企业效能监察的理论基础和工作原理研究

效能监察工作在我国企业中开展十多年来，显示出了巨大的能量和潜力，有效地加强了企业管理，推动了企业经济的发展。但是，由于开展效能监察工作的工作原理还没有得到深入的研究，效能监察的理论基础等理论问题还没有解决，开展效能监察工作全凭借个人的理解、相互的学习和经验的传授，这直接影响了效能监察工作质量和工作水平的提高。由于效能监察在理论上的盲区，工作就容易引起失误，产生错误的认识。比如：行政效能监察是政府的事，与企业无关；用效能监察替代管理的做法；片面追求效能监察的直接经济效益等等，这些都是由于缺乏效能监…     

电费回收效能监察浅探

当前电力市场复杂多变,电费回收困难的严峻形势仍然存在.而供电企业的效益,很大程度取决于营销的绩效,而营销的绩效关键在电费回收.因此无论是供大于求还是供不应求的电力形势,电力企业都要把电费回收落到实处,千方百计做好电费回收工作.     

要以科学发展观促进效能监察工作

本文阐述了以科学发展观提高思想认识和对开展企业效能监察重要性的认识,按照科学发展观的要求,完善企业效能监察机制,规范效能监察工作,选好监察项目,突出监察重点,抓住企业工作的重点、难点,以科学发展观,坚持改革创新。     

试论企业效能监察工作自身效能的提升

效能监察工作在企业加强管理,堵塞漏洞,提高效益,强化管理者的责任意识等方面起到了积极的推进作用。但在提高管理效能的同时,效能监察工作本身也需要提升工作效能。     

创新重点工程建设项目效能监察初探

效能监察是国有企业反腐倡廉与加强企业管理有机结合的最佳切入点,是工程建设项目的重要组成部分,也是促进廉政建设和完善企业管理的重要举措,是管理的再管理,监督的再监督,是一种高层次的管理和监督。在以往的效能监察中给人的感觉是流于形式,有蜻蜒点水、走马观花之嫌, 缺乏系统性和全过程的监督,或者说效能监察在工程建设中较为单一,已不适应工程建设的需要。笔者试从以下几个方面探讨效能监察工作在工程建设项目上的创新。     

深入开展效能监察 提升机关管理水平

效能监察是对企业经营管理者正确履行职责、国有资产保值增值、增强企业整体效益和效率的有效监督和管理再造,在企业发展中有着其它监督方式不可替代的作用。近年来,直属机关     

开展效能监察工作的思考

企业效能监察是企业内部综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理和服从服务于企业改革发展大局,实现国有资产保值增值的有效途径。开展效能监察工作要做好以下几点。     

强化企业效能监察工作的思考

国有企业效能监察工作是推进国有企业强化经营管理、提高经济效益的重要手段,是推动企业党风廉政建设和反腐败斗争深入的重要方法。当前,许多国有企业,特别是基层企业对效能监     

企业效能监察工作方法的探索

企业效能监察是企业管理工作的重要组成部分和监察部门的一项重要职责,是新形势下监察工作服务于企业中心工作的有效途径.实践证明,开展效能监察是提高企业运行质量和可持续发展能力的有效手段,同时也是企业提高市场竞争能力,进行自身保护、自我防范和强化内部监督制约的必然需求.     

精细深化效能监察工作

效能监察作为企业内部管理和监督约束机制的有机组成部分，对加强企业党建、促进企业发展具有重要作用。中国石油企业的效能监察工作从20世纪90年代开始以来，在集团公司深化改革、加快发展、预防腐败等方面发挥了积极作用，取得了明显的经济效益和社会效益。在新的历史时期，效能监察应紧紧围绕企业经营管理的重要领域和关键环节开展工作，创新方式方法，于精细之处着手，在精细之中不断深化监察效果，从而更好地发挥效能监察对企业发展的促进作用。     

