战略联盟中的非正式治理机制:信任和声誉

战略联盟在迅速发展的同时也面临着高失败率的挑战,因此构建能够有效地应对伙伴机会主义风险的联盟治理机制至关重要。法律契约条款、专用资产投资、联盟治理结构、声誉体系和信任都可以作为控制联盟伙伴的治理机制。除此之外,联盟治理也可以依赖基于社会关系规范的非正式治理机制,即信任和声誉,它们不仅可以作为有效的进化选择机制避免资产专用性中的机会主义行为,还可以降低层级化治理结构的官僚成本。     

企业衍生效应对高技术产业集群发展的影响与对策研究

通过分析产业集群中企业衍生效应的表现形式和生成动因,从企业家精神、技术创新、知识溢出、创新网络、集群文化、集群活力等方面探讨了企业衍生对高技术产业集群发展的正面效应与促进作用,并指出了其可能产生的负面影响与风险因素,在此基础上提出了对策建议.     

集群网络组织信用的声誉模型分析

本文利于非完全信息动态博弈方法中的KMPW声誉模型分析信息不对称下产业集群的信用问题,认为有效披露和传递集群内企业的信用信息是发挥网络组织作用的关键,并针对性地提出建立集群内企业信用制度的建议。     

信任、声誉机制在虚拟企业治理中作用研究

结合虚拟企业的动态性和间续式结盟特点,探讨了信任、声誉机制在虚拟企业治理中作用。把信任区分为能力信任、善意信任、完整性信任。声誉机制和不同种类信任结合在虚拟企业各阶段作用不同。在虚拟企业构建期,能力信任是结盟合作的基础,声誉机制使得虚拟企业合作伙伴快速选择成为可能。在运行期,主要体现为善意信任的协调功能,声誉机制的稳定功能。在解体期,完整性信任和声誉结合发挥着重要作用。     

国外风险投资产业和高技术产业集群共生模式比较研究

本文从风险投资产业和高技术产业集群共生的发展特点、企业体制、创新特征、环境氛围、宏观政策等五个方面对美国、英国、以色列三国进行比较分析;从共生密度、共生界面、共生行为模式和共生组织模式等方面对三国的风险投资产业和高技术产业共生关系进行了评判.对我国风险投资产业和高技术产业集群共生模式发展具有指导意义.     

高技术产业集群的模式演化及发展研究--以辽宁省为例

﹝摘要﹞高技术产业集群是近年来产业集群研究领域的热点问题。本文从对高技术产业集群的特征分析出发,通过将高技术产业集群与创新集群和新兴产业集群进行对比,揭示高技术产业集群独特的概念内涵。在上述研究的基础上,本文进一步分析高技术产业集群的发展规律和基本模式,分析政府作为高技术产业集群的重要支持因素对产业集群形成和发展的重要作用。最后,针对辽宁省当前产业集群建设中面临的现实问题,对辽宁省大力发展高技术产业集群提出政策建议。     

基于网络治理的产业集群升级研究

产业集群的治理是当前集群研究的核心问题.本文指出了产业集群的组织特殊性和治理机制,分析了产业集群治理与竞争力、产业集群治理与动力机制以及产业集群治理与模块化等研究方面的问题,认为通过有效的治理可以促进产业集群的升级,以期为产业集群的持续发展提供思路.     

山东省纺织产业集群升级中内生性风险的治理机制研究

山东省纺织产业集群稳步发展,同时转型升级的需求逐步显现,为了确保产业集群的顺利升级,规避和防范风险是首要任务。文章选取了河南、浙江、福建等6个对照省份,以TOPSIS模型为工具,对山东省纺织产业集群升级过程中的内生性风险进行定量研究,根据分析结果提出对应的治理机制建议。     

