论新时期企业工会工作的创新

企业工会一直以来都是工会组织的重要组成部分,企业工会不仅是党和群众的沟通桥梁,而且还是向基层贯彻党工运方针的实施者。近些年来我国市场经济快速发展,以往企业工会组织的工作方式已经难以完全适应当前复杂的大环境,所以企业工会应当不断创新和完善自身工作。本文就新时期企业工会工作创新进行了讨论,不仅阐述了企业工会的作用,而且还指出了目前我国企业工会工作所存在的一系列问题,最后提出了一些建议以达到提高企业凝聚力的目的。     

浅谈做好新时期企业工会工作

企业工会是党的工运方针在基层的组织者和落实者,在新形势下,按照”扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,是企业工会的任务和使命,下面,笔者就如何做好新时期企业工会工作谈几点粗浅的认识和看法,供大家参考。     

新时期企业工会工作的思考

近年来,企业工会在促进企业发展、提高职工素质、维护职工权益、构建和谐劳动关系等方面发挥了重要作用。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,企业的所有制形式、组织形态、经营方式和职工队伍的内部结构、思想观念发生了深刻变化,企业工会面临许多新情况、新问题,也存在着不少薄弱环节。     

浅谈新时期企业工会工作重点

八五六农场总人口4.3万人,土地总面积1259.3平方公里,耕地面积113.78万亩,其中水田110万亩,是黑龙江垦区重要的安全食品生产基地。众多的居住人口中职工占7千多人,在十八届四中全会提出的“依法治国”思想引领下,作为基层农场工会该如何与时俱进,做好工会重点工作,为职工做好服务,需要我们认真思考,应该充分认识到加强工会自身建设对提升职工服务质量的重要性,以及做好民主管理和职工维权扶助等工作,都是符合“依法治国”的主旨。现就从自己在基层工会工作的经验,谈几点自己的想法。     

运用科学发展观促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

运用科学发展观 促进企业工会工作

党的十七大提出，“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根x方法是统筹兼顾”，是“我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针”。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，在做好职工群众工作方面具有不可替代的重要作用。因此，在新的历史时期，就要自觉树立和落实科学发展观，指导和促进企业工会工作再上新台阶。     

现代企业工会工作面临的问题与对策

随着市场经济体制的改革和深化,现代企业工会工作面临着诸多问题,工会过于依赖企业无法独立的开展工作,难以做到真正维护职工的合法权益,导致职工对于工会产生不信任的心理.要实现工会工作的新突破.必须改革传统的工会组建和运行制度,从法律上明确界定工会的职能,为工会工作"减负",集中发挥其"维护"职能.     

浅析新时期企业工会工作

<正>在社会主义改革开放新时期,随着国有企业改革力度的不断加大,不断深化,国家的国民经济结构整体呈现出多元化的势头、劳动群体划分日趋复杂、就业方式显现多样,使得我国企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。笔者就工会工作出现的新问题、新挑战以及如何做好新时期工作工作在本篇进行阐述。     

对建筑企业项目部工会工作面临问题的思考

随着企业改革的不断深化,项目工会工作在面临机遇和挑战的同时,也出现了许多新的问题。笔者通过两年来的实践,认为这些困难和问题应当引起重视,值得深入研究和探讨,并就此提出如下思考。     

浅谈新时期油田企业工会工作

文章阐述了新形势下油田企业工会管理工作中存在的一些问题,并提出了油田企业工会管理工作的新思路和相关建议。     

对企业工会工作面临的问题及对策研究

近年来我国的经济建设快速发展,许多企业蓬勃发展起来,其中企业的工会工作是推动企业快速发展的重要支柱。加强企业的工会工作建设,提高员工的工作创新激情,是建设与发展优秀企业的核心内容,本文主要阐述了企业工会面临的问题以及相应的对策。     

新时期企业怎样做好工会工作

工会组织的主体是企业工会,是党的工运事业在基层的组织者和实施者。新时期的企业工会工作要做好,使工会真正成为职工群众拥护、企业党政支持的工会组织,本文着眼新时期企业工会工作,对如何开展好工会工作进行了论述,以供相关人员参考。     

新时期做好企业工会工作的思考

文章以企业工会对于企业发展的重要意义着手,具体阐述当前市场经济条件下企业开展工会工作的具体方法,以理顺企业内部组织关系,推进企业经济发展。     

新时期怎样做好企业基层工会工作

我国是社会主义国家,坚持以人为本的基本理念,从人民的根本利益出发。企业基层工会是员工自发组织的群众组织,是员工与企业之间沟通的桥梁,做好新时期企业基层工会工作至关重要,从而更好的维护员工的合法权益,增强员工对企业的责任感和荣辱感,使企业能够长期稳定发展,本文就新时期怎样做好企业基层工会工作这一问题进行了深入探讨,并提出了相关措施与建议。     

论新时期企业工会建设的创新

面对新形势,如何与时俱进,不断推动企业工会建设的创新,是摆在各级工会面前的一个重要课题。本文分析了新时期企业工会建设面临的新问题,提出了完善新时期企业工会建设创新机制的措施。     

浅谈如何做好新时期企业工会工作

本文着眼新时期企业工会工作。从组织、维权、服务等角度对如何开展好工作进行了论述。以供工会干部参考借鉴。     

国有企业工会工作面临的问题及对策探讨

近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,彻底打破了过去大一统的计划经济格局,经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式等都发生了深刻的变化,呈现出复杂、多样化的特点,给工会工作带来前所未有的困难与挑战。国有企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以与时俱进的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

浅谈如何做好新时期企业基层工会工作

基层工会是工会组织的细胞,是工会组织履行职能、开展各项工作的基础．承担着广大会员参与企业管理、维护合法权益、共创和谐企业的艰巨任务。特别是当前形势下,做好企业基层工会工作．对进一步夯实企业“三基”工作,确保队伍和谐稳定,促进人企和谐,实现大庆油田永续辉煌具有十分重要的意义。     

国有企业工会工作面临的问题及对策研究

国有企业（文中简称国企）改革的深化及推进,国企内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国企工会的工作带来了新问题,提出了新挑战。要想真正把工会工作做好,就必须解决好国企职工长远利益与当前利益之间的矛盾。这就要求不断提高工会干部和职工队伍的思想素质建设,才能充分发挥出国企工会的效能。在全新形势下,必须清楚地认识到当前工会工作中遇到的新问题,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织,不断探索出适应新形势要求的国企工会工作新路子,以与时俱进的精神状态迎接新工作的挑战。     

关于做好新时期企业工会工作的几点思考

在新的历史条件下,市场竞争给企业注入了活力,同时也给企业带来了新的考验。企业固然以经济效益为中心,追求利润最大化,但是经济效益的好坏,能否实现利润最大化,不仅仅取决于经济活动,而更多地体现出企业广大员工协调作战的结果,其中企业的工会工作尤为重要。