企业文化创新是企业创新的关键动力

创新是知识经济时代主要的特征，企业只有不断创新才能适应知识经济快速发展的需要，才能不断发展壮大，而企业文化创新是企业创新的源泉，是推动企业不断创新的关键动力。企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节，通过影响企业管理者和员工的价值观念，     

企业文化创新是企业创新的关键动力

创新是知识经济时代主要的特征,企业只有不断创新才能适应知识经济快速发展的需要,才能不断发展壮犬.而企业文化创新是企业创新的源泉,是推动企业不断创新的关键动力.企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节,通过影响企业管理者和员工的价值观念、思维方式和行为方式等,提升企业的凝聚力、激励力、约束力、导向力、纽带力和辐射力,从而推动企业不断创新.     

领导行为与员工创造力的实证研究

在当今的知识经济时代,只有持续不断的创新,企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。知识经济时代的企业创新要以员工个体的创造力为基础,员工的创造力是企业发展的动力。因此,企业的管理层尤其是领导者必须采取各种措施开发员工的创造力,以提高企业的竞争力。     

知识经济环境下公司管理创新的思考

创新是知识经济时代对企业管理提出的新要求。一个企业只有不断的创新，才能健康持续的发展。文章从知识经济环境下企业管理出现的新特点入手，谈谈企业的创新之路。     

网络经济视域下企业营销策略的选择与创新

作为一种典型的经济和管理行为,企业营销在网络经济时代只有具备了相应的特征才能取得理想的效果,企业也才能因此获得长期的生存和发展。文章以网络经济为背景,重点考察企业营销策略的创新问题,阐述了影响企业发展的网络化因素,并以此为基础,分析了网络经济背景下消费者行为的特征,最后给出了网络经济视域下企业营销策略的创新路径。     

企业发展的动力——企业创新

创新是国内外经济迅猛发展的需要,是党中央的要求,也是企业自身发展的必由之路。创新是企业永恒的主题,企业只有创新才能适应不断变化的消费需求、才能适应科学技术的快速发展要求、才能适应激烈市场竞争的需要。企业实现创新,关键是领导的观念和管理的创新,创新能给企业带来活力和生机,企业只有不断创新才能长期地生存、发展和壮大。     

技术创新与中小企业发展的若干思考

随着知识经济时代的来临,经济全球化已成为当今世界经济运行的发展趋势。面对激烈的市场竞争及知识经济所带来的全新挑战,对于中小企业来说,技术创新是企业长久发展的根本动力,没有创新能力的企业难以立足中外企业之林。企业只有不断地进行技术创新,才能增强和保持企业的活力。不创新,就灭亡,这是市场经济竞争中企业生存发展的规律。中小企业应该把技术创新作为企业发展的立身之本,只有这样,顺应时代发展的大潮,才能保持领先的竞争优势。     

对建筑施工管理创新的几点思考

随着改革开放的进一步推进，建筑企业必须要实现企业的创新。将创新意识贯穿于建筑施工的各个环节。只有这样才能保证建筑企业与时俱进。紧跟时代步伐，确保建筑企业的健康高速发展。笔者结合自身经验。从管理创新的重要意义出发，探讨建筑施工管理创新的有效对策。     

大数据时代企业管理会计发展与创新思路探究

伴随着国家经济和社会的飞速发展,大数据技术已经深入到人们的生产、生活中去。在大数据时代的背景下,现代企业必须主动运用信息技术,对企业管理会计进行持续的优化,从而实现管理会计的科学应用和创新。只有这样,才能满足大数据时代下企业的发展需要。与此同时,持续强化企业资源与财务管理的协调,科学制定发展目标与计划,从而实现企业竞争力的全面提升。根据上述研究,本项目将基于大数据视角,深入分析大数据时代下管理会计创新和发展的重大意义,并针对当前的市场环境,提出有针对性的管理创新战略,为管理会计创新和发展提供借鉴。     

企业文化创新提升企业创新能力

企业文化是一个企业得以发展的基础和内在驱动力．只有不断创新发展企业文化,一个企业文化才能跟上时代的进步。发挥企业的潜在能力进而更新企业技术和管理体系,将企业壮大,获得更多的经济效益。企业文化的更新决定着企业能否创新．因此。企业应该注重对企业文化的整顿创新,并且顺应市场要求,将企业做大、做好．最终成为行业的领军代表。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作之我见

"创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉."思想政治工作只有在继承中不断创新,把握时代脉搏,紧跟时代步伐,符合时代要求,才能有发展,有生命力,永葆生机活力.创新思想政治工作,积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径,是服务于改革发展和稳定大局的重要保证,是新形势的必然要求,也是搞好企业思想政治工作的必然选择.     

