国有企业党建科学化发展道路

国有企业党建工作是党政建设重要部分之一,在新的形势下,加强国有企业党建建设,是提高国有企业竞争力的要求,是从严治党的要求.在本文中,笔者分析了新形势下国有企业党建科学化发展道路,包括增强党建意识、观念创新和实施"四化"建设等,提高国有企业党建水平.     

新形势下党建工作的发展对策

提高党建意识并逐步完善党建工作是共产党加强自身建设、履行政治使命的要求,也是共产党进行有效施政、建立稳定与和谐的小康社会的发展需求。然而,新形势下随着社会主义市场经济体制的改革和发展,我国的党建工作也面临着新的任务和挑战。党建工作的创新和落实成为党建工作发展的必然趋势。本文以我国目前党建工作的现状以及存在的问题为出发点,分析了新形势下党建工作的发展对策。     

浅议企业党建工作创新

在新的形势下,企业党建工作面临许多新情况、新问题,迫切需要通过党建工作的创新来应对这些新的变化,不断加强和改进企业党建工作。企业党务工作者要以创新的思维研究基层党建工作,以创新的方式加强基层组织建设和作风建设,以创新的精神开展基层党建工作,不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。     

党建工作引领推动国有企业可持续发展

新形势下,开展国有企业党建工作要不断探索运用现代管理手段实现党建工作的标准化、制度化、规范化。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是政治性、经济性、社会性的统一。国有企业的发展既需要依靠强有力的生产经营与较强的管理能力,也需要借助思想政治建设提升国有企业整体的稳定性与凝聚力。加强党建工作,有助于充分夯实党的领导,推动国企内部治理现代化,有利于增强国企内在发展动力,可见党建工作的质量对国有企业的可持续发展有着重要影响。为此,国有企业应当积极加强党建工作,采取有效措施增强党建工作活力,推动国有企业可持续发展。     

国有企业党建工作的若干思考

随着近年来随着社会经济的不断发展及社会经济结构和产业经营模式的不断调整,企业党建工作形式、内容和方法也需要与时俱进。党的“十八大”提出了要建设学习型、服务型、创新型党组织,这是新的社会发展形势下对企业党建工作提出的新要求。因此,必须要深入分析当前企业党建工作情况,并采取科学的措施确保企业党建工作。本文从构建良好的企业党建工作文化、建立健全企业党建制度保证体系、培养高素质的企业党务干部队伍三个方面阐述了怎样加强国有企业党建工作。     

高校基层党建品牌建设实践路径研究

高校基层党建品牌建设是新时期基层党建工作发展的新趋势,也是全面提升高校党建科学化水平的重要途径。党建品牌建设进一步深化了党建工作引领,创新了党建工作的理念、形式、载体、机制,提炼总结了党建工作经验,提升了党建工作的组织设置、工作方式、活动内容,增强了党的先进性建设。高校基层党建品牌建设具有夯实党在高校的执政之基、承担新时代人才培养重任、提升基层党支部的组织力等重要意义。本文从高校基层党建品牌建设存在的问题进行分析,提出党建品牌建设实践路径需要从强化党建品牌的顶层设计、增强品牌意识、创建培育特色品牌活动和加强新媒体推广宣传四个方面着手。     

试析新时期企业党建工作的重点

党建工作一直以来都是我国企业工作的重要组成部分,也是增强企业市场竞争力、凝聚力和向心力的重要保证。随着社会主义市场经济体制的不断发展,给企业的党建工作带来了巨大的挑战和要求。本文认为,要在新时期做好企业的党建工作,需要明确企业党建任务,增强责任感,创建党建载体,全心全意依靠群众,加强和改进企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,采取有力措施,以此来促进新时期下企业的经济稳步发展。     

试论国企党建工作在创新道路上的探索

国企党建工作是国企重要的组成部分,加强国企党建工作既是企业上级党委工作的要求,也是基层党务工作的目标,更是促进国企快速健康发展的保证。随着社会主义市场经济的深入发展,国企党建工作面临系列的新问题。如何创新党建工作形式,认识到党建创新的重要作用,发挥基层党员的创新意识,不断给国企党建创新注入新的活力,是国企党建工作需要认真解决的重大问题。     

浅谈基层党建工作要点

基层党建工作是提高我国现代社会主义制度建设的基础条件。我国正处于经济转型期,加强基层党建工作是重中之重。随着社会水平的不断发展,创新意识在基层党建工作中起到了重要的作用。同时,党建人员,党的自身建设以及精神文明等都需要进行有效的分析,从而保证基层党建工作的顺利实施。     

学分制下高校学生党建工作的新探索

学分制的实施是高校教学改革中一个创新性的尝试,给高校学生教育管理工作带来了深刻的影响和冲击,但也给高校学生党建工作带来了新的挑战。实行学分制条件下的高校学生党建工作需要探索一些新的思路:即推进学生党建工作领域和方式的多元化,实现全方位育人;推进学生党建工作队伍建设的多元化,实现全员育人。     

浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系

国有企业党建工作是国家经济建设过程中,党的实践与理论有机结合的一种重要体现,也是国家宏观经济领域中党的政策、方针和路线的主导作用体现。但是,随着我国市场经济体制的逐步发展完善,国有企业的党建工作发展也面临着新的机遇和挑战,各个国有企业需要不断创新体制、开拓进取、转变思路,实现党建工作与企业文化的良好融合。文本就从国有企业文化建设过程中党建工作的作用出发,对党建工作与企业文化之间的相互关系进行了探讨分析。     

科学发展观视野下高校党建工作创新研究

胡锦涛总书记科学发展观中提出办好中国的事情,关键在党;把科学发展观真正落到实处,关键也在党。党建工作不仅是高校教书育人工作的重要组成部分,也是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。随着国内外形势的不断变化,高校教育体制改革的逐步深化,党建工作内容和要求的新变化,高校党建工作也面临着新的情况和严峻的挑战。只有加强高校党建工作,创新党建机制,才能更好的促进学校各项工作顺利开展,为祖国和社会培养更多、更好的建设管理后备人才。     

新形势下建筑施工企业加强基层项目党建工作方法研究

在互联网以及全媒体时代背景下，建筑施工企业面临着新的挑战。建筑施工企业的生存发展压力加大，基层党建工作的创新与开展也需要进一步创新，从意识层面入手，增强基层项目团队的凝聚力，为企业长远发展作出重要贡献。本文以新形势下建筑施工企业为研究对象，分析其加强基层项目党建工作的现状与意义，在此基础上思考相应的可行性调整方法，旨在最大程度发挥基层项目党建工作在建筑施工企业中的作用。     

党建信息化建设的探索与实践

随着国有企业信息化建设的不断深化，企业党建工作也正面临着与时俱进的要求。面对“以改革创新的精神不断推动党的建设新的伟大工程”的新要求，我们必须自觉推进党建组织工作信息化进程，不断增强基层党建工作的时代性和有效性，以信息化促进党的建设科学化水平。本文结合实践，对如何加强和推动党建信息化建设进行了探讨。     

科学发展观视野下高校党建工作创新研究

胡锦涛总书记科学发展观中提出办好中国的事情,关键在党;把科学发展观真正落到实处,关键也在党。党建工作不仅是高校教书育人工作的重要组成部分,也是一项需要与时俱进、不断创新的系统工程。随着国内外形势的不断变化,高校教育体制改革的逐步深化,党建工作内容和要求的新变化,高校党建工作也面临着新的情况和严峻的挑战。只有加强高校党建工作,创新党建机制,才能更好的促进学校各项工作顺利开展,为祖国和社会培养更多、更好的建设管理后备人才。     

新形势下如何做好电力施工企业的党建工作

本文针对新形势下供电公司党建工作面临的新问题,提出了加强供电公司党建工作措施。要提高党员素质,壮大党员队伍;提升党员的学习能力,建设学习型党组织;增强党支部成员的"规范"意识,完善制度建设。     

试析企业促进党建氛围的策略

随着经济社会的不断发展,在我国,经济建设已成为大部分企业的重中之重,无论是国家企业、事业单位或是个人的企业单位在发展进步的同时,经济利益已经成为各个企业发展的首要目的,党建建设工作渐渐被忽视,这应该引起各行企业的高度重视。在社会主义市场经济不断发展的同时,更应该加强企业党建氛围的建设,落实党建工作,增强企业员工的凝聚力,更加促进企业的快速发展。而传统的党建工作方针已部分不再适合当代新兴企业的党建工作,我们应该结合新时代的企业发展状况,来开展新的党建工作,从而更好的促进企事业单位的进步。     

高校基层党建工作品牌化建设实践研究

高校基层党建工作品牌化建设,是提升高校党建工作科学化水平的重要措施,也是增强高校党建生机与活力的重要环节。当前高校基层党建工作品牌化建设存在目标定位不明确、创新性与特色不足、专业管理人员缺乏、工作保障机制缺乏等问题。本文以嘉兴学院基层党建工作品牌化建设实践为例,总结高校基层党建工作品牌化建设的经验与发展方向,以此提高高校党建育人的能力和水平。     

增强党建意识开拓国企工作新局面

社会主义经济制度的完善和国有企业的改革,是现在发展中所需要注意的。党意识在企业中所占据了思想引导的作用,党建工作面临新的行驶,怎样才能适应现在的发展,在新时期引领企业前行,创造更多利益。     

关于党建工作“精品化”的探讨

当前，烟草行业正处于改革与发展的关键时期，市场竞争日趋激烈。在新的历史条件下，要加强和改进党的建设，提高党建工作精品意识，逐步实现党建工作精品化，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力，使之发挥出应有的威力。