略论一人公司法律制度及其完善

我国新公司法确立了一人公司法律制度。实践中,一人公司容易产生公司人格和股东人格混同,危及债权人利益,游离于监督管理之外等问题。这就需要建立一人公司的公司登记与公示制度,完善资本制度,以及监督管理制度,建立一人公司法人人格否认制度,从而使我国的一人公司法律制度更趋完善。     

构建完善的一人公司法律规制制度

一人公司的存在有其必然性和合理性。为了规范一人公司的良性运作,防范其风险,现行公司法制定了一系列的规制制度,但仍有不完善之处。构建完善的我国一人公司应完善市场信用体系;建立债务担保制度;健全内外监督制度;完善法人人格否认制度。     

我国一人公司出资制度的立法思考

当前,现实中实质意义的一人公司和衍生型的一人公司大量存在,由此给我国社会主义市场经济发展带来了诸多不便,在学者的强烈呼吁下,国务院法制办在<中华人民共和国公司法(修改〈草案〉)>(简称<草案>)中专设了一人有限责任公司的特别规定;公司资本制度是公司赖以生存和从事生产经营活动的物质基础,而公司出资是建立良好的公司信用的前提和基础,在对我国现行公司法出资规制进行反思的基础上,针对一人公司的自身的特殊性,结合我国公司法的修改<草案>,就一人公司的出资相关问题提出个人的立法思考.     

公司法定代表人制度探析

法定代表人制度是中国特有的法律概念和法律制度 ,是随着改革开放的进程而逐步建立和发展起来的。法定代表人不同于法人机关、法人代表和CEO ,它在我国公司治理结构中具有特殊的法律地位 ,使法定代表人制度对于公司治理结构而言利弊共存 ,应通过法律和制度规定完善这一制度 ,扬其利、除其弊 ,促进公司制度的发展。     

我国一人公司出资制度的立法思考

当前,现实中实质意义的一人公司和衍生型的一人公司大量存在,由此给我国社会主义市场经济发展带来了诸多不便,在学者的强烈呼吁下,国务院法制办在《中华人民共和国公司法(修改<草案>)》(简称《草案》)中专设了一人有限责任公司的特别规定;公司资本制度是公司赖以生存和从事生产经营活动的物质基础,而公司出资是建立良好的公司信用的前提和基础,在对我国现行公司法出资规制进行反思的基础上,针对一人公司的自身的特殊性,结合我国公司法的修改《草案》,就一人公司的出资相关问题提出个人的立法思考。     

论一人公司的法律规制

一人公司的出现有其历史必然性 ,一人公司有其独特的制度吸引力 ,西方主要国家均在立法上承认一人公司。我国在《公司法》修订中应充分考虑这一立法趋势 ,应在修订后的《公司法》中规定一人公司 ,但鉴于我国财产登记制度和社会信用制度的不健全 ,在对一个公司进行法律制度设计时 ,要大力加强对一人公司的法律规制。     

镇江管理公司注册资本探出新路

一是建立验资回查制度。江苏省镇江市工商局要求各验资机构对所验资的公司，在公司设立后一个月内，对各股东出资情况进行一次回查，以保证股东的出资依法转人公司。并将验资回查情况报送公司登记机关。二是建立新办公司法定代表人培训制度。三是建立注册资本到位检查制度。他们规定在公司设立后的第5、6个月，登记机关对公司注册资本到位情况进行一次检查，一查实物出资是否办理了财产权转移手续，二查公司是否向股东签发出资证明书，并把这一检查与新办企业的复查有机结合起来，对公司其他登记事项也进行复查。四是建立注册资本审验制度。…     

论一人公司

一人公司是指公司全部股份或出资归属于一个股东,股东对公司债务承担有限责任的公司,一人公司于19世纪末在西方国家开始出现,其后大多数国家都规定了一人公司的法律地位。笔者在分析一人公司优点及缺陷的基础上,指出了建立我国一人公司制度的必要性,并提出我国一人公司法律地位的设想。     

一人公司之利弊分析及对策

一人公司是公司制度发展过程中出现的新形式，各国对一人公司态度不一。因此，一人公司是各国公司法理论研究中的热点问题。通过考察一人公司的含义、特征等，以此说明一人公司存在的价值及其可能给社会带来的特殊风险。在全面分析特殊风险的基础上，提出一整套我国一人公司风险防范方面的法律制度，促进我国一人公司制度的稳健发展。     

一人公司人格否认若干问题浅析

公司人格否认制度作为新《公司法》的亮点,已经取得学术界和司法实务界的高度关注和认可。作为我国公司类型中比较特殊的一人公司,其适用公司人格否认制度自有其特殊性。特别是一人公司在人格否认制度适用上的严厉性,法人股东责任以及国有独资公司方面,一人公司的特殊问题应该另作分析。     

