对有限责任公司最低注册资本的若干思考

旧的《公司法》对公司的最低注册资本额规定数额过高,且要求注册资本一次性全部缴足,在相当程度上抑制了资本特别是民间资本活跃的投资需求,也容易造成资金的闲置,在某种程度上束缚了经济的发展,新修订的《公司法》对此做出了较大的修改,主要体现为数额大幅降低,且允许分期缴纳。本文通过对新旧《公司法》最低注册资本制度的比较,分析这一修订的利弊和意义。     

授权资本制下债权人利益保护的思考

2005年修订的《公司法》确定了法定注册资本最低数额前提下认缴和实缴相结合的资本制度,在公司登记方面,也配套的实行了认缴和实缴相结合的登记制度。但由于市场经济的发展,上述规定与现代公司的资本发展趋势还有距离。为了降低创业成本,激发社会投资活力,2014年修订的《公司法》中引进了授权资本制度。在授权资本这种新的公司资本制度下,试图探索平衡股东和债权人利益的方法,切实保护债权人的利益。     

新《公司法》3月1日施行

正新修订的《公司法》为推进公司注册资本登记制度改革提供了法制保障,也对促进创业、搞活经济产生积极意义2013年12月28日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议审议通过了关于修改《公司法》的决定,新修订的《公司法》将从今年3月1日开始实施。舆论普遍认为,这为推进公司注册资本登记制度改革提供了法制保障,也对促进创业、搞活经济产生积极意义。新修订的《公司法》有3个突出亮点值得关注。.     

企业接受外币投资时的会计处理探讨--基于新《公司法》企业注册资本制度改革的思考

新修订实施的《公司法》对企业注册资本登记制度进行了重大调整,取消了公司注册资本最低限额的要求,完成了由实缴登记制向认缴登记制的转变。这对我国《企业会计准则》关于接受外币投资时的会计处理业务产生了新的要求。本文对新《公司法》下企业接受外币投资业务时的会计处理问题展开探讨,并对准则相关会计账务处理的完善提出建议。     

公司资本制改革下公司信用的维护

2013年十月,第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议通过对《中华人民共和国公司法》所作的修改,本次修改将注册资本由实缴登记制改为认缴登记制,放宽注册资本登记条件,取消了最低注册资本限额的规定,降低了公司设立门槛。2014年三月,修改后的《中华人民共和国公司法》正式实施。此次公司法的修改在公司资本制度上做了较大的变动。文章通过对公司资本制度的改革解读,探索对其公司信用的影响以及在资本制度改革下如何维护公司的信用,并提出了一些建议予以完善。     

新《公司法》下的虚报注册资本罪的认定

新《公司法》改变了注册资本的出资时间,实行分期缴纳的法定资本制,注册资本仅仅是一种宣示作用或者确定首次出资额的参照作用。这一修订不仅使《刑法》所规定的虚报注册资本罪的犯罪构成发生了重大变化,在司法认定中也应相应进行调整。     

公司资本登记制度改革的配套措施——以企业信用信息公示为视角

新修订的《公司法》于2014年3月1日起正式实施。此次公司法修改表明我国公司资本制度体系已完全从资本信用向资产信用转变。在取消最低注册资本、实行认缴制等改革措施实行后,企业的偿债能力和经营能力将完全由企业的资产信用体现。为保护债权人和投资人利益,维护市场交易秩序,需要有相应的配套措施来完善公司资本制度改革。为此,国务院颁布了《企业信用信息公示暂行条例》,以期建立资产信用的公示平台。     

"资本显著不足"情形在公司法人格否认中的适用

2013年《公司法》的修订取消了最低注册资本制度,这一举措在促进经济发展的同时加剧了股东利用较少资本恶意转嫁投资风险损害债权人利益的问题.第九次《全国法院民商事审判工作会议纪要》(以下简称《九民纪要》)为"资本显著不足"情形的适用指明了方向,但在实践当中仍然存在着概念不一、方法缺失、责任混淆的问题.对此,"资本显著不足...     

论我国公司资本制度

我国原本采用类似大陆法系的严格法定资本制度,主要是为了保护债权人的利益,降低公司交易风险,维护经济秩序,最初确实起到了这种作用,但随着改革开放原本的制度却又成为了经济发展的桎梏。于是,2013年新公司法应运而生,新公司法最大的亮点莫过于对注册资本的修订,取消最低注册资本额,放宽注册资本条件,由实缴制向认缴制过渡。可以预见新公司法的修改,将会对经济的发展,法制的完善,市场秩序的维护,起到至关重要的作用。     