知识管理与企业核心能力的培育

<正>在知识经济时代,知识已经成为经济增长、社会发展和企业成长的关键性资源。企业的发展逐渐从传统的依靠资本积累转向依赖于知识积累与创新,企业的核心竞争力将从原有的物的形态,转向那些无形的知识形态,只有那些能快速地发现、创造、传播、创新和运用知识的企业才能在未来的竞争中取得竞争优势。以知识为基础的核心能力将是企业在知识经济时代生存和发展的最根本源泉,对知识的管理成为企业管理的核心。     

营销创新是企业可持续发展的必然选择

知识经济时代,创新已成为企业可持续发展的发动机。企业的创新力是多方面的,营销创新是其中最主要的核心要素之一。企业只有大力开展营销创新,才能更好地迎接知识经济和可持续发展的挑战。营销创新,包括营销观念的创新、营销市场的创新、营销产品的创新、营销方法的创新、营销人才的创新。     

营销创新——21世纪中国企业营销的主旋律

在我国企业形成买方市场和我国加入WTO后,营销创新是21世纪中国企业发展的必然选择.营销创新,即在营销方面体现观念创新、产品创新及方法创新.只有这样,才能面对全球经济的竞争和知识经济的挑战,才能满足可持续发展的要求.     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉,企业只有通过不断创新才能适应知识经济快速发展的需要,才能不断发展壮大。而企业文化创新是企业创新的源泉,是推动企业不断创新的关键动力。企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节。企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用。     

企业文化创新对企业管理创新的影响力

创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉,企业只有通过不断创新才能适应知识经济快速发展的需要,才能不断发展壮大.而企业文化创新是企业创新的源泉,是推动企业不断创新的关键动力.企业文化创新贯穿于企业创新发展的全过程和各个环节.企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用.     

香港政府对科技创新的作为

创新是企业发展的源泉，企业只有在不断的创新中才能快速发展与稳步前进。走企业自主创新的发展之路，需要企业自身和社会各方面共同努力，其中地区政府对该区域内的企业创新的支持措施和力度对于企业创新的动力机制形成和创新成果有至关重要的影响。     

中小型国企高效团队建设相关研究

随着时代的发展以及社会主义市场经济的飞速进步,企业面临着更多的发展机遇和更大的挑战,只有不断地进行各项管理改革与创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地.在社会分工逐渐细化与技术创新的复杂程度日益提高的今天,企业内个人单独奋斗的时代已经终结,团队作为一种先进、科学的组织形态,逐渐受到企业的关注和重视.特别是对于中小型国企来说,如何构建高效团队,促进企业的长足发展,成为一道不可忽视的重要议题.     

财务创新与会计发展的融合性研究

随着信息技术的不断发展,企业的财务能力受到前所未有的挑战,只有对财务模式进行创新,才能适应时代的发展。本文介绍了现阶段财务会计环境发展的变化,分析了财务会计制度发展的趋势,以及财务创新与会计发展的关系,最后提出了财务会计系统的创新性发展的建议,力求对我国财务会计的发展提供参考。     

从市场营销组合理论的演进看市场营销发展趋势

市场营销组合理论的发展经历了四个阶段，即从4P理论-4C理论-4R理论—4V理论。在不断发展着的市场营销组合理论的支持下，当今，市场营销理论的发展已进入企业设计时代；市场营销管理以客户为中心，形成了以第三方物流为代表的物流管理；市场营销中的创新成为不变法则。因此，企业只有适应时代变化，创新适合自身实际的营销理念，才能在市场环境的不断变化中取得胜利。