效能监察:“小处”纠偏推动企业“大处”规范

正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位     

国有企业效能监察工作研究

效能监察是诊断和评价企业运行状况的综合手段之一,是企业运行和发展过程中的重要管理行为。效能监察的正确行使会起到加强和改进党风、企业廉政文化建设,降低企业运行风险的作用。多年来,红阳机械厂始终重视并善用效能监察,为企业平稳健康发展,发挥了积极的作用,已连续14年未发生违纪违法案件,党委、纪委多次被上级党委评选为先进典型,     

关于做好企业效能监察工作的实践与思考

效能监察是纪检监察工作服务企业中心任务的有效途径，是国有企业开展反腐倡廉建设的有效结合点和切入点。在跨越发展的新时期，效能监察如何在反腐倡廉建设中发挥其独特优势和作用，更好服务于公司的改革发展，需要我们深入思考、积极探索。     

把握五个关健环节 规范效能监察工作

企业效能监察是企业监察部门在企业主要负责人的领导下,依据国家法律、法规和企业内部规章制度,对企业内部监察对象履行职责行为的效能、效率和效果的监察活动。通过监督检查企业内部各项经营管理活动．对监察对象履行职责情况进行评价,对存在问题进行纠正,对违规违纪人员进行责任追究．从而达到监督制约监察对象行为．提高监察对象履行职责效能的目的。企业效能监察是建立现代企业制度．加强企业管理的重要手段．是企业高层次综合性的管理工作。     

“效能监察是不能划句号的工程”——访江西省电力公司党组成员、纪检组长侯同昌

“效能监察是不能划句号的工程。”1月12日．江西省电力公司党组成员、纪检组长侯同昌在接受专访时指出，“由江西省电力公司统一立项开展的用电抄核收效能监察工作。不仪对提高企业管理水平和经济效益具有重要作用．也为今后进一步开展效能监察积累了宝贵经验。”[编者按]     

武宣县电力公司用电抄核收效能监察初见成效

2007年,武宣县电力公司以国家法律和广西电网公司规章制度为依据,开展了以完善电费管理工作制度和工作流程,督促业务部门和工作人员严格执行用电抄核收方面的有关规定,避免和纠正在用电抄核收工作环节中出现的违规行为,堵塞     

宏观视角下的企业效能监察工作

深入认识效能监察工作的本质,对于提高企业效能监察工作效果具有重要意义。把握效能监察的本质效能监察的角色定位是监督员而非运动员。效能监察工作作为企业内部监督的一种手段,以其特有的工作方式和监督优势,独立于企业经营执行系统而存在,其价值和功能在     

如何开展ERP环境下的效能监察

随着企业信息化技术的发展,对开展效能监察工作在监察效率、效果方面的要求更加严格.在效能监察项目实施过程中,高度重视利用信息化手段开展效能监察工作,努力借助企业ERP信息系统平台,稳步推进该系统在效能监察中的应用,提高监察效率,及时发现并纠正监察中发现的管理漏洞,更加有效地发挥了监督、保证和促进作用.     

开展效能监察工作的实践及成效

开展好效能监察工作,对促进企业健康持续发展,做好从源头预防腐败十分重要。近几年来,贵州航天管理局两级纪检监察部门在党委、行政和上级纪检监察机关的领导下,紧紧围绕管理局的经营管理、科研生产、热点难点问题开展效能监察工作,形成了效能监察工作的制度化、规范化、常态化。据不完全统计,2007—2009年管理局两级纪检监察部门完成效能监察185项,通过效能监察避免直接经济损失40．06万元,     

应用信息技术深化效能监察

提高效能监察效率亟须引入信息技术,创新监察手段,将监督的思维方法转化为程序语言,去辨识风险、预警行为。2008年,中国石化率先在国有企业中实施业务公开,按照"决策民主,操作公开、过程受控、全程在案,永久追溯"的宗旨,规范公开工作程