的渐进积累后,因一些因素的改变和影响,使得主要要素由物质资本转向知识与创新资本,从而使企业的财务管理的创新需要不断地推陈出新。     

论知识经济时代企业管理创新

知识经济的灵魂是创新,管理创新就是在现代企业管理体系中添加进新型的符合时代标准要求的管理要素,在新知识经济的新形势冲击下,为企业管理带来了巨大的变化并产生了深远的影响.企业只有不断顺应形势进行创新,才能保持自己的优势,实现健康、可持续发展.文章对现代企业的管理创新对策、创新管理内容以及新知识经济时代对现代企业的影响进行了探讨.     

智力资本驱动企业绩效的有效性研究——基于制造业、信息技术业和房地产业的实证分析

在知识经济时代,智力资本成为企业价值创造和可持续发展的关键性、稀缺性资源。从企业资源配置的角度而言,企业如何从一般性的竞争力转化为持续的核心竞争力,关键是对智力资本如何进行有效的开发,以及确立以智力资本为核心的价值管理体系。本文选取深、沪交易所A股市场中制造业、信息技术业和房地产业上市公司作为研究对象,对智力资本能否驱动企业的绩效进行实证研究,探索现阶段不同行业有效的智力资本驱动因素的差异,为我国不同行业的企业在配置和管理其智力资本,提升企业绩效方面提供借鉴。     

人力资源会计向智力会计过渡的必然性分析

智力资本是人的一种综合能力，一种能够创造价值的能力，也是智力和知识相互融合而带来效益的资本。智力资本已经成为知识经济时代企业的决定性资本，它不仅是企业获取持续竞争优势的关键所在，也是企业未来创新和价值增长的主要驱动因素。对智力资本进行确认、计量、记录和报告是知识经济时代的客观要求，而传统的人力资源会计虽然有它自己的一些优点，但在知识经济条件下，又表现出不能适应时代要求的局限性。     

高新技术企业知识型员工的激励问题及对策研究

人类社会已经逐渐进入知识经济时代,竞争的不再是劳动力、技术设备和生产工艺,而是知识;企业的管理重心已从传统的机器、厂房和资本变为知识型员工.作为高新技术企业知识型员工更是企业的发展的核心.然而,目前我国高科技企业中知识型员工流动过于频繁、流失率过高,这个信号暴露出我国知识型员工激励存在问题.努力寻求发展的中国高科技企业正面临知识经济所提出的迫切要求.