齐鲁塑料厂探索党建工作新体系

近年来,齐鲁分公司塑料厂党委坚持以班子建设为抓手、党建制度为基础、党内活动为载体、科学管理为保证．狠抓党建工作机制建设,不断创新党建工作的有效方法,走出了一条新时期党建工作的新路子．有效地保证了企业的持续和谐发展。该厂先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国模范职工之家”、     

打造精细过硬的基层团队

正班组是企业的细胞,是员工生产工作的主要场所,是"三基"工作的落实点。管理的核心是人。基层建设是"三基"工作的核心,"三基"工作是否扎实有效,首先要看基层建设的效果,要看是否建成一个好班子,带出一支好队伍。抓"三基"工作,必须抓住队伍建设这个纲。在强化提升"三基"工作过程中,中国石化上中下游企业近年来紧紧抓住基层队伍建设这个核心,着力抓好基层班子建设,充分激活班组这个基层细胞,强化基层文化建设,有效提升了员工队伍素质能力和管理水平,增强了基层单位的凝聚力和员工的战斗力。     

抓实基层党建工作的思考

近年来，新疆油田党委深入学习实践科学发展观，围绕实现油田持续和谐发展，在抓实基层党建工作上下工夫。 抓实基层党建工作，夯实科学发展的思想基础 公司党委结合先进性教育、学习实践科学发展观等活动，把解放思想、夯实基层班子思想基础作为一项重要工作来抓。公司各级党委班子紧紧围绕公司发展和稳定目标，     

实践“三个代表” 抓好“六个一”工程

近年来,企发公司综合服务公司党委认真学习贯彻江泽民同志"三个代表"的重要思想和党的十五届五中、六中全会精神,紧紧围绕生产经营方针目标,以"六个一"工程为载体,实践"三个代表",充分发挥了党组织在改革和发展中的政治核心作用。抓一支支部班子队伍,树立标杆示范,发挥基层支部的战斗堡垒作用。发挥班子的群体优势,是搞好服务创品牌企业的关键。去年11月,党委调整了各基层支部班子,明确提出了加强班子自身建设的六点要求:一是加强学习,解放思想,转变观念,牢固树立"三个有利于"的思想;二是以创新为动力,深化各项改革;三是强化企业管理,增强企业活力;四是树正气,带队伍,团结一致实现全年生产经营目标;五是坚持依靠方针,关心和解决职工群众最关心的问题,发挥思     

基层党组织活力从何而来

正基层党组织的活力来自党建工作与生产经营的有机结合和深度融合,由此推动基层党建工作上水平。炼化工程集团四建公司电仪公司党委结合自身实际,围绕发展这个中心,加强基层党组织建设,实现党建和思想政治工作与生产经营的深度融合,促进企业持续和谐发展。抓班子,强监督注重学习,解放思想,坚持党委中心组学习制度,发挥核心和引领作用。今年初,公司班子确定了做精做强专业化施工的发展战略,以构建"数字电仪"为目标,全力实现"核心业务突出、专业管理一流、技术创新领先、文化特色鲜明的专业化工程公司"的目标。通     

为建设现代化炼化企业提供保障——哈尔滨石化公司党建工作纪实

哈尔滨右化公司党委紧紧围绕企业中心工作．充分发挥党组织政治核心作用，以加强班子建设、捉升员工综合素质、增强企业核心竞争力为目标，从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手，努力提高基层党组织的战斗堡垒作用，为建设现代化精品炼化企业提供有力保障。在强化基层党组纵建设中，公司党委从抓好党建工作制度建设和助推活动常态化入手，     

坚持有效途径 打造过硬作风

近几年来,金山店铁矿党委把班子和干部队伍的作风建设作为党的建设的重要任务,以与时俱进的积极姿态,瞄准新形势新特点,探索作风建设的有效途径,以克难攻坚的昂扬斗志,不断取得作风建设的新成果。1997年以来,矿班子多次被公司考评为好班子,相继荣获武钢"红旗单位"、"湖北省思想政治工作优秀企业"等荣誉称号。一、抓班子,严制度,从大讨论入手打造硬作风——加强民主集中制,把班子的思想作风建设放在首位。一是坚持每星期二晚上的党委中心组理论学习制度。矿班子成员集聚一起,学理论、讲形势,通情况,站在邓小平理论和"三个代表"的高度找差距提问题,着力提高班子的思想政治素质,矿中心组的学习经验曾被录制成专题片在     

“拓荒牛”企业里的党委书记怎么当?

胸怀全局,抓好班子建设充分发挥"火车头"作用华泰公司远离主业,长期在民用市场上与地方企业竞争拼杀,在中核建设集团处在"跟跑者"的地位,稍不努力,就会掉队。加强党建工作,努力把党组织的政治优势化为企业的核心竞争力,有效应对社会主义市场经济面临的各种考验,是华泰公司党委书记的主业所在、全局所在。顾全大局抓好这个主业,必须抓好班子建设。"火车跑得快,全靠车头带!",开展班子建设应该注重做两个方面的工作。1.把理论学习作为强化事业心、提升能力素质的重要手段"思想决定行动,认识决定成败。"     

