高校行政绩效管理指标体系的维度缺失及优化建议

以往考核高校行政人员工作实效主要是运用目标考核管理来实现,并逐步形成了绩效考核制度。相较于绩效考核,绩效管理更加的科学化、实用化,从绩效考核到绩效管理是一种理念的转变,它更加注重过程和痕迹管理,更具系统性和组织性。结合绩效管理要求,以高校行政考核指标体系为导向,试图从绩效考核到绩效管理过渡中,探索绩效管理在工作实践中不断完善的路径。     

企业行政管理中存在的问题及创新措施研究

我国正处于社会主义初级阶段,企业行政管理在企业发展中起着至关重要的作用。现代企业管理的中枢神经是企业行政管理。从企业运行的整个过程来看属于企业管理范畴,同时企业行政管理也是联系领导和下属的纽带,指导企业发展的桥梁。在实际的企业管理中也存在着一些问题,主要表现在行政管理人员素质低,管理工作脱离实际,有效管理系数大大降低,管理模式呆板、僵化等方面。本文针对这些问题,从管理理念、管理人员素质、管理模式、管理体系等提出可行性创新措施。     

关于新农村建设中乡镇政府行政指导与依法管理的思考

社会主义新农村建设,必须改革乡村管理模式,实现乡镇政府由行政领导向行政指导管理方式的转变,坚持行政指导与依法管理相结合.本文从分析建设社会主义新农村内涵出发,对乡镇政府行政管理存在的问题进行了分析,提出了在坚持乡镇党委领导的基础上,全心全意为村民服务,坚持行政指导与依法管理相结合,指导发展农村生产,完善民主制度等促进社会主义新农村建设的建议.     

行政事业单位财务管理精细化水平研究

随着社会的发展,行政事业单位传统财务管理方式逐渐显露出来一些弊端,例如管理不严、核算不精细等问题,为了解决这些问题,必须转变传统行政事业单位财务管理的方式,将行政事业单位财务管理精细化工作落实到日常工作中。为此,文章从成本核算、人力管理、监管等角度出发,分析财务管理精细化在行政事业单位的应用水平,通过分析具体的应用情况,制定一套系统、完善的精细化财务管理机制,不仅可以确保行政事业单位财务管理工作的顺利进行,而且还可以提高行政事业单位的综合水平。     

探讨知识经济下的现代行政管理有效策略

知识经济时代是提倡全面变革的时代。知识经济对现代行政管理的理念、职能、方式等都产生了重要的影响。知识经济下的现代行政管理应该依靠优越的知识和先进的技术来实现。我国行政管理体制不断改革,知识经济的管理理念对现代行政管理有着很大的关联,它推动着行政管理制度不断完善和改进。为顺应知识经济的快速发展,现代行政管理的建设工作显得非常重要。文章对当前知识经济下的现代行政管理存在的问题和优化策略提出几点看法。     

我国地方政府行政机构改革问题研究

随着我国政府行政机构改革进程的不断加快,对地方政府的行政能力转变提出了重大的要求。加快地方政府的行政机构改革能够使其更好地转变政府职能,充分服务于地区经济社会等各个方面的发展,能够有效加快我国服务型政府的建设。从当前我国地方政府行政机构改革存在的诸多问题来看,必须要从完善行政管理机构;强化监督管理,提升改革的动力;培养和引进先进的行政改革人才;强化上级部门的领导等方面出发,全面推动地方政府的行政机构改革,使其能够在现有的基础上不断提升其行政管理职能,为推动我国行政机构的改革的做出榜样。     

内控视角下行政事业单位财务管理工作优化

内控视角下,行政事业单位要积极转变财务管理理念,健全财务管理内控制度,并根据单位自身的条件与发展状况来强化内控监督,以提高自身的财务管理工作水平。文章首先介绍了行政事业单位内控管理的准则与意义;其次分析了财务管理工作中存在的问题;最后探究了财务管理工作的优化措施,旨在为行政事业单位财务管理提供优化建议。     

行政文化建设与行政管理现代化研究

受多种因素影响,我国行政管理中还存在一些问题,并不利于社会主义现代化建设,针对这种情况,我们需要重视行政文化建设,做好行政管理工作。行政文化是做好行政管理的基础,更是实现行政管理现代化的必要条件。因此,本文将从行政文化和行政管理现代化两方面入手,结合行政文化对行政管理的影响,研究如何做好行政文化建设,促进我国行政管理现代化建设。     

完善民营经济私有财产权行政保护的路径选择

从国民经济发展、民营企业需要、建设法制国家和维护行政机关形象等方面论述了民营经济私有财产权行政保护的必要性；认为现行宪法不够完善、行政管理理念错位、行政不平等现象严重是民营经济私有财产权遭受侵害的主要原因；提出完善宪法、加强法律制度建设、积极转变政府职能、努力消除行政不平等现象等完善私有财产权的政策建议。     

浅析现代企业如何提高行政管理效率

企业的行政管理是企业不可缺少的一部分,它可以间接的为企业创造效益。随着经济的高速发展,现代企业的管理理念也不断更新,我国的企业行政管理暴露出的一些问题需要逐步解决,以适应企业生存与发展的需要。本文从企业行政管理的定义、特点及功能出发,分析了我国企业行政管理现状,并对现代企业行政管理工作的提高进行了探讨。     

