共查询到20条相似文献,搜索用时 218 毫秒
1.
2.
技术创新是企业发展的基础和决定性因素,企业要想在竞争激烈的市场中拥有自己的立足之地,必须进行不断创新,不断改革,因为这是企业生存和发展的必经之路。创新在企业发展过程中是提高企业竞争力关键。创新是企业发展的源,是企业兴旺的不竭动力。企业只有走创新之路,才能从根本上提高企业的竞争力,才能在激烈的竞争中求得生存和发展。 相似文献
3.
提升中小企业技术创新能力的五大途径 总被引:1,自引:0,他引:1
我国的中小企业技术竞争力的薄弱已是一个不争的事实,面对生存的压力,中小企业惟有通过技术创新,拥有自己的核心技术和技术诀窍,才能在激烈的市场竞争中生存和发展。本文从五方面对如何提升中小企业技术创新能力进行了探讨。 相似文献
4.
科技型企业的稳定成长必然需要持续的技术创新,技术创新竞争力来源于核心技术人员。因此科技型企业应考虑如何留住核心技术人才,充分调动核心技术人才的研发积极性。委托代理理论认为在企业所有者与代理人利益冲突下,企业所有者作为委托人应通过制度优化激励代理人,其中股权激励是一种较为有效的方法。但在股权激励实施过程中还存在一些问题,科技型企业要结合自身发展情况合理选择股权激励模式,达到预期的激励目标,实现企业人力资源的最大价值。 相似文献
5.
我国企业技术创新的问题及解决对策 总被引:1,自引:0,他引:1
技术创新是企业生存和发展的根本战略.企业创新能力薄弱已成为我国产业发展的"瓶颈".必须发挥政府的协调作用,从多方面采取措施,科学整合技术创新的多种经济资源,建立协作、完善的技术创新体系,增强我国企业的市场竞争力. 相似文献
6.
突破性技术创新能帮助构建企业核心竞争力,要培育创新型企业文化,必须建立完善技术创新体系,善于发现外部资源,及时识别和转化核心竞争力,积极实行人才发展储备战略。 相似文献
7.
技术创新是企业在市场竞争中立于不败之地的重要武器。不仅生产企业要实施技术创新战略,流通领域企业也同样要实施技术创新战略。只有不断创新,流通领域企业才能生存和发展,因此,研究流通领域企业技术创新问题,对于不断地提高流通领域企业市场竞争力,使之更好地适应社会化大生产、大市场、大流通的需要具有重要意义。 相似文献
8.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2016,(2)
我国加入世界贸易组织后,国内外的市场竞争愈发激烈,企业生存的环境越来越恶劣,特别是对于实力不强的小企业来说,要想在市场中谋得一席之地,提高企业的核心竞争力,就必须从企业的技术创新管理入手,使科技创新成为企业发展的驱动力,实现企业经济效益的大跨越。本文首先介绍了我国企业,特别是大中型企业技术创新的常见模式,指出了企业在技术创新管理过程中遇到的问题,并对这些问题提出了完善技术创新管理模式的指导策略。 相似文献
9.
强化技术创新,提升企业核心竞争力 总被引:3,自引:0,他引:3
关键技能和技术是企业核心竞争力赖以生成的重要因素,是企业生存和发展的根本保证。技术创新是提升企业核心竞争力的关键,企业可通过不断的技术创新逐渐培育企业自身的核心竞争力。本文首先分析了技术创新如何形成企业的核心竞争力,然后分析了企业技术创新的模式以及不同因素对企业技术创新活动的影响,并提出针对性的技术创新对策。 相似文献
10.
自主创新能力是国家竞争力的核心,也是企业生存和发展的关键。提高自主技术创新能力的路径在于要树立不断创新的思想观念,建立科学的研发体制,要大力实施人才强企战略,完善技术创新体系和加大对技术创新的投入。 相似文献
11.
在经济全球化,竞争日益激烈的今天,企业为获得丰厚的利润和持久的发展,必须通过技术创新为企业不断注入活力,从而构建企业的核心竞争力。本文分析和探讨了技术创新的战略及提升技术创新能力应注重的问题,企业对于技术创新战略的恰当选择,对于相关问题的慎重考虑,关系到企业的生存和发展,关系到经济社会的进步,因此具有重要的实践意义。 相似文献
12.
企业要发展壮大,必须要有自己的核心竞争力,技术创新是企业形成核心竞争力的必由之路,而技术创新能力的提高离不开研发投入的支撑。长期以来,我国中小企业的研发投入严重不足导致了其核心竞争力低,制约了中小企业的发展。就中小企业研发投入不足的原因进行分析,并提出了加大研发投入的对策。 相似文献
13.
14.
随着经济全球化的快速发展,市场经济的逐步完善,企业的竞争日趋激烈,企业要生存和发展,惟有建立自己的核心竞争力。文章通过分析企业伦理对外显的核心竞争力要素——技术创新力、市场营销力、高效率的制度力和优秀的文化力的作用,得出企业伦理是企业核心竞争力的关键的结论。 相似文献
15.
16.
17.
专利权与企业技术创新的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在当代激烈的市场经济中,企业要想在市场中生存、发展并占据一席之地,就必须具有竞争能力,而衡量企业竞争能力的一个重要指标就是技术创新。企业从事技术创新,必然要投入大量的人力、物力和财力。这就需要一种制度来保护企业的技术创新,增强企业技术创新的动力,使企业技术创新处于一种良性循环状态中。这种制度就是专利权制度。 相似文献
18.
国企技术管理人员岗位胜任特征模型及在人力资源管理中的应用 总被引:6,自引:0,他引:6
技术创新是企业生存和发展的根本保证,也是一个地区、一个国家经济增长的不竭动力,要增强国有企业技术创新能力,提高国有企业技术水平,就应当加强对技术管理人员的人力资源开发与管理,从一定程度上讲,技术管理人员的素质与企业的技术创新能力是息息相关的,是构成企业核心竞争力的重要因素。 相似文献
19.
20.
通过20多年的对外开放,人们逐步认识到中国要想在国际竞争中赢得战略优势,保持主动权,就必须立足于自主创新,掌握核心技术。本文认为,通过次领先技术转移模式,可以加快我国企业技术创新的步伐,提高企业整体竞争优势。在经济全球化背景下,领先企业在继续保持技术创新的前提下,通过次领先技术的转移,不仅不会影响其核心竞争力,更会“套牢”技术追随者,因此后者应在与领先企业形成有效的竞合关系的基础上,制定长期的技术竞争战略。 相似文献