循径登高旗更红

<正>"旗帜领航·三年登高"是国家电网公司对党建工作的总要求,国网河南省电力公司开封供电公司党委紧紧按照"党委班子、基层支部、一线党员"顺序,循径把党的旗帜树起来、把党的建设强起来、把党建价值作用发挥出来的步伐,开创企业党建工作新局面,为创建"两个一流",加快建成"一强三优"现代公司提供了坚强组织保证。     

加强基层党支部建设的路径

正企业应坚持"党的一切工作到支部"的鲜明导向,不断加强基层党支部建设,真正把党支部建设成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,贯彻党要管党、从严治党方针,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。     

“三心”抓党建

<正>山东省莱州供电公司在近年来全面创先争优活动中,公司党委坚持"党建工作是统领全局工作的生命线",在推进企业改革发展稳定中不断加强党建工作,积极探索党建工作的新途径、新方法,以强化核心、坚定信心、凝聚人心为抓手,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用,为企业健康发展提供了源源动力。强化核心。打造坚强班子。一个好的企业,必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的集体,只有好的党委班子,才能充分发挥党委的政治核心作用,才能带领企业取得良好的经济效益。打造学习型领导班子,公司党委把班子素质能力建设放在首位,着力打造学习型领导班子。坚持党委理论中心组学习制度,每年制定下发学习计划,每月组织集中学习。紧     

区队党支部工作要注重三个结合

区队党支部是党的基层组织,是实现安全生产完成生产任务为工作重心的战斗堡垒,是建立和完善现代企业制度,推进企业健康、稳定、快速发展的主要动力。要更好地发挥堡垒作用和动力支持,区队党支部必须认真做到“三个结合”。支部工作应同区队班子建设相结合把开展支部工作同加强区队班子建设相结合,是保证党政工作一盘棋的关键所在。既是加强和改进区队班子建设的重要保证,也是区队党支部工作的重要内容。要开展好区队支部工作,首要的问题就是怎样把区队“一班人”拧成一股绳,使各项工作既有分工又有合作,既中心突出又各有侧重,既默契配合又责…     

发挥基层班组兼职政治辅导员作用

<正>河北石油以提高班组思想政治工作能力建设为抓手,积极推动党建工作向一线延伸,在基层库、站设立兼职政治辅导员,促进政治优势转化。班组是企业最基层的组织,是企业各项管理的落脚点,也是群众思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地。2012年以来,河北石油在基层库站推行兼职政治辅导员工作,坚持班组发展与企业发展相统一,以兼职政治辅导员能力建设为核心,以"选拔—培养—考核"三个环节为重点,推动思想政治工作     

打造受信赖的职工之家

<正>工会要善于创造科学有效的工作方法,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是职工之家,工会干部是最可信赖的"娘家人"。创建职工之家是对基层工会建设目标的高度概括,是增强基层工会活力的形象化要求。职工之家建设,就是在企业内要营造一种"家"的氛围,建立桥梁和纽带,并以此将行政、工会与职工紧密联系在一起,使职工具有归宿感,进而增强企业的凝聚力和向心力。打造有为之家新形势下职工之家建设要坚持以人为本,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针,依法     

运用目标管理改进党支部建设的探索和实践

<正>随着长庆油田建成西部大庆目标任务进一步明确,企业生产规模持续扩大,生产建设、管理任务日益繁重,对企业党建工作提出了新的更高的要求。目标管理是新形势下党建工作管理模式的新探索,是加强党的执政能力和先进性建设的客观要求。长庆油田第一采气厂通过开展"两创"目标管理,把管理理念、方法、技术引入党建工作,以"两册"规范基层党支部建设为抓手,强化目标意识、促进目标实现,提高了党建工作水平,取得了良好效果。     

肇东销售分公司强化党建工作纪实

黑龙江销售肇东分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍爱岗敬业和提升员工技术素质、增强市场竞争力为目标,从强化基层党组织建设、发挥党员的先锋模范作用入手,努力提高基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。在强化基层党组织建设中,分公司党委针对销售企业相对分散     

“三举措”强化基层党支部政治功能

正现阶段,围绕国家电网公司"三型两网、世界一流"战略目标和"一个引领、三个变革"战略路径,国网河南省电力公司要求坚定不移推动本质提升,加快建设世界一流能源互联网企业,并把"着力提升党建引领力"摆在突出位置,强调要持续增强党建价值创造能力,切实把国有企业党建优势转化为发展优势,为加强基层党的建设提供了遵循。党支部是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础。作为基层供电企业党建工作部门,     

昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

科研院所基层党支部书记素质要求

＂火车跑得快,全靠车头带;班子行不行,先看前两名＂。通过近10年在大庆油田采油研究院从事基层党务工作,对基层党支部书记的自身素质要求和工作准则有了更深刻的认识和体会,概括起来就是＂修身、敬业、融入＂,同时要结合科研开展党务工作,努力把党员培养成科研骨干,把骨干培养成优秀党员,为大庆油田建设百年油田建功立业。     

基层建设重在“关键少数”

<正>当前,由于社会进步发展,员工的思想活跃,需求多样,个性化越来越突出,专业素质越来越高,基层队伍建设呈现出情况越来越复杂、工作越来越具有挑战性的趋势。加强基层班子建设,加大对基层班子的教育、培训力度,增进理解与支持,对于加强基层建设、提高基层队伍整体素质至关重要。对于石油工程技术服务企业而言,加强