新媒体时代下的秦山核电形象宣传

近年来,以互联网为基础出现的各种新兴媒体把我们带到了新媒体时代。随着网络信息传播技术发展的突飞猛进,网站、博客、微博、微信、论坛、贴吧等网络新媒体如雨后春笋般悄然兴起,日渐受到世人青睐。受众单一被动接受信息的时代正在被互动分享信息的时代所取代,原有的传播方式和传播格局正在发生变化,传统媒体正在经受着前所未有的压力与冲击。传播媒体变化的同时,也为新闻宣传工作带来了新的挑战。     

新媒体对企业思想政治教育的冲击及对策

正新媒体对企业的思想政治教育工作提出了挑战和新的要求,因此企业有必要及时创新其教育方式。随着科技突飞猛进的发展,网络的不断普及,新媒体时代也以势如破竹之势进入了人们的工作和生活。新媒体时代的到来使得人们的生活更加便利,信息传播速度越来越快,人们的思想更新越来越快,对企业的思想政治教育工作产生了巨大的影响。     

依托新媒体提升企业宣传力

当前,以数字技术和网络技术为支撑的新媒体迅速发展崛起,尤其是以互联网和手机为代表的新媒体,这些新媒体的迅速发展对宣传工作产生了极其深刻的影响。学会和运用新媒体,加强网络舆论引导,为企业发展营造良好氛围,已成为电力企业宣传工作面临的一个全新课题。基层供电企业必须认真探索研究新形势下新媒体管理和宣传的新思路、新方法,尽快适应新媒体发展,加强对新媒体的运用,加大企业宣传工作力度,彰显企业品牌,更好地展示电力企业的良好形象。     

浅谈新媒体与企业的党建宣传

随着信息技术的迅速发展,以微博、微信为代表的新媒体已成为一种文化宣传趋势,给电视、报纸等传统媒体带来一定的冲击。国企的党建宣传报道工作需要贴近职工的思想和生活,怎样使新媒体在党建宣传工作中发挥最大作用,值得我们去思考。     

运用互联网思维 开展央企团组织工作

截止至2014年1月,国资委管理的128家中央企业,青年占职工总数的60%以上,是央企职工队伍中的一支重要力量。如何做好中央企业的青年工作、有效凝聚引导青年人更好的学习、工作,为企业的发展贡献力量,是一个重要的现实问题,这对央企团组织工作提出了更高的要求,需要相关工作者不断思考、实践和总结。央企团组织的现状和面临的困难2006年,中组部、团中央与国资委党委联合下发《关于进一步加强和改进中央企业共青团工作的意     

探析增强思想政治工作实效的“六个结合”

正随着市场经济的确立与完善,煤矿企业竞争日渐激烈,同时,职工群众的思想空前活跃,价值取向也日益多元化。在这种情况下,如何发挥好思想政治工作的生命线作用,为企业的改革发展提供强大的精神动力和智力支持,成为煤炭企业思想政治工作的中心课题。笔者认为,煤炭企业抓实思想政治工作的关键是要做好"六个结合"。