浅谈如何提高政工人员的思想政治素质

时代在前进,社会主义经济在发展,改革的春风吹遍祖国的山山水水,加入WTO后中国面临更大的挑战,在这一浪接一浪的时代潮中,我们政工人员应该怎样做,是做个时代弄潮儿,还是败在潮水下,淹没在大潮中呢？想要做一个时代的弄潮儿,广大政工干部只有不断的提高自身思想素质,才能在工作中发光发热,有所作为。思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是社会主义精神文明和物资文明建设的重要保证,     

政工人员基本素质谈

一、思想政治素质要高思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是党的事业的重要组成部分，特别是当前党中央提出要构建社会主义和谐社会思想政治工作的任务更加繁重和艰巨，因此，政工干部必须具备政治敏锐性强，党性原则强，立场坚定，要做到这一点，就必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。[第一段]     

不断提高基本素质，做有为的政工人

当前,社会日新月异,时代千变万化,能否号准时代脉搏,把握发展方向,与时俱进地做好新时期、新形势下的政治思想工作,特别是随着企业改革的不断深入,政工部门的工作也显得越来越重要。作为企业发展中坚力量的政工干部,如何增强思想政治工作的针对性和有效性,提高企业职工的凝聚力,从而提高企业的经济效益,显得尤为重要。企业政工干部是企业职工和管理者之间的纽带,肩负着企业生产安全稳定的重要责任,这就要求政工干部必须不断提高基本素质。     

发挥政工优势,保证房地产企业快速发展

政工工作给房地产企业的发展提供思想的支持,使其具备更强的凝聚力。本文分别对政工工作的重要性以及做好政工工作的要点进行了分析,希望给这方面的研究起到指导促进效果。     

政工人员要具备的四种能力

当前,全国人民正在为构建社会主义和谐社会努力工作。思想政治工作者要围绕这个目标,充分发挥思想政治工作的凝聚力量,凝聚人心的作用,就要加强自身修养,提高工作水平,与时俱进做好思想政治工作。为此,政工人员要具备以下四种能力。一、以情感人的能力思想政治工作的手段是启发     

切实加强高校政工队伍建设 努力开创思想政治工作新局面

切实加强高校政工队伍建设，努力开创思想政治工作的新局面，是时代的要求。因此，加强高校政工队伍建设具有十分重要的意义。文章针对目前存在的问题提出了相应的对策。     

电力企业政工优化途径研究

近年来,我国电力企业在改革开放和社会主义市场经济繁荣发展的推动作用下进入了黄金发展时期。为了提升员工的思想政治水平,培养员工的责任感和归属感,电力企业必须充分发挥政工作为电力系统管理工作重要组成部分的积极作用。文章从电力企业开展思想政治工作的重要意义出发,通过分析当前电力企业开展政工过程中存在的问题对政工的开展情况进行...     

现代企业政工队伍建设与素质提升刍议

进入新时期和新阶段,以胡锦涛为总书记的党中央进一步强调了加强和改进思想政治教育的重要性和必要性,提高思想政治教育的针对性和实效性,迫切需要建设一支适应时代和社会发展要求的高素质政工干部队,本文就现代企业政工队伍建设与素质提升进行了初步的探讨。     

浅议路桥企业政治思想工作措施的加强

政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分,在市场经济的大背景下．加强路桥企业政治思想工作就显得尤为重要,它关系到路桥企业的生存和发展,因此,必须重视路桥企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

农村工作的政工人员要把学习放在首位

我们作为农村合作医疗的思想政治工作人员,担负着做好单位内部干部职工的思想政治工作的重任。要完成任务没有一定的理论文化思政等知识是不行的。因此,学习应该是我们的首要任务。只有学习,才能提高素质,才能提高工作效率。当代世界,快字当先,变字当头。变化的社会现实给我们政工人员提出了一个最根本要求：勤学。坚持不断地学,不仅可以陶冶情操,开阔视野,磨练心志,而且是永葆竞争优势的秘诀。难怪有些政工人员说：学习的速度小于变化的速度就等于死亡!我们农村政工人员到底要学什么呢？笔者认为有如下五个方面值得我们学习：     

