威海外资企业非正常撤离:偶发还是必然

外企集中大面积非正常撤离看似偶发事件,但实质上是超国民待遇所催生的不良企业在金融预警与监督机制缺失情况下道德风险集中暴露的必然结果.本文通过对威海外企非正常撤离现象描述和分析.对上述结论予以实证,并提出相关建议.     

威海外资企业非正常撤离:偶发还是必然

外企集中大面积非正常撤离看似偶发事件,但实质上是超国民待遇所催生的不良企业在金融预警与监督机制缺失情况下道德风险集中暴露的必然结果。本文通过对威海外企非正常撤离现象描述和分析,对上述结论予以实证,并提出相关建议。     

最低工资标准、“一带一路”倡议与中国对外直接投资

探究最低工资标准与"一带一路"倡议对中国企业对外直接投资的直接和交互影响对于评估优化政策、指导中国对外直接投资具有重要意义。文章将"一带一路"倡议纳入研究框架,从企业对外直接投资金额和次数两个方面考察"一带一路"倡议与最低工资标准对中国对外直接投资的直接和交互影响。研究发现:最低工资标准和"一带一路"倡议直接促进了中国企业对外直接投资;"一带一路"倡议强化了最低工资标准提高对企业对外直接投资的促进作用;劳动密集度高的企业和民营企业在"一带一路"倡议与最低工资标准的交互作用下更倾向于进行对外直接投资。     

应跳出“最低保障”思维制定最低工资标准

7月1日中国新闻网报道,汀苏、四川和辽宁三省上调最低工资标准以后,2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准达到1620元,系全国最高0而小时最低工资标准最高的为北京和新疆,均为15．2元。     

内退生活费能否低于最低工资标准

主持人： 我单位有职工办理了内退,每月领取600元左右的内退生活费。经过连续调整,北京市目前的最低月工资标准已达730元。现其要求单位按最低工资标准向其支付内退生活费。请问其要求是否合法？     

内退生活费能否低于最低工资标准

主持人：我属于内退人员,按月从单位领取内退生活费。开始时领取的生活费高于最低工资标准,随着这几年逐年调整最低工资标准,现在我领取的生活费要低于该标准。请问,内退生活费能否低于最低工资标准,我能否要求用人单位按最低工资标准支付？     

浅析最低工资标准对就业流向的实际影响

最低工资标准能够有助于保障社会的稳定和劳动者的基本生活,尤其是在劳动力市场上处于弱势地位的劳动者,但最低工资的出现也会对劳动力成本造成一定影响.最低工资标准近年来引起了广泛关注和思考,研究最低工资对我国的就业流向影响问题,不仅有助于我国最低工资标准制度的不断完善和发展,也有助于分析解决我国的就业问题促进和谐社会建设.本文通过将最低工资标准与平均收入水平进行比较,分析得出最低工资标准对就业流向的实际影响情况,进而对我国最低工资标准的发展和完善提出意见.     

各国最低工资标准在提高

随着能源和粮食价格上涨，一些弱势群体的恩格尔系数急速上升，能否提高最低工资标准就显得十分迫切。 事实上，随着经济的发展，提高最低工资标准已经成为许多国家政府的一项重要政策目标。     

主体功能区规划视野下民族地区环境规制与环境绩效问题探讨

在全国主体功能区规划下,民族地区多为限制开发区域和禁止开发区域,环境保护和生态补偿问题更加凸显,根据区域主体功能的不同定位,采用行政命令与市场相结合的环境规制手段,构建项目、企业与政府环境绩效动态评价相结合的完整的环境绩效评价体系,有助于实现民族地区的经济、资源、环境的可持续发展,维护生态安全.     

FDI、环境规制对碳排放的影响研究

本文以中国大陆30个省份(除西藏外)2005-2014年数据,通过省际面板数据分析了FDI和环境规制对于碳排放的影响得出如下结论:首先,FDI与我国二氧化碳排放具有正相关性;其次,环境规制与我国二氧化碳排放具有显著负相关性.最后,我国整体二者交互作用二氧化碳排放系数为负,结果显著.因此应该加强对FDI的甄选,制定不同的环境规制标准.     

环境规制、绿色技术创新与制造业转型升级路径

绿色技术创新影响制造业转型升级的路径随着环境规制水平的变化而变化,因而有必要基于环境规制的视角系统地分析绿色技术创新对制造业转型升级的影响。研究发现,当环境规制水平较低时,绿色技术创新对于其他形式的技术创新具有挤出效应,因此不利于制造业的转型升级。但是随着环境规制水平的不断提高,企业的绿色技术创新与其他技术创新实现互补,制造业的转型升级进入快速发展期。而随着环境规制水平的进一步提高,绿色技术创新趋于成熟,制造业的转型升级进入低速稳定期。与此同时,相对于对大气污染的环境规制,提高对水污染的环境规制水平更有利于发挥绿色技术创新对于制造业转型升级的促进作用。     

