微时代下校外教育教职工思想政治工作研究

"微时代"的到来,改变了过去人们传统的信息交流方式、人际沟通方式、文字表达方式、社会行为方式,也给新时期校外教育教职工思想政治工作带来了新机遇与新挑战。在这个机遇和挑战并存的关键时期,如何创新开展校外教育教职工思想政治工作值得我们深思。     

网上工程搭建党建新平台

随着信息社会的到来,以计算机和网络技术为核心的现代教育技术已经渗透到社会的各个领域,并不断改变着人们的生活方式、工作方式和学习方式。如何利用网络"快速、领先、形象直观、感染力强"等特点推进党建工作,是一个崭新的课题。2005年8月,经过精心的筹划、筹备,宣钢炼铁厂开通了自己的局域网,创建了新闻动态、部室管理、规章制度、基层党建等多个栏目,特别是基层党建栏目又设有党建动态、党的知识、党员管理、党员教育、党员风采、组织工作,     

试论将机关党建建在网上

<正>当前,以移动互联网为代表的网络信息技术快速发展,网络信息技术对生产方式、生活方式、管理方式、公共治理方式产生了重要影响,也对党的执政环境产生了全方位、深层次的影响。深入研究"将机关党建建在网上",利用网络信息技术的优势,拓展党建工作阵地,完善党建工作手段,是各级机关党建工作者必须面对的紧迫课题。一、将机关党建建在网上的重要意义(一)这是贯彻落实党的群众路线的基本要求。网络已经成为民情民意表达的集散地和传播场,网民也成为最大的社会群     

网络审计面临的风险及对策

21世纪是信息世纪，科技、经济和社会的发展正在迎接这个时代的到来。在这个信息网络年代，网络技术的发展和应用改变了信息的分配和接受方式，改变了人们生活、工作、学习和交流的环境。     

谈系统化整合营销中的监控程序

我们正处在一个各种信息极大充斥的时代,传播的痕迹在生活中比比皆是。本质上说,传播是有目标、有结构的信息传递过程。越来越多的人开始注意传播现象,并进行深入的研究。传播学作为一门学科也受到了空前的重视,尤其受到了社会经济生活的主体———企业的重视。甚至有企业家断言,“被注意就是生产力”,“眼球经济”似乎成了这个时代的特殊热点。然而,许多企业的管理者常常会碰到这样的问题:“为什么我们的产品做了那么多的广告,还是卖不出去?”、“我们连续几年在中央电视台做广告,为什么还是得不到顾客的青睐?”……其实,这些问题都可以归…     

浅淡微时代作用下图书馆发展需求

大数据、微时代,随着互联网的快速发展,网络时代的到来,微事物已慢渗入我们生活中的方方面面,改变着人们的阅读习惯。新颖、简洁、快速的信息传递方式已成为当下发展的趋势。图书馆作为信息收集、信息共享的机构,只有与时俱进,创新亮点,发展特色服务模式,才能满足读者需求,走的更远。     

建立企业党建的目标责任考核

目标管理、绩效考核,内部竞争是现代企业管理的基石,推行目标责任考核制度是提升企业管理的有效机制.随着集团公司推行流程化设计、标准化管理的不断深入,我们已经在党建思想政治工作领域建立起了基本的目标、职责、评价和激励机制,党建思想政治工作由"虚"向"实"、由"软"向"硬"逐步转变.     

党建创新是企业发展的不竭动力

"创新"是"发展"不竭的动力。企业党建工作要上水平、促发展,实现"服务生产经营、服务职工群众"的目标,必须坚定地走创新发展之路。回首这几年党建工作历程,我们深有感触,理解颇深。2003年7月,省企业工委党建处来我公司指导党建质量管理体系建设,莅年初,公司"引入ISO9000管理理念创     

企业党建科学化探究

党建工作科学化是党的十七届四中全会《决定》提出的一个重大命题。四中全会充分彰显了我们党以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的决心和魄力,围绕如何提高党建工作科学化水平,我们结合企业实际进行了一些探索和研究。坚持"三化"准确把握推进党建工作科学化的关键作为国有企业,要将党建工作科学化这一目标落到实处,在加强理论武装、加强党建规律研究的基础上,要设计     

大数据时代下信息安全问题探讨

随着信息技术和人类生产生活交汇融合,互联网快速普及,全球数据呈现爆发式增长、海量集聚的特点,大数据时代已经来临。2016年3月,《十三五规划纲要》首次提出实施国家大数据战略。大数据是信息化发展的新阶段。大数据改变的不仅仅是我们的工作方式、生活方式,甚至改变了我们的思维方式,它对经济发展、社会治理、国家管理、人民生活都产生了重大影响。与此同时,信息安全问题不断凸显,严重影响了信息的保密性、真实性、完整性等,"信息裸奔"令人不寒而栗,每个人都近乎透明地暴露在大数据系统的监管之下,本文针对大数据时代所面临的信息安全问题进行分析,并提出了几点维护信息安全的建议。     

