企业内部控制规范实施中存在的问题及对策

随着我国市场经济的不断深化以及现代企业制度在企业中的逐步建立,企业内部控制规范建设和实施受到了广泛的重视。作为现代企业经营管理中的重要组成部分,企业内部控制是保障企业健康稳定运行的基础。一旦企业的内部控制出现问题和漏洞,势必会造成企业各项活动的混乱,给企业带来很大的风险。本文从我国企业内部控制规范实施中存在的问题出发,提出相应的对策建议。     

中小企业内部控制制度实施探讨

企业内部控制基本规范及配套指引的发布,为企业实施、评价内部控制提供了指导,开启了我国企业内部控制制度规范化的序幕。本文剖析了中小企业内部控制制度实施中存在的问题,并结合内部控制规范的要求,探讨了现存问题的解决办法。     

中小企业内部控制制度实施探讨

企业内部控制基本规范及配套指引的发布,为企业实施、评价内部控制提供了指导,开启了我国企业内部控制制度规范化的序幕.本文剖析了中小企业内部控制制度实施中存在的问题,并结合内部控制规范的要求,探讨了现存问题的解决办法.     

基于内部控制视角透析我国民间审计的未来发展

2010年4月26日,财政部发布《审计指引》规定,建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业董事会的责任;在实施审计工作基础上对内部控制的有效性发表审计意见,是注册会计师的责任。当前形势下,深入研究企业内部控制审计相关问题,是进一步完善我国企业内部控制规范体系的重要举措。本文从内部控制制度与审计方法演变的关系,透析内部控制制度对我国民间审计未来发展的影响。     

企业内部控制规范实施相关问题研究

随着我国市场经济体制改革不断深化,制度不断完善,公司治理逐渐引起企业关注。内部控制规范实施作为公司治理的重要部分,对企业的财务信息质量提升、竞争优势强化均具有特殊意义。但是,纵观目前的企业实践,仍然存在着控制环境缺失、控制评估机制不完善等不足之处,这严重影响着企业内部控制规范的实施。本文重点阐释企业内部控制规范存在的问题及其改进内部控制规范实施的策略,以期研究结论对完善企业的内部控制规范有所启示。     

企业内部控制实施策略和框架构建

本文以我国《企业内部控制基本规范》为标准,参照了COSO《内部控制——整体框架》标准,探讨了我国企业内部控制实施策略以及内部控制制度文本的构建问题。     

关于改进企业内控制度的建议

内部控制是实现企业管理的重要组成部分，它作为企业生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制．在企业管理系统中具有举足轻重的作用。内部控制制度的建立、健全及实施，已成为规范我国企业行为，规避企业经营风险．提高会计信息质量，提高企业经营效益的关键。本文就目前我国企业内部控制制度中存在的问题与改进措施提几点看法。     

浅论推行小企业内部控制要点

《企业内部控制基本规范》自2009年7月1日实施以来,为大中型企业规范管理、提升经营效率、降低经营风险等提供源源不断的动力,企业本身也在实施内部控制基本规范的过程中不断提高核心竞争力。随着我国多元化经济的发展,众多小企业逐渐成为国家经济发展的重要组成部分。但是,由于小企业组织结构简单、管理制度缺失等特点,致使我国小企业目前尚处于对内部控制的了解程度很低、内部控制制度不健全等状况。如何在小企业中推行内部控制制度?小企业建立和实施内部控制需要掌握哪些要点?本文结合小企业的管理特点和内部控制实施现状,提出小企业实施内部控制应当关注的尽快出台适合小企业执行的《小企业内部控制制度》等要点。     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设,企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理,分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题,最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

我国股份制公司内部控制问题分析

内部控制是企业财务管理的重要组成部分。内部控制从出现到现在,其在企业经营管理中发挥着越来越重要的作用。我国的企业因为历史和经济体制等原因,长期以来都没有很好的在实践中研究和应用内部控制,内部控制的建立对于规范企业经营管理活动很重要。我国加入WTO后,完善现有的内部控制制度势在必行。文章分为二部分:第一部分介绍了内部控制的基本理论问题,包括内部控制的定义,内部控制的目标,内部控制的作用及其局限性。第二部分介绍了目前我国上市公司内部控制存在的诸多基本问题以及改进我国上市公司内部控制的模式,主要从建立内部控制标准体系和对内部控制实施强制性审计两方面着手改进。     

国有企业实施内部控制规范存在的问题与改进对策

2012年我国上市公司要开始实施企业内部控制规范建设．企业内部控制规范实施日益成为我国大型企业尤其是国企提高管理效能的发展方向。论文首先讨论了内部控制规范构建原则和建设机理．分析了我国国有企业执行内部控制规范的现状和存在的问题。最后提出了推进我国国有企业内部控制规范科学完善实施的对策。     

