经理人股票期权:费用观还是利润分配观?——由伊利事件引发的思考

伊利事件说明新股份支付准则对经理人股票期权费用化的处理实施可能带来负面影响,而经理人股票期权的价值在于企业剩余索取权,进而参与企业剩余的分享。因此,只有将经理人股票期权确认为企业的利润分配而非现行准则所确认的费用,才能在会计上真正反映经理人股票期权的经济实质,消除股票期权费用化的负面影响,从而有助于推动股票期权的实施。为此应革新现行的财务会计观念与模式,使之适应企业经理人参与现代企业剩余索取权分享的现实。     

股票期权再度面临信任危机--由微软停发股票期权引发的思考

曾经在上世纪末风光无限的股票期权 ,现又面临前所未有的信任危机 ,原因何在?文章试从微软停发股票期权的原因与化解股票期权的信任危机进行分析 ,同时 ,找出我们从中获得的启示。     

关于国有股期权叫停引发的思考

本文探讨了股票期权的概念和基础理论,从而引出股票期权制度发挥作用的条件以及我国目前实施股票期权的局限性。认为我国高科技上市公司应尽快实行股票期权。     

国有企业推行“经理股票期权”薪酬制的思考

我国的绝大多数国有企业实行的是以工资、奖金为主的薪酬制度 ,激励作用确实不理想。实行股票期权 ,目的是建立对企业经营者的长期激励机制。重视目前国企实施股票期权中存在的问题 ,不断改进对经营者的激励行为 ,对我国国有企业改革具有重大的意义。     

国外员工股票期权费用化处理趋势

费用化已成为员工股票期权会计处理的国际趋势，随着我国上市公司股权激肋制度的完善和推广，股票期权会计处理迫切需要进行规范。本就股票期权会计处理的争论和相关会计准则发展历程作一探讨，并对我国员工股票期权会计处理提出建议。     

股票期权的会计处理方法的分析

在越来越多的国内企业实行股票期权的情况下,制定股票期权会计处理原则和规范股票期权会计处理十分重要。在借鉴美国经验的基础上,结合中国实际,应采用内在价值法处理经理人股票期权,待条件成熟后再推行公允价值法。     

谈与股票期权计划有关的若干问题

股票期权计划自20世纪70年代在美国出现后,现已成为西方国家普遍采用的激励机制.但是这一机制却是近几年才引入我国,如何有效运用股票期权计划对于我国的企业来说尚是一个全新的课题.本文试从与股票期权有关的三个问题入手,对其进行了不同层次上的探讨,力图能对实践有一定的启示作用.     

会计学的哲学思考

会计的实质是经济管理活动,是经济管理的重要组成部分,它在我国的经济发展过程中发挥了举足轻重的作用。     

界定“费用”要素的相关思考

本文重点阐述费用这一会计要素定义及其内容的界定，同时，也对与费用密切关联的收入、成本、费用的账户等内容进行了相关分析，以期进一步规范它们的关系与内容。     

浅谈股票期权的会计处理问题

近几年来,我国开始了股票期权制度的试点,使股票期权制成为继年薪制后我国经理人员薪酬制度改革的又一新亮点。然而,我国还没有明确统一的关于股票期权问题的会计处理规定,本文试就股票期权制及其会计处理方法问题作些介绍。     

我国股票期权的实施及会计处理

本通过对美国股票期权的发展、特点、作用及会计处理方法的逐一解读，分析了我国企业实行股票期权激励的必要性，并就我国实施股票期权激励机制的环境要求及会计处理方法进行了粗浅探讨。随着各方面配套工作的展开与完善，股票期权制度在我国公司的规范化运作和企业长远发展中，必将散发出巨大的能量和迷人魅力。     

从会计环境看中国会计准则国际化

随着经济一体化步伐的加快,会计作为国际通用的商业语言,其地位与作用日趋重要,会计准则全球化的呼声也日渐高涨。作者在分析中国会计环境现状及加入WTO后会计环境将发生巨大变化的基础上,对中国会计准则国际化问题提出了自己的看法和建议。     

论会计环境对会计准则制定目标的决定作用——我国制定会计准则的目标和价值取向探索之三

从纵向和横向两个方面分析会计环境与会计准则制定之间的决定与被决定关系 ,结合我国目前和未来一段时间各个会计环境要素的实际 ,较详细地论述了我国会计环境对我国会计准则制定目标的决定作用 ,从会计环境决定的角度对我国制定会计准则的目标进行了探索     

“新要素”资产会计核算初探

"新要素"资产是现代经济学通过对生产要素不断扩展内涵,赋予技术、教育、管理、信息等生产要素的"新"的含义。体现在企业会计核算中,分别表现为技术资产、人力资产、文化资产、信息资产、土地使用权等等。会计作为一门方法论的科学,应该以其技术属性不断地适应和服务于经济社会发展的需要。试图通过对知识经济带给企业的"新要素"资产的分类剖析,初步探讨对其进行会计确认、计量和核算的方法。     

从会计信息质量特征看人力资源会计的应用

人力资源会计在20世纪60年代被首次提出后已逐步建立起一套较完善的理论体系.由于多方面的原因,其一直无法在实践中得以应用.从会计信息的质量特征看,相关性与可靠性是会计信息最重要的两个质量特征,但人力资源会计目前尚达不到会计信息质量要求,这是人力资源会计无法在实践中推广应用的重要原因.因此,实践中为了满足单位或社会对人力资源信息的需求,可以通过会计报表附注反映人力资源的情况.     

从公共选择理论看会计准则的制定

借助公共选择理论的一些基本思想,从公共选择成本、价值取向、经济后果等角度对会计准则的制定进行了阐述,并结合我国会计准则制定中的相关问题进行了探讨。     

广东“债转股”研究

“债转股”是国家为了深化国有企业改革、实现国有大中型企业三年扭亏脱困目标而采取的一项重要措施。从广东1999年下半年开始进行“债转股”三年多的实践来看,“债转股”对促进国有企业扭亏增盈、建立现代企业制度、增强企业发展后劲起到了明显的作用,但债转股过程中也存在着股权变现难度大、转制成本过高等问题,亟需采取相关措施加以解决。     

浅谈由贸易大国向贸易强国转变的路径选择

随着国际贸易分工的发展,中国这样的大国,必将成为贸易大国,进而日益成为贸易强国。目前,我国已经是贸易大国,但还不是贸易强国,我国与贸易强国间还有很大差距。因此,在我国从贸易大国向贸易强国的转变过程中,我国必须制定和实施相应的外贸战略,转变我国的外贸增长方式。     

对中国文化产业发展的冷思考——基于“中国模式”语境的视角

政府引导和市场调节两种模式并存是目前我国文化产业发展的特色,并且现在文化产业正面临着发展方式转变的问题。为了科学地发展我国的文化产业,我们不仅要合理发挥政府的引导作用,而且更要发挥市场的竞争功能,以文化的产业化规律来经营文化产业,以市场化运作来持续发展文化产业。