“微”元素在高校校园文化建设中的运用

在互联网时代下,各种"微"元素已经逐渐地走进了我们的日常生活和学习当中。在高校中,大学生自身的思想行为和意识习惯也在这个新的互联网时代下发生了巨大的变化。"微"元素已经逐渐地在高校中蔓延开来,为校园文化建设开辟了新的路径。针对于"微"元素,我们要正确地对待和利用,取长补短、因地制宜地对于这些"微"元素进行充分的利用,让"微"元素成为推进校园文化建设工作的强大助力。     

企业网络宣传在党建工作中的运用

随着网络媒体在企业宣传方面的不断运用和发展,网络宣传对于现代企业的重要性已经越来越被现代企业所重视。实践证明,网络宣传作为一种企业信息的传播手段,正在渗透着人类社会的各个领域,改变着人们的工作、生活和思维方式,也被越来越多的运用到党建管理工作中,在企业的党建工作中得到运用和实践,使很多党组织的党建手段呈现出明显多样化趋势。     

凝聚力量、振奋人心--关于推进烟草企业团建工作的思考

团建工作是党的事业的重要组成部分,并且随着社会结构的转变、青年社会组织的兴起,党中央对团建工作的重视程度不断提升。凝聚力量、振奋人心,是现代国有企业团建工作的主要战略发展目标。在今后的工作中,我们需要思考如何激发基层团组织活力,让团的工作更加适应时代发展要求,巩固党建工作的主体地位。     

实施党建的信息化管理

科技的迅猛发展,促进了经济和社会各项事业的发展,同时也为党建工作的管理提供了十分有利的条件.目前已经出现并运用的电子党务就是信息网络技术在此项工作中的有效应用.早在2000年中央思想政治工作会议上江泽民同志就指出:要重视和充分运用信息网络技术,使思想政治工作提高时效性,扩大覆盖面,增强影响力.顺应知识化、信息化、网络化的时代潮流,充分运用先进的高科技手段及现代信息技术,有效整合党建信息资源,对丰富党建工作内容、完善工作手段、改进工作方式、健全工作机制,都会起到有力的推动作用.因此,利用信息技术加强党的建设已经成为一个非常重要的党建创新领域.……     

论国企党建如何落实"四个坚持"

国企党建是国企发展的鲜明底色和独特优势。在供给侧结构性改革的过程中,企业能够尽快适应推动高质量经济发展的新常态,实现管理的进步与技术的创新,能够坦然面对和战胜生产经营中遇到的各种困难和挑战,实现做强做优做大的目标,党建引领和把关定向作用的发挥至关重要。习近平总书记提出的国企党建工作中做到"四个坚持",为国企党建工作提供了行动指南,为不断提高企业党建工作的科学化水平指明了前进方向。我们要认真学习领会理解"四个坚持"的深刻内涵,确保"四个坚持"融入企业党建工作的实践中。     

谈国有企业党建工作的创新

<正>党建工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立,改革开放进一步拓宽加深,人们的个性化、自主化特征日趋明显,思想日益多样化、复杂化,尤其是知识经济时代的到来,国有企业改革     

微信在学生管理工作中的应用

高校辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,"微时代"的来临使"微教育"成为辅导员工作创新的必然选择。"微信"以其即时、多元、精确的特点正深刻地改变着高校学生的思维观念、交流方式和学习生活的方方面面。本文通过微信对大学生的影响,对微信在大学生管理中的应用进行分析阐述,提出通过微信进一步加强学生管理的方法。     

数字化赋能国企党建工作质量提升的思考

<正>随着科技进步日新月异，互联网、云计算、大数据等现代信息技术已经深刻地改变了人类的思维、生产、生活和学习方式，互联网日益成为创新驱动发展的先导力量。在互联网时代下，运用互联网、大数据、人工智能等数字技术，加快推进国有企业党建数字化建设，实现党建工作的平台化、移动化、智能化、便捷化，快速配置党建资源，提高党建工作质量，是新时期国有企业基层党建工作的重要手段。     

应用新媒体打造企业党建工作新阵地

新媒体时代的到来对企业党建工作产生了很大影响。在新媒体时代,机遇与挑战并存,信息传播渠道越来越广泛,可以将党的声音传递到企业广大职工群体中。但随着文化环境的日益复杂,党建工作面临的挑战也逐渐增多,所以企业党建工作人员应该做到与时俱进,强化创新党建工作模式和方法,积极应用新媒体打造党建工作新阵地,提高党建工作质量和效率,为企业的稳定发展奠定坚实基础。     

在融入微博中激发正能量

微博是一个开放快捷的自媒体平台.它一经推出,就犹如雨后春笋般地迅速发展.截至2012年年底,我国网络微博用户规模为3.09亿,微博客户每天发布和转发的信息超过2亿条.伴随微信,一个"微时代"到来了我们每个人面前.无论关注与否,无论认同程度,无论是否乐见,微博已悄无声息但又异常迅猛地进入了人们的日常生活,正日益广泛而深刻地影响着社会的方方面面. 作为一个专职从事党务和思想政治工作35年的国企党委书记,我觉得自己不能做"微时代"的旁观者,不能不关注和研究微博微信对于党建和思想政治工作的影响及其影响的深度、广度,不能不亲历其中,共享一手资讯,获取切身体会,正面积极引领,善尽社会责任.