注册资本登记制度改革的几点认识

正注册资本登记制度改革意义重大传统公司法对公司资本采取强制干预的法律政策在很大程度上损害了投资者的积极性,增加了企业的融资难度,干扰了企业的自主经营权,违反了市场经济规律。有鉴于此,上个世纪以来,在世界范围内掀起了一场公司资本制度改革运动,放松了对公司资本的管制,降低了市场主体准入门槛。我国1993年颁布的《公司法》对注册资本登记制度的规定非常严格。它不仅规定了很高的注册资本最低限额,     

试议公司注册资本制度的主要内容及其实施

注册资本制度是公司制度的核心内容之一,也是本次《公司法》修订的一个重点。全面了解和把握新公司法注册资本制度的内容,并按照其立法精神准确贯彻实施,直接关系到新《公司法》的施行成效。为此,现将新公司法注册资本制度的主要内容归纳出来,并就其实施中可能存在的问题谈一点     

我国公司资本制度研究

对于公司资本制度,我国一直处于摸索、调节中。本文描述了三大资本制度的概念、特征,并进行了两大法系资本制度的对比以及对我国三次公司法修订予以阐述。通过对2014年《公司法》的简单研究,发现我国注册资本制度还有许多不足,在今后还需要完善现行公司资本制度。     

懂法好选项

<正>注册“一人公司”最低10万新《公司法》中对有限责任公司的注册资本要求主要有以下几个方面:第一,降低了公司注册资本的最低限额。有限责任公司注册资本现在规定最低限额为     

认缴制下股东权利的相关问题研究

诚如马克思所言,经济基础决定上层建筑,为了顺应当前经济形势的飞速变化2013年12月28日十二届全国人大常委会第六次会议通过了《中华人民共和国公司法》的修正案,新公司法自2014年3月1日起施行。本次公司法修改的亮点在于将注册资本实缴登记制转变为认缴登记制,取消了注册资本最低限制,这一举措降低了投资者设立公司的门槛,提高了资本的运营效率,对我国经济发展具有积极的促进作用。《公司法》施行之初,我国公司注册实行严格的“法定资本制”,随着改革开放的逐步深化和经济发展国际化趋势的需求,公司注册登记条件逐渐降低。从一开始的设立一家公司最低注册资本10万元并一次性缴足,到2006年有限责任公司最低注册资本3万元并可分两年缴足,再到如今的认缴制,我国市场经济正加速向创业者打开大门。此次注册资本制度改革以“宽进、严管”为政策导向,兼具有应急性的特征,有些问题难免仍然有待商榷,下文就主要对认缴制下的股东权利问题进行论述。     

人人可以当老板——论“取消公司最低注册资本”的合理性

注册资本一直以来是成立公司的第一道门槛,2013年12月28日新修订的《公司法》中取消了注册公司最低注册资本的限制,这一改变意味着:"人人都可以当老板"不再是一个梦。     

浅议公司法中保留最低注册资本金的意义

公司,是从事以营利为目的的市场活动主体。资本之于公司,好比血液之于生命一个没有足够资本开展经营活动的公司,其行为能力是有限的,而且容易危及正常的市场交易。公司资本制度是公司法的核心制度,最低注册资本制度则是其内容之一。2005年,我国新《公司法》却大幅降低最低注册资本金,顿时,学界各种声音不绝于耳,甚至抛出废除最低注册资本金的言论,笔者经过认真反思、并与西方发达国家比较,阐述保留最低注册资本金的必要性,以期对我国公司法的完善可尽绵薄之力。     

人人可以当老板--论“取消公司最低注册资本”的合理性

注册资本一直以来是成立公司的第一道门槛，2013年12月28日新修订的《公司法》中取消了注册公司最低注册资本的限制，这一改变意味着：“人人都可以当老板”不再是一个梦。     

《公司法》修订对税收政策执行与适用的影响

新修订的《公司法》将于2024年7月1日实施。文章从新《公司法》修订对纳税义务的确定、税收征管以及企业所得税适用影响等三个方面入手,通过典型案例分析,探讨新《公司法》从法律层面上取消对投资比例的限制、完善对债权人利益的保护、固定公司可以用资本公积弥补亏损等方面的修订,对税收执法者和纳税人的影响,并提出风险管理建议。     

浅析注册资本认缴制下股东出资的会计核算

十二届全国人大常委会第六次会议修订后的《公司法》已正式实施,公司注册资本从实缴登记制改为认缴登记制,由此对实收资本科目的会计确认和计量产生了影响。本文从法律内涵和会计理念角度,对注册资本认缴制下股东出资的会计核算进行了探讨。     

改革平稳有序市场主体呈现高速增长势头

自2014年3月1日起,注册资本登记制度改革在全国范围开始推行。按照新修订的《公司法》、国务院印发的改革方案等相关法律法规和文件的要求,我局制定了《关于印发贯彻落实注册资本登记制度改革做好登记注册工作若干意见和注册资本登记制度改革后做好有关监督管理工作若干意见的通知》,针对落实注册资本认缴制、