舞好“龙头”——福建水口发电公司创建“四好班子”纪实

2006年伊始。福建省电力公司确定了5家“四好班子”推进单位。水口发电公司名列其中。[编者按]     

“金花”风采

提起我国的石油炼制工业,人们自然会想起声名显赫的“五朵金花”。抚顺石油二厂流化催化裂化装置就是其中绚丽的一朵。当你走进抚顺石油二厂,在丛丛塔林之中,你总能一眼认出它来。这不仅因为它高大魁伟的身材、银白色的着装特别引人注目,更因为它的特殊身份和地位。在它的脚下,立着一块巨大的黑色大理石碑牌,上面镶嵌着“中国第一     

“中听”不如“中用”

宋向丽承认,自己说话是有些不“中听”。虽说是个女工,但作为神马集团梨园矿宁庄井洗衣班班长,却与“娇小温柔、轻声细语、慢条斯理”完全不沾边儿,而是有名的“大嗓门”“直性子”,泼辣而干练。提到她说话难听,也倒有些冤枉。其实也是因为在制度面前寸步不让,她才落了个“话难听”的雅号。     

炉辅车间“奇人”多

山西阳光发电公司主力车间之一的炉辅车间，主要担负公司4台30万千瓦机组锅炉所有辅机的检修维护任务。在2006年“创建和谐车间”中，这个车间涌现出许多先进人物。这里，仅择其中几个小故事，予以记述。[编者按]     

科技苑里开“金花”——记洛阳LYC轴承有限公司科技创新能手孙金花

她是平凡的,平凡得难以发现与别的员工有什么不同;她又是不平凡的,正如她向我们展示的那一个个科研成果。她就是开放在洛阳LYC轴承有限公司科技战线的一朵“科技花”——孙金花。     

煤海建功“三重奏”

在大唐淮南洛河发电厂,有这样一个年轻却又积淀深厚底蕴的战斗集体。说年轻．是因为该班组成立至今仅有8年,资历上无法与拥有30多年班龄的兄弟班组相比,且全班只有8个人,除班长为男性,其他成员均为女性。说富含底蕴,是因为该班组自2008年以来,成功揽获了“厂文明班组”、“安徽发电公司巾帼建功先进集体”、     

木棉花开别样红——记“全国五一巾帼标兵岗”,大唐桂冠合山发电公司化学监测班

在火电企业里,煤质、油质、水质品质的好坏直接影响到企业的生产成本、机组的安全稳定经济运行。因此,每日、每时、每刻的化学分析和监督显得尤为重要。在大唐桂冠合山发电公司里,这些需要精心、细心、耐心的活儿主要落在了一个女性占了70%的班组里,它就是——化学分场监测班。     

精品工程“优生”秘诀

建设中的电厂就像萌生于母体内的胎儿。人们最期望的是优生优育，最提忧的是高危妊娠，最头疼的是先天不足，最害怕的是出生后毛病不断。而为华能平凉发电公司1号、2号机组工程赢得“鲁班奖”的甘肃火电工程公司，对于精品工程的“优生”自有一番秘诀。     

查“病灶”消隐患

河北兴泰发电公司抓住目前安全隐患排查有利时机,查找“病灶”,消除隐患,加强了设备的维护和消缺,杜绝了各类事故的发生,保证了春季工农业生产和群众生活用电。     

为效益“蓄能”——华电潍坊发电有限公司深入开展“燃料管理年”活动侧记

“海关卫士”铁面无私、锅炉“大厨”巧为炊、“细”管理出大效益，这是华电潍坊发电有限公司公司深入开展“燃料管理年”活动最生动的写真。这些闪光点，清晰地展现了潍坊发电公司通过燃料管理降低成本、为企业效益“蓄能”的管理之道。[编者按]     

“四个三”深入推进创先争优

江苏射阳港发电公司通过全面发动,创新载体,典型引路,完善制度,围绕中心工作加强＂四个三＂,深入推进创先争优活动     

省级电网发展“四重点”

对于改革后的省级电网公司来说，发展依然是第一要务。目前须着重突出以下四项重点工作：     

漳泽电力撬动市场“原点”

漳泽电力股份有限公司，国内上市公司中最大的独立发电公司和第二大电力上市公司，总装机容量174万千瓦，下属有漳泽发电分公司、河津发电分公司、检修分公司。1993年漳泽电力实行股份制改造，于1997年在深交所挂牌上市。一路走过，漳泽电力勇立改革潮头，写下无数辉煌。     

“金花”今朝更鲜艳

金花今朝更鲜艳苍山脚下洱海之滨一个美丽动人的故事源远流长︽五朵金花︾连同那秀美的大理风光永远地留在人们心中︽蝴蝶泉边︾那优美的旋律迄今仍在神州大地回响﹃金花﹄已成为美丽善良聪明勤劳吉样的代名词在我们石化战线上也曾有个﹃五朵金花﹄...     

海水“一水五用”促进节能减排

华电国际青岛发电公司把取之不尽的海水作为节能减排的重要手段。他们另辟蹊径，用海水冷却设备、制热制冷、洗涤烟气、淡化处理、消化白泥，为北方沿海企业利用海水减排二氧化硫探索出一条新的途径。     

岩滩水力发电公司打出安全生产“组合拳”

为不断夯实安全生产根基,完成2009年度安全生产各项指标任务,努力开创安全生产新局面,大唐岩滩水力发电有限责任公司结合自身实际,聚群智深谋远虑,果断采取一系列应对措施,打出"组合拳",为安全生产实现新一轮的跨越奋力推进.     

花大姐的“画”与“话”

花大姐原名花景慧,是东方炼油厂调运车间一名槽车清洗女工。她每天的工作就是对汽、柴油、重油的槽车进行清洗作业。     

“一强三优”为纲“六项坚持”并重

在电力体制改革中诞生的两大电网公司和五大发电集团公司，堪为中国电力工业的“旗舰”企业。3年来，7大企业战略目标日渐清晰，品牌特征也越来越明显。在“十一五”的第一个春天里，这7大电力“旗舰”又开始向新的目标进发。本期“高层视线”，集纳刊登两大电网公司和五大发电集团高层人士关于“十一五”发展战略和末年度工作重点的精彩阐述，相信这些精要阐述对读者具有实际意义。[编者按]     

“金花”盛开缘于机制合理

水电开发走“流域、梯级、滚动、综合”开发之路，是充分利用水力和其它自然资源，振兴流域经济的根本途径，具有十分重要的战略意义和深远的历史意义。1996年，国务院正式提出了“流域、梯级、滚动、综合”开发的方针，为全国水电开发指明了方向。但是，如何走好这条开发之路是我国水电行业一直在积极探索的问题。湖北省清江水电开发有限责任公司自成立之日起就根据清江流域的特点，探索开发之路，取得了令水电同行瞩目的成绩，受到了李鹏总理等党和国家领导人的称赞，并被确定为“流域、梯级、滚动、综合”开发的试点。“清江模式”与一朵…     

再接再厉发挥“水文化”的优势

水口发电公司十分重视培育“水文化”的管理实践，形成了“滴水穿石，奔流不息”等一系列理念，并把这些理念化成实际行动，取得了很大的成绩。这说明水口发电公司用“水”为载体形成的企业文化模式，是具有深刻的思想性和丰富内涵的，值得企业不断地去挖掘和深化，使之成为管理文化不竭的动力。