改革要先行——集团公司领导干部座谈会精神解读之二

<正>深化改革的根本目的是激发企业的活力,提高企业的效率。深化改革要以提高发展质量和效益为中心,以推进体制机制的市场化转变为主要方向。"公司当前的诸多困难和问题,很多是长期积累形成的,是难啃的‘硬骨头’。所以,推进公司发展转型,最根本的要靠深化改革,不但考验领导干部敢于担当的勇气,更考验领导干部善于破题的智慧。""改革要先行,改革要坚定不移,各级领导者在改革上要敢于担当"。在刚刚闭幕的集团公司领导干部座谈会上,集团公司董事长傅成玉再一次强调了深化改革的重要性和紧迫性。他要求与会高管     

加快转型步伐——集团公司领导干部座谈会精神解读之三

<正>推动转型发展,必须转变观念,明确"发展质量和效益是企业的核心竞争力"的理念,以提高发展质量和效益为中心来指导推进企业的各项经营管理工作。"深化改革、转型发展、从严管理是一个整体,既有各自的独立内涵和内在要求,又相互依托、相互支撑、相辅相成。转型发展是目的,深化改革是动力,从严管理是手段。转型发展的结果就是要实现有质量、有效益的发展,就是要提高中国石化的国际竞争能力和可持续发展能力。"集团公司董事长傅成玉在领导干部座谈会讲话时,阐明了深化改革、转型发展、从严管理"三大主题"之间的关系,特别强调了推动公司转型发展的重要性     

发展质量和效益更要上台阶——集团公司领导干部座谈会精神解读之一

<正>面对严峻的形势和任务,我们要坚定信心,毫不动摇地围绕"提高发展质量和效益"这个中心和"深化改革、转型发展、从严管理"这三大主题推进各项工作。7月30日,集团公司领导干部座谈会在京召开。在会上,集团公司董事长傅成玉作题为《进一步增强危机感和紧迫感更加坚定地推进改革转型》的讲话,总经理王天普作题为《咬住目标不动摇狠抓落实不放松全力完成全年各项工作任务》的工作报告。会议分析了当前面临的严峻形势,要求全体员工尤其是领导干部增强危机感、紧迫感,自我加压,主动担责,加快推进转型发展,进一步深化改革管理,全力完成全年各项工作任务,为国民经济稳增长做出积极贡献。     

从严管理要达到新高度——集团公司2014年度工作会议精神解读之四

<正>"从严管理永远在路上。""从严管理只有进行时,没有完成时。""党的十八届四中全会开启全面依法治国的新时代,中国石化也进入全面依法治企的新阶段。我们要切实增强法治信仰和法治意识,提高依法治企能力,把从严管理提升到一个新的高度。"傅成玉董事长在2014年度工作会上着重阐述了从严管理的极端重要性。记者观察到,过去的一年,     

从严管理刻不容缓——集团公司2013年度工作会议精神解读之三

安全环保事故事件的教训刻骨铭心,中国石化将痛定思痛,以此为契机,深挖问题所在,进—步强化各方面的严格管理,坚决扭转管理滑坡的被动局面。     

积极应对新常态——集团公司2014年度工作会议精神解读之一

<正>"中国石化现在已经进入比创业还难的阶段,我们要放弃幻想,进入战场,用凤凰涅槃死而后生的勇气和决断,变压力为动力,赢得明天,实现长期有质量有效益的发展。"2015年1月15日,星期四,国际油价再大跌4.6%,纽约商品交易所2月主力原油合约收于每桶46.25美元,接近6年以来的低位。全球石油石化行业巨头都感受到市场形势的严峻。当日上午9点,中国石化集团公     

立足长远抓当前 强基固本练内功——2012年集团公司领导干部座谈会精神解读

面对当前的严竣形势,要牢牢把握目标战略,立足长远抓当前,强基固本练内功,全面提升管理水平,为打造世界一流不懈奋斗。8月8日,末伏第二天,北京天气依然炎热。然而世界经济凉意阵阵。欧美方面不利消息频传,投资者信心严重受挫,避险情绪高涨。市场担心世界两大原油消费者美国和欧洲经济将处衰退边缘,恐慌情绪因此蔓延。     

将政治优势转化为发展优势——集团公司2014年度工作会精神解读之五

<正>中国石化要牢牢把握政治方向,突出全面从严治党这个主线,切实加强党对国有企业的领导,持续推进政治优势转化,为改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。"全面从严治党是以习近平同志为总书记的党中央做出的重大战略部署。我们要牢牢把握政治方向,突出全面从严治党这个主线,切实加强党对国有企业的领导,持续推进政治优势转化,为改革发展     

