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2006年财政部在其颁发的新企业会计准则《企业会计准则第11号—股份支付》中规定,完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当 相似文献
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《企业会计准则第11号一股份支付》中对于企业以股权激励方式对企业员工和其他方进行支付的相关业务的会计处理进行了规定。然而,在实际操作过程中,根据该准则进行处理会出现很多问题。此知海南海药和伊利股份都因为股份支付的问题而出现了巨额的亏损。会计准则对于经济的作用毋庸王疑,尤其是在目前经济动荡的情况下,会计准则的合理性尤其重要。因此,笔者从对该准则的分析入手,提出现有准则的不当性并且针对问题提出相关建议。 相似文献
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权益结算的股权激励机制大大地创新了企业的员工激励方式,合理地激励了企业的管理人员更好地、持续地为企业创造财富。这种以权益结算的股份支付的激励方式在于促使企业管理人员参与企业利润分享和风险的承担。权益结算股份支付规范、正确的会计处理和纳税调整也尤为重要。本文在新会计准则的背景下,以案例的形式探讨了权益股份支付的会计处理和纳税调整。同时对权益股份支付会计处理现存的问题进行分析。 相似文献
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权益结算的股权激励机制大大地创新了企业的员工激励方式,合理地激励了企业的管理人员更好地、持续地为企业创造财富。这种以权益结算的股份支付的激励方式在于促使企业管理人员参与企业利润分享和风险的承担。权益结算股份支付规范、正确的会计处理和纳税调整也尤为重要。本文在新会计准则的背景下,以案例的形式探讨了权益股份支付的会计处理和纳税调整,同时对权益股份支付会计处理现存的问题进行分析。 相似文献
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股份支付应用问题分析 总被引：1，自引：0，他引：1
股权激励起源于20世纪50年代的美国,它以委托—代理理论为基础,是一种主要针对公司高层管理人员的激励制度,通过授予高层管理人员本公司的股票或股票期权,使得他们与公司股东的行为目标趋于一致,进而为 相似文献
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<正>随着资本市场的兴起,以及基于资本市场的薪酬激励制度的不断发展,股份支付已经成为现代公司薪酬制度的一个重要组成部分。即便是在我国新兴的资本市场环境下,诸如经理人股票期权、员工持股计划、虚拟股票期权等基于股份的薪酬合约都在我国部分公司进行了尝试,更多的上市公司也都跃跃欲试,并初步展示出未来较大的发展 相似文献
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股权激励的形式日益复杂和隐蔽,针对同一种或者相似股权激励方式同时存在多种不同会计处理方式的现状,本文试图通过界定股份支付的本质及构成条件就各种股权交易行为是否构成股份支付达成共识.股份支付本质可以界定为股份支付主体接受作为非股权激励对象的股东财富捐赠用于有偿购买被激励人员服务的事项和交易行为.本文通过构建企业增资模型和... 相似文献
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股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励方式中最传统的是股票期权激励,在股票期权方式上衍生出来的有限制性股票、股票增值权、业绩股票等长期激励方式。2006年2月,中国财政部推出了新的会计准则,其中增加了《股份支付》准则,对国内公司股权激励的相关会计处理作了明确的规定。新会计准则对股权激励会计处理主要是与国际会计准则中《国际财务报告准则第2号—以股份为基础的支付》以及美国2004年12月新修订的准则比较类似,要求对股权计算公允价值,然后以费用的形式计入到利润表中,这一会计处理原则将对上市公司的股权激励产生重要影响。 相似文献
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2006年我国新颁布的会计准则中《企业会计准则第11号——股份支付》规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。但在准则执行中,出现了实行股权激励过于随意或者任意改变可行权条件的现象。因此,对股份支付准则中存在的利润操纵空间进行探讨,并为准则的修订或者就相应的问题提供对策很值得理论界以及实务界不断探索。 相似文献
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在拟上市企业或上市公司中,采用股权激励方案,能更好地吸引人才、留住人才,但同时也会产生会计处理和企业所得税税前扣除问题.本文首先指出企业股份支付的纳税问题,然后介绍了股权激励中股份支付的会计处理,最后阐述了股份支付企业所得税的税前扣除问题,以供参考. 相似文献
