做“四有”干部 促改革发展

<正>促进农发行改革发展,首先要打造"四有"干部队伍:坚定理想信念,做到"心中有党";持续改进作风,做到"心中有民";落实党风廉政建设"两个责任",做到"心中有责";讲纪律、守规矩,做到"心中有戒"。始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。是习总书记对党员干部提出的普遍要求。当前,要推动农发行改革实施总体方案的落地。必须首先打造"四有"干部队伍。笔者结合作风建设和干部队伍建设的新要求,从促进改革发展的角度,谈几点建议。     

科学推进高校管理干部队伍建设的思考

"十二五"期间,如何持续加强高校干部队伍建设,推进高校干部队伍全面发展,本文对此提出建议。     

以文化促发展以文化构和谐——农发行广东省分行四结合推进企业文化建设

先进的文化是兴行之魂,2007年农发行广东省分行全面启动企业文化建设工程,近四年来,该行以服务"三农"为宗旨,与业务发展管理文化建设、党团建设、干部队伍建设紧密结合,全面推进系统文化建设,促进了各项业务有效发展.     

担当有为 清廉高效

<正>深入推进领导班子建设、干部队伍建设、党的建设和企业文化建设,着力打造担当有为的干部队伍和清廉高效的企业文化,是巩固和扩大教育实践活动成果,积极适应新常态的应有之义。当前,巩固和扩大教育实践活动成果,积极适应新常态,深入推进领导班子建设、干部队伍建设、党的建设和企业文化建设,着力打造担当有为的干部队伍和清廉高效的企业文化,是摆在我们面前的重要课题。     

谈高校学生干部队伍思想作风建设

针对学生干部队伍思想建设存在的问题,采用理论结合实践的研究方法,分析高校学生干部的思想和作风问题,提出如何加强学生干部队伍建设．     

谈高校学生干部队伍建设

新时期高校学生干部队伍是高校学生管理中不可缺少的骨干力量,高校学生干部在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着重要作用。本文对高校学生干部队伍建设中存在的问题进行分析,并就高校学生干部队伍建设提出相应的对策。     

新发展阶段科研单位人才队伍建设对策研究——以A科研院为例

以A科研院为例,探讨了科研单位人才队伍建设中存在的高层次人才断层、人才结构性短缺、干部队伍固化、人才制度不畅等问题。分析当前科研单位面临的发展机遇和形势,提出了创新人才发展机制体制、优化人才队伍结构、完善人才培养工作体系等对策措施,为提升科研单位人才队伍建设水平提供思路和方法。     

零售百货商场高效干部队伍管理研究

本文在对零售百货商场干部队伍管理工作中的主要问题作出论述的基础上,对零售百货商场干部队伍管理工作改进措施进行研究,同时提出零售百货商场高素质干部队伍建设工作中的创新措施。     

按照“三个代表”重要思想要求 加强党的干部队伍建设

“三个代表”重要思想，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，为党的建设包括干部队伍建设指明了方向，是新时期建设一支什么样的干部队伍、如何建设干部队伍的根本方针。永仁县的干部思想纯朴，作风踏实，但观念落后，发展经济办法不多，     

五有五炼五同 抓好党建建功

<正>领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神,要强化"抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职"的意识,不断提高自身党建工作能力,做党建工作的行家里手;狠抓干部队伍党性建设,打造一支既奋发向上,又有科学思维的干部队伍;注重业务工作与党建工作有机融合,实现两者在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。一、求"五有",提高自身党建工作能力     

抓作风建队伍 强管理促发展

<正>2013年,农发行江苏省宿迁市分行把作风建设作为提升干部队伍战斗力和凝聚力的关键手段,改进"五项作风"、建设"五型队伍"、推进"五个着力",努力营造风清气正、心齐劲足、和谐进步、干事创业的发展环境,为推动持续发展提供了坚强保证。一、改进领导作风,建规范型队伍,着力凝聚发展合力     

陕西省长武县农村基层干部队伍现状调查及对策

为了全面了解陕西省长武县农村基层干部队伍的现状,本文作者对陕西省长武县农村基层干部队伍的年龄结构、文化教育程度、培训学习情况、工资报酬、养老保障水平等进行了一次全面的调查与统计分析,并从中找出其存在的问题,提出建设高素质农村基层干部队伍的对策。     