环境规制与中国对外贸易发展

环境规制是指以环境保护为目的而制订与实施的各项政策与措施的总和。就一般情况而言．出口国环境规制的实施将增加资源密集型产品的生产成本,改变国内的要素配置和生产结构,削弱本国资源密集型产品或高污染产品的出口竞争能力。进口国环境规制更多地表现为贸易壁垒的形式,如“环境倾销”、“社会倾销”等,并对比较竞争优势造成扭曲。多边环境规制对比较竞争优势的影响主要是通过对不同国家环境标准差异的协调来实现的,它虽然有助于缓解发达国家环境壁垒对世界贸易自由化发展的不利影响,但并不能改变环境标准短期内可能给发展中国家和地区比较竞争优势的消极作用;根据“波特假说”,设计良好的环境规制虽然在长期效果上可能会激发企业的创新行为．但短期内调整成本对有关国家产品的竞争力将产生不利影响。因此,作为发展中国家,我们尽管要对内应坚持环境友好型贸易发展方向,但对外必须在强调历史公平的基础上争取合理的“排污权”,这对维护贸易环境和平顺贸易结构转换是非常重要的。     

环境规制、数字普惠金融与企业绿色创新

以中国沪深A股上市企业2011—2019年的微观数据为研究样本,实证探究环境规制、数字金融与企业绿色创新之间的关系及作用机制。研究发现：第一,环境规制对企业绿色创新具有抑制效应,数字普惠金融对企业绿色创新发挥促进作用,且该抑制效应和促进作用在行业、地区、产权性质三方面存在异质性;第二,数字普惠金融在环境规制与企业绿色创新中具有负向调节作用,能够显著缓解环境规制对企业绿色创新的抑制效应,且该调节作用更多集中于东部地区、非国有企业以及重污染企业;第三,在非线性情况下环境规制与企业绿色创新之间存在“U”型关系。     

创新能力、环境规制与产业结构优化--以四川省为例

四川“十一五”期间国民经济快速发展,经济总量迈上新台阶,各方面取得了进步,但是“十二五”期间依然面临许多挑战,特别是面对资源环境约束增强、科技创新能力不强、区域发展竞争加剧等压力。针对四川省面临的环境约束增强、科技创新能力不强的挑战,本文致力于研究四川省环境规制、创新能力对其产业结构优化的影响。     

浙江调整最低工资标准最高档调整到620元

《最低工资标准有望再提20％》引起了社会广泛关注。从浙江省劳动和社会保障厅获悉，今年的最低工资调整标准已经公布(新标准从10月1日开始执行)，新的月最低工资标准分为440元、510元、560元和620元四档，最高一档月工资比调整前增加100元。     

环境规制、政治关联与投资效率

以"十五"到"十二五"期间的工业企业上市公司为总体研究样本,从环境规制视角,考察政治关联对企业投资效率的影响。研究表明尽管环境规制降低了企业的投资效率,而对于受环境规制越严格的企业而言,政治关联则越有助于抑制其投资过度和减少投资不足,从而提高投资效率。但政治关联的这种作用机理在环境规制较弱的"十五"期间没能发挥作用。进一步的研究发现,政治关联对受环境规制越严格的国有企业,在投资过度方面有抑制作用,而对非国有企业没有显著影响;但无论是国有还是非国有企业,政治关联均有助于减少其投资不足程度,表明政治关联对不同产权性质企业的投资影响作用机理有所不同。     

环境规制、融资约束与企业污染减排——来自排污费标准调整的证据

“十四五”规划提出建设人与自然和谐共生的现代化,这要求持续推进污染减排促进经济绿色低碳转型,实现环境与经济协同发展。基于2007年起排污费提高的政策冲击和2004-2013年工业企业污染数据,本文使用倍差法考察排污费提高的污染减排效果以及融资约束对政策效应的影响。研究发现排污费提高后,污染排放水平显著下降,但产出也受到较大冲击;企业减排方式存在明显差异,大型企业主要通过降低污染强度的方式来降低污染排放,而中小型企业则主要采取降低生产规模的方式来降低污染排放;进一步基于环境投融资角度对企业减排行为的分析揭示,融资约束影响中小企业污染减排,加剧排污费提高对产出的影响。因此,提高绿色金融的环境投融资供给能力是促进经济绿色转型的重要途径。     

提高最低工资标准会促使企业对外投资吗?

本文利用工业企业数据库和境外投资企业名录的匹配数据,以及手工收集的各地区每年度最低工资标准数据,实证考察了最低工资标准与微观企业对外投资行为的关系。我们发现,提高最低工资标准会"倒逼"企业"走出去",促使企业对外投资。在使用工具变量和以企业变更经营地点构造准自然实验来控制内生性问题后,这种正向作用仍然显著。进一步分析发现,最低工资标准的提高,会促使融资能力强、资本密集度大、生产率高的优秀企业进行对外投资。本文结论表明,在我国劳动成本不断提高的背景下,最低工资相关政策的制定需要充分协调企业实际经营活动,既要引导企业积极转变原有发展方式,勇敢"走出去",又需避免产业"空心化"的问题。