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股权激励带来的双赢结果使越来越多的公司将股权激励作为员工激励的一种方式。股份支付的财务处理理念正在逐渐被上市公司所理解和运用,但在实际工作中,也常因理解不够而产生一些问题。现对几项特殊业务的处理进行探讨。 相似文献
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股权激励起源于20世纪50年代的美国,它以委托--代理理论为基础,是一种主要针对公司高层管理人员的激励制度,通过授予其股票或股票期权,使得他们与公司股东的行为目标趋于一致,进而为股东创造更大的价值. 相似文献
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2012年5月23日国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》,并随后发布了与之相关的解读,但解读中并没有提及到对实行权益结算股权激励计划的企业如何进行纳税调整的问题,本文试从会计和企业所得税对权益结算股权激励处理的差异入手,通过对权益结算股权激励案例的分析,了解实行存在等待期权益结算股权激励计划的企业是如何 相似文献
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今年以来,上市公司频频取消股权激励。卧龙地产在今年年初的1月13日就发布取消股权激励的公告,之后,南都电源、美克股份、浙江永强、超图软件等上市公司纷纷发布类似公告。业内人士预计,今年取消股权激励的上市公司家数将继续保持一个较高的水平。本文就股权激励得终止或取消会计处理作一探讨。一、取消股权激励计划的相关会计规定根据相关会计规定,取消所授予的权益性工具可作为加速可行权处理:《企业会计准则解释第3号》(财会[2009]8号)规定:在等待期内如果取消了授予 相似文献
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《企业会计准则第11号——股份支付》规范了企业股份支付的会计核算问题,并将股权激励纳入其规范范畴。2012年5月23日,国家税务总局发布了《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》(国家税务总 相似文献
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股权激励相关会计处理探究——《企业会计准则第11号——股份支付》解读 总被引：1，自引：0，他引：1
<正>一、概述2006年我国颁布的会计准则中《企业会计准则第11号——股份支付》规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。股份公司实施股权激励——股份支付,是指"企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具 相似文献
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<正>一、现金结算的股份支付会计处理存在的问题随着公司股权的日趋分散和管理技术的复杂化,越来越多的企业采用股份支付的方式来激励管理者、其他人员或第三方单位,以期待他们为企业创造更多的价值。2006年2月我国颁布了企业会计准则,规定股权支付可以采用以权益结算和以现金结算两种支付方法。准则要求,除授予后立即可行权的现金结算股份支付,企业应当在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权情况的最佳估计为基础,按照企业承担负债的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入负债,并在结算前的每个资产负债表和 相似文献
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股份支付准则及其指南对股权激励的会计处理作出了原则规定,但是理论界还存在不同观点,实务处理中也存在一些问题需要进一步研究。本文拟以天地科技股权激励方案为基础,结合企业会计准则的有关规定,对权益结算的股权激励的会计处理做进一步研究,对股份支付准则提出改进建议。 相似文献
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对股份支付会计准则的认识与探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
本文通过例举方法,对包括以权益结算的股份支付、以现金结算的股份支付及其不同授予对象、不同行权条件的股份支付进行解读的基础上,就等待期的确定和更改、新老股东的利益协调、公允价值的确定、可行权权益工具数量的最佳估计诸问题进行了探讨,并提出自己的见解。 相似文献
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一、长期股权投资核算的有关要求长期股权投资根据拥有被投资企业权益性资本份额的大小不同,分别规定了不同的会计处理方法。当投资企业只拥有被投资企业20%以下的权益性资本投资时,会计核算上规定采用成本法进行核算。当投资企业拥有被投资企业20%以上的权益性资本投资时,投资企业必须采用权益法对这类投资进行核算;而当拥有被投资企业50%以上的权益性资本投资时,投资企业可以直接控制被投资企业的生产经营活动,被投资企业成为投资企业的子公司,投资企业成为母公司,因而,投资企业在采用权益法进行核算的同时,还必须定期编制合并会计报表。(… 相似文献