加强企业舆情引导能力

在网络信息时代,企业要掌握舆论引导的主导权,构建科学有效的舆情管理体系,发出有效的正面声音,树立企业自身的真实形象。近年来,一些央企接连发生公众事件,屡屡深陷舆论漩涡,给企业声誉造成较大影响。仔细分析,这种局面主要由两方面造成:其一,社交媒体的兴起,让中国5亿网民人人成为"记者","低成本传播"方式,让公众日渐善于表达自己的声音和意愿。其二,面对传播方式的转变,很多企业还停留在传统正面宣传时代,面对负面舆情的汹涌之势,往往不知所措,应对     

提高电网企业舆情应对能力

随着互联网的普及,政府、企业对外形象受网络环境的影响越来越大.往往一个微不足道的事件,经过网络的发酵和放大,就会演变成社会热点事件.微博的兴起更是使得突发公共事件的网络舆情烈度成几何级数增长.如2011年发生的"锦湖轮胎生产掺假事件"、"郭美美微博事件"等.电网企业作为中央企业,极易引起社会关注和媒体跟风炒作.因此,提高舆情应对能力对于维护电网企业形象、营造良好外部环境具有重要意义. 借力舆情监控,发现自身不足 当前,网络已成为百姓行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道.因此,东莞供电局十分注重通过收集网络舆论,听取百姓的声音.一方面,第一时间消除误解,避免怨气积累、发酵、爆发;另一方面,看清自身的"盲点",制定改善措施,补长发展短板,扫除"盲区".     

在众声喧哗中传播正能量——关于新形势下国有企业新闻舆论工作的思考

党的十八届三中全会指出,健全坚持正确舆论导向的体制机制,“形成正面引导和依法管理相结合的网络舆论工作格局”。习近平总书记强调,必须坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量。中央高度重视新闻宣传和舆论引导工作,把提高舆论引导能力作为推进国家治理体系和治理能力现代化的重要方面,提出一系列新思路、新任务、新举措。     

为国企发展建设良好舆论环境

<正>打造良好的舆论环境,对内有助于增强员工的凝聚力和向心力,对外有助于转化为广大民众对企业的理解和支持。随着社会改革的不断深化以及新媒体的广泛传播,国企面临的舆论环境因各方利益主体的参与和博弈而更加复杂,国企日益处于社会舆论的风口浪尖。如何做好国企宣传工作、改善舆论环境,对于促进企业和谐发展、维护社会稳定,具有十分重要的意义。提高国企社会舆论引导力建立与时俱进的、能与社会大众共鸣的核心价值观并加以贯彻落实。中国石化高扬"人民利益至上"的旗帜,坚持"正当经营、绿色经营、科学经营"的思想,以人     

培育责任文化 提高企业应对危机的能力

正企业责任文化是指企业及其全体成员共同信奉并实践的以责任理念为核心的价值观、行为规范、行为方式和物化成果的总和。大力加强责任文化培育可以使职工增强责任意识,将自己的忠诚、责任和热情内化为尽职尽责的动力,让责任意识贯穿于各项工作全过程,从而提高工作效率和质量,减少和避免责任事故的发生,保质保量完成各项工作。大力加强责任文化培育,对于企业干部职工进一步认清严峻形势,增强应对挑战的信心,提高企业抵     

新时期国企基层新闻宣传工作思考

思想宣传工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分.近年来,随着新媒体的迅速发展,思想宣传工作面临着新的形势、任务和挑战.国有企业基层单位既要贯彻落实好各级工作部署,也担负着联系服务群众、讲好国企故事等重要职责,在新形势下,面对不同程度的困难和问题,需要系统发力、多措并举,不断加强和改进新闻宣传工作,提高新闻宣传工作水平...     

企业应对网络舆情工作初探

当前,企业应对舆情的传统办法已不足以应对新媒体环境。如何适应网络化、信息化的挑战,不断提升快速应对网络舆情、正确引导网上舆论的能力,有效提高科学处置网络舆情事件的能力,营造新形势下良好的网络舆论环境,建立完善应对网络舆情工作机制,是当前企业面临的一项十     

企业网络舆情的预警和应对

企业网络舆情是由于各种事件的刺激而产生的通过互联网传播的人们对于企业事件的所有认知、态度、情感和行为倾向的集合。它的出现,使消费者能够轻松地发表自己对企业产品、服务等方面的相关话题,以极快的速度在网络中传播,并得到其他网友的关注和支持,进而形成一种舆论并影响企业的发展。     

徐州矿务集团提高宣传工作科学化水平的实践

文章围绕国有煤炭企业加强宣传工作的实践,阐述了如何在服务企业发展的实践中探索新理念、新方法、新机制,不断提高宣传工作科学化水平,分析了煤炭企业宣传工作创新的对策。     

在现代企业制度下提高国企党建科学化水平

提高国有企业党的建设科学化水平,对于加强党对国有企业的领导,发挥党的政治优势,完善现代企业制度,促进企业科学发展以及推进党的建设科学化,都具有十分重要的现实意义。党建工作是国有企业的独特政治资源我国国有企业改革发展正处在一个新的历史起点,一方面,国有企业改革不断深化,国有经济布局结构得到优化,目前半数以上的国有重点企业进行了股份制改革,一批国有企业改制后在境内外上市,中央企业下属子企业大部分实施了公     

