我国上市公司会计信息披露存在的问题及对策

会计信息披露是上市公司信息披露的核心内容,是证券市场发展的基石。规范上市公司会计信息披露有助于维护证券市场的正常秩序,防止和打击欺诈和垄断行为,保障信息使用者的合法权益,对推动我国证券市场持续稳定发展具有重要的现实意义。本文在分析目前会计信息披露存在的问题的基础上,从最能影响会计信息披露的几个关键环节着手,提出了完善会计信息披露的对策。     

上市公司会计信息披露存在的问题及对策

会计信息是连接上市公司和资本市场的纽带和桥梁,上市公司会计信息披露质量将直接影响信息使用者的决策和我国资本市场的发展。本文以上市公司会计信息披露内容为基础,对上市公司会计信息披露存在的问题进行了分析,并针对相关问题提出了解决问题的对策建议。     

我国上市公司会计信息披露存在问题及对策

目前我国上市公司的会计信息披露存在不少问题,应建立起与我国资本市场健康发展的相适应的信息披露相关体系,同时采取加强执法力度,以改善现状。     

我国上市公司会计信息披露存在的问题与对策

上市公司会计信息的披露不仅关系到投资者的利益及社会资源的有效配置,也关系到整个证券市场的健康、有序进行与发展.针对我国上市公司会计信息披露存在的问题,我们可通过制订科学配套的会计规范体系、加强上市公司的治理、严格执法加大处罚力度等措施来规范上市公司会计信息的披露.     

上市公司会计信息披露的问题及对策

目前,我国上市公司会计信息披露问题重重,严重干扰了我国证券市场的正常秩序,给国家、社会带来了很大的危害。本文就我国上市公司会计信息披露中存在的主要问题进行分析和探讨,并提出了改进和完善信息披露制度的合理化建议。     

上市公司会计信息披露存在的问题及对策

会计信息是反映企业价值运动的、可以计量的一种经济信息,其形式一般包括：财务会计报表、报表附注、财务状况说明书、企业临时或不定期公告、企业其他会计文件、审计报告中的审计意见等相关内容。在企业的经营活动中,真实、准确、完整、公平地披露规范的会计信息,是投资者作出理性投资决策的先决条件,是市场经济赖以生存的基础。而所谓上市公司会计信息披露,是指上市公司依据国家或法律的有关规定,按照一定的程序及规范的报告格式,通过适当的方式向证券管理机构及广大投资者完全公开与证券发行、交易有关的会计信息资料的行为。     

上市公司会计信息披露存在的问题及对策

伴随着全球经济一体化趋势及改革开放全面迈向深入的步伐,我国证券市场取得了长足的发展。但与此同时,上市公司也存在着若干期待解决的问题,其中较为突出的是上市公司在会计信息披露方面存在着严重的质量问题。上市公司披露会计信息应做到真实、准确、充分、及时,会计信息的质量直接影响到投资的判断和决定,关系到投资的合法利益,关系到证券市场的正常运行。     

我国上市公司会计信息披露存在的问题及建议

我国上市公司的数量在不断增加的同时,信息披露违规的现象也在不断地出现,这造成了投资者未及时获得公司的会计信息,或者获得了公司虚假经美饰的会计信息而作出错误的决策,从而使其合法的权益受到损害。基于以上情况,本文通过分析我国上市公司会计信息披露存在的问题,并提出相关的建议,希望有助于提高我国上市公司信息披露质量,助于我国证券市场的健康发展。     

上市公司会计信息披露存在的问题及完善措施

一、我国上市公司会计信息披露存在的主要问题 1.上市公司披露的会计信息存在“披露过量”或“披露不足”的现象。“披露过量”指披露的会计信息对于使用者而言通用性小，对决策的作用不大。     

论上市公司会计信息披露的若干问题

会计信息是上市公司和债权人、投资者以及其他利益相关者之间的连接纽带,上市公司会计信息披露作为证券市场发展的基础,其质量的好与坏对证券市场的日常经营运作、资源的合理有效配置以及投资者等各相关者的利益等都产生着直接影响,积极规范与完善上市公司会计信息披露,有利于维护信息使用者的合法权益,防止和打击欺诈和垄断行为的发生,保障证券市场的正常秩序。针对上市公司会计信息披露的现状,必须对其进行一定的改进,加强对相关问题的研究与探讨,才能推动证券市场更加稳定、持续的发展。本文从几个方面阐述了上市公司会计信息披露的若干问题,并展开进行深入分析,并在此基础上,结合上市公司会计信息披露的实际状况,有针对性地提出了提高上市公司会计信息披露质量的对策与措施,存在一定的现实意义。     

建立会计主管市场 解决会计信息失真问题

为解决会计信息失真而产生的会计委派制在我国已试行一年多,在取得成绩的同时也仍存在着不少问题。本文从分析会计委派制的不足入手,提出了建立会计人员主管市场的设想,并对会计主管市场的内容作了阐述并从法律角度激励－相容原理和成本角度对其进行了可行性论证。     

我国创业板上市公司人力资源特征及对公共政策的启示

首先,调查我国创业板上市公司人力资源状况,包括其年龄结构、学历结构、岗位结构状况,从中找出创业板人力资源的基本特征。然后,以创业板人力资源作为目标结构,结合浙江省中小企业的人力资源现状,根据公共政策的原则,提出政策建议。这些建议包括以中小企业为对象制定促进就业政策、重点倾斜技术与营销人才的政策、督促中小企业建立长期养老计划的政策。     

基于信息技术的供应链管理

本文通过对盐城市个体私营经济会计队伍人数不足、无证人员多、总体素质不高的现状和原因的分析 ,提出了理顺管理体制、加大督查力度、查账征税以及做好业务培训工作等对策。     

我国上市公司分部信息披露的现状及存在的问题

在分部信息披露方面,我国还处于不断的摸索阶段。迄今为止,我国尚未正式颁布一套完整的分部报告的会计准则。先行研究上市公司分部信息披露已迫在眉睫。从我国上市公司分部信息披露的现状来看,笔者认为亟待解决分部信息的披露基础、报告分部的确定标准、分部报告的内容和分部     

对全球企业并购热潮的冷思考

人力资源是企业的主体资源 ,煤炭工业是我国使用劳动力最多的行业之一 ,人力资源极为丰富。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述。本文对煤炭企业人力资源管理的现状、问题及原因进行阐述和分析 ,并指出新时期煤炭企业人力资源管理、开发的思路、制度和措施     

Improving the public finance investment in western China

In recent years, governmental investors have come to realize that, in line with the harmony concepts, sustainability becomes the premise of public finance investment. Based on the accurate definition of public finance, this paper attempts to explore the traits of public finance investment. Under the climate of western development drive, the current situation in western China is then analyzed to represent the potential weaknesses of regional public investment. In the light of these phenomena, new concepts are proposed to improve the efficiency of applying the financial funds in government investment.     

我国吸收FDI的问题和对策

改革开放以来，我国吸收外国直接投资（FDI）取得了巨大的成绩，但自东南亚金融危机以来，外资流入发展中国家明显减少，外国直接投资的流向发生了新的变化，在我国即将加入WTO之际，我国吸收FDI出现了新的问题应予重视，应考虑新的对策。     

中小型制造企业实施信息化的必要性、问题及对策

信息化是提升我国中小型制造企业竞争力的迫切需要。本文对中小型制造企业实施信息化的必要性进行了分析,指出在信息化过程中存在的问题,并提出了相应的对策。