加紧扬“长”补“短” 建设世界一流——集团公司领导干部座谈会纪略

刚刚结束的集团公司领导干部座谈会上,与会代表紧紧围绕＂着力做强做优,打造世界一流＂这个中心任务,解放思想、开阔思路、畅所欲言、各抒己见,对中国石化今后一个时期的发展目标、发展战略、发展模式、发展动力和保障进行了充分讨论。明确了目标,开阔了思路,强化了责任,坚定了信心。本文对这次座谈会代表讨论内容作一梳理。     

安全发展 清洁发展——中油集团公司领导干部会议精神辑要

7月20日，集团公司在南戴河召开领导干部会议．专题研究集团公司安全发展、清洁发展的问题。会议以科学发展观为指导，全面分析、认真总结、科学探索和周密部署中国石油的安全环保工作。认真领会这次会议的精神．对于我们树立安全环保新理念，扎实有效地做好安全环保工作，实现安全环保形势的根本好转具有十分重要的意义。     

深化改革催生新动力——集团公司2014年度工作会议精神解读之三

<正>改革进入深水区,剩下的都是难啃的硬骨头。面临前所未有的困难和挑战,中国石化必须围绕影响活力和效率的突出问题,设计改革方案,坚持市场化方向,推动深化改革取得新突破。"2015年是深化国企改革的关键之年。我们要以更大的勇气和智慧,围绕影响活力和效率的突出问题,设计改革方案,推动市场化改革取得突破性进展。"在集团公司     

学习贯彻总书记重要讲话精神 全面部署安全生产工作——集团公司积极应对“11·22”事故强化安全管理

11月28日10时30分,中国石化总部及所属100多家企事业单位百万石化员工在各地同时举行默哀哀悼仪式,以表达对＂11·22＂青岛东黄复线泄漏爆炸事故遇难者的深切悼念。 此次事故共造成62人遇难。为告慰逝者,警示后人,集团公司党组决定：11月22日为中国石化安全生产警示日,每年的这一天,全体干部员工将予以纪念。中国石化将永远铭记这一时刻。     

好人李安喜——优秀党员领导干部李安喜系列报道之四

在齐鲁石化,领导干部们"怵"李安喜,职工群众却敢跟他开玩笑。但不管是在领导干部,还是在职工群众眼里,他都是一个不折不扣的好人李安喜"很凶"。哪怕是在上千人的大会上,只要这位石化集团公司总经理助理、齐鲁石化总经理一开口,气场就会被完全打开。拍着桌子训人的事时有发生,比如:"我     

推进转型发展提升质量效益——集团公司2013年度工作会议精神解读之二

一切工作都要以发展质量和效益为中心,都要服从发展质量和效益,都要以发展质量和效益为衡量标准,都要以发展质量和效益为导向。“发展质量和效益,是企业发展的核心竞争力,是我们建设世界一流最本质的竞争能力,是企业全部工作的出发点和落脚点。     

全方位深化改革是最大的政治——集团公司2013年度工作会议精神解读之一

目前的改革已进入攻坚阶段和深水区,核心是破除束缚企业发展的体制机制障碍,建立科学高效、适应市场竞争要求的新的经营管理体制机制。“全方位深化改革是中国石化当前和未来一个时期的最大政治。我们从来没有像今天这样对全方位深化改革充满自信、充满期待!”     

发扬大庆精神 加强三基工作 进一步夯实可持续发展基础——在集团公司2011年领导干部会议上的报告

这次领导干部会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和胡锦涛总书记＂七一＂重要讲话,研究部署继承发扬大庆精神、加强三基工作的主要任务,进一步夯实发展基础,打造绿色、国际、可持续的中石油,为保障国家能源安全作出新贡献。下面,根据党组讨论的意见,重点讲三个问题。     

在教训中警醒 在反思中前行——中国石化深入学习习近平总书记重要讲话精神,深刻吸取“11·22”事故教训,全面加强安全管理工作纪实

一年前的11月22日,山东青岛东黄输油管道发生泄漏爆炸特大事故。这是中国石化发展史上最严重的安全生产事故。11月22日,从此成为中国石化安全生产警示日。每名石化员工都铭记着这沉痛的教训,每家石化企业都长鸣起安全生产的警钟。这一年,集团公司认真学习贯彻习近平总书记讲话精神,努力转变发展方式,树立正确的安全发展理念;这一年,公司上下扎实开展从严管理年活动,以前所未有的力度提升企业管理水平;