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《劳动保障监察条例》以立法的形式强化了劳动保障监察执法手段,规范了执法行为。通过一年来的实际操作,《监察条例》有力地推进了全国劳动保障监察执法工作,在维护劳动者合法权益,改善劳动就业的法治环境上起到了积极的作用。如何进一步强化劳动监察的意识和职能,着力解决劳动保障监察中存在的问题,请看本期专家评说。 相似文献
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今年11月1日,国务院总理温家宝签署国务院第423号令,公布《劳动保障监察条例》,并于12月1日起正式实施。为进一步加深广大读者对《条例》的理解,本刊约请劳动保障部法制司司长闫宝卿对《条例》中与劳动者密切相关的主要内容进行了解读。 相似文献
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《关于实施(劳动保障监察条例)若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过,现予公布,自2005年2月1日起施行。 相似文献
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《劳动保障监察条例》令人瞩目之处,不仅仅因为其对资方违反劳动保障法律、法规的行为以及如何惩处违规行为作出了详细的规定,更因为《条例》为劳动保障部门加强劳动保障监察的力度和劳动者维护自身合法权益提供了有力的武器。过去,我们常常听到劳动保障执法人员这样抱怨:《劳动法》是大法,实施细则的缺乏,是导致劳动保障监察力度不强的主要原因。而《条例》赋予了劳动保障监察前所未有的“权力”,大大提升了劳动法律法规的执法硬度、刚性和可操作性。比如针对过去用人单位拒绝接受劳动保障监察的情况,《条例》第十五条就规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权进入用人单位的劳动场所进行检查和采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料,委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。这些 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称《实施条例》)公布后,人力资源和社会保障部迅速落实,第一时间召开了电视电话会议,对学习、宣传和贯彻《实施条例》进行了部署。 相似文献
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2001年10月27日,中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过并公布施行“关于修改《中华人民共和国工会法》的决定”。修改后的《中华人民共和国工会法》(以下简称《工会法》增加了法律责任章,明确了劳动保障行政部门的执法主体资格,特别加大了政府及其部门在维护职工合法权益,保障工会依法开展活动的责任。《工会法》第五十条、五十一条和五十二条分别规定: 相似文献
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正从2004年《劳动保障监察条例》出台到现在,苍茫间,十年时间一晃而过。作为一部专门为维护劳动者尊严和劳动公平制定的《条例》,十年间,它既用法律文本的刚性约束去保护劳动者的权利,又被一个专门维护劳动者劳动尊严的群体用作执法利器,践行着"劳动保障监察"所包含的光荣使命。近日,记者走进劳动保障监察员这个群体,走进他们日常的执法工作,用对个人和群体的素描,展现出《劳动保障监察条例》出台十年间劳动保障 相似文献
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高要市劳动和保障局劳动保障监察大队是一支由8名工作人员组成,有“铁人”之称的高效能精干队伍。多年来,该股室认真贯彻“三个代表”重要思想,按照科学发展观和构建和谐社会的要求严格依法行政,以优良的工作作风,优质高效的服务,紧紧围绕劳动保障中心工作做好劳动监察、劳动仲裁和劳动保障信访工作,全心全意为劳动者和用人单位服务,取得了显著成绩,得到市政府领导的高度赞扬和广大群众的信赖。2006年5月该单位被高要市评为“依法治市工作先进单位”。 相似文献
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高要市劳动和保障局劳动保障监察大队是一支由8名工作人员组成，有”铁人”之称的高效能精干队伍。多年来，该股室认真贯彻“三个代表”重要思想，按照科学发展观和构建和谐社会的要求严格依法行政，以优良的工作作风，优质高效的服务，紧紧围绕劳动保障中心工作做好劳动监察、劳动仲裁和劳动保障信访工作，全心全意为劳动者和用人单位服务，取得了显著成绩，得到市政府领导的高度赞扬和广大群众的信赖。2006年5月该单位被高要市评为“依法治市工作先进单位”。 相似文献
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2003年6月1曰，我国的特种设备安全监管工作迎来了它崭新的一页——《特种设备安全监察条例》(以下简称《条例》)在这一天正式实施。新《条例》的出台，是半个多世纪来我国特种设备安全监察工作实践与探索的结果，同时也是我国法律制度创新的结果。它的实施将为我国的特种设备安监工作翻开新的篇章。但《条例》的出台，对我国的特种设备安全监察工作又提出了哪些新的要求。 相似文献