企业内部控制存在问题与对策

我国企业根据国家内部控制规范的要求,实施企业内部控制制度。随着国资委、证监会强力推广,内部控制制度像雨后春笋般的在各企业建立起来了。内部控制制度作为企业经营过程的一部分,与经营管理相融合,对提高企业管理水平和执行力,提升企业核心竞争力,促进企业长治久安和可持续发展起到了良好的作用。但发展的很不平衡。本文通过分析我国企业内部控制制度的现状,指出了目前国内企业内部控制存在的问题,提出相应的对策。     

关于加强企业内部控制管理的思考

内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的旨在实现控制目标的过程。我国已建立了由《企业内部控制基本规范》和18个应用指引、1个评价指引、1个审计指引的企业内部控制规范体系。这些制度的建立,给企业的内部控制指明了方向,但企业在具体的实施过程中,还会面临各种各样的问题,如何将内部控制管理落到实处,真正成为企     

我国企业内部控制存在的问题及对策

内部控制作为现代企业管理的重要组成部分,对于企业健康发展具有重要意义。基于2008年6月28日五部委发布的《企业内部控制基本规范》,本文详细分析了我国企业内部控制存在的四个主要问题:我国内部控制制度不够完善,内控法律法规不够健全;内部控制制度没有得到重视;内部控制人员专业素质较低;内部控制制度执行力度不够。为此,针对以上问题,提出几点相应的对策,期望能够在理论和实践上对推动我国企业内部控制的发展有所帮助。     

论我国企业内部控制制度的有效实施

随着财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会2008年5月发布的《企业内部控制基本规范》和2010年4月发布的《企业内部控制配套指引》地相继实施,我国的上市公司纷纷建立实施了与之相适应的规范的内部控制体系,我国内控制度的实践也获得了空前的发展。然而,企业无论是规模大小、行业特点、产品结构、经济效益,还是企业文化、人员素质、管理层理念等各方面都千差万别,内控制度的具体内容和实施效果也不尽相同。内控制度能否有效益实施是发挥内部控制作用和实现内部控制目标的关键。     

如何完善企业内部控制制度建设

内部控制制度是企业为提高自身会计信息质量,为保护资产安全与完整,保障相关法律法规及企业规章制度的坚决贯彻执行而形成与实施的有效控制系统。有效内部控制是增强企业管理能力与防止营私舞弊的一项重要举措。我国内部控制体系主要是通过内部会计控制来加以规范的,这已成为相关部门与单位内部进行内部控制评价的重要依据,对于加快企业内部控制制度建设具有十分积极的作用。本文论述了完善企业内部控制制度建设的必要性和原则,分析了当前企业内部控制中存在的不足,并提出了完善企业内部控制制度建设的对策。     

企业内部控制制度研究

随着《企业内部控制基本规范》和三大指引的颁布,我国基本建立了内部控制的规范体系。按照规范体系的要求,各类企业相继建立了本企业内部控制制度。本文对我国企业的内部控制制度进行了研究,发现存在传统观念制约内部控制制度建设、内部控制制度体制失灵、企业会计人员整体素质有待提高、内部控制制度不够完善等问题,提出了完善企业内部控制环境、建立畅通的信息系统和沟通渠道、加强内部审计等对策建议。     

浅析我国企业内部控制评价现状及对策

《企业内部控制基本规范》2008年印发，2009年开始实施。该规范由财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会共同制定和发布，目前企业内部控制评价制度逐渐完善，但这其中也出现了很多问题。本文将从企业内部控制评价的概念及必要性、我国企业内部控制评价的现存问题、以及关于这些问题的几个建议展开讨论。     

如何完善企业内部控制制度建设

内部控制制度是企业为提高自身会计信息质量,为保护资产安全与完整,保障相关法律法规及企业规章制度的坚决贯彻执行而形成与实施的有效控制系统.有效内部控制是增强企业管理能力与防止营私舞弊的一项重要举措.我国内部控制体系主要是通过内部会计控制来加以规范的,这已成为相关部门与单位内部进行内部控制评价的重要依据,对于加快企业内部控制制度建设具有十分积极的作用.本文论述了完善企业内部控制制度建设的必要性和原则,分析了当前企业内部控制中存在的不足,并提出了完善企业内部控制制度建设的对策.     

高校科研经费的内部控制探讨

一、高校科研经费内部控制研究的意义 随着我国市场经济改革的不断深入、建立现代企业制度以及公司治理的迫切要求,内部控制地位日益重要。2008年财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范建设取得了重大突破,是我国企业内部控制建设的一个重要里程碑。