探析电子政务对行政模式的影响

该文从电子政务的深入开展，行政模式的现代化转变入手。通过电子政务的演变发展以及行政模式的转变历程，探讨了电子政务对行政职能、行政流程、行政决策效率、政府知识管理等方面的重要影响。     

行政单位预算管理存在的缺陷和改进方向

我国行政单位的预算管理问题,一直都是人们关注的焦点问题。目前,我国不断地推进行政部门预算改革,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多问题和不足。本文首先分析了行政单位预算管理存在的缺陷,其次,从加强行政单位领导预算管理意识;加强预算考评;规范行政单位的预算编制工作;完善行政单位预算编制的原则;行政单位预算管理强调疏、堵、保;加强行政单位预算执行力管理等方面就如何改进行政单位预算管理进行了深入的探讨,提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。     

高等院校行政管理的问题与改革

从管理学角度来看,行政管理是一把“双刃剑”,它一方面强调管理事务的理性方法,强调按等级分配权利和按程序和规范办事;另一方面,它又有极强的“扩张性”、“放射性”及“膨胀性”,常常跨越其自身的职能范围.导致弊政百出,问题多多. 存在问题分析 高校行政管理是高校内部管理体制的重要组成部分,也是高校的一项基础性工作,其对高校教学、科研等各项工作的正常运转,促进教育教学事业的不断发展起着不可或缺的保障作用.但是,当前高校行政管理中存在的理念滞后问题,行政管理呈现落后态势,其现状主要表现在以下几点： 机构膨胀,人员臃肿、素质不高.我国的高校行政机构和人员的设置,是基本按照政府机关的机构和人员的编制建立起来的,经历了设立——膨胀——精简——再膨胀的非良性的循环,机构在行政分工中越设越多,功能越分越细,人员也就随之增加.在高校中,行政人员的素质问题却往往不被领导的重视.有些领导认为,行政工作任何人都能干好,因此在人员安排上,不考虑工作性质和个人的性格、气质、品质、特长以及爱好,这导致许多行政人员在自己的岗位上无法发挥自己的特长,压抑个性的成长,每天只是消极的应付工作,而无法从中找到乐趣,提高效率.     

中国特色社会主义行政管理体制初探

我国正处于行政管理体制改革的重要阶段,如何建立中国特色社会主义行政管理体制是当前的重要课题。时代在发展,经济增长方式的转变和国际形势的变化,使得我国行政管理体制的变革显得更加必要,仍处于社会主义初级阶段的国情要求我们必须用变革来获得更多的发展动力,助力于中国特色社会主义事业的发展。本文将从我国目前行政管理现状入手,讨论如何建立和完善中国特色社会主义行政管理体制,提出相应的建议。     

浅谈如何加强行政事业单位固定资产管理

行政事业单位是履行的是执法监督和社会管理职能的单位。其主要经济来源为单位自身的固定资产，能否有效的管理好行政事业单位的固定资产将影响着行政事业单位的社会效益和经济效益的发挥。由于我国大部分行政事业单位的固定资产管理理念和制度较为落后，这就导致目前的行政事业单位的固定资产管理过程中存在管理意识淡薄、管理理念落后、资产管理混乱、责任主体不明、制度不健全等等问题。本文中笔者将对于行政事业单位的固定资产管理进行分析探讨，分析固定资产管理过程中存在的问题并就如何加强行政事业单位固定资产管理工作进行建议。     

行政单位预算管理存在的缺陷和改进方向

我国行政单位的预算管理问题,一直都是人们关注的焦点问题.目前,我国不断地推进行政部门预算改革,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在许多问题和不足.本文首先分析了行政单位预算管理存在的缺陷,其次,从加强行政单位领导预算管理意识;加强预算考评;规范行政单位的预算编制工作;完善行政单位预算编制的原则;行政单位预算管理强调"疏"、"堵"、"保";加强行政单位预算执行力管理等方面就如何改进行政单位预算管理进行了深入的探讨,提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

浅析行政事业单位财务管理

近年来,随着财政改革的深入和行政事业单位财务管理改革的加强。通过审计监督和单位自身不断强化管理,各行政单位财务管理制度逐步建立、健全,使行政事业单位的财务管理有了较大程度的提高,但也不同程度地存在一些问题,主要集中在预算管理、资产管理、账务处理、货币资金管理等方面。行政事业单位领导及财务人员应提高对财务管理的认识,改变传统观念,规范财务管理制度,树立经济效益观念,创新管理方式。     

新时期企业行政管理探析

随着现代管理理念的多元化趋向,企业行政管理凸显了许多实质性问题.新形势下,优化企业人才资源,规范企业行政管理行为,建构科学的企业行政管理体系,成为推动现代企业健康发展的保障.     

乡镇政府行政管理体制分析

当前,我国乡镇政府行政管理体制出现了一些问题,主要表现在:政府机构臃肿、行政审批滞后、政府债务沉重和政府职能滞后。为了适应市场经济的变化,促进乡镇发展,就要不断深化乡镇政府行政管理体制改革。坚持以人民群众利益为基础,推进政府机构重组,创新行政审批制度,转变政府职能。     

强化行政单位内部控制的思考

近年来,内部控制受到越来越单位的重视与关注.目前,行政单位内部控制体系建设还比较落后,存在着思想意识转变不够,账务管理不够规范,资金使用效率不高,监督监管不够到住等突出问题,已经不能很好地适应形势发展的需要.对此,我们必须从转变思想观念,健全内部控制体系,提高管理人员素质,加大监督监管力度等方面入手,切实加强行政单位内部控制管理.