高技术集群网络演进与企业技术能力成长研究

基于高技术集群与传统集群相比的异质性,分析高技术集群网络的内涵及其演进规律,揭示高技术集群网络演进与集群企业技术能力成长的协同机理。     

企业家声誉机制研究

文章从企业家声誉机制内涵入手，对企业家声誉机制作用机理进行了经济学及管理学两方面的分析，指出建立有效的企业家声誉机制的重要性．并提出了相应的建议。     

企业知识共享网络的治理机制:信任中心网

治理机制问题始终是企业知识共享网络治理的核心问题.而以"网络"的观点来探讨其治理机制是其研究的新尝试.首先,该文在分析了机会主义行为和知识共享问题是企业知识共享网络运作中存在的两类治理困境的基础之上,创造性地构建了企业知识共享网络治理的"信任中心网"的治理机制模型.其次,对信任中心网的内涵和构成进行了分析,认为信任中心网实质上是一个以信任为中心的制度网络,并具体给出了信任中心网的可能构成.最后,深入探讨了信任中心网的运作规律及其对企业知识共享网络治理的作用机理,给出了一个包含"关系、互动和协同"在内的信任中心网的运作模型以及信任中心网如何通过结构嵌入和认知嵌入对企业知识共享网络进行治理的作用机理模型.     

高新技术集群网络演进与企业技术能力演化机理研究

为了揭示集群企业技术能力演化的内在机理,通过分析现有文献,探讨高新技术集群网络演进过程、企业技术能力演化轨迹,进一步分析了集群网络演进与企业技术能力演化的关系。借用演化理论和经济进化论,对高新技术集群网络不同阶段企业技术能力演化路径进行解析。     

试论公司治理文化的行业特征

不同行业的企业有着不同风格特征的公司治理文化,而企业独特的公司治理文化又决定着其进入新行业的成败.公司治理文化与企业的行业选择之间存在着相互影响,并且公司治理文化对企业的行业选择有其自身的作用机制.企业应该综合考察其所处行业的内外部特征并将其运用到公司治理文化的管理中去,公司治理文化的行业特征研究具有重大意义.     

组织信誉缺失的微观机理研究

已有的研究倾向于将组织信誉缺失的原因归结为法制不完善、政府监管不力、地方保护主义等外部原因,而忽视了基于交易关系的微观机理分析。交易关系是现代经济活动的基本关系,任何组织都是由基于一系列委托代理关系的契约交易链条组成的。信誉缺失问题正是伴随内部及外部交易行为发生的。交易活动可以分为简单交易活动和复杂交易活动,后者信誉缺失的机理虽然在单个交易环节上与前者相似,但整体上与前者不同并且复杂得多。不同产权类型组织信誉缺失的原因在于治理结构及激励结构的差异,以及由此引起的内部交易中信誉问题向外部市场的传导,产权类型的差异不是信誉缺失的唯一原因。     

产业集群内部知识共享机制探析

产业集群内部知识共享机制其基本内涵为:产业集群内部各行为主体(主要是企业)为什么要知识共享、怎样进行知识共享、如何保证知识共享.这些分别构成了产业集群内部知识共享机制的三个方面:驱动因素、运行机制和保障机制.文章对此分别进行了较为详细的探析.     

广东产业集群的动力机制与政策思考

伴随着广东经济的发展和工业化的深入，广东产业集群的发育初具规模，但在产业协作与关联、集群化成长的根植性、持续创新体系的建立等方面仍存在明显的“短板”，严重制约了产业竞争力的进一步提升。基于此，大力促进产业集群的培育、发展和升级，有效增强产业集群竞争力，将是提升广东产业竞争力和促进区域经济发展的重要路径。     

独立董事的声誉资本对公司治理效率的影响

本文运用我国上市公司2010~2012年的年报数据实证分析独立董事对公司治理效率的影响,研究结果表明,独立董事的实践经验、薪酬比重、参与公司会议的次数以及声誉资本对上市公司的绩效和公司治理效率具有不同程度的显著性影响。独立董事的声誉资本作为一种激励与约束相容的方式能够有效提升上市公司的治理水平,对公司绩效提高产生积极的作用。因此,在聘请独立董事时,把握好独立董事的贡献与薪酬关联的"度"以及充分利用好独立董事的声誉资本对于完善公司治理结构和提升公司治理水平至关重要。