网络:企业思想政治工作的新阵地

一、网络在思想政治工作领域的作用 利用网络开展思想政治工作,主要在于:通过网络可以快捷、准确了解员工的思想情绪和关心的热点、焦点;可以及时获取大量有价值的信息,丰富思想政治教育的资源和视野;利用网络开放性、交互性、平等性等特点,可以开展形式多样、生动活泼的思想政治教育活动;利用网络信息交换、传输,达到对员工的思想、行为进行感知、激励、调控的目的;由于网络信息具有可复制性、共享性、实时传输性等特点,引入电化教育,利用"多媒体教学"的感官刺激功能,使教育者感知的信息更为深刻、全面;对其他媒体的信息进行整合、筛选并移植到思想政治工作网页上,可以实现思想政治教育与大众传媒的结合与互补,拓宽教育者与受教育者的信息来源,并通过对大众传媒的理性分析,提高受教育者对各种纷繁复杂而又变幻莫测的信息的分析能力,增强思想政治教育的辐射力、吸引力和感染力.     

抢占“制高点” 打赢“信息战”——网络时代的思想政治工作

网络时代的最大特点是信息传播的双向(乃至多向)互动性。回顾互联网发展的这几年,几乎所有的国际国内重大事件、突发事件,网络都会很快地给公众的大规模交流和表态提供场地,网民都能够通过新闻跟帖、论坛上帖等方式在网上迅速发表言论,并使之形成舆论,显示出公众作为信息传播主体的潜在现实影响力。可以说,网络传媒在某种程度上跨越了社会发展的物     

新时期宣传思想工作的着力点

宣传思想政治工作是企业党群工作的重要内容,也是做好群众工作的重要抓手。新时期,石油企业要在传承和发扬石油行业优良传统的基础上,坚持“尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人”的原则,积极研究新问题,探索新方法,总结新规律,加强和改进宣传思想政治工作,牢牢掌握宣传思想政治工作的主动权,不断开创石油企业宣传思想政治工作新局面,为企业持续发展提供精神动力和保障。     

大型国企的网络思想政治工作

据有关资料称,2006年新年刚过,美国权威机构发布了一项世界网站的最新排名,被称为“国网”的我国政府门户网站在24小时内实现了惊人的飞跃：从第1720名升至744名,一跃成为全球人气指数第二的国家级政府网站。     

企业思想政治工作应注意的几个问题——宝鸡石油机械公司的实践与思考

前不久，胡锦涛总书记在同全国宣传思想工作会议代表座谈时强调：“做好当前和今后一个时期的宣传思想工作，在新的历史起点上开创宣传思想工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”。企业的思想政治工作应如何适应改革发展的新形势，本文结合宝鸡石油机械有限责任公司的实践，谈一点粗浅的认识。     

技工学校“三全育人”面临的形势及应对之策

所谓"三全育人",即:全员、全方位、全过程育人。这对于培养高素质应用技能型人才,是一项行之有效的系统工程。尤其对于技工学校来说,具有特别重要的现实意义。因此,正确认识技工学校     

浅议改进思想政治工作的新途径

习近平总书记强调：＂宣传思想文化工作具有引领社会、凝聚人心、推动发展的强大作用,对党、国家、民族,具有根本性、战略性、全局性意义,在进行新的伟大斗争中举足轻重,不可或缺。＂对国企来说,思想政治工作任务同样艰巨和繁重,因为随着新形势下员工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向的变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题和新挑战。在这种形势下,如何加强和改进企业思想政治工作,使思想政治工作与企业管理有机地结合起来,充分发挥党的政治优势,推动企业实现健康发展,是需要认真研究的一个课题。笔者结合西部钻探基层单位的实践,认为企业思想政治工作应与时俱进,创新工作思路,从以下几方面切实加强和改进。     

试谈企业思想政治工作的薄弱环节及应对措施

思想政治工作和其它工作一样,是企业工作的重要组成部分,其工作的对象与任务,就是用科学的先进的世界观和方法论,解决企业员工对政治立场、思想观点、     

如何提高“谈话”的有效性

谈话，顾名思义就是双方通过语言交流，起到沟通思想、增进情感的作用。领导干部采取面对面地与员工谈话，是易于为人接受的教育形式，也是企业政工干部开展思想政治工作的有效方法之一。如何在加强思想政治工作中重视谈话的有效性、艺术性，避免将谈话演变成对话甚至是训话，避免因谈话不当造成干群关系紧张、互不信任甚至产生逆反心理等，是企业领导干部和政工人员应具备的基本素质之一。如何增强谈话的有效性？笔者认为应做到以下几点：     

新媒体时代下的秦山核电形象宣传

近年来,以互联网为基础出现的各种新兴媒体把我们带到了新媒体时代。随着网络信息传播技术发展的突飞猛进,网站、博客、微博、微信、论坛、贴吧等网络新媒体如雨后春笋般悄然兴起,日渐受到世人青睐。受众单一被动接受信息的时代正在被互动分享信息的时代所取代,原有的传播方式和传播格局正在发生变化,传统媒体正在经受着前所未有的压力与冲击。传播媒体变化的同时,也为新闻宣传工作带来了新的挑战。