浅谈我国的一人公司制度

在新公司法颁布前,我国虽然在法律上不承认一人公司,但在现实中已经存在了许多实质意义上的一人公司。一人公司的存在既促进了公司制度的发展,也带来新的问题。从世界各国的公司制度发展来看,越来越多的国家承认了一人公司,因此,一人公司是符合现代经济社会的需要的。新公司法规定了一人有限责任公司制度,为创业者提供了更加宽松的创业环境,该制度并不十分完善,创业者们也应谨慎选择,不能盲目行事。     

一人公司在我国的发展研究

本文以2006年我国新修改的公司法中对一人公司制度做出的规定为背景,介绍了一人公司的产生和发展,分析了一人公司出现的历史必然性。通过对我国公司法关于一人公司制度规定的分析,指出它的进步性,同时也指出制度本身存在的问题。最后就相关制度完善提出了一些建议。     

公司治理制度中的领导者研究

本文探讨的是如何优化公司治理制度中领导者的行为。公司的领导者也就是公司治理的主体,由于公司治理的主体是随着公司不同的发展阶段而变化的,因而本文的亮点在于具体分析了公司治理制度中的领导者行为。本文的研究思路是:首先,在借鉴前人对公司治理制度理论研究成果的基础上,对公司治理制度主体中的经营者,也就是领导者,进行分析;其次,本文对公司治理制度中的领导者行为和领导者行为可能产生的问题进行了探讨;最后,针对这一问题,提出了解决公司治理制度中领导者问题的对策。     

对完善上市公司独立董事制度的思考

2001年8月21日,中国证监会正式发布&lt;关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见&gt;,开始在我国上市公司中建立独立董事制度.作为规范公司治理的一种制度,独立董事制度运行4年来,其在提升信息披露质量、防止违规现象的发生、维护公司整体利益、改善公司市场价值、关注中小股东合法权益不受损害等方面起到了一定的作用,但由于独立董事制度自身的缺陷以及立法滞后、市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,实际效果与制度设计初衷却仍然有相当距离.本文针对独立董事制度实施过程中存在的问题进行分析,并提出相应的措施.……     

衍生型一人公司法律问题探析

现实经济生活中因各种原因导致股权归一现象经常出现,衍生型一人公司大量存在,但我国《公司法》仅规定了原生型一人公司。借鉴其他国家和地区有关衍生型一人公司的立法经验,我国《公司法》应当进一步完善一人公司制度,本着严格保护交易安全和最大限度利用公司资源的原则,正式认可衍生型一人公司,明确其法律地位,同时通过资本制度、强制登记与信息披露制度及公司法人格否认制度等手段对其进行严格的法律规制。     

一人公司法律问题初探

对一人公司的取舍,是几十年来公司法领域激烈争论的焦点和热点。一些学者认为在我国尚不健全的市场经济体制下,对一人公司的法律承认不应操之过急。但经历长期的论证和立法变迁表明,一人公司可使唯一投资者最大限度地利用有限责任原则规避经营风险,实现经济效率最大化。一人公司法的完善适应我国建立现代企业制度的需要,其可充分保护一人公司股东和债权人的合法权益。     

浅析我国一人公司规定存在的不足

我国新《公司法》对一人公司作出了规定,允许一人公司的存在。一人公司对我国经济社会发展具有重要意义。新《公司法》关于一人公司的规定仍有不足之处:首先,一人公司难以清除实质上的一人公司;其次,未对一人公司股东股权转让作出规定;再次,一人公司的法人人格否认制度可能流于形式。     

关于我国一人公司风险防范制度研究

2005年我国《公司法》修正案正是通过,其中,承认一人公司制度成为修正案的亮点。但是,在近几年的实践中,我们发现一人公司制度出现了许多问题,带来了许多风险。为此,有必要完善我国的一人公司风险控制机制,以更有效的规避实践中一人公司可能带来的风险。     

我国一人公司法律制度刍议

<正>随着新《公司法》对一人公司法律地位的肯定,此前围绕一人公司的立法取舍之争也告一段落。而如何充分发挥这一组织形式在鼓励投资、促进中小企业发展方面的作用,如何完善一人公司法律制度,则是当前和今后我们应积极应对的问题。     

论公司股东与债权人利益平衡机制的构建

传统公司法一直以追求公司股东利益最大化为目标,以保护股东权利和利益为核心任务,很少考虑到公司债权人和公司其他相关人的利益.构建公司股东和债权人利益平衡机制是公司法的立法宗旨之一;是交易明确与安全原则的需要;是公司实现营利目的的有利保障;是实现资源优化配置的必然要求.完善公司股东和债权人利益保护平衡机制,应建立起效率居先、兼顾公平的公司法立法理念,赋予债权人必要的知情权和质询权,建立债权人权利受损的救济制度,完善对公司的财务会计监管制度,从而实现经济领域意义上的社会和谐.