浅谈企业政工干部素养的提高

新时期的企业环境中,企业政工干部必须与时俱进,自我提升理论修养与工作水平,本文主要就如何提升政工干部的综合水平,做好企业政工工作,为企业经济建设服务,推动企业经济发展谈几点看法和体会。     

浅谈企业政工队伍建设中存在的问题与对策

随着社会主义市场经济的发展,企业改革的进程也在逐渐加快,面临着许多的思想政治工作。每个企业都要在社会中接受新的挑战,为了更好地促进企业的稳定发展,有必要加强企业政工队伍的建设。近年来,在企业的改革以及建设工作中,企业政工队伍建设存在着一些问题和不良的现象,因此有必要改进目前的这种局面。     

浅谈对当前企业政工队伍建设的几点认识

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,面临着许多新问题、新情况,职工队伍思想比较活跃,思想认识上反映出的一些疑点、热点问题需要及时进行引导和解决。本文结合在企业思想政治工作的实践,对如何加强企业政工队伍的建设问题作出了一些思考和探讨。     

学校政工人员要做良好品行的表率

古人云:德乃才之帅.德才兼备是选拔人才的主要标准,其中德是第一位的,品行和能力相比,品行更为关键.品行如同人的影子,政工干部自己往往看不到,可周围教职员工和学生却看得一清二楚,它不仅关系着政工人员的个人形象,而且关系着党在学校教职员工和学生中的威信.政工人员要做良好品行的表率,就是要从公道正派、艰苦奋斗、家庭和睦、谨慎交友等方面规范约束自己,严格要求自己,不断升华思想境界,完善自我品行.     

政工人员做好新时期思想政治工作的思考

作为从事新时期思想政治工作的政工人员是我们党的事业走向胜利的重要力量。对政工人员我们也要始终坚持以人为本的基本要求,创新工作方法,做到关注政工人员的需要、适应政工人员的心理要求、尊重政工人员的选择,只有做到尊重人、关心人、帮助人,把实现政工人员的共同诉求作为主要目标,政工人员才能在建设社会主义公路事业中发挥重要作用。为此,我认为要从“六要”方面着力：     

农村医院思想政治工作存在的问题及对策

一、农村医院思想政治工作存在的问题1.政工队伍不稳定不少医院没有按规定配备专职政工人员,或名义上配备了,但实际上派作他用。医院的思想政治工作与医疗业务经济活动相脱离,往往将医疗业务的各项任务作为考核或检验成效得失的唯一指标。2.思想政治工作方法简单陈旧有的医院政     

企业政工的着力点

改革开放以来，我国国民经济经历了一个持续快速的发展，物质生活水平提高到一个新的高度，精神文明建设领域也取得了很大的成绩，但总体看来，精神文明建设滞后于经济建设。加之，社会经济体制正处于转型阶段，新的市场经济体制正在完善，旧的计划经济的某些弊端有待革除。特别是民营经济、三资企业、个体经济的快速发展，带来经济收入客观的不平衡，以及技术进步和产业升级换代，导致公有制企业职工的大量失业，从而引发相当一部分公有制企业职工的心理失衡，使得公有制企业的思想政治工作面临诸多的新情况、新问题。     

论政工人员的素质

政工人员素质的高低,直接影响着思想政治工作的成效。政工人员如果能有比较高的政治觉悟,优良的道德品质,丰富的知识素养,较强的工作能力,就能把思想政治工作搞得有声有色,生气勃勃,卓有成效。反之,则会降低思想政治工作的声望,削弱思想政治工作的威力,影响思想政治工作应有的效率。     

加强政工干部队伍建设 提高政工人员的素质

思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,做好思想政治工作,既要加强政工队伍建设,更要不断提升政工干部的综合素质。加强政工干部队伍建设,是实现企业又好又快发展的一个重要条件。如何加强政工干部队伍建设,在本文从多个方面进行了阐述。     

浅议提高高校档案管理人员素质

高校档案管理工作是高校教育管理中的一项重要、基础性的工作,随着高等教育规模的不断扩大,高校教育改革的不断深入,信息化技术在高校管理中的不断推广,对高校档案管理人员的素质也提出了新的要求。本文从提高高校档案管理人员的思想政治素质、职业道德素养、专业知识技能、改革创新能力等方面入手,阐述了提高高校档案管理人员素质的主要途径。