加强知识管理 提升企业核心竞争力

在知识经济时代,企业的核心竞争力体现为知识的竞争力。企业要在日趋激烈的市场竞争中获得长久的竞争优势,必须加强对核心竞争力的培育。文章从知识管理和企业核心竞争力的内涵入手,对知识管理与企业核心竞争力的关系进行分析,并就如何实施知识管理来构筑企业核心竞争力提出见解。     

加强知识管理 提升企业核心竞争力

在知识经济时代,企业的核心竞争力体现为知识的竞争力。企业要在日趋激烈的市场竞争中获得长久的竞争优势,必须加强对核心竞争力的培育。文章从知识管理和企业核心竞争力的内涵入手,对知识管理与企业核心竞争力的关系进行分析,并就如何实施知识管理来构筑企业核心竞争力提出见解。     

加强知识管理 提升企业核心竞争力

在知识经济时代,企业的核心竞争力体现为知识的竞争力。企业要在日趋激烈的市场竞争中获得长久的竞争优势,必须加强对核心竞争力的培育。文章从知识管理和企业核心竞争力的内涵入手,对知识管理与企业核心竞争力的关系进行分析,并就如何实施知识管理来构筑企业核心竞争力提出见解。     

知识管理提升核心竞争力

企业的经营和发展不再主要依赖于资本、自然资源,劳动力等传统资源,而是更多依赖专业知识、想法和洞察力这些智慧资产.创造、传播和使用知识的能力成为企业核心竞争能力的关键要素.因此,许多公司和组织积极采取对策,加强企业的知识管理,以增强企业的核心竞争力.     

构筑知识管理平台 提升企业核心竞争力

随着经济的发展,知识管理对于企业核心竞争力的提升越来越重要,然而目前国内在知识管理上存在很多问题,如偏重显性知识管理和内部知识管理、资金投入不足、尚未形成知识管理的企业文化、知识管理尚未在企业中发挥真正作用等。最后,文章以某印刷集团有限公司为例,从搭建知识管理平台入手,进而全面推进知识管理,提升了企业核心竞争力。     

提升企业核心竞争力的关键在知识管理

随着知识经济的兴起和发展,企业的经营方式和管理方式也出现了一些新特点.这些特点突出地表现在企业的管理方式正从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变,也就是说知识时代的企业再不是过去那种以单纯金融资本或自然资源来表明本企业与其他企业的不同,而是通过知识获取竞争优势.     

以精准化管理提升企业核心竞争力

精准化管理是对传统生产方式的进一步提炼和理论总结,其主要包括计量和标准化两大类要素,对提高企业产品质量、节能降耗、实现企业核心竞争力的提升具有重要的作用。本文在对精准化管理进行介绍的基础上,探讨了精准化管理的实际意义,最后从5个方面提出了精准化管理的实施措施。     

以战略成本管理提升企业核心竞争力

战略成本管理是旨在提高企业长期竞争能力的成本管理手段。文章从战略成本管理的内涵出发,分析了战略成本管理与企业核心竞争力的关系,最后探讨了如何通过战略成本管理来提升企业核心竞争力。     

加强知识管理提升企业核心竞争力的策略探讨

21世纪是知识经济时代,企业的核心竞争力体现为知识的竞争力。本文从知识管理的内涵出发,在分析探讨知识管理与企业核心竞争力关系的基础上,从四大方面就如何实施知识管理构筑企业核心竞争力进行探讨,以供参考。     

知识管理与企业核心竞争力

1知识管理的内涵 知识管理(Knowledge Management)指的是组织员工的智慧和知识资产创造价值的过程,通常从这样的资产中创造价值包括员工、部门间甚至和其他公司共享这些资产以达到最优.     

以技术创新提升企业核心竞争力

中国经济的高速增长正面临着高消耗、高污染、低效益的严重威胁。通过技术创新推进产业结构的调整,改造传统产业和实现产品的升级,不断增强企业参与国际市场竞争的能力,是中国融入世界经济和实现可持续发展的必然选择。据外经贸部的资料显示,中国对法国出口一亿双鞋,所赚取的外汇仅能换回一架空中客车。2005年中国外贸总额高达1.4万亿美元,稳居世界第三位。虽然中国已经成为世界贸易大国,但是远未成为对外贸易强国,因为中国出口商品的结构还不尽合理,尤其是出口商品的科技附加值还较低,与西方发达国家出口商品60%的高科技含量相比,我们还存…     

创新企业管理提升核心竞争力

今年以来,山东省认真贯彻落实党中央、国务院扩内需、调结构、保增长的一系列政策措施,同心协力、攻坚克难,拼搏进取、奋发作为,全省经济遏制住了快速下滑势头,呈现出企稳回暖的积极变化。一季度全省实现生产总值6469．3亿元,同比增长7％;完成规模以上工业增加值3755亿元,增长6．51％;完成规模以上投资2665亿元,     

创新企业管理 提升核心竞争力

今年以来,山东省认真贯彻落实党中央、国务院扩内需、调结构、保增长的一系列政策措施,同心协力,攻坚克难,拼搏进取、奋发作为,全省经济遏制住了快速下滑势头.呈现出企稳回暖的积极变化.     

以企业文化建设提升企业核心竞争力

随着经济全球化进程的加快,我国企业将面临新的国际竞争和合作环境,企业文化在增强企业综合竞争力中的功能和作用更趋突出。为了使企业适应不同民族文化传统和不同社会制度环境下的竞争与合作,必须大力加强企业文化建设。     

以诚信经营提升企业核心竞争力

当前,我国市场经济建设过程中一个突出问题便是信用缺失,企业之间相互拖欠、假冒伪劣商品、虚假合同和广告、虚假信息披露、逃废债务等失信行为较为严重,这已严重削弱了我国企业的竞争力,影响了企业的生存和发展.面对经济全球化和新技术不断创新的新竞争环境,中国企业必须将竞争水平提升到国际水平,为此必须大力培植和发展自己的核心竞争力.     

以组织创新提升企业核心竞争力

组织创新是指企业为适应外界环境的变化．对组织结构形式和运行模式进行调整，提高组织效率，从而提升企业核心竞争力的一种创造性活动。     

以商业模式创新提升企业核心竞争力

市场经济发展到今天,企业间的竞争已不仅仅停留在产品、技术、服务、品牌等单一要素层面,而更多的是系统性的商业模式层面的竞争.商业环境变化迅速,企业必须适时的创新自身的商业模式,才能获得竞争优势,持续盈利.本文论述了商业模式的定义,提出了商业模式创新的必要性,对企业如何创新商业模式提出了建议.     

以文化创新提升企业核心竞争力

日前,国务院副总理李克强在视察浙江中小企业时强调,要坚持用发展改革的办法解决前进中的问题,转变发展方式,创新发展模式,提高开放型经济水平,在技术、体制上创新,增强企业核心竞争力,产业结构优化升级,提升发展质量和效益。