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随着商事仲裁的日益复杂化发展,仲裁第三人受到了学界的广泛关注,其是否应突破仲裁协议的效力进入仲裁程序中也成为了讨论的焦点。本文首先结合仲裁自身的特性以及仲裁第三人与民事诉讼第三人的比较分析对仲裁第三人作出界定;并阐述了学界正反两方争议所涉及的理论问题;本文认为应该设立第三人制度,但须加以严格的限制,从而有助于纠纷的顺利解决。 相似文献
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随着体育运动商业化、全球化的发展,如何解决日渐增多的体育纠纷已经成为体育界和法学界共同关心的问题.体育仲裁是体育纠纷经济、有效、便捷的解决方式.本文从体育仲裁的概念、现状入手,分析了我国建立体育仲裁制度的可行性,对我国体育仲裁制度的构建提出了建议. 相似文献
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商事仲裁方式在实践中得到广泛应用,但其作为一种权力有被滥用的可能,因此需要完善的司法监督体制来制约。本文仅对我国商事仲裁司法监督体制的完善方法加以探讨。 相似文献
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物流仲裁规则中有关受案范围的表述方式应当采用概括式,简明扼要地表述为受理一切有关物流纠纷的事宜,包括合同和非合同纠纷。临时仲裁应引入物流仲裁机构的物流仲裁规则中,使当事人选择了仲裁机构后可以适用临时仲裁方式。为避免不当的仲裁裁决,应当给予当事人申诉的权利,实行物流仲裁一裁终局与申诉相结合的最佳方式。 相似文献
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自贸试验区是我国推进“一带一路”建设的基础平台、重要节点和战略支撑.健全自贸区内的国际仲裁体系,构建稳定可预期和优质法治化的“一带一路”非诉纠纷解决机制,需要临时仲裁和机构仲裁“双轨并行”,需要建立具有我国特色的机构介入下的临时仲裁制度.《横琴自由贸易试验区临时仲裁规则》作为我国首部临时仲裁规则,以尊重当事人意思自治作为制度设计的逻辑起点,通过司法机构和仲裁机构的适时适度介入,为临时仲裁提供积极协助、必要补充和有效制约,初步构建了呈现“一体两翼”格局的临时仲裁制度. 相似文献
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理论界认为,仲裁请求是"仲裁"的要求之一,因为当事人向仲裁庭提出的申请没有内容或者内容模糊,仲裁庭就无法审理该案,仲裁法律关系就无法确定.仲裁请求在仲裁庭审查立案时,当事人必须提出明确、具体的仲裁请求,它是"仲裁"的要素之一,同时又是仲裁庭职能管辖的依据,缺一而不构成"仲裁". 相似文献
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国际商事仲裁协议是仲裁的基石,有效的仲裁协议具有强制执行效力,并排除法院管辖。但是在实践中,当事人订立的仲裁协议常常发生歧义或约定不明。为了避免或解决这些语言上的问题,应尽可能采用示范文本,熟悉相关法律,并于争议发生后积极寻求救济。 相似文献
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王岩 《当代经理人(中旬刊)》2005,(6)
环境民事纠纷作为一种新型的纠纷,具有其自身鲜明的特点。这就决定了需要确立相应的解决机制来解决环境民事纠纷。仲裁作为一种传统的争端解决机制,具有经济、快速、方便的特点,将仲裁引入到解决环境纠纷的争端解决机制中来,构建起我国的环境民事纠纷仲裁制度,将大大有利于丰富和完善我国的环境纠纷解决机制,保证法律主体环境利益的实现,促进环境与经济、社会的协调发展。 相似文献
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我国《仲裁法》引入了重新仲裁制度,但对该制度的运作缺乏具体规定,这给实践中带来了很大的困惑。本文旨在分析我国重新仲裁立法中不足之处,并提出相关完善意见。 相似文献
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游雪原 《中国高新技术企业评价》2010,(9)
仲裁作为民商事领域一种有效的纠纷解决机制,受到了世界各国和国际社会的普遍重视并得到广泛采用。但是随着社会经济的发展,各种经济关系愈发复杂,即使是同一交易,也往往涉及到多方当事人。那么在同一争议下,多方当事人的仲裁程序问题便成为一个亟待解决的难题。文章探讨了仲裁第三人的界定、关于是否引入仲裁第三人制度的理论之争等问题。 相似文献
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浅谈仲裁第三人 总被引:1,自引:0,他引:1
游雪原 《中国高新技术企业评价》2010,(6):56-57
仲裁作为民商事领域一种有效的纠纷解决机制,受到了世界各国和国际社会的普遍重视并得到广泛采用。但是随着社会经济的发展,各种经济关系愈发复杂,即使是同一交易,也往往涉及到多方当事人。那么在同一争议下,多方当事人的仲裁程序问题便成为一个亟待解决的难题。文章探讨了仲裁第三人的界定、关于是否引入仲裁第三人制度的理论之争等问题。 相似文献
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劳动争议仲裁制度是解决当事人之间劳动争议的最重要的途径。随着我国市场经济的进一步发展,我国现阶段劳动争议仲裁制度并不成熟,还存在着劳动争议处理程序繁琐复杂、劳动争议仲裁委员会和法院适用的法律不同、仲裁机构缺乏中立性等问题。所以进一步完善我国劳动争议仲裁制度,不仅可以保护劳动者和用人单位的合法权益,及时公正地处理劳动争议案件,而且还可以促进我国社会主义市场经济健康发展和劳动法关系的稳定。 相似文献
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编辑同志:2013年5月,我因劳动报酬与单位发生劳动争议,并到当地劳动人事争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁,仲裁委以特快传递的方式向我所在的企业下达了申请书副本、答辩通知书、开庭通知等仲裁文书,但是当特快专递邮递员送达仲裁文书时,单位的法人代表拒绝签收仲裁文书,邮递员只好按邮政系统的规定贴上了退改批条,将文件退回到了仲裁委员会。请问,仲裁文书被当事人拒收,可否认定为 相似文献
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劳动争议仲裁制度是解决当事人之间劳动争议的最重要的途径。随着我国市场经济的进一步发展,我国现阶段劳动争议仲裁制度并不成熟,还存在着劳动争议处理程序繁琐复杂、劳动争议仲裁委员会和法院适用的法律不同、仲裁机构缺乏中立性等问题。所以进一步完善我国劳动争议仲裁制度,不仅可以保护劳动者和用人单位的合法权益,及时公正地处理劳动争议案件,而且还可以促进我国社会主义市场经济健康发展和劳动法关系的稳定。 相似文献
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国际商事仲裁协议是仲裁的基石,有效的仲裁协议具有强制执行效力,并排除法院管辖。但是在实践中,当事人订立的仲裁协议常常发生歧义或约定不明。为了避免或解决这些语言上的问题,应尽可能采用示范文本,熟悉相关法律,并于争议发生后积极寻求救济。 相似文献
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<正>由于审执兼顾理念尚未得到完全执行、社会法制发展还不甚健全等因素的制约,当事人在经过了民事审判之后,并不一定能真正解决纠纷,当今我国各级人民法院都面临着"执行难"的困境,因此要想做到案结事了,执行和解制度在现今的司法环境下便显得非常重要。执行和解,是指在执行程序中,双方当事人经平等协商,就变更执行依据所确定的权利义务关系自愿 相似文献
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