干部教育培训实践视角下的理论探析

正教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。要打造一支高素质的"三农"干部队伍,就离不开科学系统的教育培训工作。本文从什么是培训、如何培训、怎么评估培训等实践角度,对覆盖多学科的干部教育培训进行理论梳理,为各地做好新形势下"三农"干部教育培训提供理论参考。     

践行“三严三实” 建设高素质“三农”干部队伍

<正>"三严三实"充分体现了以习近平同志为总书记的党中央对加强作风建设、从严管党治党的鲜明态度和严格要求,既是提高党员干部思想政治素养、强化"三农"干部队伍建设的基本遵循,也是严守党的政治纪律和政治规矩、确保令行禁止、政令畅通的重要原则;既是践行党的群众路线、加强作风建设的行动指南,也是弘扬求真务实精神、推动现代农业建设迈上新台阶的坚强保证。广大"三农"工作者必须紧密联系工作实际,深入学习、     

关于建设高素质农村基层干部队伍的思考

本文以广东省梅州市第四届村委会组成人员的文化程度和年龄结构为基本数据,对当前农村基层干部队伍现状、存在问题及原因进行分析,并提出建设高素质农村基层干部队伍的几点建议。     

警钟长鸣 常抓不懈 切实筑牢反腐倡廉教育防线——访农发行内蒙古自治区分行纪委书记赵焕英

<正>农发行内蒙古自治区分行坚持把加强领导班子和干部队伍建设放在突出位置,狠抓思想、组织、作风和制度建设,大力加强反腐倡廉警示教育,增强干部员工廉洁自律意识和拒腐防变能力,形成"不想腐、不能腐、不敢腐"的反腐倡廉制度机制。围绕反腐倡廉警示教育主题,我们专访了内蒙古自治区分行党委副书记、副行长、纪委书记赵焕英同志。     

黑龙江北大荒农业股份有限公司干部人事制度改革实践与探索

<正>2013年,为重塑在资本市场上诚信绩优的中国蓝筹第一股形象,黑龙江北大荒农业股份有限公司领导班子潜心做好三篇"文章",谋求建设精干效能的干部队伍,努力开创经营管理工作新局面。一、做好机构人员编制与薪酬管理"文章",为建设精干效能的干部队伍提供新基础任何组织的建设,都需要做好"三定"工作,即定机构、定岗、定员。企业更需要做好"三定"工作,不仅仅是因为冗员将加大企业运行成本,而且还因为人浮于事现象的存在将带来破坏组织凝聚力等多种负面效应。公司总经理贺天元同志上任伊始,就着眼于强化     

进一步提高村级干部队伍素质的思考

党的十五届三中全会《决定》指出:“建设有中国特色社会主义新农村,关键在于加强和改善党的领导,充分发挥乡(镇)党委和村党支部的领导核心作用,建设一支高素质的农村基层干部队伍”。近几年来,贵州省农村基层组织建设工作按照中央提出的“五个好”目标的要求,经过集中整顿,农村基层干部队伍的年龄结构、文化结构有了很大的改善,干部队伍素质显著提高。但必须看到,     

基层科技人员有七个心愿

最近,我们深入农村、机关、企事业单位,在与近百名科技人员座谈时了解到,基层科技人员对科技干部队伍建设十分关心,一致认为中央"三支队伍"一起抓的决策是十分英明、及时的,表现出了较强的使命感和敬业精神。同时,表达了七个心愿:工作有地位。基层科技人员反映,"科学技术是第一生产力"在全社会虽已形成共识,但实际工作中把科技人员没有放在"第一"的位置,存在重视不够、信任不够、尊重不够的问题。期望各级党组织和领导干部进一步提高对科技干部队伍建设的认识,把科技干部队伍建设纳入议事日程。经费有保障。基层科技人员反映,"科研难,科技推广难,难就难在缺经费"。一位长期从事农技推广工作的高级农艺师说:"目前,财政包干经费维持生计尚需创收弥补,‘巧媳妇难为无米之炊’,一些科研、技术推广项目因无经费维持而‘胎死腹     

龚超:进一步推进组织和人力资源工作改革创新 为建设现代农业政策性银行提供有力保证

"十二五"时期是农发行建设现代农业政策性银行的关键时期。全行组织和人力资源工作要以科学发展观为指导,全面贯彻落实总行党委各项指示要求,按照全行"十二五"发展规划部署,紧紧围绕全行中心工作,进一步解放思想,开拓创新,不断加强系统党的建设、领导班子和干部队伍建设,深化人力资源管理制度改革,加强基层行建设。